① 雙聯大走訪活動總結
雙聯大走訪活動總結
雙聯大走訪活動的進行是為了使黨員了解民意,疏導情緒,化解糾紛,解決問題。雙聯大走訪活動總結是我為大家整理的,在這里跟大家分享一下。
自全市雙聯行動“大走訪、回頭看”活動開展以來,駐新華村聯合黨支部認真動員部署,組織各雙聯單位和幹部按照“走訪群眾全覆蓋、排查問題無死角、整改問題抓落實”的要求,逐戶逐人走訪群眾,深入宣傳政策,了解民意,疏導情緒,化解糾紛,解決問題,促進發展。活動開展情況總結如下:
雙灣鎮古城村下轄7個村民小組,721戶、2787人,由雙灣鎮社事辦包抓,區委政法委、市中院、龍崗里社區、雙灣鎮社事辦4家單位共同聯系,其中雙聯戶39戶,精準扶貧戶20戶。
為進一步拓展深化雙聯行動,扎實推進扶貧工作,全面貫徹落實省、市、區委“雙聯行動大走訪、回頭看活動”會議精神,駐古城村聯合黨支部精心組織、迅速部署,按照“村不漏戶、戶不漏人,不留空白、全面覆蓋”的原則,扎實開展了“大走訪、回頭看”活動。
一、精心組織,迅速部署
全區雙聯行動“大走訪、回頭看”活動動員大會之後,駐古城村聯合黨支部高度重視,成立了雙聯行動“大走訪、回頭看”活動工作領導小組,迅速組織各聯村單位召開專題會議,對此次活動進行了認真安排部署,明確了目標任務、細化了工作措施,將古城村721戶農戶入戶任務分解至各聯村單位,由各聯村單位負責走訪,其中:市中院負責第四、第六、第七組,共計344戶;區委政法委負責一組140戶;龍崗里社區負責二組、五組,共計170戶;雙灣鎮社事辦負責三組60戶,從而靠實了工作責任,確保“大走訪、回頭看”活動順利開展。在此基礎上,各聯村單位也結合各自實際,及時召開專題會議進行了再動員、再部署,從而將責任細化落實到了人頭上。
二、全面啟動,深入摸排
根據安排,9月29日開始,各聯村單位在村、組負責人的帶領下,全面開展走訪活動。全體幹部堅持問題導向,針對困難群眾生產生活問題、群眾思想困惑問題、影響社會和諧問題、鄰里家庭矛盾糾紛等問題與農戶面對面談心交流,深入了解群眾的困難和訴求。對於人戶分離、不在市區、外出務工人員,我們多方聯系,通過電話聯系征詢的方式,詳細了解其實際困難和現實需求,切實做到家庭收入清、困難問題清、幫扶措施清。走訪過程中,全體幹部結合農戶實際問題,進一步宣講農業補貼、低保、五保、危房改造、大病醫療救助等政策及省委省政府“1236”扶貧攻堅和省“1+17”、市“1+9”精準扶貧政策,使廣大農戶進一步掌握和了解了黨的各項惠農政策。截至目前,全體幹部共走訪農戶721戶,占總戶數的100%。
三、認真梳理,健全台賬
走訪結束後,在全面摸底調查的基礎上,經過各聯村單位的認真梳理、研究討論,對各類問題、需求、矛盾糾紛及時進行分類匯總,建立健全工作台帳,特別是對農村留守兒童、留守婦女、空巢老人、孤寡老人、長期患病和有精神障礙人員等特殊困難群體進行詳細記錄,為下一步整改落實打好基礎。通過此次走訪摸排,共排查出古城村空巢老人4人、留守兒童5人、留守婦女0人,摸排住房、教育、看病等方面實際困難問題88個,了解個人需求28項,排查各類矛盾糾紛16件,其中簡易糾紛10件,疑難糾紛3件,其他矛盾糾紛3件,無重大疑難糾紛。
下一步,我們將按照“大走訪、回頭看”活動總體安排,在事要解決上狠下功夫,對各類困難、問題、矛盾糾紛進行銷號管理,多方協調、定期回訪、跟蹤解決,聚焦群眾反映最突出、最強烈、最現實的問題,發現一件、解決一件,清倉見底、不留尾巴,做到反映的問題件件有迴音、事事有著落、群眾能滿意。
為了響應市、區兩級政府的號召,我隊認真的開展了“雙聯雙爭”大走訪調研工作,切實落實黨中央“十八大”提出的為群眾辦實事的要求,通過近一個月的走訪調研活動,全體幹部隊員與老百姓心貼心的接觸,拉近了群眾與幹部的距離,為百姓辦了實事做了工作,使群眾感受到黨的關懷,同時使隊員對基層群眾在想什麼,盼什麼,急什麼更加了解,更加知情。具體來說,我們在此次走訪中主要做了以下幾方面工作:
一、積極准備,做好動員
三月區里召開了“雙聯雙爭”大走訪動員大會後,大隊領導高度重視,積極抓落實,當天下午就研究討論如何在全隊開展“雙聯雙爭”大走訪活動。由大隊長劉夏生同志親自負責主抓大走訪活動,辦黨委書記周華龍和大隊教導員段智勇負責具體落實。根據區里“雙聯雙爭”大走訪方案的要求和布置的任務,大隊提出首先要在思想上統一認識,把此次活動作為當前最重要的一項政治任務來抓落實,全體幹部隊員都要積極參與,要分工負責,明確責任區域。要做到領導幹部帶頭負責,全體人員積極參與,深入社區,聯系群眾,多辦實事。按照這一要求,大隊於三月七日出台了《2013年珠暉區城管辦、城管大隊開展“雙聯雙爭”活動實施方案》,方案對此次活動做了十分詳細的規定,明確了主要任務、工作要求及各工作小組的責任人和責任區域。三月八日大隊召開“雙聯雙爭”大走訪活動動員大會,大隊長劉夏生同志作了題為“以大走訪活動,促城管工作”主題發言,充分說明了此次活動的重要性,活動的任務和要求,並且強調了由於我們城管工作的特殊性在走訪中要多宣傳多聽取,爭取廣大周邊社區群眾對我們工作支持,以此來促進我們城管工作的開展。
二、狠抓走訪工作落實
根據方案要求城管辦(大隊)共分成六個工作小組,分別輪流進入三個社區,每個工作組都由領導班子成員擔任組長,並且設立了信息聯絡員。大隊辦公室每天都跟各小組聯系,詢問走訪情況,督促各小組落實區委、區政府的“雙聯雙爭”工作要求。在近一個月的時間里,各工作小組平均走訪各社區不少於10天,組織開展為群眾辦實事活動即開展社區專項整治2次,召開各類座談3次,走訪居民近30戶,慰問特困群眾近20戶。全體幹部隊員捐款6500元,大隊捐助近15000元;收集各種計生、治安、基層組織建設、消防安全等資料和走訪照片近30餘份;撰寫民情日記近15本,總篇數有100多篇;形成走訪調研工作總結1份。目前上述資料正在收集整理中。
在走訪過程全體幹部隊員都認真深入社區居民家中,聽取群眾意見,宣傳黨的政策,解說群眾的問題,沒有在群眾家中吃過飯,也沒有給社區居委會增加負擔,嚴格遵守了走訪的紀律要求。
三、走訪過程有實效
由於此次走訪區委、區政府考慮到我隊的工作特點,把我隊工作區域周邊的社區作為我們走訪的對象,這樣就密切了我們居民社區的聯系,更好的發揮我們工作的特長。在走訪中,我們充分利用本職工作的特點為群眾排憂解難。金泉路一直存在佔道賣菜的現象,影響了當地居民的生活,大隊組織隊員對金泉路進行了專項整治,疏通社區道路。
針對湘江東路社區、廣東路社區的居民區存在下水道堵塞,糞便外排的現象。大隊在資金十分緊張的情況下,擠出了工作經費1萬元,用於社區疏通下水道,清理化糞池。對湖南路社區提出的'辦公設備不足,也擠出5千元幫助其購買電腦及其他辦公設備。
在走訪社區過程中,我們在一些社區召開了社區幹部居民座談會,了解居民的想法,發現居民對城管工作存在一些誤解。通過溝通廣大居民還是希望城管能夠進入街道社區,幫助他們把環境搞好,但是由於體制的問題造成了居民的誤解,認為我們應該管的事沒管好。但是經過解釋說明廣大居民還是非常理解我們的工作,為我們今後城管下街道的體制改革打下群眾基礎。
