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㈡ 矛盾糾紛排查制度哪兒有
立石鎮矛盾糾紛排查制度
二、實行定期排查制度 各村、各部門對本轄區、本系統內信訪方面矛盾糾紛每月排查一次,矛盾糾紛排查制度排查做到不遺漏、不擴大化、全面詳細地掌握信訪矛盾糾紛的情況。
3、矛盾糾紛排查調處工作領導組職責及工作制度-領導規章制度
矛盾糾紛排查調處工作制度一、定期排查制度⑴要建立矛盾糾紛排查調處協調組, 三、工作協調制度(1)通過各種渠道及時收集矛盾糾紛排查調處信息,認3、矛盾糾紛排查
科技局矛盾糾紛排查制度
2008年11月10日 (二)各科室、中心對排查出的一般矛盾糾紛,應填寫《矛盾糾紛排查情況登計表》每月25日前報告局綜治辦;對於可能造成不良影響的矛盾糾紛應及時排查並
矛盾糾紛排查調處工作制度--文縣第三中學|甘肅省文縣第三中學
為進一步做好矛盾糾紛排查調處工作,矛盾糾紛排查制度預防和減少犯罪及群體性事件的發生,確保教學秩序穩定,根據教委指示精神,特製定學校矛盾糾紛排查調處工作制度。
矛盾糾紛排查制度
http://spaces..com/cafan04/blog/item/b29aa1c98ea99cf052664fa6.html
㈢ 2019矛盾糾紛排查調處工作總結:矛盾排查工作總結
篇一
我街道矛盾糾紛排查調處工作全面貫徹落實上級政法綜治工作會議精神,深入學習實踐科學發展觀,以服務全街道經濟社會發展為目標,以基層基礎為重點,廣泛開展了各類矛盾糾紛排查,不斷完善矛盾糾紛預警、排查、化解三項機制及建設,全力化解各類不穩定因素,營造了安定歡樂祥和的社會氛圍。
一、加強了矛盾糾紛預警防控體系建設,進一步增強了社會穩控能力
強化了預警、排查、化解三新機制建設,建立健全了社會穩定工作體系。20xx年,我街道充分發揮了社會治安綜合治理優勢,切實加強了情報信息工作,依託街道的基層綜治、調解組織,廣泛發動群防群治隊伍,及時收集涉及社會穩定、治安防範方面的情報信息。
加強了信息匯總和研判工作。今年以來,我街道重點抓好影響社會穩定的「熱點」、敏感問題的提前預警,確保影響穩定的因素無一遺漏,為黨政決策提供了及時信息和有效依據。
二、加強排調室建設,進一步提高化解矛盾能力
今年以來,我街道大力加強了排調室和基層信息員隊伍的建設,做到了有牌子、有場所、有登記、有案卷、有人員,應配盡配,全面覆蓋。我們建立社會力量多方參與的矛盾調解保障機制,積極落實專項經費,努力提高基層矛盾調解工作活力和效果。今年內,各類矛盾糾紛101起,其中重特大案件7起,排查率達到 100%,調解成功率達到97%。
今年我們重點做好了「三項矛盾糾紛排查」:一是加強了針對天然氣管道、石油管道南環線等土地借用、景觀大道土地徵用等過程中可能形成的重大群體問題進行重點排查,把矛盾化解在萌芽狀態。二是加強了對安全重大隱患的排查,尤其是對重點人重點場所進行監控,化解相關矛盾,有效防止一切公共安全事故發生。三是加強了對困難群體穩定問題排查。重點排查了返鄉農民工、下崗失業人員、待業大學生、軍隊退伍人員等困難群體中的矛盾糾紛問題,做到掌握苗頭、控制及時、處置得當。
三、加強了矛盾糾紛工作機制建設,進一步強化日常排查工作
今年以來,我街道嚴格執行日常矛盾糾紛排查工作機制,按照屬地管理原則,認真組織開展矛盾糾紛排查調處活動,堅持經常性和集中性排查調處工作相結合,做到了每周一排查一報告。在特定時期和重大節假日,組織集中排查調處工作,認真排查、化解民間矛盾糾紛。認真開好每周一次的矛盾糾紛排查調處會,不斷拓寬調解工作領域。
健全了情報信息反饋機制,密切掌握影響穩定的糾紛動態和苗頭,做到了一月一研究、半月正彎明一報告。集中排查活動專題情況報告,重大矛盾糾紛隨時報告,敏感時期做到一日一報,實行「零報告」制度,杜絕遲報、漏報、瞞報現象,將矛盾糾紛排查調處工作情況報表列入了綜治責任制考核范圍。
