被警務投訴

① 全國各地都可以打12389這個電話號投訴警務人員嗎

打了也沒用，省級派到市級，市級到區縣級，最後回到原派出所自己處理，高興就回你沒那回事，不高興電話都不回，形同虛設。我被刑訊逼供，投訴不了，無處申冤！

② 當地派出所警察態度惡劣，可以投訴他嗎

可以對警察進行投訴

根據《中華人民共和國警察法》

第四十六條：公民或者組織對人民警回察的違法、答違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉人、控告人。

對依法檢舉、控告的公民或者組織，任何人不得壓制和打擊報復。

第四十七條：公安機關建立督察制度，對公安機關的人民警察執行法律、法規、遵守紀律的情況進行監督。

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擔任人民警察應當具備的條件：

（一）年滿十八歲的人民；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具有高中畢業以上文化程度；

（六）自願從事人民警察工作。

③ 被人舉報了警察會上門嗎

是沒有啊，影響的警察來，他只會有助於你們酒店為什麼呢，他也排除一下這里的安全隱患，如有安全隱患，你可以及時改進，那麼以後呢，就不會發生全問題，如果沒有安全隱患了，很好，免費的，警察幫你做了一次檢查。

④ 怎麼投訴民警態度惡劣最有效

1.民警所在單位的負責人。
2.公安機關的督察部門
3.地方政府的政法委。
投訴警察最有效的方法就是，撥打110報警服務台受理投訴。
根據：《110接處警工作規則》
第五章 受理投訴
第三十四條 110報警服務台受理投訴的范圍：公安機關及其人民警察正在發生的違反《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關督察條例》等法律、法規和人民警察各項紀律規定，違法行使職權，不履行法定職責，不遵守各項執法、服務、組織、管理制度和職業道德的各種行為。
第三十五條 公安機關警務督察部門也可設立110接訴台，直接負責接受和處理投訴。
第三十六條 110報警服務台受理投訴應當如實登記，秉公查處，及時反饋。
第三十七條 110報警服務台在受理投訴時，應當向投訴人問明被投訴對象的基本情況、投訴的具體內容和投訴人姓名、工作單位或者家庭住址、聯系方式等主要情況。
第三十八條 110報警服務台對投訴內容及投訴人情況應當嚴格保密，嚴禁將投訴情況泄露給被投訴對象或者其他人員。
第三十九條 110報警服務台對投訴應當視情採取相應措施，進行處理。
(一)對正在發生的公安機關和民警在依法履行職責、行使職權、遵紀守法等方面存在問題的投訴，應當指令就近警力先期處置，同時通知警務督察部門進行現場調查和處理。
(二)對既往發生的公安機關和民警在依法履行職責、行使職權、遵紀守法等方面存在問題的投訴，應當告知投訴人向公安機關紀檢、監察、信訪、法制或者其他有管轄權的部門投訴，同時視具體情況移交本級紀檢、監察、信訪、法制或者其他有管轄權的部門進行調查處理。對110報警服務台移交的投訴，有關部門應當及時查處。
(三)對已通過其他渠道進行投訴或者信訪問題，交由原受理部門處理。
(四)外地公安機關的民警或者其他無隸屬關系的公安機關的民警在當地被投訴的，應當指令就近警力先期處置，再移送被投訴人的所屬單位處理。
(五)對公安機關職責范圍以外的投訴，可以告知投訴人向有關職能部門進行投訴，並作出必要的解釋。
第四十條 具體承辦投訴的有關部門和單位，應當迅速開展調查工作，及時做出處理，並在受理投訴的3日內將查處情況告知投訴人，同時抄送110報警服務台備查;如3日內未能辦結的，應當及時告知投訴人辦理情況。投訴人姓名、工作單位或者家庭住址、聯系方式不實，致使無法告知的除外。
第四十一條 110報警服務台及具體承辦投訴的有關部門應當嚴格依照法律法規的規定，客觀公正地進行調查處理，防止利用投訴對民警進行誣告陷害。
第四十二條 對已辦結的投訴，應當做到事實清楚，證據確鑿，定性准確，程序合法，處理適當，並立卷備查。對上級公安機關交辦的投訴，應當及時上報查處結果。
第四十三條 上級公安機關應當對下級公安機關上報的對投訴的處理情況進行審查。如發現在事實認定、辦理程序、處理結果等方面存在錯誤的，應當限期予以糾正。

⑤ 如果你是一名派出所警察,遭到群眾投訴時,怎麼辦

總的原則：有則改之，無則加勉！

投訴是一種人民群眾關注和監督公安工作的方式，我們在理性看待的同時，更應該注意如何去化解和避免此類現象的發生。

一、過硬的業務素質是前提

新時期經常面臨一些新問題、新困惑，導致在工作中產生被動局面，甚至不敢執法、不會執法。過硬的業務素質，在日常執法中更多的是表現在語言功力，即「說得過、講得清、解得開」，面對群眾的疑惑和質疑，以過硬的素質和口才予以化解。為此，我們要進一步加強業務知識學習，熟練掌握法律條文，嚴格依照法定程序執行。同時，認真分析研究一些典型案例，多總結和借鑒他人的成功之處，在實踐中不斷豐富業務素養和強化執法技能。只有做到業務精通、執法嚴謹，在面對執法中遇到的新問題時才不至於束手無策或被群眾誤解。