四、調研中發現的問題
雖然我們在走訪中努力解決了一些實際問題,但由於體制等問題的客觀因素的限制,部分問題只是暫時解決。例如像社區內部的城管問題等,我們只能搞臨時的專項整治,要想實現長效管理,解決社區的佔道問題,必須依靠政府下一階段對城管體制的改革實現城管進街道,加強街道的城管執法力量,才能有資源對社區進行管理,給居民一個好的生活環境。
另外,由於職能的劃分,我們在走訪調研中發現的問題只能收集上來,進行反映。目前,城區中普遍存在基礎設施薄弱的問題,這集中反映在下水道堵塞,消防設施不足,路燈建設不足等問題。而這些問題的根源在於建設之初,對商品房建設規劃不到位,設施配套不全所造成的。問題出現後,又由於部分居民小區本身沒有物業管理,無人管理維護,全部依靠國家解決,這不是長久之計,只能建立建全物業管理體系,適當收取物業管理費來保證小區正常的環境衛生。同時,對下水道及化糞池的疏通清理,要進行區分,屬於物業范圍內的,應該爭取物業維修基金進行維修;屬於市政設施的,由建設主管部門進行解決。對消防設施建議由政府先行投入,確保消防安全,後期維護交由物業管理。
全市雙聯“大走訪、回頭看”活動開展以來,市國土資源局黨組高度重視,及時召開專題會議安排部署,按照全面走訪群眾、全面排查問題、全面整改落實的總體要求,靠實工作責任,嚴格工作要求,迅速組織幹部開展走訪活動,深入走訪查問題、幫辦實事解難題、化解矛盾促落實,取得了較好地成效。
一、開展情況
(一)傳達文件精神,提高思想認識。我局通過召開局黨組會議和全體幹部職工大會,對省、市開展“大走訪、回頭看”活動相關文件精神進行專題傳達學習,並結合“兩學一做”學習教育對開展“大走訪、回頭看”活動進行了動員部署,進一步統一幹部職工思想認識,確保所有黨員幹部“吃透”文件精神和活動目標任務,有力推進走訪活動扎實有效開展。
(二)制定工作方案,靠實工作責任。走訪活動在局雙聯行動領導小組統一領導下,形成了由局主要領導負總責,一名副局長具體負責,局雙聯領導小組辦公室制定具體安排意見和措施,各科室、事業單位主動配合的工作分工和責任機制。制定印發了《雙聯行動脫貧攻堅“大走訪、回頭看”活動安排意見》,製作了《分片走訪農戶名單》《入戶調查表》《民情民意調查表》《結果匯總表》及《矛盾糾紛排查化解情況表》等多種具有針對性的表格,分別由6個局領導帶隊,40多名幹部職工參加,先後深入臨澤縣梨園村和民樂縣武城村,進行逐戶大走訪、回頭看活動。
(三)扎實開展走訪,用心排查困難。按照“在家農戶入戶走訪、外出農戶電話走訪、聯系不上的農戶通過村社幹部座談走訪”的方式,對兩個幫扶村進行了逐戶走訪。為確保走訪入戶信息准確真實可靠,每到一戶局領導和幫扶幹部都耐心細致講解大走訪的目的,詳細了解家庭收入、成員健康、鄰里關系、就業、子女上學、用水、用電、行路、住房等生產生活方面的困難和訴求,宣講省市各項惠民政策,特別是當前村民最為關注也與其切身利益緊密相關的低保、五保、臨時救助、危房改造、大病救助、助學貸款等各項惠民政策,主動拉近與走訪對象距離,讓其打消思想顧慮,客觀真實反映家庭生產生活狀況、存在的困難和意見建議。共入戶走訪農戶567戶,認真填寫和發放《民情連心卡》567張,建立了梨園村和武城村民生檔案和民情民意台賬,為下一步制定幫扶措施,調處化解矛盾,開展聯系幫扶工作奠定了堅實的基礎。
(四)實地查看問題,制定整改措施。走訪期間,局領導還就群眾反應突出的土地整理項目實施中存在的斷頭渠、溝渠破損、農田道路坡度大、平整道路坑窪等問題進行了實地查看,現場研究確定解決措施,指派專人進行跟蹤落實。同時,對貧困戶生產生活情況和農戶反映的困難、訴求和建議進行了認真收集梳理。至目前,共收集梳理出土地整理項目實施問題較多、因病致(返)貧、打工難等問題10項。針對存在的問題,我局與村兩委班子共同開會討論,研究制定了具體的整治措施。
二、存在問題
一是部分幹部職工的思想認識滑坡,抓雙聯促扶貧的勁頭有所減弱;二是存在重視精準扶貧精準脫貧工作,弱化和放鬆雙聯工作的傾向;三是大走訪活動時間安排比較緊,走訪人員比較集中,個別幹部在走訪中存在淺嘗輒止、趕急圖快的現象。
三、下一步打算
下一步,我局將按照省、市委關於雙聯和精準扶貧有關工作部署,扎實推進雙聯行動和精準扶貧,把聯系群眾、服務群眾,排查問題、化解矛盾,幫辦實事、促進發展作為一項長期工作任務,重點抓好以下四項工作,做到思想上不懈怠、工作上不松勁,積極探索建立常態化工作機制,持續鞏固和擴大雙聯扶貧成效。
一是建立定期走訪制度。第季度至少組織1次走訪活動,組織幹部職工深入雙聯村,進社入戶宣傳政策、了解訴求、聽取意見、化解矛盾。
二是建立排查解決問題常態化機制。要緊盯五保戶、殘疾人、孤兒、心理有創傷和家庭鄰里有矛盾糾紛以及涉法涉訴人員等重點人群,特別是對雙聯行動“大走訪、回頭看”活動中排查解決過的矛盾糾紛和困難問題,及時做好心理疏導、矛盾糾紛調解工作,確保問題不反彈、不反復。
三是建立健全問題台賬銷號管理制度。對排查中發現的一時不能解決的突出問題和矛盾糾紛,要建立整改落實責任清單,靠實責任單位、責任人,實行銷號管理,抓好跟蹤督辦和整改落實。
四是建立項目幫扶制度。結合工作實際,繼續發揮部門優勢,找准雙聯、扶貧的著力點和突破口,積極申報土地整治、地質災害防治等項目,進一步夯實村社發展基礎。
② 社區居委綜治工作台賬如何做
社區居委綜治工作台賬要做到:
1.要求做到檔案、台賬資料齊全,管理規范;
2.有關文件應登記,有專用的文件夾;
3.業務台賬分門別類,便於使用。主要包括:
(1)工作站基本台帳簿冊:包括《值班登記薄》、《會議記錄薄》、《受理事項總登記薄》、《信訪及矛盾糾紛排查調處交辦通知書》、《信訪及矛盾糾紛排查調處督辦通知書》、《信訪及矛盾糾紛排查調處銷案通知書》、《信訪及矛盾糾紛排查調處回訪記錄薄》、《培訓工作記錄薄》、《社會治安重點地區及突出問題排查整治登記薄》、《治安巡邏登記薄》等;
(2)「六聯機制」檔案材料:包括聯調工作情況,聯防工作情況,聯勤工作情況,聯治工作情況,聯創工作情況,聯管工作情況。
3.對矛盾糾紛調處實行一案一檔管理, 檔案應包含以下內容:
(1)《受理事項總登記薄》復印件;
(2)當事人身份證明材料,如當事人的身份證復印件等;
(3)案件調處相關證明材料,如工資表、票據等復印件;
(4)有矛盾糾紛調處筆錄的,需要附帶筆錄復印件;
(5)案件調處過程說明;
(6)案件調處協議書;
(7)其他與案件相關的材料。
4.歸檔材料齊全,目錄、頁號、封面和備考表填寫清楚。
③ 衛生通知
衛生通知範文6篇
在學習、工作生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢?下面是我為大家收集的衛生通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
