農村矛盾糾紛調處

① 如何村民調解矛盾糾紛

「村官」雖然不大，卻要「上管天下事，下管雞毛蒜皮」每天都會遇到許多矛盾糾紛。因此，調處矛盾糾紛是村幹部一項重要的經濟性工作，那如何調解各種矛盾呢？下面進行舉例分析：
1、如何處理家庭糾紛？首先要耐心聽、細心觀察、了解全面，其次是要公平、公正合乎情理的處理問題，學會考慮不周留後遺症。
2、如何處理宅基地糾紛？處理該類糾紛一定要秉公，一碗水端平，必要時可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中，村委會就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結怨的心態，因勢利導，最終促成和解。
村幹部要實事求是，具體問題具體分析，有法依法，有理說理，靈和應變。總之，要以維護村民利益為前提，要以為民服務為准則，要以平息事端為核心，要以處理矛盾為根本，大事化小，小事化了，使矛盾糾紛妥善處理，使村民生活安定健康，使各村和諧穩定。
掌握和積累一些有效解決農村矛盾糾紛的方法和途徑，可以幫助我們在實際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進行化解，因人而異，因事而異，巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果，做好農村矛盾糾紛調處工作，可以為構建和諧社會奠定堅實的基礎。
處理矛盾糾紛的步驟和方法，在實際工作有一定的可操作性，雖然不是很全面和科學，有待加以完善，但是具有一定是實用性。在實際處理矛盾糾紛時，我們要了解情況，因勢利導，方法得當，靈活運用，處理及時，就能有效地解決各種矛盾糾紛，減少矛盾糾紛的升級，從而密切與廣大群眾的關系，為構建和諧社會奠定堅實的基礎。

② 農村矛盾糾紛怎麼化解

由農村幹部，或鄉鎮司法所協調解決，協調解決不了的，通過法院訴訟解決。

③ 如何化解村級矛盾糾紛

現在的農村矛盾越來越多，主要是經濟糾紛，土地糾紛，以及各種利益的分歧很大，也很難處理，這就需要好的村官，公正無私，具有奉獻精神，而且還要有一定的管理和協調能力！

④ 大學生村官怎樣處理農村矛盾糾紛

【來自大學生村官網 趙強峰】農村問題繁瑣復雜，我們在工作中會遇到很多的矛盾事件，有的是田地房產糾葛問題，有的是鄰里關系問題，有的是家庭問題，有的是雞毛蒜皮的小問題，有的是必須拼個你死我活的大問題。那麼我們村委會做為基層的領導組織，我們就必須盡全力地處理好這些矛盾問題，盡可能的把矛盾問題化解在萌芽之初。

解決農村社會出現的矛盾採用哪種方法，要審視度勢，具體問題具體分析，要在分析矛盾、認識矛盾的基礎上，處理矛盾、調解矛盾、緩解矛盾、化解矛盾，有的只要一種方法就可以解決了，有的要幾種方法並用。矛盾發生後，村委幹部要主動介入，了解情況，協調各方，採取恰當的措施給予解決。

首先，我們領導工作人員要正確認識好農村矛盾。在農村人民群眾中常常有磕磕碰碰的大事小事，這都是很正常的事，我們絕對不能因為多，因為小而反感，對之不聞不問，這都是極其錯誤的做法，發生矛盾了，不管其多麼小，多麼多，我們都要把它當成自己的事，必須盡心盡力的去化解。農村群眾相對不像城市裡面的人有那麼高的素質，在處理前我們都要對此有足夠的認識。

其次，我們在處理矛盾中要有公正公平之心。村委會在工作中，給群眾一個靠得住，辦得了事的組織，這點是非常重要和必要的，在處理矛盾中我們一定要擺正自己的姿態，放正自己的位置，一定要有公正公平之心，做好人民群眾的一桿稱。絕對不能有私心，要站在人民群眾的立場來看問題，想問題，把矛盾盡量圓滿的化解掉。