完善了矛盾糾紛排查調處考核獎懲機制,嚴格矛盾糾紛排鬧念查調處各項制度的落實,對日常矛盾糾紛排查調處工作進行全面掌握,並將其納入社會治安綜合治理領導責任制考核范疇。
落實了矛盾糾紛排查調處隊伍學習培訓機制舉告,把培訓工作列入重要日程,制定和落實培訓計劃。分期分批開展了培訓工作,重點培養骨幹力量,不斷提高基層幹部的調解能力和業務素質、工作水平、調解能力,保證矛盾糾紛排查調處工作順利進行,維護社會的和諧穩定。
四、加強宣傳教育建設,營造良好工作氛圍
今年以來,我街道堅持正確的輿論導向,以正面宣傳為主,全面、准確、客觀地宣傳基層矛盾糾紛排查調處工作開展情況,將矛盾糾紛排查與六五普法宣傳等緊密結合起來,提高村民的守法意識。
篇二
根據綜治委《關於建立縣矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度的通知》文件要求,鎮在縣委、縣政府的正確領導下,始終把矛盾糾紛排查調處工作擺在各項工作的首位來抓,認真開展了矛盾糾紛排查工作,建立健全領導機構、宣傳教育、完善制度、消除隱患、重點排查、全面整治等方面取得了一定的成績。現將我鎮半年來矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下:
一、基本工作情況
(一)矛盾糾紛排查情況
上半年以來,我鎮堅持「打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本」的方針,積極構建新形勢下防控體系,強化治安防範,狠抓基礎建設。全鎮排查調處矛盾糾紛案件有5件,調處成功2件,剩餘3件正在積極調處當中,沒有發生進京非正常上訪和集訪的情況,沒有發生一起較大影響的群體性事件,沒有發生一次性死亡3人以上的安全事故,社會治安綜合治理和深化平安建設工作取得較好成績,為建設「文明富裕、和諧穩定」的提供了良好的社會環境。
(二)科學管理、建立健全機制
1、加強領導。為加強對我鎮矛盾糾紛排查調處工作的領導,促進各項工作順利開展,經鎮委、鎮政府討論,成立了社會管理綜合治理和平安建設領導小組,由鎮委書記擔任組長,鎮長和副書記為副組長,成員由鎮其他班子成員和相關部門負責人組成。
領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮紀委辦公室,辦公室主任由鎮委副書記、紀委書記兼任,負責日常工作,辦公室成員從各相關部門抽調組成。
在11個村委會中,由村黨支部書記、村委會主任擔任隊長,其他村幹部成員相互配合,實行輪流值班開展群防群治工作,形成綜治工作「有人抓、有人管」的良好局面。建立了鎮、村、組三級安全防控網路,以鄉鎮為主、村委會為輔的防控體系;堅持日間必巡、夜間必巡、節假日必巡的「三必巡」原則,完善了工作流程和管理制度。通過資源整合,在每個村委會建立了一支10人以上的民間調解隊伍,並通過鎮綜治工作中心的業務技能講解,民間調解隊伍的工作能力得到了全面的提升。在網路建設、人員配備等方面的不斷完善,切實提高了工作效率和服務群總的水平,對平安和諧的創建起到了積極推動的作用。
2、加大宣傳。每月定期召開會矛盾糾紛排查調處工作會議,研究綜治工作,定期村組幹部進行業務知識培訓,既做到提高防範意識知識,又警鍾長鳴,深入開展矛盾糾紛宣傳教育,在活動過程中,採取了設立宣傳咨詢點、以懸掛橫幅標語、印發宣傳資料、各村廣播宣傳等多種行之有效的宣傳手段,緊緊圍繞「強化防範意識,促進穩定發展」這一主題,把宣傳貫徹落實到整個社會管理綜合治理的活動當中。
3、重點培訓。在工作中,我們以「黨的群眾路線教育實踐活動」為載體,堅持「安全第一,預防為主」的方針,促進各企業單位、各村委會落實安全責任,健全各項制度,立足事故防範。以工作培訓會的方式,加強對鎮直屬單位和人民群眾自我防範意識的培養。上半年共舉辦矛盾糾紛工作培訓會議4次。
(三)重點整治,嚴格執行打非治違
