❶ 交通事故民事責任糾紛案
如果你對交通事故責任認定有異議，可以向上級交管部門提起行政復議或直接向人民法院起訴版，就你權敘述的事實來判斷，首先事故責任認定是對事故雙方的違法性和事實來確定責任，道路交通安全安全法規定，未取得駕駛資格的人禁止駕駛電動車。所以要承擔主要責任！
❷ 交通事故案例分析，求大神！！！！
你有答案了嗎，我也想要，一模一樣的題目QAQ
❸ 交通事故案例分析
補充回答：
1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫療費（按醫院票據算）＋誤工費（住院期間＋出院後醫生證明需要休養的時間，應是不只3個月）＋護理費＋交通費＋住院伙食費＋適當的營養費。如果乙的月工資有證據證明確實是10000，向甲索要5萬並不算多，因為治療期間3個月就是30000，還有護理費和醫療費等其他費用。
2、乙的保險，如果是商業保險，與甲的賠償責任沒有關系，甲該怎麼賠償還要怎麼賠償，因為這保險是乙個人買的，不能因乙的個人行為減輕甲的賠償責任，但如果這保險是甲幫乙買的時除外。
1、乙和丙有兩個選擇：一是可以要求老闆為他們申報工傷、要求工傷賠償（如果老闆為乙丙交了工傷險的，由工傷保險機構負責賠償；如果沒有交工傷險的，全部費用由老闆賠償）；二是向甲以侵害人身健康權為由索要賠償。
2、如果選擇工傷賠償：
（1）老闆應在事故後30天內為乙丙到公司所在地勞動局申報工傷；如果老闆沒有在上述期限內申報工傷的，乙丙應自己在事故後一年內到勞動部門申請工傷認定，其中需要注意的是：一是一年的期限不能錯過，二是必須有與老闆有勞動關系、是在工作中受傷的證據。
（2）拿到工傷認定書後，可以申請勞動能力鑒定確定傷殘等級，然後索要賠償，可以索要的賠償包括：住院治療期間的醫療費、住院伙食補助、住院期間的工資、住院期間護理人員的費用等，出院後需要停工休養的，還有最長12個月的停工留薪期，公司還應支付相關工資和護理費用等。評定傷殘等級的，根據等級不同還有其他待遇。
3、如果想以交通肇事為由向甲索要賠償：當時沒有報警、沒有警察出具的交通事故責任認定書的，現在想起訴索賠，就只能自己找證據證明甲是全責（建議現在報警，由交警出具事故責任認定書），然後協商不成向法院起訴解決，以人身傷害向甲索賠時，可以索要全部的醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食費、適當的營養費等。
至於乙將來拆鋼板的二次手術費用：如果現在能開到醫院證明二次手術的費用是多少，可以現在一並起訴索要；如果沒有證明，可以等將來做為二次手術後再次起訴。
❹ 道路交通事故案例分析
該起事故經事後了解和對駕駛員的綜合調查，該肇事駕駛員事發時本應輪休，且前一天修車修到很晚，但事故當天他還是上班了。車上的受傷人員也反映駕駛員行駛過程中不斷地打哈欠。因此綜合分析該事故雲南巧家縣事發地公路等級低、地勢險峻、路況差是重要的客觀原因。直接原因是車速過快和駕駛員疲勞駕駛。間接原因涉及昭通交通運輸集團公司及其下屬巧家分公司對駕駛員的准入把關、安全管理等工作不到位。
❺ 關於交通事故的案例分析
屬於意外事件，非交通事故