各有關業戶:
為切實加快南張樓新農村示範點建設步伐,不再排放污水影響周邊群眾生活環境,按照市委市政府的一系列工作部署,根據國家關於加強環境保護和鎮容村貌管理的有關政策法規,通過與南張樓村兩委研究,在前段清查整改的基礎上,要求從現在起至20xx年x月x日,集中對南張樓村西前史路兩側的編織袋加工廠及恆溫庫進行轉產和停業非法排水。要求所有業戶,迅速行動,在20xx年x月x日前通過整改達到以下標准:
1、編織袋業戶須在接到通知之日起不再購加工原料。並在規定期限內加班加點,確保在20xx年x月x日前將院內原料加工完畢,不再生產。
2、如果有關業戶在轉產期限內再購置加工原料,如發現堅決進行停電停產並罰款10000元。
3、恆溫庫暫時停止向場外排水,等污水處理廠建成投入使用並達標後再進行排放,如在接到通知後再繼續非法排放,罰款10000元。
希望各經營業戶高度重視,不折不扣,按期完成轉產和停止污水排放,沒有達到要求的將一律取締,絕不姑息遷就。
特此通知
何官鎮人民政府
20xx年x月x日
全縣各中小學校、縣保育院、縣疾控中心、縣衛監所、縣婦幼保健院、各鄉鎮防保站:
為做好我縣中、小學校及托幼機構傳染病防控工作,指導和幫助學校及托幼機構落實傳染病防控措施,有效遏制傳染病疫情在我縣校園內發生,切實加強學校飲用水與食堂食品安全,杜絕食物中毒的發生,經研究,縣衛生局、縣教育局決定聯合對全縣中小學校及托幼機構學校衛生工作進行督導檢查,現將檢查事項通知如下:
一、各中小學校要高度重視傳染病防控與學校食品安全工作,明確職責、增強責任意識,嚴格按照《傳染病防治法》及上級有關文件精神,進一步抓好落實工作。
二、縣疾病預防控制中心、縣衛生監督所、各鄉鎮防保站要加強對學校防控工作的技術指導,建立聯系制度,加強督導。
三、檢查安排
(一)檢查時間
20xx年5月24日—25日
(二)檢查由縣教育局彭日陽、縣衛生局李一民同志帶隊,檢查人員分組如下:
第一組:
組 長:彭日陽
副組長:劉柏林
成 員:李明華 劉桃英 陳 玲 易愛文
第二組:
組 長:李一民
副組長:吳維斌
成 員:李壽發 易萍蓮 王 平 劉天祥
(三)檢查路線及范圍
此次檢查每一個鄉(鎮)抽查一所中學、一所中心小學和一所託幼機構,未抽查到的學校和托幼機構由各學校與所在地的防保站負責督導檢查。
第一檢查組:
5月24日:麻田辦事處、新泉鄉、張佳坊鄉,由縣疾病預防控制中心派車。
5月25日:上埠鎮、南坑鎮、長豐鄉,由縣疾病預防控制中心派車。
第二檢查組:
5月24日:萬龍山鄉、銀河鎮、宣風鎮,由縣衛生監督所派車;
5月25日:源南鄉、蘆溪鎮,由縣婦幼保健院派車。
四、檢查內容與方法
檢查採用聽匯報,查看有關文件和資料,實地現場檢查,走訪教職員工和學生等了解防控工作開展情況。
附件:1、學校食堂食品安全專項檢查表
2、學校傳染病防控工作督導記錄表
3、學校托幼機構督導檢查表
為進一步深化「大調解」工作,全面加強社會矛盾糾紛排查調處,扎實推進「平安」建設,根據上級安排,結合衛生工作實際,現將做好20xx年衛生系統「大調解」工作提出如下意見。
一、高度重視,切實加強」大調解」工作的領導
縣衛生局調整充實衛生系統「大調解」工作領導小組,由局長任組長,黨委副書、副局長和紀委書記任副組長,局辦公室、黨委辦、醫政股、疾控股、審批股、人事股、規劃財務股負責人為成員,具體工作由局黨委書記負責,領導小組在局辦公室下設辦公室,負責日常工作。各醫療衛生單位都要成立相應的領導機構,落實專(兼)職工作人員,負責本單位「大調解」工作。同時,為完成工作任務提供必要時的經費保障。
二、明確任務,切實做好」大調解」工作
(一)開展涉穩矛盾糾紛「清倉行動」。堅持每月和重大節日、敏感時點對衛生系統內的矛盾糾紛排查、梳理制度,分析、研判矛盾糾紛的發展趨勢。按照縣矛盾糾紛「「大調解」」工作領導小組《關於開展涉穩矛盾糾紛「清倉行動」的.通知》(矛調〔20xx〕1號)文件要求,切實開展涉穩矛盾糾紛「清倉行動」,全面掌握衛生系統內矛盾糾紛排查、研判、調處、化解動態,攻堅化解突出矛盾糾紛,防止矛盾升級。特別是地名衛生院改制撤銷、鄉鎮衛生院上劃管理、中醫院改制等遺留問題,鄉鎮衛生院上劃後退休人員退休費比例計發的問題,退休人員要求補認連續工齡的問題,遺屬補助的問題,離崗待退人員工資待遇問題,地名衛生院改制時已解除勞動人事關系(退養關系)人員要求亨受鄉鎮衛生加入醫保政策、鄉村醫生補助、公基衛績效工資等一一排查化解。
(二)切實抓好醫療糾紛專業調解工作。督促指導各醫療衛生單位認真貫徹落實縣府辦《關於印發縣防範和化解醫療矛盾糾紛實施辦法>的通知》(府辦函〔〕89號),加強醫療質量管理,組織各基層醫療機構源頭預防、化解和處置工作,提高衛生醫療機構服務管理效能;促進公立醫院參加醫療責任保險,鼓勵和支持全縣醫療機構參加醫療責任保險,促進第三方賠償機制落實。要繼續創新機制,深化醫療糾紛調解組織和相關衛生機構與承保保險公司在調處化解醫療糾紛工作中的銜接配合。
三、夯實基礎,提高」大調解」工作效率
(一)規范調解組織管理。衛生局承擔」大調解」的責任科室、責任領導和專兼職行政調解員,規范錄入全省「大調解」工作信息管理系統平台。加強基層醫療衛生單位調解隊伍建設,完善工作機制,組織參加培訓。同時,加強衛生執法工作,把行政調解融入日常衛生執法當中,樹立調解也是執法的理念。
(二)規范排查調解台賬。按照全省矛盾糾紛信息管理規范要求,將排查的矛盾糾紛動態信息實行電子化、規范化管理,完善矛盾糾紛排查調解電子台賬,逐步取消紙質台賬。每半月將排查調解情況錄入信息系統,切實做到不漏排、不漏錄(記)、不漏調。
(三)強化工作保障落實。按照「大調解」工作體系要求,各醫療衛生單位要進一步加強「大調解協調中心」工作平台建設,配齊配強工作人員,保障工作經費,落實辦公室用房及相關設施設備,促進「大調解」工作保障機制長效運行。
(五)落實信息報送。按要求,每月1日前將省「大調解」工作信息管理系統數據包、《社會突出矛盾和問題排查情況月報表》、《社會突出矛盾和問題排查調處月報表》和《重大矛盾糾紛排查調處台帳登記表》縣衛生局,匯總上報縣「大調解」協調中心。同時,不定期報送涉穩重大矛盾糾紛、工作聯動機制、典型做法經驗等。
尊敬的各業主/住戶:
為保障小區公共衛生安全,服務中心將配合愛國衛生運動以滅蚊、鼠為主的除四害統一行動,現定於每周星期五上午各樓座統一進行噴殺滅蚊工作,每月9~10號在各樓座及公共區域的鼠屋內投放鼠葯,消除四害。請各業戶監管好自己的小孩和寵物,避免其在小區玩耍時接觸到滅鼠葯。為杜絕蚊蟲滋生,請大家做好室內防蚊措施:
1、檢查家中陽台、洗手間、廚房的缸罐、花盆是否有積水,如有應及時清理;
2、家中水中植物應隔天換水;
3、家中陰暗角落保持乾燥、干凈;
4、處理生活垃圾時,應將湯菜等水汁去除後用袋子封實再放到公共垃圾桶內。
感謝您對我們工作的支持與配合,共同營造御院健康、溫馨、舒適的居住環境!