再次，我們要充分的運用好廣大農村基層黨員的作用。農村居住狀況不像城市，都是分散居住，了解情況不太方便，管理起來比較困難，而農村廣大黨員就是我們不可缺少的得力助手，因此我們要充分用好他們，要強化黨員隊伍，提高黨員素質。在道德宣傳，事件舉報，矛盾調解中能起到很大的作用，有的時候我們村委會村小組的領導可能不便，或是已經處理過了，效果沒有達到，這個時候我們的黨員就是一個很好的人選。他們以「非官方」的身份使矛盾雙方更易接受。

最後，我們要充分運用好政策法律。農村問題中不免會出現一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交到司法部門來解決，我們不能迴避掩蓋矛盾，不能礙於情面。很多問題中這是一個很有效的辦法，但是我們不太提倡這種做法，只要是不觸犯法律的，或是即將要觸犯法律的，我們都要盡力調解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農村基層。

總之，我們要教育、調解、道德，法律、制度綜合利用，要以理服人。事實上，農村的許多矛盾問題都是一爭就激化了，一讓就化解了。只要把道理講通了，矛盾雙方就能正確地對事對人，誤會和隔閡自然就會消除，雙方就能以平和的心態握手言歡。要以「早，小，了」為原則，要預防為主，矛盾出現後要盡早解決，盡快消除在萌芽狀態，不傷感情，不傷和氣，不結仇怨。我們要預防，治理，善後並重。

矛盾發生前。農村的很多矛盾糾紛發展方向和最終結果是可以預料到的，矛盾糾紛發生後，我們要有強烈的預見意識，分析矛盾糾紛發生的根本原因，預見矛盾糾紛如何演變，及時確定防控措施，預見是否有效，對於一些苗頭性，傾向性的問題，要提前介入，緊盯與苗頭性，傾向性問題緊密相關的重點人員，用情，理，法予以教育，引導，使他們看清自己行為將造成的不同後果，對此要承擔的責任。促使他們遵紀守法，在法律道德范圍內重新考慮問題，糾正錯誤行為，減少和避免矛盾糾紛的發生。

發生矛盾時。矛盾如果發生了，那麼治理調解就是最關鍵的環節了。一旦出現矛盾糾紛，要及時受理，，及時調解，綜合利用各種行之有效的辦法解決好，防止矛盾激化。對於矛盾的處理要全面，徹底，到位，許多問題從表面上看，短時間內看是解決了，但是因為矛盾只是解決了一部分，或是沒有徹底解決掉，其中隱藏的別的矛盾，深層次的矛盾，就很有可能再次發展，到明天甚至就變成主要矛盾，這樣處理的矛盾是必然會死灰復燃的。

矛盾解決後。矛盾解決後，我們的事情並不是就此完成了，我們還要做好善後工作。農村群眾的思想是復雜多變的，問題當面解決了，但是他們心中還有些陰影和想法，有的可能還不服氣，或是過後想想又不服氣，又想不通，這些情況都是時有發生的。因此我們要投入時間，精力去看望，慰問，及時了解雙方當事人的事後想法，如果有問題的我們要及時溝通，開導思想。

⑤ 農村矛盾糾紛有哪些

農村民間糾紛是人民內部矛盾在一定歷史條件下的具體表現，以往的糾紛主體一般是公民、鄰里之間的糾紛，但現在糾紛的主體出現了村民與村幹部、村民與企事業單位、村民與政府及職能部門之間的糾紛日益頻繁。

原來的民間糾紛多出現在婚姻家庭、鄰里、債權債務、房屋等方面的矛盾糾紛，而現在擴展到社會經濟生活和政治生活的各個領域。如：農村的亂集資亂攤派、土地第二輪承包、土地徵用、林權改革、生產經營性糾紛、資源開采利用、環境污染等糾紛。