加強基層基礎建設工作同時,對特種設備、特種作業人員登記造冊,進行了嚴格的監管;加強安全隱患排查工作,對涉及的重點行業、重點場所、重點地段、新農村建設施工現場、重點作業人員進行了逐一排查。有安全問題的及時進行整治,對存在隱患的企業、建築施工單位,我們都及時發出整改通知書,要求限期整改,並跟蹤督查整改情況,待整改合格後方能生產。上半年以來,全鎮組織相關人員集中安全檢查3次,不定期突出檢查2次,打非治違專項整治2次,深入鎮墟的重點企業單位、重點場所、重點地段、重點河段,排除一般安全隱患,有效地遏制了重、特大事故的發生,維護了我鎮社會管理綜合治理穩定形勢。
二、主要矛盾及突出問題
(一)主要矛盾情況
上半年以來,我鎮矛盾糾紛事件主要體現為土地、林地、水利、資源權屬類。隨著經濟的發展,農民在開墾土地、林地耕作方面也加強了認識,對土地的重視程度也水漲船高,與此同時,也引發了許多與土地糾紛的事件。之所以出現這樣的情況,其中不乏一些歷史遺留問題,更為重要的是因為土地四至界限劃分方面存在交叉、重疊等問題。可能是由於相關職能部門職權交叉、分工不明確、責任落實不到位所導致。
(二)其他突出問題
我鎮在排查調處的過程中發現,有部分精神病人屬脫管狀態,村小組沒有引起重視,重點看護,法定監護人有時也監管不到位,時而會有精神病人鬧事打人的情況發生,望司法局、民政局等相關部門給予配合,妥善管理。
三、形式分析及意見建議
(一)形式分析
當前我鎮轄區的矛盾糾紛排查調處工作形式依然嚴峻,在排查調處的過程中,有時會顯得力不從心。由於職權方面的問題,導致工作有點拖沓、銜接不到位,與相關部門配合時,人力物力也是捉襟見肘。特別是在中部高速公路修建之際,農村土地共有宗地確權登記方面存在著較大問題,屆時因土地糾紛引發的案件愈加增多,要及時做好准備工作,並制定行之有效的應急預案,應對突發事件,及時處理,妥善處理。避免引起重、特大事故的發生。
(二)意見建議
1、基層基礎設施配備較為落後,存在經費難的問題,工作做深做細難度高;社會管理綜合治理 規章制度 過於繁瑣,責任落實難以到位,鄉鎮依法實施難度較大;
2、交叉分工導致與相關職能部門的協調配合出現錯亂,管理出現脫節錯亂,需要進一步向科學化、規范化、合理化轉變;
3、領導幹部要起到積極帶頭作用,把相關職責落實到位
㈣ 社區矛盾糾紛排查調處工作總結
1. 社區矛盾糾紛排查調處工作總結
在過去的一年中,我社區在鎮黨委、政府的正確領導下,全面貫徹落實上級政法綜治工作會議精神,深入推進科學發展觀,以服務全鎮經濟社會發展為目標,廣泛開展了各類矛盾糾紛排查。通過不斷完善矛盾糾紛預警、排查、化解三項機制,我們有效地化解了各類不穩定因素,為社會的和諧穩定做出了積極貢獻。
一、加強矛盾糾紛預警防控體系建設,提高社會穩控能力
我們強化了預警、排查、化解三項新機制建設,建立健全了社會穩定工作體系。社區充分發揮了社會治安綜合治理優勢,及時收集涉及社會穩定、治安防範方面的情報信息。同時,加強了信息匯總和研判工作,對影響社會穩定的「熱點」、敏感問題的提前預警,確保影響穩定的因素無一遺漏。
二、加強排查調室建設,提高化解矛盾能力
排查調室建設和基層信息員隊伍的建設是矛盾糾紛排查調處工作的關鍵。我們加強了基層調委會的組織網路建設,規范了調委會的各項資料,堅持規范化運作。同時,我們建立了社會力量多方參與的矛盾調解保障機制,積極落實專項經費,努力提高基層矛盾調解工作活力和效果。
三、加強矛盾糾紛工作機制建設,強化日常排查工作
在矛盾糾紛排查調處工作中,我們嚴格執行日常矛盾糾紛排查工作機制,按照屬地管理原則,認真組織開展矛盾糾紛排查調處活動。同時,健全了情報信息反饋機制,密切掌握影響穩定的糾紛動態和苗頭,實行「零報告」制度,杜絕遲報、漏報、瞞報現象。
四、加強宣傳教育建設,營造良好工作氛圍
在矛盾糾紛排查調處工作中,我們堅持正確的輿論導向,全面、准確、客觀地宣傳基層矛盾糾紛排查調處工作開展情況。同時,我們將矛盾糾紛排查與五五普法宣傳等緊密結合起來,提高居民的守法意識。
社區矛盾糾紛排查調處工作總結
