⑴ 關於對麵包店85度c 的看法，有知道的棒棒忙，主要是製作工藝，服務，生產環節等，
2012年8月1日下午6點左右，在上海85度C麵包店政通路店（政通路淞滬路路口，平盛大廈旁邊），遇到態度及其惡劣的店員（男性，身高180公分以上，體重200斤以上）。買了兩個蛋糕，連個袋子都不裝的就拿到前台，我說給套個袋子，於是此店員就極不情願的拿個袋子套上，然後就放到了前台的內側（收銀機的邊上），然後一聲不吭的就走了。此店鋪的前台正中間有根三角剛粘在那裡，用來區分前台的外側和內側，內側是他們包裝製作的地方。一開始我還以為是要裝吃蛋糕用的勺子，可是怎麼等都不見過來，其他服務員已經把其他商品都給我後面的客人了。於是我就問到底是好了沒，此時剛才裝蛋糕的店員居然對我說了一句，你到底想干什麼，好了你就拿走就行了。於是我也怒火上來，說你們既然好了，就說句好了，或者放到前台外側，我知道好了也行。可是此店員居然說就這么樣了，怎麼了？於是讓他找他們經理來，被告知經理不在，就不叫，問其他店員經理的電話，也沒有一個店員告訴我。於是打114查詢上海85度C麵包店政通路店電話，最終找到值班經理。可是當值班經理到來時，此男店員突然怒了，從吧台裡面沖出來，質問我到底要干什麼，脫去店裡工作服，稱自己已經下班，你給我出來。明顯准備要打架。後被店員隔開，經理和我說話，我要求讓此男店員和店裡給我口頭道歉，畢竟此人是你們店裡招來的，他的素質不行，證明你們店裡招人不嚴，你們店裡的管理不行，經理居然告知我說此人已經下班，無法道歉了。可就在此時，此男店員再次沖了過來，開口臟話，還不管經理的勸阻，讓我出去准備與我打架。這個時候如果是一般的人，或許要吃虧吃定了。還好我也不是吃素的。扯起前台的三角剛就讓他出來，此店員見我來硬的了，拿起一個鋼架站在門口不出來了。後經其他店員勸阻，此店員再次回到了店裡後台。還十分囂張的打電話准備叫人來。於是我就等了一會，始終不見其叫的人來，而且此時此店的經理也一句話不吭，看樣子就這水平的店了，想讓道歉是無指望了。於是准備走。這個時候那個男店員卻守在了店門外（不知什麼時候出去的，估計此店有員工通道的後門）。好吧，就是要等我出去打架唄，我心知肚明後，店內稍作了點工具准備後，出店去了，走到此店員旁邊，說了句走了，對方沒反應，然後走兩步，用招狗的手勢說了句你過來，還是沒反應，此店員卻被其他店員再次領進了店裡。於是我就在店門口等了一會，還是沒出來，也不見此人叫的人來。只好先回家了。85度C麵包店店員態度惡劣，經理管理失職，一點歉意也沒有。如果顧客自己不能厲害一點，必定會被欺辱。如此惡店，請各位一定小心了。今天打12315投訴，被告和他們只接受商品質量問題，此事無法處理。有沒有懂法律的朋友，告訴一下我怎麼投訴此店和此人的方法吧！謝謝了！！以上真人真事，省略了一些罵人臟話，但是絕對不是編造。請放心。
⑵ 上海85度C總公司電話
只有地址，電話不能發布，聯系地址：上海市凱旋路205號
⑶ 85度c投訴電話是多少
你可以到官網投訴
⑷ 85度C麵包坊這種工作制度是否該投訴
我也在裡面做的 很垃圾 最頭大的是竟然還要考試 ，當班的有趣了 說考不出來每人扣 20塊錢 我就問他了 要是考出來有加錢么？他和我來句考出來是應該的 ，什麼狗屁邏輯 他們當班的一個月每人2000到3000的工資 白天店裡在忙也不出來幫忙 最多站站 蛋糕位 接接外賣電話 每天在辦公室里不知道搞什麼文件 好像自己像白領一樣的，其實 這些都是多出來的事 但老闆是台巴子，故意要分成管理組 和 員工兩個界限 要吧85搞的很有檔次似的，這種飲料咖啡真搞不懂為什麼會有那麼多人買 一杯 奶茶要6快，成本 其實連兩塊錢都沒有，每天累死 店裡又長期缺人 三四個人 要頂六七個人的班 做五休二 休息天還要在家裡背東西 考試 實習1200一個月 幫你扣掉三金 拿到手只有960 我拿第一個月 的工資是看不懂了 付出的辛勞 和拿報酬是不成對比的，真搞不懂 國家讓台胞過來幹嘛 說是促進經濟效益 到最後錢都被台灣人賺走 還苦了我們這些幫他們做事的人 真的太垃圾了 希望有考慮85做的人 想想清楚吧。。
