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勞動糾紛一審多久

發布時間:2020-12-13 16:36:17

❶ 關於勞動糾紛案件的一審過程要有多長時間才能結案

1、人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結;
2、人民法專院適用普通程序屬審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批准。

❷ 勞動合同糾紛一審法院要多長時間下判決書

一般一周左右,有的法院案件多的話,十天半個月。

❸ 勞動糾紛一審需要多長時間結案

你好,你是指勞動仲裁還是勞動訴訟?勞動訴訟與一般民事案件審限相同,簡易程序三月,普通程序六月。

❹ 勞務糾紛一審開庭之後多久會有判決結果

一般是在45天之內出判決結果,也有快的,事實清楚,雙方無爭議的,可以先行調解。

❺ 勞動糾紛二審開庭後最長需要多久才下判決書

二審審限一來般3個月源
人民法院審理二審民事案件一律適用普通程序,針對判決的上訴案件,審限為3個月,有特殊情況需要延長的,由本院院長批准;針對裁定的上訴案件,審限為30天,不能延長。依照審判監督程序再審案件的審限依據適用的程序確定,按照一審程序再審的適用一審普通程序的審限,按照二審程序再審的適用二審程序的審限。
3種情況不計入審限
根據最高人民法院適用民事訴訟法若干問題的意見的規定,下列事項耽誤的期間不計入審限:
1.公告期間,即從法院在報紙上正式發出公告之日起至公告期滿的時間。
2.鑒定期間,即從當事人提出書面鑒定申請至鑒定機構出具正式的鑒定結論之間的時間。
3.處理管轄問題的期間,即從當事人提出書面管轄異議至二審法院就管轄問題作出終審裁定書的時間以及處理人民法院之間的管轄爭議的期間。
再審期限 原先是一審的,適用一審,二審的適用二審,注意這和刑事審判的再審不一樣

❻ 勞動糾紛一審贏了對方上訴二審要多久

根據《民事訴訟法》第一百七十六條人民法院審理對判決的上訴案件,應當在第二審內立案之日起三個月內審結容。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准。
人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。

❼ 勞動合同糾紛一審已經開庭,請問最長多久判

【1】根據《勞動爭復議調解仲裁製法》第49條規定,
用人單位不服裁決,可以自收到裁決書之日起,
30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
【2】根據《民事訴訟法》
第一百七十六條 ,人民法院審理對判決的上訴案件,
應當在第二審立案之日起三個月內審結。
有特殊情況需要延長的,由本院院長批准。
人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
【3】對勞動爭議仲裁書不服,單位上訴到中級法院,
人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
【4】中級法院,只對裁決書的內容進行審理。
【5】單位如果沒有提出新的證據,一般的情況中級法院是維持裁決書的裁定的,
自立案開始起,在30日內出終審裁決書的。

❽ 勞動合同糾紛法院一審判決書生效時間

當事人不服地方人民法院第一審判決的,有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。過了這個時間,沒有上訴的,一審判決生效

❾ 勞動糾紛訴訟多久一審要出判決

勞動仲裁:一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務; (2)仲裁請求和所根據的事實和理由; (3)證據、證人的姓名和住址。 當事人向仲裁委員會提交申訴書,經審查,仲裁委員會收到申訴書之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應自作出決定之日起7日內製作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,應自作出決定之日起,7日內向申訴人和被訴人發出書面通知,同時將申訴書副本送達被訴人,被訴人應在15日內提交答辯書和證據。被訴人不提交答辯書的,不影響案件審理。勞動者一方在三十人以上的集體勞動爭議,仲裁委員應自收到申訴書之日起3日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,用通知書或布告形式通知當事人。 如雙方當事人有委託代理人的,還需提交書面授權委託書。 二、調查取證 仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀原因不能取證,或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點,仲裁委員會依職權可向有關單位、知情人了解情況和收集證據,遇有需要勘驗或鑒定的問題,應交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的,由仲裁委員會委託有關部門勘驗或鑒定。 三、仲裁調解 在查明爭議事實的基礎上,由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調解,經調解達成協議的由仲裁委製作《仲裁調解書》,由雙方當事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章並送達當事人。調解不成的,仲裁庭應及時仲裁。 四、仲裁裁決 仲裁庭開庭裁決,應當在開庭的4日前,將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。 開庭審理時,聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯,由仲裁庭進行當庭調查、主持辨論,征詢雙方當事人的最後意見,並再行調解。雙方未達成協議或不願接受調解的,經仲裁庭作出裁決,並製作《仲裁裁決書》送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴,期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的,對方當事人可申請人民法院強制執行。 仲裁委員會處理勞動爭議案件,應當在收到仲裁申請後的60日內結束,案情復雜需要延期的,經批准可以延長30日。處理集體勞動爭議,應當自組成仲裁庭之日起15日結束,案情復雜需要延期的,可延長15日。

❿ 勞動糾紛案子一審結束後多長時間二審立案要多長時間

建議向一審、二審法院了解情況
縱橫法律網 蔡妃詠律師

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