中宜物業服務中心
廠直屬各單位:
隨著春季的到來,萬物復甦,是各種病菌傳播的高發期,冰雪融化,各種雜物都裸露出來。我們要在五一來臨之際,以「創建和諧社會、和諧單位」為機,在全廠范圍內,開展「創造和諧企業,建設綠色家園」為主題開展春季愛國衛生運動清掃活動。
1、各單位要充分利用春季天氣變暖對室外環境衛生大掃除的有利時機,迅速行動起來,做到幹部帶頭、動員職工群眾,有組織,有步驟的進行全方位的環境衛生清理整治。認真組織,對室內門窗進行擦拭,對走廊及公用部位的蜘蛛網、雜物等認真清掃、清理,保證窗明幾凈,物品擺放整齊。
2、搞好本單位室外責任分擔區衛生,認真組織清理工作,做到無雜物、無煙頭,保證周邊環境清潔。
3、多經清掃隊要加強主要街路、綠地廣場、道路兩側及家屬區的街路的清掃保潔,及時清運生活垃圾,不留衛生死角。加強日常管理,始終保持潔凈的衛生面貌。
4、物業要認真做好家屬區樓道清掃保潔及樓道內居民的生活垃圾及時清除。
5、職工家屬要自覺遵守《哈爾濱城市市容和環境衛生管理條例》。開展「七不準」活動,要愛護身邊的花草樹木。做到「知榮明恥」,愛護美化環境。廣大職工要以主人翁的責任感積極投入到春季愛國衛生運動中來。為我廠「創建和諧單位」;努力營造「統一整潔和諧文明的生產環境,舒適安靜整潔衛生的辦公環境」,創建美好家園,搞好環境衛生,防治疾病傳播,保證身體健康。
各省、自治區、直轄市衛生廳局,新疆生產建設兵團衛生局,中國疾病預防控制中心,衛生部衛生監督中心:
20xx年「五·一」假期將至。為加強節日期間衛生保障和衛生應急工作,有效預防、及時控制、迅速應對可能發生的突發公共衛生事件,保障公眾身體健康和生命安全,維持正常的社會秩序,現提出以下工作要求:
一、加強領導,明確責任
20xx年,國家旅遊局開通了30條紅色旅遊精品線路,各地積極建設紅色旅遊景區。各級衛生行政部門要高度重視旅遊黃金周期間衛生保障和衛生應急工作,配合紅色旅遊新景區、新線路的建設,以對人民群眾身體健康和生命安全高度負責的態度,將衛生保障與突發公共衛生事件應急處置工作作為節日期間衛生工作的中心,加強領導,明確責任,統一指揮,有效協調,快速應對,確保各項衛生保障與衛生應急措施落實到位。
二、完善預案,充分准備
各級衛生行政部門和各類醫療衛生機構要做好應對突發公共衛生事件的准備工作,按照《突發公共衛生事件應急條例》,做好應急處理和衛生救援各項技術、人員、物資的准備工作;完善各類突發公共衛生事件應急預案,組織開展必要的培訓與演練。特別要加強對腸道傳染病、食物中毒以及大型集會、游園活動引起的群體性意外傷害事件的應急准備工作。
三、加強溝通,密切協作
各地衛生行政部門要加強與旅遊、交通、農業等有關部門的協調溝通,建立衛生應急協調聯動機制;及時掌握節日期間交通、旅遊動態等相關情況,了解人畜共患疾病動物疫情的發展趨勢;同時,向有關部門提供衛生咨詢服務和傳染病疫情信息,共同做好節日突發公共衛生事件的預防和應急處置工作。
四、加強值班,密切監測
節日期間,各級衛生行政部門要實行24小時值班制度,加強值班力量,確保信息暢通。同時,各級衛生行政部門要組織專業技術人員對國家重大傳染病疫情和突發公共衛生事件網路直報系統報告、收集的信息資料及時匯總、分析,加強信息報告管理,密切監測節日期間傳染病疫情動態和突發公共衛生事件發生趨勢。
五、加強監督,依法管理
各級衛生行政部門要履行職責,依法加強衛生監督管理,加大執法監督力度。對於機場、車站、碼頭、旅遊景點等人群集中的場所,衛生部門要組織檢查疾病預防控制措施的落實情況,加強對重點場所衛生消毒、通風等預防控制措施落實情況的檢查,加強食品安全監管,消除重大食物中毒隱患,預防重大食物中毒等突發公共衛生事件的發生。
六、快速反應,有效應對
各級各類醫療衛生機構要保持高度敏感性,在接到(疑似)突發公共衛生事件或意外傷亡事件報告後,要立即核實,反應敏銳,處置果斷;要在第一時間做出反應,及時開展調查處理和醫療救援;增強「滅火於初萌」的防控意識,防止反應遲鈍,態度曖昧,貽誤戰機。
特此通知。
二○xx年四月八日
;④ 房屋矛盾糾紛調解記錄
房屋矛盾糾紛調解記錄
房屋矛盾糾紛調解記錄,我們都知道,現在任何事情都要講究證據,所以對於任何事件和工作,我們都要做好記錄,記錄還是為了人記錄當時的事件情況,方便後期復查,下面是房屋矛盾糾紛調解記錄。
物業糾紛調解調查記錄
時 間: 地 點: 參加人: 被調查人: 記 錄:
調 查 人(簽名): 被調查人(簽名): 記 錄 人(簽名):
人民調解協議書
編號保管期限5年
當事人姓名性別民族職業或職務 聯系方式委託代理人 單位或住址
當事人姓名性別民族職業或職務 聯系方式委託代理人 單位或住址
糾紛主要事實,爭議事項:
經調解,自願達成如下協議:
履行方式、時限
本協議一式份,當事人、物業糾紛調解工作室各持一份。 當事人(簽名蓋章或按指印)人民調解員(簽名) 當事人(簽名蓋章或按指印)記錄人(簽名)
年 月 日 物業糾紛調解回訪記錄
當 事 人: 調解協議編號: 回訪事由: 回訪時間: 回訪情況:
回訪人(簽名):
泰和縣房地產管理局物業管理科 年 月 日
鄰里矛盾糾紛案例
案情簡介
楊某,新嘉善人,20XX年11月26日,因為家裡衛生間下水道漏水,造成樓下燈具店倉庫及店面內污水橫溢,部分燈具破損,無法再出售。樓下店主張某要求賠償,而楊某多次以上班沒空為由推脫,並稱應該由全體樓上住戶一起賠償,要求找到全部住戶,不應該只找其一人,想從而逃避責任。
漏水的情況持續了近一個星期,但楊某並沒有任何錶態。店主張某索賠無果,只能找到新居民陽麗平百事坊尋求幫助。
調查與處理
了解狀況後新居民陽麗平百事坊高度重視,有關工作人員立即到現場進行踏勘,發現污水仍在外溢,且在張某倉庫間的污水管道只涉及到楊某的衛生間(分管里漏下來)。
考慮到實際情況後,工作人員第一時間對樓上的住戶統一進行上門告知,讓其近階段不要用倉庫上方的衛生間。同時對楊某進行電話告知,但由於楊某的通話環境不佳,無法很好的交流溝通,於是工作人員與其約定在其下班後到其家進行溝通(晚上8點),通過多方面的講解楊某終於明白責任的歸屬,楊某表示自己馬上叫人前來修理,並且保證如再有發現會第一時間進行處理。
法律分析:
為進一步推動各區的實體化、規范化運作,專門下發了《關於進一步做好物業行業調解組織建設工作的通知》,從完善組織設置、強化人員配備、落實辦公場所、落實經費保障、加強業務培訓、開展督查通報等六個方面提出了相關工作要求,為各區、縣(市)物業行業調解組織建設工作提供了實施標准。
房管局矛盾糾紛排查調處方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案的格式和要求是什麼樣的呢?以下是我為大家收集的房管局矛盾糾紛排查調處方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行業矛盾糾紛是當前我局綜治工作的主要內容,是影響我縣社會穩定的`不穩定因素之一,為強化行業矛盾糾紛排查調處工作,現將有關事項明確如下:
一、健全組織網路
要建立矛盾糾紛行政調處為主、行業調解為補充的大調處機制,各單位要明確專人負責。
二、強化排查調處
1、行業排查按「誰主管、誰負責」的原則,由各單位組織實施。