xx社區在xx鎮黨委、政府的正確指導下,以創建平安社區為主線,以維護人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局,全面落實社會治安綜合治理責任制。社區堅持「預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化」的原則,認真開展矛盾糾紛排查調處工作,全面落實維護穩定的各項措施,有效地維護了社會穩定。現將工作總結如下:
一、加強領導,精心組織
社區成立了矛盾糾紛排查調處工作領導小組,制定了工作計劃,明確了工作職責,實施方案。社區兩委班子始終堅持以增強社區黨建活動為核心,採取「抓隊伍、強素質、搞服務、聚民心」的方法,緊緊圍繞創建中心廣泛,發動轄區單位居民參與社區建設,真抓實干,初見成效,突出創建「和諧型」社區特色,著力把社區建設成為「居民文體活動極大豐富的快樂園」。
二、規范運作,做到「四個及時」
在開展調解工作中,社區堅持「四個及時」的原則,即學習、會議及時記錄,矛盾、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,調解糾紛及時歸檔。同時,社區調解委員會在調解工作中,擅於運用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機地結合,達到化解糾紛的目的,並耐心、細致、公正的進行調處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調處成功率達90%以上。
三、強化服務,加大調解力度
社區以增強服務為核心,加大矛盾糾紛排查調處力度,主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛。在調解工作中,專職調解員依法調解、以情調解、公平解決糾紛,做到如下幾點:(1)對發生糾紛的事實加以認真調查,聽取周圍群眾的看法與意見;(2)雙方個別談話作思想工作,必要時舉辦法律法規學習班;(3)做好家屬的思想工作;(4)想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決。20xx年上半年我社區糾紛發生4起,調解率達100%,成功率達100%。
四、建立健全維穩組
為更好地開展排查調處工作,社區決定成立了維護穩定工作領導小組和矛盾糾紛排查、調處、化解等工作領導小組。每月下到轄區單位進行一次矛盾糾紛大排查大調處,所有社區群眾在遇相關情況下可隨時向維穩組調解組反映、匯報。為構建平安和諧的社區做出了積極的貢獻。
五、確立制度
社區及時對本月的糾紛排查調處情況進行研究、討論。專職調解員不斷加強調解業務知識和調解能力的自學提高,通過學習提高綜合素質,更好地開展人民調解工作。
總之,社區深入排查調處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態,抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調解成功率,確定社會政治穩定,在下一步的排查調處工作中將繼續努力。
㈤ 矛盾糾紛排查化解零報告怎麼寫
今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,在上級信訪部門的指導下,我們緊緊圍繞全市中心工作和社會和諧穩定大局,深刻認識信訪工作在新時期的重要性,始終將解決群眾實際問題作為工作的出發點和落腳點。我們積極推進全市信訪工作程序化、制度化、規范化建設,努力排查和化解影響社會和諧穩定的矛盾和問題,全市信訪形勢明顯好轉,有序規范的信訪新秩序正在逐漸形成。現將今年1-10月份本部門工作情況總結如下:
一、基本情況
今年1-10月份,我單位共排查和化解來信來訪積案件次,同比減少件次,降低%,其中:信件件,個體訪件次人,集體訪件次人。除去重訪件,實訪件。越級上訪集體進京批次人,赴省批次人。個體越級進京件次人,越級赴省件次人。
二、工作開展情況及措施