⑸ 我想舉報85度c的一個店長，請問怎麼舉報
請他的上一級領導舉報或者向當地的企業主管部門舉報。並提供相應的證據。
⑹ 85度C不給發票打什麼電話投訴 都一個多月了，每次都是說過兩天，過兩天
你是早上買的 ，還是晚上 85度C 晚上是沒有發票的 要是晚上買的東西 需要發票 也要到早上9點後去開發票
⑺ 85度C麵包店極其惡劣的問題，有懂法律的嗎
根據消費者權益保護法
第二十五條
經營者不得對消費者進行侮辱、誹謗，不得搜查消費者的身體及其攜帶的物品，不得侵犯消費者的人身自由。
第四十三條
經營者違反本法第二十五條規定，侵害消費者的人格尊嚴或者侵犯消費者人身自由的，應當停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉，並賠償損失。
你可以起訴要求對方賠禮道歉
⑻ 85度c工廠員工投訴主管電話深圳圳美勝品食品有限公司助廚投訴部門主管電話
您好. 今天是QS檢察官來查看我所工作的工廠。 辛辛苦苦的1個多星期,成功的通過. 雖然通過了.可我確受到不能接受的懲罰. 原因一,QS檢察官來巡查時,所工作的崗位站好,等待QS檢察官來巡視時,我離開了我所工作的工位,我是配料員,配料室和攪拌區是工作分不開的區域，難免有走動的情況.這點我承認我有不可推卸的責任.QS檢察官問我的問題我也一一的如實回答,我也通過了. 原因二,添加劑的外箱包不能帶入配料室.我把塑料袋也當成是外箱包.所以我選擇了在拆包間拆開塑料袋把添加劑稱總重量然後帶入配料室開始工作.雖然我的上司說了,但沒有表明.沒有細說,所以我很混亂. 原因三,拆包間和收貨區之間有一道門.不到一米的高度,我不知道這道門有和作用,我也問過其他(她)不同的組長或領班,他們也不知道有何作用. 所以,當QS檢察官看到我穿過去時,他沒有說什麼,最後當我受到上司的批評和教育後,原來這道門叫傳遞門,只能傳遞物料不能跨越.
個人檢討；我知道,我可能犯下了上司不可接受的失態,我也願意去改,迎接下一次的QS檢察官的來臨,會做得更好,交一份對公司的栽培和教導,給出滿意的成績.我也會努力的去工作.改掉不應該出現在工作的身上,也會沉穩的.認真的聽上司的教誨. 在"85°"我學會了很多知識.成長的歷練.這也是歸功與上司的功勞和各位同事的包容. 所以我學會了,一家公司不是各個完成自己的工作才叫工作,而是一家公司需要互相幫忙,互相照顧,互相團結,經過今天的事件後,我也需要有人幫助我,我不敢說我沒有過錯,只是想知道這樣的懲罰是不是太過. 我的上司給我的懲罰有三點: 第一點,寫離職單, 第二點,每天上七個小時把該有的工作做好,如果沒做完,打下班卡繼續工作,(沒有期限) 第三點,不回復送離職單給我簽名.
最後,我也想說;此事件不應該只有我一個人的過錯,這三個條件對於我長期努力的去工作的員工來說是有點心寒,或許沒有了利用價值,上司藉此事件來開除我或者治罪於我.我今天也和我的上司解釋過,可他確只認定我的過錯.我沒辦法,因為他是我的上司,沒法解釋,因為我也有錯,所以,我只能藉此85°的投訴箱來發表我的意見.
謝謝
⑼ 上海85度c，員工態度惡劣，店長不管，怎麼投訴
先投訴到店長，若店長不管是再往上一級投訴。態度惡劣屬於個人行為。給予嚴重的批評下次不找那個人服務就好了。。
⑽ 怎樣舉報85度c違法食品法
大打舉報電話