二、文明的執法方式是關鍵

基層民警被投訴往往不是業務素質方面的問題，主要是源於群眾對民警的執法方式和態度有看法。我們在執法時，更應當言行規范、形象良好、語言平和、禮貌為先，則可以較好地化解雙方對立的情緒。在執法時既要做到公平正義，也要耐心聽取和尊重當事人的陳述和申辯，避免激化矛盾。在堅持文明執法的同時，還要注重以道德教化和人性感化為主要手段，多設身處地替當事人著想，幫助他們深刻反省、改過自新。要把依法懲戒與道德教化、人性感化有機結合的執法理念和執法方法體現在執法過程中，把剛性的懲戒處罰同充滿人文關懷的教育感化結合起來，才能實現法律的公正平等，同時又能夠切斷犯罪鏈條，使公民自覺守法，促進社會的和諧平安。

三、良好的心理素質是基礎

心理素質培養應當是素質強警中的重要組成部分，在注重對一線民警綜合技能、專業技能培訓的同時，更應強化忍耐、剋制、應變和承受等心理能力的培養。當正常的執法執勤工作遭遇群眾不理解、不配合時，少數群眾採取謾罵、詰難、污辱、誣蔑、推搡等極端行為時，往往給民警的心理造成一定的壓力和傷害，在這種情況下，民警的心理承受能力和心理素質就顯得尤為重要了。各級公安機關要注意通過思想教育，培養民警樂觀向上的心理素質，不斷拓寬民警知識面、提升執法策略和技能，同時又要為民警減壓創造客觀條件，形成和諧的工作氛圍，避免帶著不良情緒上崗。而民警個人則應注意時時處處保持冷靜、理智，做到「遇詰而不失言、遇難而不失容、遇刁而不失措、遇辱而不失態」。

四、必要的取證設備是保障

近年來，個別不法分子利用發展過程中的一些漏洞和不足，肆意侵害民警的正當執法權益，導致一線執勤民警受辱、受侵害、受投訴的事件時有發生。面對民警正當執法活動中受侵害取證難，尤其是侮辱、謾罵、威脅等案件取證難、處理難、維權難的狀況，應該充分發揮科技裝備的作用，如在城市街（路）面、固定執法崗亭和執勤場所設置監控系統、為每位一線民警配置數碼相機、現場執法音像記錄議、錄音筆等，充分發揮這些裝備「實時監控、保存證據」等功能，為後續的查處和維權工作提供強有力的佐證。

⑥ 被警察欺負該找誰投訴呀

一般的事可以向公安局督察投訴和上級公安督察反應
如果構成刑事案件可以向檢察院反應
或者到信訪局反應

⑦ 招警面試題警察被人投訴了怎麼辦

1、心平氣和的對待這件事情，並立刻了解投訴事件的前因後果。
2、其次，想辦法解決投訴事件，如果是我們的工作人員有錯誤，就向群眾道歉，並且按照規定進行處理，如果是其中有誤會，就向群眾解釋清楚，感謝群眾對我們工作的監督。
3、不管是何種情況，只要有投訴我們就需要認真對待，反思自己工作中的不足。

⑧ 在深圳被警察打了怎麼投訴

這個問題，你可以向該派出所的上一級機關或者當地政府紀律部門控告，保留證據，和證人（這個一定要有）要真實，但是一定要注意用詞，像這裡面的一些詞就不要用了，要不對你反倒不好。
另外，你是否非法營運呢？如果是那確實有可能被拘留，不是恐嚇。
還有你說有人對你動粗，是什麼情況的動粗呢？是打你了？還是強行扣留你或者你的車呢？還是強行口頭傳喚你到公安機關呢？
如果是打了你一下，你本能的還手，那還好說些，因為畢竟是對方先動手的。

如果要是我說的其他情況或者在拉你的時候，那時候你還手了，那我估計你就沒啥搞頭了，因為那個時候可以說你是拒絕配，並且暴力抗法，因為畢竟你動手打人了。後來那麼多人一起上，他們可以說成是制止違法犯罪行為，採取的強制手段，所以對你很不利。

所以我個人認為如果是對方先打你了（拉你、推你、扣留車人等這種情形不算啊），你還手了（雖然嚴格的說也是不對的），你堅決要控告他們，但是要說清先動粗的那人怎麼打的，打哪了
如果不是人家先打你，只是拉你、推你、扣留車人等這種情形，估計你下回要注意啊，太魯莽了，因為你要是整不好還會因為你暴力抗法拘留呢
特別說明，要驗傷，控告也可以直接打110，必須是實名控告，我國規定匿名控告是不受理的。