(一)加強黨政領導信訪工作責任制。召開信訪工作會議,安排部署信訪工作,表彰信訪工作先進集體和個人,簽訂目標管理責任書,形成統一協調、齊抓共管的信訪工作格局。
(二)矛盾糾紛排查化解工作成效明顯。開展矛盾糾紛排查化解工作,加大信訪案件工作力度,強化重點人員的穩控工作,認真開展信訪信息綜合分析研判。
(三)信訪積案化解工作進展順利。開展「重訪專項整治」活動,開展矛盾糾紛集中排查活動,開展「積案化解年」活動。
(四)信訪案件的督查和檢查得到高度重視。對全市信訪工作進行考核檢查,對信訪工作會議和文件貫徹落實情況進行督查、檢查。
(五)信訪工作制度化、規范化逐步形成。制定相關政策文件和制度,加大基層信訪規范化建設力度,加大信訪復查復核工作力度。
三、信訪形勢和存在的問題
今年以來,我市信訪工作取得良好成效,信訪量有所下降,信訪秩序明顯好轉。但城市建設步伐加快,信訪量仍在高位運行,存在個別鄉鎮、單位和部門信訪隱患排查不制度化、信訪信息員隊伍流於形式、重點穩控人員監控不力、解決信訪問題措施和方法不力等問題。
四、下一步工作重點
按照中央聯席會議的安排部署,做好「積案化解年」工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,做好穩控工作,貫徹落實信訪各項文件精神和工作制度,做好集體訪的解決處理工作,抓好督查督工作,加強基層基礎工作,加強與上級信訪部門的溝通與聯系。
㈥ 2017年矛盾糾紛排查會議紀要範文
關於矛盾糾紛大家知道該怎麼做嗎?針對矛盾糾紛,開展對應的會議。下文是關於2017年矛盾糾紛排查的會議紀要,僅供參考哦!
2014年5月27日上午九點,濠城鎮綜治辦在鎮政府三樓會議室召開綜治例會。參加例會的有鎮黨委副書記孟憲錄同志、鎮綜治工作人員、派出所吳君指導員、司法所王宏亮所長、鎮直機關綜治負責人、各村(居)治保主任。本次會議由鎮綜治辦副主任朱文禮主持,會議內容紀要如下:
1、會議第一項,各村居治保主任及鎮直機關綜治工作負責人匯報起,調處成功9起,其中丁樓村1起,小程村1起,湖東村1起,劉祠村1起,東荀村2起,董艾村2起,李甘村2起。主要是建房及土地承包引發的鄰里糾紛。
會議第二項,派出所吳君指導員在會上通報了五月份我鎮治安形勢,五月份全鎮刑事案件7起,較上月1起有大幅度上升;治安案件8起,較上月的16起,有所下降,基本上都是由於日常瑣事糾紛引發的打架和侮辱他人事件。
吳君指導員強調,午收將近,各村居要注意防火。秸稈禁燒等措施要宣傳落實到位。夏天炎熱,各村居治保主任要切實承擔起責任,本月矛盾糾紛及信訪隱患。本月11個村居共排查調解矛盾糾紛數10
加大對預防青少年兒童溺水的宣傳力度。
會議第三項,綜治辦劉國亮主任強調當前綜治軟體資料完善工作。
綜治半年檢查在即,各單位要認真填寫各項軟體資料。根據前段時間我們對資料提出的整改要求,認真填寫,不斷完善,爭取在半年檢查中取的好成績。
會議第四項,綜治辦專職主任朱文禮同志安排當前綜治維穩工作。
1、軟體資料方面,比如刑釋幫教記錄方面,可以採取多種形式,採用一問多答式,最低也要提3-4個問題。
2、採用網格化管理,每一個小組就是一個網格,這樣容易將任務分解,化解矛盾。
3、檢查在即,軟體方面,各個村居要做齊軟體,不斷完善;在硬體方面,6月30號之前要將牌匾調整完畢。
4、警連心工程,從6月份開始,要持續到年底。治安保險費用是去年10月份開始收的,今年可能會提前。
會議第五項,黨委副書記孟憲錄安排當前工作。
1、這段時間來,各個地區頻繁發生暴恐事件,很多是由於一些積怨引起。這就給我們基層綜治工作提出了要求。我們要切實履行職責,加強村級矛盾糾紛排查調處力度,爭取將矛盾糾紛發現在基層,消除在基層,並且及時上報;
2、上次業務培訓會上安排的工作、計劃要認真填寫,軟體資料各位要認真填寫;
3、綜治幹部精力要投入到位,共同將綜治維穩工作做好。
2014年5月27日 濠城鎮社會管理綜合治理委員會
於XX年3月28日上午,全鄉矛盾糾紛排查調處工作會議在鄉政府二樓大會議室召開,參加這次會議的有黨委書記楊貴銀,黨委副書記、政府鄉長韓旺軍,黨委副書記、綜治辦主任任新育、政府副鄉長黃河、派出所所長余治軍、司法所長周希智等。