2、排查方式分為日常排查、定期排查和重點排查。日常排查是結合日常工作,隨時發現掌握各種矛盾糾紛。重點排查是在臨近重大活動、重要節慶日和敏感期,集中力量開展排查。
3、矛盾糾紛化解後,應及時銷帳,並及時書面上報辦理情況。
三、規范報送登記
1、各單位要建立矛盾糾紛排查調處情況報送制度,每月底以前將排查調處情況匯總後填寫「行業矛盾糾紛排查調處工作台賬」報局綜治辦。
2、每季度末提交矛盾糾紛排查調處分析報告,通過梳理一個季度的`矛盾糾紛排查調處的總體情況,分析矛盾糾紛特點、趨勢及對策。
3、對可能引起群體性和群眾性械鬥的矛盾糾紛要隨時報告。
四、明確責任主體
1、人秘股負責排查局系統幹部職工內部問題引發的矛盾糾紛。
2、財會股負責排查局系統幹部職工財經等問題引發的矛盾糾紛。
3、拆遷辦負責排查城鎮房屋拆遷引發的矛盾糾紛。
4、物管辦負責排查小區物業管理等問題引發的矛盾糾紛。
5、發證辦負責排查房屋產權登記等問題引發的矛盾糾紛糾紛。
6、交易所負責排查房屋交易等問題引發的矛盾糾紛。
7、房管股負責排查房地產開發預售等問題引發的矛盾糾紛。
8、廉租辦負責排查廉租房建設等問題引發的矛盾糾紛。
9、租賃辦負責排查房屋出租等問題引發的矛盾糾紛。
10、測量隊負責排查房屋面積測量等問題引發的矛盾糾紛。
11、房屋建築安裝公司負責排查公司內部問題引發的矛盾糾紛。
12、房地產開發公司負責排查公司內部問題引發的矛盾糾紛。
鄰里建房協議書
甲方: 公民身份號碼:
乙方:公民身份號碼:
甲乙雙方的房屋相鄰,乙方將在原有宅基擴建,為了順利建房,明確房屋四至,處理好鄰里關系,根據《民法通則》第八十三條規定,經甲乙雙方自願協商,就相鄰有關事宜達成如下協議:
1、建房間距:乙方將原舊房擴建。為了排除安全隱患,甲方同意乙方在擴建中基腳向前延伸10公分,修建幅度向後傾斜,使之兩地間距(以甲方房屋為准):基腳50公分,屋檐150公分。
2、乙方在擴建房屋中,應正確處理截水、排水和防止雜物墜落等現象的發生,如因擴建後乙方沒有正確處理導致甲方房屋受到損害或者生命受到威脅的,將由乙方承擔所有責任。
3、將來甲方建房時,乙方應予以配合,今後甲方在現址上拆建或加蓋樓層,乙方不得干涉甲方建房,乙方應接受甲方建房的請求,在甲方建房時無需甲方簽字同意,即視為甲方已同意。將來甲方若將產權過戶給第三方,甲方應告知第三方此條款,作為房屋轉讓的前提條件。
4、乙方在擴建中需柱樁基礎施工,應保持甲方房屋安全和環境衛生,如在建房過程中對甲方房屋造成損害的,應由乙方承擔所有責任。
5、本協議簽訂後長期有效,雙方各執一份,村委會保存一份。
6、本協議未盡事宜由雙方另行協商。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
年月日
⑤ 基層上半年工作總結
基層上半年工作總結(通用5篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是我為大家收集的基層上半年工作總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
按照縣委宣傳部關於深入開展基層宣傳工作的相關要求,為更好地樹立和展示檔案部門關注民生、服務民生、保障民生的良好形象,促進社會和諧,我局狠抓基層宣傳工作,按照縣委宣傳部要求,我局對xxxx年上半年基層宣傳工作完成情況進行了總結,現將相關情況匯報如下:
一、抓好落實,開展「三個走進」活動
為扎實推進基層宣傳活動。我局在全縣范圍開展了以「三個走進」為重點的主題宣傳活動。我局選調了熟悉檔案法規政策、檔案業務的工作人員,組織了檔案知識宣講團,深入社區、企業、農村,廣泛開展檔案政策法規宣講活動,把宣傳信息帶到了基層群眾。
今年以來,我局多次組織骨幹人員深入城鄉公司、xx鎮xxx社區、xx鎮xx村、xx鎮、縣政務服務中心等多家企業、社區、鄉鎮、縣級部門進行檔案知識宣傳,取得較好的宣傳效果。
二、多措並舉,開展多形式宣傳活動
為加強基層宣傳工作,更好的宣傳檔案法律、法規,我局在全縣范圍開展了形式多樣的宣傳活動。
一是印發宣傳資料。在宣傳活動中,我局重點就《檔案法》、國家檔案局x號令、國家檔案局xx號令的實施,針對社會關注的熱點問題,編印了宣傳資料千餘份,通過查閱大廳、送檔案進企業、送檔案下鄉等多種途徑向社會廣泛發放,取得了較好的宣傳實效。
二是建立多媒體信息發布系統。我局在查閱大廳建立了顯示屏,向廣大查閱者滾動播放檔案政策等敬祥。
三是組織建政策宣講團。我局選調了熟悉檔案業務、檔案法規的工作人員,組織了檔案知識宣講團,深入社區、企業、農村,廣泛開展檔案知識宣講活動,把宣傳信息帶到了基層群眾。
一、矛盾糾紛大排查大調解活動開展情況
為進一步深化三項重點工作,充分發揮人民調解職能作用,更加扎實有效地預防化解社會矛盾,根據省、市關於開展矛盾糾紛「大排查、大調解」專項活動的工作部署,我局領導高度重視,召開了專門會議進行安排部署,組織全縣各級調解人員,深入鄉村進行矛盾糾紛的排查和調處。
1、加強組織領導
成立了「矛盾糾紛大排查大調解專項活動」領導小組,由司法局局長任組長,司法局副局長、政治處主任任副組長,基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負責矛盾糾紛的日常排查調處工作。並明確規定了領導小組的工作職責和工作制度,確保矛盾糾備孫紛排查調處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。
2、制定方案
為貫徹落實「大排查、大調解」專項活動,堅持統籌安排、立足預防、重在化解、健全機制、穩步推進的工作思路,結合我縣實際情況,制定下發了《縣司法局<開展矛盾糾紛大排查大調解專項活動實施方案>》。結合村(居)兩委班子換屆,調整村(居)委人民調解組織並上報了調解組織名單和十戶信息員名單。
3、建立健全人民調解組織網路
目前,全縣共有調委會314個,其中鄉鎮調委會17個,居委調委會11個,村委調委會279個,企事業單位調委會6個,交通事故調委會1個。共有調解人員1080名,結合村(居)兩委班子換屆,調整了158個村、300餘人的人民調解組織,進一步擴大了基層人民調解組織的覆蓋面。
4、提高人民調解隊伍素質
為進一步提高人民調解員隊伍業務素質,充亮滾搏分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的「第一道防線」作用,為構建「和諧懷來」、促進經濟健康發展提供服務,我縣各司法所舉辦了人民調解員培訓班,對鄉鎮綜治維穩中心工作人員、各村(居)人民調解委員會主任和調解員進行了培訓。使全體調解人員對人民調解工作有了更加深刻的認識,進一步增強了人民調解員的業務素質,提高了法律政策水平和調解工作技能,為村(居)人民調解工作的健康發展起到了一定得推進作用。
5、矛盾糾紛排查
今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾,按照「發現在先、控制在早、處置在小」的原則,加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾,著力把矛盾解決在基層,化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次,調解矛盾糾紛112件,成功110件,其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調解率100%,成功率98%,沒有因調解不及時,調解不當而引發矛盾激化和民轉刑案件。無重大矛盾糾紛。
