『壹』 工作時間與乘客發生糾紛並打架應怎麼處理
110處理。
『貳』 在大客流的情況下，站務員在站台上遇到乘客糾紛，該如何處理急！回答全面的加分！
站務員遇到乘客糾紛，最重要的是冷靜，盡最大努力保證乘客的安全，然後將乘客及時勸離站台，以免影響更多的乘客。
『叄』 乘客與司機因為繞路車費問題糾紛,怎麼從法律方法解決
乘客可以提出反對。 可以向法院提起訴訟，維護自己的合法利益。這是合理合法的手段。
『肆』 怎樣處理好乘客的投訴
我認為換位思考比較好，假設你是那位乘客，站在他（她）的角度思考。
另外，作專為服務行業態度要屬端正，也要熱情，也需要忍耐。
正確找出關鍵點，看問題出在哪兒，抓住實質。
若有必要，還可以成立一個小組來接受問題、解決問題。
『伍』 乘客發生肢體沖突如何處理
如果不夠刑事處罰的話一般會到派出所對雙方進行調解，如果調解不成的話就會根據雙當責任進行治安處罰，如果處罰的話一般就是拘留。至於對於傷情的鑒定，需要到專門機會進行鑒定，輕傷同樣可以進行調解。
『陸』 乘客投訴處理的基本步驟
處理乘客投訴的步驟包含：①真誠道歉②用心傾聽③快速採取措施④感謝乘客⑤協商解決。
『柒』 出租汽車駕駛員在運營服務過程中與乘客發生矛盾糾紛時,應如何處理。
出租汽車駕駛員在運營服務過程中與乘客發生矛盾糾紛時，出租汽車駕駛員作為提供服務的一方，應注意處理方法和態度，有理有法可依的，以理以法解決，無理無法可依的，應謙讓為上。
『捌』 兩位乘客起了糾紛 乘務員改怎樣去解決
採用各個擊破的方法，先引開一個做掉，剩下的就好辦了
『玖』 乘客之間發生糾紛怎麼處理站務員怎麼處理
乘客之間發生糾紛首先要把兩個人分開，然後勸說兩位顧客
『拾』 處理乘客投訴的技巧
在客服工作中旅客來投訴是很常見的事，我們應該學會耐心傾聽，首先要給予其尊重。當旅客抱怨時，工作人員務必保持冷靜，洗耳恭聽，切不可貿然打斷。假如此時工作人員沒有冷靜應對。
有效處理旅客投訴的第一原則就是：耐心傾聽旅客的抱怨，避免與其發生爭辯，待旅客情緒平復後再與之商談。 二是對症下葯，換位思考。
工作人員應了解旅客投訴的三種心態：發泄、要求補償及希望得到尊重。工作人員應根據具體情況來進行分析，判斷出旅客投訴的目的，區別對待。旅客提出過分要求，大多數是因為不了解具體情況，並非有意敲詐。
一般來說，旅客的要求並不苛刻，不近情理的旅客畢竟屬於少數。漠視旅客的感受是處理投訴的大忌。工作人員必須以客戶為中心，換位思考，將心比心，無論遇到任何問題，都不要先分清責任，而是先表示歉意，承認過失，然後再對症下葯。 三是誠實相待，迅速解決。
傾聽抱怨後不採取行動解決問題是一個空禮盒。只對旅客說：「對不起，這是我們的過失」，不如說「我能理解給您帶來的麻煩與不便，您看我能為您做些什麼呢？」旅客投訴的處理必須付諸行動，迅速地給出解決方案。能夠及時解決固然最好，但如遇到的問題比較復雜或特殊，不確信該如何為解決，工作人員不應向旅客作任何承諾。向旅客承諾做不到相比，誠實更容易得到旅客的尊重。把准備採取的措施告訴旅客，徵求旅客意見，了解旅客心理活動，以便採取的措施兩全，既不讓企業蒙受不該有的損失，又能讓旅客滿意。 四是跟蹤結果，給予關注。
處理旅客投訴的工作人員，往往不能直接去解決問題，但應對處理結果進行跟蹤，給予關注。如，確定旅客的問題是否最終得到了解決；了解旅客對處理結果的意見；問題解決後，應該與旅客聯系。這種同步服務與關心會讓旅客感到機場時刻「以服務為中心，以客戶為中心」從而對機場留下良好的印象。另外，應對旅客再次表示歉意，對其向機場反映問題的舉動表示感謝。
當整個事件處理完畢後，應對事件進行深入分析和研討，找出問題，總結經驗教訓,摸索事物的發展規律，正確認識到工作中的優缺點；明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高服務工作效率。
總之，工作人員在處理投訴時，要讓旅客發泄不滿，表達對旅客的理解，積極解決問題，核查旅客滿意度，尋根求源，徹底消滅問題；在日常工作中，要態度好一點，微笑甜一點，耐心多一點，動作快一點。