會議上,周所長對春節收假以來全鄉矛盾糾紛排查情況作了總結和匯報,黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉長韓旺軍分別作了重要講話,與會的其它同志都分別做了發言。
現紀要如下:
會上周所長對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細匯報,截至目前全鄉共排查矛盾糾紛28起,調處成功28起,其中本月排查 13起,全是司法所協助村委會調處成功。
這說明了全鄉矛盾糾紛排查調處工作保持良好的勢頭,穩步推進,切實有效地把矛盾糾紛化解在基層中,做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉”的要求。
韓鄉長強調,做好矛盾糾紛排查調解工作首先要加強領導,強化體制,領導是一個組織的核心,體制是一個組織的輪廓,核心不明,輪廓不清,怎麼能成一個齊心協力的集體;其次掌握工作的方法,以智取人,焦頭爛額,忙來忙去,白白浪費了時間,勞而無功;最後宣傳法律知識,營造氛圍,讓群眾掀起學法的熱潮,提高公民的學法意識,用法技巧。
確保虎洞和諧穩定的社會環境。
中共虎洞鄉委員會
XX年3月1日
協調會議紀要
一、會議基本情況
時 間:2014年3月24日
地 點:鎮二樓會議室
參加人員:王嘉慶、呂小玲、孫平安、余志剛、方堅堅、黃繼偉、
湯宗濤、陳剛
討論議題:各村矛盾糾紛排查調處工作情況分析
二、本月矛盾糾紛總體情況
全鎮三月份共排查出矛盾糾紛21起,調處成功糾紛21起,村級調解組織受理15起,調處成功15起,鎮受理6起調解,調處成功6起,均全部履行。其中,耕地、林地糾紛8起,婚姻家庭、鄰里糾紛各3起,合同、宅基地糾紛各2起,其它矛盾糾紛3起。總體來看矛盾糾紛主要發生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、鄰里、合同糾紛、房屋宅基地等領域。
三、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施
三月份,全國“兩會”召開,鎮黨委、政府高度重視,採取多項措施,堅決將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態,確保“兩會”期間社會穩定。
一是召開專題研究會議。由黨委書記親自主持,鎮副科級以上幹部、各村黨支部書記、相關鎮直單位負責人參加了會議。會上各單位匯報了各自管轄區域的矛盾糾紛情況尤其是涉穩事件和重點人員。
二是嚴格落實包保責任制。經排查出來的矛盾糾紛、涉穩事件和人員由鎮、村、派出所各派專人負責管控。
三是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度。一是矛盾排查調處報告制度。每月召開綜治信訪工作例會個村矛盾糾紛排查工作,並及時向市綜治委上報全鎮矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛,落實領導包案制,集中時間人力,著手解決處理。三是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全區矛盾形勢進行分析評估,對可能發生的群體上訪苗頭提前介入,安排人力,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
㈦ 矛盾糾紛排查調處工作情況總結匯報
矛盾糾紛排查調處工作情況總結匯報
一、宣傳動員,統一思想
接到文件後,及時組織單位所有幹部職工召開了專題會議,認真學習了國家質檢總局、省市局文件精神,切實領會了開展矛盾糾紛排查化解工作的必要性和重要性,進一步統一了幹部職工思想,明確了主要工作任務。
二、加強領導,周密組織