二、社區矯正工作情況
1、基本情況
我縣社區矯正人員在冊人數124名,今年以來新接收19名,解除38名。累計接收560名,累計解除436名。對於這些人,我們按照上級要求為社區矯正人員建立了個人檔案,成立了幫教小組,使社區矯正人員與社區矯正志願者建立一對一的幫教關系,為社區矯正工作起到了積極的作用。
2、日常管理
(1)建立檔案分級管理
我們根據上級的要求為矯正對象建立檔案,一人一檔。同時,我們根據矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質為他們製作矯正方案,制定不同管理等級,根據其自身情況進行矯正管理。並嚴格按照矯正規定,要求每周進行電話匯報,每個月進行思想匯報匯報,如有外出,及時請銷假。
(2)定期家訪手機定位了解動態
我們每個月定期對矯正對象進行家訪,每個月不定期的進行電話聯系,了解他們的家庭狀況及思想狀況,進行人性化的.管理朋友似的個別談心。為社區矯正人員配備了定位手機,要求24小時開機,隨身攜帶,保證隨叫隨到。自從開展手機定位工作以來,共配發了定位手機119部。
(3)法律教育及公益勞動
根據上級領導的指示和要求,我們每個月對矯正對象進行一次法律教育,提高矯正對象的自新意識,以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正,分類施教、因人施教。
我們每月不定期的組織公益勞動,增強他們的公德意識和社會責任感,讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值,樹立重新生活的信心。通過公益勞動,使矯正對象更好地接受矯正,早日回歸社會。
3、增強隊伍素質開拓創新工作
為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯合制定的《社區矯正實施辦法》,規范開展社區矯正工作,我局對17個鄉鎮的司法所工作人員進行了社區矯正工作培訓。首先對《張家口市社區矯正實施細則》進行了詳細的講解,對新制定的條文做了重點的強調。然後按照上級的要求,進一步規范社區矯正工作檔案,下發了司法部制定的社區矯正文書格式樣本,要求社區矯正工作人員在今後的工作中嚴格按照統一的文書格式建立檔案。對社區矯正工作信息化管理進行了操作演示,使司法所工作人員進一步學習掌握了信息化管理的知識,大大提高了工作效率。會議最後,局長佟小鵬對此次培訓作出了總結,並針對此次培訓中的重點內容向司法所及局裡相關的工作人員提出了新的要求,要嚴格按照新的《社區矯正實施辦法》開展工作,按照統一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度,確保無脫管、無漏管。
4、嚴格管理恪守職責
社區矯正工作面對的是一個很特殊的群體,既是罪犯,又與在監獄中服刑的罪犯不同,有一定的人身自由。為了保證社區矯正工作順利進行、維護社區矯正工作的嚴肅性,我們一方面堅持人性化管理,使社區矯正人員更好的回歸社會,一方面嚴格按照《社區矯正實施辦法》對社區矯正人員的違規行為進行懲戒。
5、創新管理積極探索
社區矯正工作是一項很重要的工作,為此,我們更要加重實踐,積極探索新的科學的管理方法,有效的開展好社區矯正工作。
(1)進一步健全社區矯正工作機制,充分發揮社區矯正工作機構的作用。
(2)加強社區矯正工作的硬體建設,提高矯正質量和效果。
(3)進一步加強與各成員單位的協調和聯系,如公檢法等部門。
(4)強化監督教育管理工作,確保矯正工作制度的規范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產生,不斷推進社區矯正的深入開展。
三、安置幫教工作
截止目前共接收刑釋解教人員68人,以來全縣共有刑釋解教人員690人,我們對這些人員做到情況明,底數清,都建立了台帳和檔案,落實了幫教組織和措施,並幫助他們落實安置和就業,使他們安心生活,重新回歸社會。在重點時期,對重點人員進行重點管控,落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監管措施,明確了責任人,隨時掌握其動向,做到不脫管、不漏管,不發生重新犯罪。
加強基層建設是新時期做好稅收工作的基礎,是推進依法治稅的關鍵環節,也是落實科學發展觀、加強隊伍建設、推進稅收精細化管理的必然要求。今年以來,我局按照《全國稅務系統基層建設綱要》和《關於加強基層建設創建活動的實施意見》文件精神,結合工作實際,堅持軟硬體並重的方針,在抓規范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見成效,不斷深入開展基層建設工作,取得明顯成效。現將上半年的工作情況報告如下:
一、不斷加強領導班子執政能力建設,努力建設一流的領導班子
一是繼續加強領導班子建設。以創建「六好班子」活動為契機,著力培養領導幹部的「四在前」意識,即:學習貫徹黨的十七大精神在前,堅持民主集中制在前,堅持落實科學發展觀和正確的政績觀在前,深入基層抓工作、促發展在前,真正形成一個民主和諧、上下信任,充滿凝聚力和戰鬥力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導幹部培訓,進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。
二是加強政治理論學習,深入開展學習實踐科學發展觀活動。
為確保學習實踐科學發展觀活動活動順利開展,取得實實在在的成效,全局上下思想上高度重視,迅速建立健全了組織領導機構,研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神,建立了活動組織領導機構,制定了活動計劃,組織召開動員大會,對學習實踐活動進行統籌安排部署。我局採取多種形式組織學習科學發展觀,通過組織黨員幹部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛徵求幹部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習,要求每個黨員使用統一發放的筆記本撰寫學習筆記;嚴格落實學習制度,實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次,各黨支部組織黨員幹部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發展觀要求,緊密聯系當前經濟形勢,結合工作實際和黨員的思想狀況,圍繞「科學發展,執法為民,興稅強縣」實踐載體,組織黨員幹部群眾進行解放思想大討論。
三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度,班子成員嚴格執行黨組議事程序和工作規程。