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糾紛出現因素

隨著社會主義市場經濟體制的建立，經濟結構、產業結構等方面調整步伐加快，村民內部的利益關系的調整也隨之加快，社會矛盾也必然顯現出來。主要原因有：

1、農村村民法制觀念淡薄。農村基層，特別是邊遠山區，一些村民法制觀念淡薄現象仍有不同程度的存在。

具體表現在，農村實行聯產承包後，私人承包范圍擴大，為爭水、爭地、爭承包權發生矛盾後，不能自覺運用法律武器，不是靠公力救濟，而是靠私力救濟，輕則罵、重則打、急則殺，有的僅為小孩吵架、家畜、林地等方面小事，斤斤計較，引起鄰里不和。

2、一些基層幹部對解決民間糾紛的重要性認識不到位。有的認為農村工作千頭萬緒，沒有時間顧及民間糾紛問題；有的認為農村經濟工作才是「硬指標」，而解決糾紛問題是「軟指標」。

沒有把正確處理糾紛作為新時期促進社會穩定的重要性來認識，沒有人人為發展經濟創造良好社會氛圍的來認識，沒有作為社會綜合治理的重要內容來認識，只是滿足於開會、發文件，過於形式。

該協調的不協調，工作不及時、不主動、不到位、不落實，這種認識不到位，工作不主動，造成工作不落實的狀況是化解糾紛不力的主要原因。

參考資料來源:網路-農村民間糾紛

⑥ 求農村矛盾糾紛調解適用的法律法規

農村矛盾糾紛調解適用的法律法規如下：
1、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法內》
2、《中華人民容共和國農村土地承包法》
3、《中華人民共和國土地管理法》
4、《中華人民共和國土地管理法實施條例》

既然是調解，當然是做雙方的思想工作，盡量讓雙方都做讓步，能達成和解，化解矛盾糾紛，這就是調解的意義所在。

⑦ 如何從源頭化解農村矛盾糾紛

當前我們國家仍然存在著經濟發展不平衡、社會管理方式滯後、社會矛版盾復雜多樣以及國權際對敵斗爭尖銳復雜等情況，就必須加強社會矛盾化解工作。社會矛盾是引發案件的主要因素，案件是各類矛盾發展的結果，是最突出、最嚴重的矛盾。以往要求政法機關發揮職能作用更多的是強調依法辦案，現在進一步要求把執法辦案工作向化解社會矛盾延伸、向社會管理工作拓展。因此，審判機關要充分認識肩負的重大責任，把深入推進化解社會矛盾工作作為履行職責的重要內容、發揮作用的重要領域，結合辦案拓展和延伸審判職能，從源頭上化解，從管理上預防，努力實現法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。

⑧ 如何調解農村矛盾糾紛

土地權屬爭議調查處理辦法
第四條 縣級以上國土資源行政主管部門負責土地權屬爭議案件（以下簡稱爭議案件）的調查和調解工作；對需要依法作出處理決定的，擬定處理意見，報同級人民政府作出處理決定。縣級以上國土資源行政主管部門可以指定專門機構或者人員負責辦理爭議案件有關事宜。
第五條 個人之間、個人與單位之間、單位與單位之間發生的爭議案件，由爭議土地所在地的縣級國土資源行政主管部門調查處理。
前款規定的個人之間、個人與單位之間發生的爭議案件，可以根據當事人的申請，由鄉級人民政府受理和處理。

⑨ 如何推動農村矛盾糾紛多元化解決

土地權屬爭議復調查處理制辦法第四條 縣級以上國土資源行政主管部門負責土地權屬爭議案件（以下簡稱爭議案件）的調查和調解工作；對需要依法作出處理決定的，擬定處理意見，報同級人民政府作出處理決定。縣級以上國土資源行政主管部門可以指定專門機構或者人員負責辦理爭議案件有關事宜。 第五條 個人之間、個人與單位之間、單位與單位之間發生的爭議案件，由爭議土地所在地的縣級國土資源行政主管部門調查處理。 前款規定的個人之間、個人與單位之間發生的爭議案件，可以根據當事人的申請，由鄉級人民政府受理和處理。

⑩ 什麼是農村矛盾糾紛調解人員

就是在農村基層針對矛盾糾紛進行調解的工作人員。是依據《人民調解法》進行調解的中立人，與「和事佬」有著本質區別。