成立了矛盾糾紛排查化解活動領導小組,並立即組織人員研究、制定了具體實施方案,對排查工作進行了分解,明確職責,落實責任,確保了此項工作的順利進行。
三、認真組織落實
(一)抓領導,明確責任。
做好矛盾糾紛排查化解工作,領導是關鍵。我們明確了單位黨政一把手是第一責任人,實行「一責個問題、一名領導、一個方案、一抓到底」的工作責任制。
(二)堅持原則
我們嚴格按照《信訪條例》「屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合」的原則,全面深入的開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作。在排查過程中,有的群眾不理解,不配合工作,工作組就耐心細致地為之講解相關法律法規知識,認真聽取群眾反映的合理訴求,曉之以理,動之以情,最後得到了群眾的有力配合。
(三)找准重點。
根據文件指示,本次活動排查重點是因產品質量、食品安全、行政審批以及歷史遺留的、長期糾纏沒有解決的人事、勞資糾紛等問題引發重復上訪、進京上訪、鬧訪纏訪等問題。特別是對引發群體性的事件的傾向性、苗頭性問題進行深入排查。我單位工作組成員分頭行動,迅速展開了矛盾糾紛排查工作。作為質量檢疫部門,為人民群眾把好商品、食品質量關,保護人民群眾身體健康是我們應盡的義務和職責,此次我積極與當地司法部門、信訪等部門配合,通過查找信訪部門登記在冊上訪記錄、排查現有上訪苗頭及對所轄地區產銷產品進行突擊大檢查等方式,嚴肅行動。
(四)深入開展領導親自接訪和主動約訪活動。
領導定期深入到所管的轄區,就本人負責督辦的和曾經發生的矛盾糾紛進行調查研究,靠前指揮,面對面做排查調處工作,及時地把問題解決在基層。單位領導親自帶隊積極約談了曾經有上訪苗頭群眾,了解到了他之所以有此想法的真正原因,並認真聽取了她的訴求,並動員各方力量將矛盾遏制在了萌芽狀態,最後使該群眾滿意而歸,事情得到圓滿解決。
(五)及時化解新出現的不穩定因素
及時排查化解新出現的矛盾糾紛,是減少信訪問題和社會矛盾產生的基礎性工作。及時化解是基礎,如果發現問題又不能及時解決問題,那麼將產生新的積案,不利於社會穩定。因此,這次矛盾糾紛排查化解活動行動中,我單位幹部對排查出的新矛盾糾紛,做到了及時予以協調和化解,對能夠解決的矛盾問題當場予以了解決,不能及時解決的矛盾糾紛問題,向群眾耐心做好了解釋工作,並進行備案、上報,配合司法部門予以了協調解決,努力做到了大事化小,小事化了。
(六)堅持走群眾路線。
在整個的矛盾糾紛排查調處過程中,我們堅持以小區為單位,以社區為基礎,進行認真清理檢查,防止發生重大的惡性事故,堅持群眾路線的原則,廣泛動員人民群眾,進行了認真摸排分類統計。
一是精心制定了調查問卷,並在社區進行了發放,把調查問卷作為此次大排查的線索之一。
二是隨即對群眾進行訪談,從群眾口中嘗試找出可用的信息。
三是設定意見箱為給群眾提供有效地申訴渠道。
四、完善制度,建立長效機制。
穩定工作,任重而道遠。我單位狠抓制度建設,建立健全長效機制。
其一,建立了領導包案制,包調處、包跟蹤、包反饋,防止出現赴京上訪和群體性上訪事件。
其二,建立了快速反應機制,完善了工作預案,確保一旦發生問題工作預案能迅速啟動並得到有效處理。
其三,建立了「五排查」制度,即每月一次的定期排查,重大節目及活動的重點排查,敏感時期及有關政策出台前的超前排查,共性問題的聯合排查,突出問題的專項排查,對每一個環節,不留空白、不留死角,真正做到底數清、情況明。
其三,制訂了工作過錯責任追究辦法,把領導幹部做好社會矛盾糾紛排查調處工作的實績與職務升降、獎懲掛鉤,增強了工作人員的責任意識,有效防止矛盾糾紛和信訪事項的發生;
其四,健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定時召開分析例會,聽取前個月的矛盾糾紛調處情況報告;排查出可能出現的各種不穩定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調解經驗,安排下一步工作。
