侵權責任中的損害賠償

1. 我國侵權責任法規定，承擔侵權損害賠償責任的要件有哪些

本文通過分析侵權法從行為法到責任法的發展趨勢，認為其是對違法性要版件的否定。我國《侵權責任法》權適應侵權法充分救濟受害人的需要，構建了未嚴格區分權利和利益的制度框架，從而與違法性要件不相容。該法第6條第1款的規定實際上採納了以過錯吸收違法性的制度選擇。在減輕或免除責任的事由規則中排斥了違法性要件，嚴格責任的制度設計更強調否定違法性要件。筆者認為，應當採用違反注意義務作為統一的標准來判斷過錯，從而正確認定責任。

2. 侵權責任法和人身損害賠償同用嗎

1，《侵抄權責任法》與《人身損害襲賠償司法解釋》可以同用。
2，《侵權責任法》頒布時間晚於《人身損害賠償司法解釋》，依據新法優於舊法原則，在有沖突時，應當適用《侵權責任法》規定。
3，《侵權責任法》屬於法律，《人身損害賠償司法解釋》屬於最高法院的司法解釋，效力上《侵權責任法》高於《人身損害賠償司法解釋》，應當優先適用。
4，在《侵權責任法》沒有規定的情況時，可以適用《人身損害賠償司法解釋》。

3. 侵權損害賠償一定要有損失嗎

1、侵權損害賠償來一定要源的損失。
2、《侵權責任法》第15條第1款規定：「承擔侵權責任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨礙；
（三）消除危險；
（四）返還財產；
（五）恢復原狀；
（六）賠償損失；
（七）賠禮道歉；
（八）消除影響、恢復名譽。」
3、根據上述規定，承擔民事責任並不一定要有損失，但是承擔賠償責任一定要有損失，因為「賠償」就是「賠償損失」，所以，侵權損害賠償一定要有損失，否則也就不存在賠償。

4. 侵權責任是不是就是侵權損害賠償責任二者之間有區別嗎

侵權責任主要是侵權賠償責任，但不僅僅是侵權賠償責任。
侵權責任既包括侵權版民權事責任，也包括侵權行政責任和侵權刑事責任；而侵權損害賠償責任，僅僅是一種民事賠償責任。侵權責任的民事責任中，除了損害賠償責任外，還有停止損害、排除妨礙、消除危險和賠禮道歉、消除影響等責任方式；而侵權損害賠償責任，則僅僅是賠償責任一種責任方式。

5. 侵權損害賠償責任的適用規則

契約責任
侵權行為責任與契約責任
侵權行為法調整的是一般人之間的法律關系（即「一般保護義務」），與契約法調整的是特定的相對人之間的法律關系（即「特別保護義務」）不同，因此在大陸法系（尤其是德國法）的發展過程中，比起適用范圍不斷膨脹的契約責任（例如締約過失責任、保護第三人效力契約、附隨義務與積極侵害債權理論），侵權責任做為一般保護義務一直以來都被嚴格限縮。
侵權行為法中義務人承擔的多為消極的不作為義務，而契約法中由於當事人的接觸因而其所承擔的往往是積極的義務。另外契約法中通常需要保護當事人之間的信任利益，而侵權法則無。從現有的中國法律實踐來看，二者的區別還在於，契約法所引起的違約責任是不能請求精神損害賠償的，但是侵權可能會承擔精神賠償責任。

民事責任
侵權民事責任的概念和特徵
（1）侵權民事責任的概念
公民、法人由於過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的應當承擔民事責任。
沒有過錯，但法律規定應當承擔民事責任的，應當承擔民事責任。
（2）侵權民事責任的特徵
①侵權民事責任是法律責任，不是道義責任；
②侵權責任是民事法律責任，不是刑事、行政責任；
③承擔侵權責任的方式主要是財產責任；
④侵權責任以補償性為主。

6. 侵權損害賠償與侵權責任法規定的賠償損失有什麼區別

1、損害賠償責任的承擔方式以造成他人財產或人身損害為前提。
2、損害賠償以給付回金錢或實物財產為內答容
在其他責任形式中，侵權行為人不存在向受害人給付金錢的問題；即使以實物財產賠付，該財產也應屬於侵權行為人所有。而在返還財產的責任形式中，侵權人向受害人返還的財產本來就屬於受害人所有或管理。
3、損害賠償責任的承擔受各種因素的制約
其他形式的責任，在實際承擔時較為簡單，易於操作。

