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疫情上班可以投訴嗎

發布時間:2021-08-17 00:57:12

❶ 目前感染病比較凶,銷售行業要求強行上班,可以投訴

不可以,可以做好防護措施,正常上班還是需要的,政府沒有通知也沒有要求放假

❷ 疫情嚴重,寧波公司要求員工上班怎麼投訴

如果你還想繼續在那裡上班就不要輕舉妄動,因為這很有可能讓你丟掉這份工作,如果你已經有了更好的選擇,自然就可以放心大膽的舉報他們了啊

❸ 公司以疫情原因為由,兩個月不發工資。可以投訴么

公司拖復欠工資的,是違法的,制勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條規定,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

❹ 疫情期間正常上班的,公司不給加班費和還休怎麼舉報

可以打你當地的勞動局的電話投訴

❺ 疫情嚴重期廠里通知上班去哪個部門投訴

國務院辦公廳2020年1月26日發布關於延長2020年春節假期的通知。

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

經國務院批准,為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,現將延長2020年春節假期的具體安排通知如下:

一、延長2020年春節假期至2月2日(農歷正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。

二、各地大專院校、中小學、幼兒園推遲開學,具體時間由教育部門另行通知。

三、因疫情防控不能休假的職工,應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休,未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。

關於中小學開學,每個地區開學時間不一樣,需要咨詢當地教育廳及所屬學校,例如江西省教育廳下發春季學期2月17日前不得開學。

關於各地假期延長具體實施方案,可隨時關註:假期延長相關資訊

假期延長,也別忘了預防病毒哦,以下是冠狀病毒預防的其他相關知識:

【預防知識】積極防護,保護自己

常用口罩種類盤點

【科普】新型冠狀病毒感染的肺炎

若您在疫情期間有乘坐公共交通工具,可使用:新型肺炎患者同乘查詢

查看各地實時交通封禁狀況可關註:疫情出行管控消息速報

若您出現身體不適狀況,可足不出戶,在線免費問醫生:阻擊肺炎免費問醫生

❻ 因為疫情在家,現在出門上班,被告知不需要人了,可以申訴么

其實吧,應該是沒什麼結果的,既然能申訴,光走流程都挺耗時間的。各種證明專啊,屬辦理時間啊。
以前去勞動局投訴過一次,公司解散,老闆不發工資的事。去了就是填個表,然後呢要過一個月後再來,說是公司解散一個月後再去重新投訴等,反正是流程問題。總之拖到你自己放棄為止。

❼ 面對疫情1月中旬了公司還不放假,太晚了擔心回不去,可以投訴嗎

不可以,你是過度擔心疫情了,如果你在低風險區上班,沒事的。

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