五、存在的問題及下步工作
我們的工作還存在方法創新性不夠,排查效率不高等問題。下一步我們將通過自己摸索、外出考察等途徑借鑒好的做法和經驗,並嚴格按照上級工作要求,繼續在本系統內深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動,繼續全面排查和分析突出的社會矛盾糾紛,努力再化解一批突出的、重大的、危險性的社會矛盾糾紛。進一步加強成員單位的密切配合,落實責任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態。
為認真貫徹落實市縣政府有關會議和文件精神,縣質量技術監督局以產品質量安全及人事、勞資糾紛等問題為排查重點,內外結合,多措並舉,全面抓好安全穩定工作。現將我局矛盾糾紛、排查工作小結如下:
一、加強領導,提高認識。
縣局高度重視矛盾糾紛排查工作,召開專題會議,安排部署近段時間矛盾糾紛排查工作,要求全局幹部職工正確認識當前社會穩定面臨的形勢,增強做好維護穩定工作的責任感和緊迫感。
二、廣泛宣傳,重點排查。
我局充分利用各種媒體和宣傳平台,將維護安全穩定工作與落實企業主體責任和關注食品安全,保障群眾身體健康宣傳結合起來,進一步增強群眾的安全意識和企業責任意識;並結合實際,認真排查分析我局內部和外部重點領域存在的問題因素,確保能夠及時採取有效措施,把問題化解在基層,將不安全因素消除在萌芽狀態。
三、強化監管,確保安全。
今年以來,我局更加進一步了加大對產品質量、特種設備日常監督檢查和專項整治力度,深入查找問題,堅決堵塞漏洞,進一步全面落實企業主體責任,確實履行好職責。
四、加強值守,暢通信息。
我局矛盾糾紛排查化解領導小組嚴格實行了24小時值班制度,認真履行職責,確保聯絡暢通,反應迅速。暢通群眾訴求渠道,及時受理解決群眾來信來訪和投訴舉報,並積極向縣委縣政府匯報信息,預防和減少社會矛盾。
為扎實有效的開展好矛盾糾紛集中排查調處活動,經鄉主要負責人安排指示,制訂下發了《關於在全鄉開展矛盾糾紛集中排查調處活動的實施意見》。現將對照實施情況總結如下:
一、緊緊圍繞開展矛盾糾紛集中排查調處活動的重要性和怎樣才能做好信訪穩定工作進行了廣泛宣傳。
按照實施意見的規定,鄉里於元月20日召開了由全體鄉村幹部參加的動員培訓大會,會上,鄉開展矛盾糾紛排查調處活動領導組長,鄉黨委副書記劉斌同志代表鄉黨委、政府就一定要將此次活動扎實有效地開展好,做了具體布置,提出了嚴肅要求。在此之前,利用廣播、標語等宣傳工具及方式進行了廣泛宣傳。使廣大鄉村幹部對信訪穩定工作的重要性有了新的認識,對如何才能做好信訪穩定工作有了新的了解,增長和增強了做好信訪穩定工作的能力和信心。
二、矛盾糾紛排查調處情況。
在矛盾糾紛排查期間,各村各部門均能按照意見的要求,結合過去的工作和正在開展的工作,認真進行總結分析,查找因工作已經導致及可能造成的矛盾,並廣泛收集民意,查排可能出現和已經出現的矛盾糾紛,按月集中匯報總結,相互交流學習。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調處方法是:一般性問題由包村幹部配合村幹部進行處理,對因工作造成的進行了糾正,對因其他原因群眾暫不能理解或不接受的進行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負責人進行組織協調共同研究處理。重點性問題,主要領導親自組織安排,親自參處。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解,有效地克服了上訪事件的發生。
三、存在的問題
我鄉矛盾糾紛集中排查調處活動雖然取得了一定的實效,但有些涉及政策及資金方面的問題,暫難以從根本上徹底解決,依然存在有上訪隱患。主要負責人對此高度重視,定期聽取有關部門和分管負責人的匯報。並強調,要跟蹤掌握情況,及時說服化解,力保穩定。