7. 侵權損害賠償責任的構成要件有哪些

你好，般侵權行為的構成要件，是指在一般情況下，構成侵權行為所必須具備內的因素。只有同時具備這些因素，容侵權行為才能成立。一般侵權行為的構成要件包括：有加害行為、有損害事實的存在、加害行為與損害事實之間有因果關系、行為人主觀上有過錯四個方面。

8. 侵權責任構成是損害賠償責任構成還是一般責任構成

民事侵權責任的歸責原則是指決定何人對侵權行為的結果負擔責任時應依據何種標准。歸責原則有三種：過錯責任原則、過錯推定原則、無過錯責任原則。1、過錯責任原則，是以過錯作為價值判斷標准判斷行為人對其造成的損害應否承擔侵權責任的歸責原則。一般的侵權損害賠償案件，應當由主觀上有過錯的一方承擔賠償責任。主觀上的過錯是損害賠償責任構成的基本要件之一，缺少這一要件，即使加害人造成了損害事實，並且加害人行為與損害結果之間有因果關系，也不承擔民事賠償責任。過錯責任原則的性質是主觀歸責。這一原則要求在確定侵權行為人的責任時，要依行為人的主觀意思狀態來確定，而不是依行為的客觀方面來確定，依此，將過錯責任原則與無過錯責任原則以及其他客現責任區別開…… 過錯推定原則2、過錯推定原則是指，不是由受害人舉證證明，而是從損害事實本身推定加害人有過錯，並據此確定加害人侵權責任的歸責原則。過錯推定，也叫過失推定，在侵權行為法上，就是受害人在訴訟中，能夠證明違法行為與損害事實之間的因果關系的情況下，如果加害人不能證明損害的發生自己沒有過錯，那麼，就從損害事實的本身推定被告在致人損害的行為中有過錯，並為此承擔賠償責任。 被害人不必舉證對方的主觀過錯的，而是直接從損害事實的客觀要件以及它與違法行為之間的因果關系中，推定行為人主觀上有過錯如果行為人認為自己在主觀…… 無過錯責任原則3、無過錯責任原則是指在法律有特別規定的情況下，以已經發生的損害結果為價值判斷標准，與該損害結果有因果關系的行為人，無論其有無過錯，都要承擔侵權賠償責任的歸責原則。簡單地說，有損害則有責任，無損害則無責任。在適用無過錯責任原則歸責的情況下，一方面由於決定責任構成的基本要件是誰造成了損害結果，另一方面由於主觀過錯不再是侵權責任的構成要件，因而，決定責任構成的基本要件是因果關系。當違法行為和損害結果之間具有因果關系的時候，侵權責任即為構成。只有在法律有特別規定的時候，才能適用無過錯……

9. 人身損害賠償司法解釋第11條和侵權責任法35條的適用

最高人民法院《人身損害賠償司法解釋的理解和適用》第十一條規定，雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。所以，在雇員受害賠償的歸責原則上，《人身損害賠償解釋》適用的是無過錯責任。

而《侵權責任法》第三十五條規定，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。所以，在雇員受害賠償的歸責原則上，《侵權責任法》適用的是的過錯責任。

(9)侵權責任中的損害賠償擴展閱讀：

雇員受害應區分與自然人或用人單位建立不同的僱主雇員關系而適用不同的歸責原則;與其他自然人之間形成勞務關系的雇員受害賠償適用過錯責任原則;自然人仍與用人單位形成勞務關系的雇員受害賠償適用無過錯責任原則，但因第三人原因受到損害的例外。

雇員受害賠償的救濟也應區分與自然人或用人單位建立不同的僱主雇員關系和是否有過錯、是否應承擔連帶責任而採取不同的途徑。

在遭遇第三人致害時，如僱主或用人單位無過錯，則只能向第三人主張權利;若僱主或用人單位有過錯，但法律沒有明確規定承擔連帶責任的，則雇員應當向僱主(用人單位)與第三人追究侵權責任;法律明確規定承擔連帶責任的，則雇員具有選擇權，即雇員可以向僱主或第三人或用人單位或第三人和僱主(用人單位)追究侵權責任。

參考資料：北京法院網-《侵權責任法》第35條與《人身損害賠償司法解釋》