凡涉及全局性的重大問題以及幹部提拔任免與獎懲等事項,均按照「集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定」的原則進行並形成會議紀要。認真貫徹《黨政幹部選拔任用工作條例》,將一名中層正職進行輪崗,一名中層正職進行降職,一名中層副職進行了輪崗。
一是以提高幹部隊伍綜合素質為目的,不斷加強幹部教育培訓工作力度
二是積極選派幹部參加省、市局培訓。根據培訓工作安排,科學合理安排中層幹部參加市局組織的科所長培訓,目前已安排8名中層幹部參加了4期科所長培訓班。
三是鼓勵幹部參加學歷教育和「三師一員」資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名幹部被西安交大會計碩士班錄取,3名幹部順利畢業,拿到研究生學歷證書。為提高幹部的綜合業務技能,我局繼續與財考網聯系,為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名幹部開通30門網上教學課程,提高了幹部參與「三師一員」培訓的積極性和主動性。
三、進一步加強基層建設工作力度,努力營造基層建設工作新局面
繼續深入貫徹落實《全國稅務系統基層建設綱要》,深入開展多層次的基層建設創建活動。今年,我局創建工作有了新的目標,按照《關於加強基層建設創建活動的實施意見》(西地稅發〔2009〕176號)文件精神,力爭基層建設工作再上新台階,即有三分之一的單位能夠成功創建為「星級科所廳」和「文明科室標兵」。今年的基層建設工作不僅僅是硬體環境的建設,更重要的是軟體建設,在開展「星級科所廳」和「文明科室標兵」創建工作中,我們要求各單位要側重於軟體建設,同時不要放鬆硬體建設力度,要通過創建活動,切實推進精細化管理工作。徵收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報創建「星級科所廳」,政工科、計財科申報創建「文明科室標兵」。參加創建單位按時上報了創建規劃及有關資料,不斷完善創建措施。
四、以創建文明行業為依託,不斷優化服務意識,大力加強精神文明建設工作
一是積極開展文明創建活動。今年,我局樓觀所在稅源形勢嚴峻的情況下,自加壓力,積極申報創建市級文明單位,以創建活動帶動保增長、保民生和保穩定目標的實現。尚村所和啞柏所在市級文明單位到期後,積極做好相關工作,繼續申報創建市級文明單位,不斷優化納稅服務,以精神文明建設帶動組織收入工作持續發展。
開展豐富多彩的文化娛樂活動,不斷充實地稅文化內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合,安排縣局工會和文藝協會、體育協會、釣魚協會經常開展活動,既豐富了精神文明建設工作的內容,又促進了地稅文化活動的深入開展。2009年元旦,縣局舉辦了為期兩天的「慶元旦迎新春」 冬季運動會。運動會項目包括長跑、跳繩、投籃等個人項目,以及拔河等集體項目。通過這次運動會,增強了幹部體質和集體凝聚力。2009年春節前夕,縣局組織開展了迎新春茶話會,全體幹部和幹部家屬積極參與,自娛自樂,喜迎新年。3月7日上午,23名女幹部職工在紀檢組長和政工科的帶領下,興致勃勃的來到長安秦嶺野生動物園參觀游覽。下午,組織大家到長安東大療養院進行溫泉沐浴,洗掉大家一年來的疲憊和辛勞,讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份,9名幹部參加了市局系統幹部職工羽毛球比賽,賽出了風格,賽出了水平,增強了幹部的集體觀念和配合意識。4月底,全體幹部在西樓觀參加登山活動。通過這次登山活動,使幹部對我縣深厚的文化底蘊和人文環境有了新的了解和認識,增強了幹部熱愛家鄉的情懷,提高了大家努力建設新的動力。
今年以來,東郭鎮按照市委、市政府的要求,積極主動適應新常態,立足實際,找准優勢,緊緊圍繞「把工業做強、把城鎮做靚、把農業做優、把旅遊做美、把穩定做牢、把幹部帶強」的目標,大力實施「黨建+」工程,凝心聚力抓發展,聚精會神搞建設,扎實有效的推動各項工作全面開展。先後榮獲中國美麗鄉村建設典範鎮、全省農機安全示範鎮等榮譽稱號。
一、上半年任務目標完成情況及工作措施
1--6月份,實現財政總收入6906.35萬元;實現本級地方財政收入3937.73萬元;預計國內生產總值實現27.7億元,增長18 %;實施過千萬元項目16個,其中過億元項目5個;完成項目建設投資11.7億元,增長31%;出口總額完成1350萬美元。
(一)抓項目,把工業做強。牢固樹立「工業立鎮、項目興鎮」的工作理念, 積極爭取政策和資金扶持,扎實開展了「項目落地攻堅年」活動,謀劃和實施了23個重點項目,涉及工業、城鎮、旅遊、農業和民生項目。目前,總投資11.6億元的結晶糖和變性澱粉項目正在安裝調試設備,即將投產;總投資2億元的太陽能光伏發電項目僅用三天時間全面完成1000餘畝的征地任務,征地補償款全部補償到位,順利開工建設,創造了新的「東郭速度」,預計10月底竣工,12月並網發電;恆仁集團、東郭水泥、山東辛化三大企業不斷膨脹裂變發展,始終保持全市納稅百強。其中,恆仁集團總投資1.88億元的5萬噸倉儲庫項目正在緊張施工,建成後,將成為魯南地區最大的倉儲基地,實現了平抑糧價、戰略儲備、原料基地的三重功效;辛化硅膠投資7000萬元實施的高檔硅膠技改項目,目前正安裝設備,12月底投產運行。山東辛化「特大孔硅膠關鍵生產技術引進」項目成功列入國家國際科技合作重大專項,硅膠產能進一步提升。東郭水泥投資1500萬元新建固體廢棄物處置中控中心,正在緊張建設。
(二)抓配套,把城鎮做靚。實施了熙園社區配套工程,完善供氣、供熱、綠化、亮化,積極爭創xx市級新型農村示範社區;加快供銷社商貿綜合體建設,完善各類配套,努力打造全省一流的供銷中心;投資480萬元實施了幸福河濕地和污水處理站項目,努力實現鎮區污水全收集、全處理、零排放。與此同時,我鎮「治臟、治亂、治差、治丑」重點,積極開展城鄉環衛一體化,投資120多萬元購置灑水車一輛,新購置密閉式垃圾中轉箱30個,中型垃圾桶5000個,購置垃圾桶3萬余個,免費發放到每家每戶。全面開展了大清理、大整治、大提升工程,鎮村面貌煥然一新。
(三)抓提升,把農業做優。用工業的理念謀劃現代農業,新成立合作社28家,流轉土地8000畝;投資1500萬元的3萬畝基本農田升級改造、投資630萬元的谷山山體治理、投資1000餘萬元的土地整理等項目進展順利;實施大綠化工程,春季成片造林6100畝,新建下戶主1000畝苗木、上戶主1000畝優質林果基地等,生態環境顯著提升。
(四)抓載體,把旅遊做美。全面抓好蓮青山景區基礎設施配套建設,努力為創建4a級景區打下堅實基礎。總投資5200萬元的蓮青山基礎設施配套建設有序推進,大型恐龍主體樂園正在建設。投資300萬元的蓮青山地質保護項目,飛越蓮青山項目,讓蓮青山更具情趣和韻味。
(五)抓投入,把民生做實。我們始終把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點,全力加快民生工程建設。今年,實施的23個重點項目,可以新建教學樓4所,新增耕地174畝,新修道路55公里,新修橋涵21座,新打深水井124眼,讓山區生產生活條件不斷改善,讓群眾有更多的獲得感。其中,投資1000萬元新建了4所學校教學樓,投資450萬元實施了庫區移民和扶貧開發項目,將進一步改善北部山區生產居住環境。投資1000萬元實施了小堂門、東朱仇、大緒、樓里等21個村55公里農村道路硬化任務,進一步改善交通狀況。投資150萬元新建7個村高標准農村社區服務中心和5處老年日間照料中心建設任務,進一步提升村級服務功能。
(六)抓服務,把穩定做牢。按照「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」的要求,本著「領導掛點,黨總支、村居包片,部門包線,專人包點」的原則,屬地管理,落實責任,加強和創新社會管理,積極開展「大走訪、大結對」活動,深入92個村排查信訪隱患,從根本上解決群眾反映的熱點、難點問題。同時充分利用好投資160萬元的電子監控全覆蓋工程,全面推進社會治安綜合治理,依法防範和嚴厲打擊各類違法犯罪活動,並積極開展安全大檢查、專家找隱患和安全生產月等活動,及時排查和消除各類安全隱患,確保人民生命財產安全,為經濟和社會發展提供穩定、和諧的良好環境。
(七)抓作風,把幹部帶強。積極謀劃和實施了20xx年度黨建工作重點,定期召開專門黨委會研究黨建工作。大力實施「黨建+」工程,將黨建與幹部隊伍建設、幹部廉政和作風建設、黨員素質提升、制度體制建設、重點項目建設、民心工程建設及農村改革發展等重點工作有機結合起來,強化了黨建統領作用,有力推動了工作開展。繼續推行村黨支部書記星級化管理和村級千分制目標考核,使各項工作任務實施達到量化、細化、責任化、具體化,激發幹事創業的積極性,在全鎮形成風清氣正、政通人和的良好氛圍,群眾滿意度不斷提升。
二、存在的問題和不足
主要表現在:
1、地廣人多,鎮域經濟南北差異大,經濟社會發展不平衡。
2、制約發展的因素較多,我鎮是生態和水資源保護區,對工業項目及規模養殖都要嚴控,制約了項目落地和建設。
3、穩定的壓力大,我鎮位於三市區結交界,又是合並的鄉鎮,歷史遺留的問題較多,不穩定因素多。
4、財政收支矛盾突出,機關幹部、教師共計近1680名,工資等剛性支出缺口大。
三、當前面臨的形勢和下步發展趨勢
在我國全球一體化經濟建設發展的背景下,國家越發重視鄉鎮的經濟發展能力。而在我國鄉鎮經濟發展中,農業經濟的發展與建設是尤為重要的。面對經濟社會發展的新常態,作為鄉鎮必須積極主動適應新常態,調整新思路,謀劃新優勢,實現新跨越。基於此,我鎮立足實際,提出了「把工業做強、把城鎮做靚、把農業做優、把旅遊做美、把穩定做牢、把幹部帶強」的工作思路,主要目的就是把鎮域經濟做大做強,促進全鎮經濟社會全面協調發展。我們在工作中,將努力踐行只給成功找辦法,不給失敗找借口的理念,用上級的錢、外邊的錢,為東郭人民辦實事、辦好事,全力推進民生事業,讓群眾得到更多實惠,有更多的獲得感。
20xx上半年,基層股在局領導的有力指揮下,創新思路,克服難點,取得各項成績,現總結如下:
一是抓好行業性、專業性人民調解工作。
根據上級文件要求和工作部署,加強熱點領域矛盾糾紛化解工作,指導專業性、行業性調委會建設,重點抓好婚姻家庭矛盾糾紛、醫療糾紛、勞動爭議、道路交通事故、保險合同糾紛、學校學生人身傷害等領域專業調解工作,化解社會熱點、難點糾紛,維護社會和諧穩定。
二是抓好人民調解規范化建設。
重點抓好鄉鎮(街道)、村(居)人民調解組織規范化建設,調委會做到有調解室、有規范的標識、有印章、有調解徽章、有台賬制度、有調解隊伍等「六有」。調解工作做到調解案件的受理、登記、協議書製作、文書歸檔、司法確認和案卷歸檔登記等「六規范」。調解案卷做到口頭案件登記造冊,簡易案件有調解協議書,復雜案件一案一卷,形成案宗,及時歸檔。加強法律服務精準扶貧,開展轄區內貧困村的調委會規范化建設。
三是抓好人民調解員隊伍培訓工作。
組織轄區內各級調解員培訓,重點加強轄區貧困村調解員的培訓工作,做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作,提高調解員的工作能力和水平:
一是積極策應做好精準扶貧工作。
組織轄區內司法所積極策應「六大精準扶貧」內容,做好法律宣傳、法律維權、法律援助、法律培訓、糾紛調解等法律服務。做到貧困戶申請法律服務時,能直接辦理的,直接辦理;需要其他部門辦理的,指導貧困戶進行辦理。並要求各司法所建立健全貧困戶申請法律服務台賬。
二是加強司法所規范化建設。
摸清組織機構、管理體制、人員編制和工作場所等情況,研究加強司法所規范化建設的意見措施,有針對性地解決問題:
一是強化基層法律服務管理。
加強對基層法律服務工作者執業監督和管理。在20xx年5月之前組織完成了全區基層法律服務年檢注冊工作。
二是做好基層法律服務精準扶貧工作。
按照市、區兩級精準扶貧的統一部署和要求,督促基層法律服務所做好法律服務精準扶貧工作。並注重對活動開展成果進行收集整理,匯編成冊,固定活動效果:
一是做好基層法律服務數據採集工作。
積極配合省廳、市局採集全區基層法律服務和人民調解的相關詳細信息,並及時錄入平台。
二是進一步規范司法行政基層工作信息平台數據填報工作。增強基層數據的真實性、准確性、及時性。
;⑥ 如何提高對矛盾糾紛調處的滿意度
「三到位」扎實抓好矛盾糾紛排查調處工作
為深入學習貫徹黨的十八的精神,大力夯實群眾基層基礎,進一步密切干群黨群血肉聯系,為當地經濟社會發展提供良好的社會環境,應以十八大精神為指導,以早發現、早預防、早處理為原則,大力抓好矛盾糾紛排查化解工作,將矛盾糾紛解決在萌芽狀態。
一是排查建檔到位。每周組織鎮、村、組三級力量開展一次全方位、拉網式排查,逐人逐項建立台賬;對征地拆遷、天然氣勘探開發、襄渝鐵路民工、「戶改」人員等重點領域和群體,組織專門工作組,單獨排查單獨建檔。截止目前,累計排查出各類矛盾糾紛113件,有效實現了家底清、情況明。
二是化解調處到位。每周召開信訪穩定形勢研判分析例會,分析研判每周排查出的新情況、新問題,按照「五個一」化解機制落實領導包案化解。截止目前,全鎮累計調處化解各類矛盾糾紛112件,有效實現矛盾糾紛「排查得早、發現得了、控製得住、解決得好」。
三是監督考核到位。與各村(社區)簽訂信訪穩定目標責任書,繳納責任保證金,將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治目標考核重要范疇,對工作到位、化解得力人員給予重大獎勵,對工作不重視、調處不得當,釀成重大案(事)件人員,嚴肅追究相關責任,確保排查調處有監督,獎勵懲罰有保障。
⑦ 怎樣妥善處理宗教領域矛盾糾紛問題
這一問抄題,如得不到合理襲解決,它將會直接危及到社會的和諧穩定,隨之而來的嚴重後果也將不堪設想。對此,必須高度重視,強化措施,對症下葯,妥善處理。 一要高度重視。要把宗教領域的矛盾糾紛問題納入宗教工作的重要議事議程,放在心上,抓在手上,落在實處,切不可掉以輕心,放任不管以致釀成大禍。 二要調查研究。要組織宗教工作人員定期或不定期的深入宗教活動場所、宗教教職人員、信教群眾當中直接與他們零距離接觸,了解實情,摸清底數,掌握第一手材料,並形成書面匯報材料。 三是搞好研判。針對宗教教職人員、信教群眾等反應的問題和訴求,要召開全體工作人員會議,進行全面的、認真的分析研究和判斷,綜合出不同類別的矛盾糾紛並拿出具體的解決辦法和方案。 四是建立台賬。按照不同類別的矛盾糾紛,要建立健全矛盾糾紛調處工作台賬,明確人員、明確任務、明確責任和案結時限。 五是對症下葯。要視不同情況,量體裁衣,對症下葯。 文章來自山東省平陰縣民宗局