近年來醫患糾紛

A. 請以「這般醫患關系」為題寫一篇不少於800字的作文，文筆一般就行！

輿論一片唏噓。罵行凶者喪心病狂者有之，嘆醫生沒有溝通技巧、不諳患者心理者有之，怨醫生已成低收入高風險職業者有之，盼醫生有尊嚴地活著者有之，憂未來病無所醫者亦有之……甚至竟有零星的叫好聲，讓行醫者更添痛楚，身心受傷。
盡管我們大力提倡醫患和諧，但醫患沖突在近年來依然時有所聞，醫患關系緊張的憂慮依然揮之難去。「醫者父母心」，中國傳統曾最受人尊敬、並與人倫至尊父母相提並論的職業，屢屢因沖突事件受傷，令人深思。
其實，不管在哪個國家，總有病重不治者、鋌而走險者，也總有缺乏溝通技巧的醫者，醫患沖突何以在今天令人震驚？這次哈爾濱被殺的醫生，和兇手並無直接接觸，受傷的醫生在替誰挨刀？
經濟高速發展的中國，在社會保障事業方面積累了不少欠賬，而「教育」和「醫療」就是被拖累的兩個大戶。今年，我們終於有望實現一個承諾近20年的目標——教育投入佔GDP的4%。然而，政府醫療衛生的財政投入也是一個長期低迷、至今仍未引起重視的指標。2011年，我國政府的醫療衛生支出僅佔GDP的1.35%，低於世界上絕大部分國家。而發達國家的政府衛生支出佔GDP比例一般為6%—8%，發展中國家大部分是2%—6%。
投入偏低，造成醫療保障水平偏低，城鄉與東西部醫療資源配置失衡，醫葯不分家帶來的「以葯養醫」、大處方等亂象，醫葯市場監管不力帶來的醫托作祟、假葯橫行……這一切恰與國民物質生活的日漸富裕形成反差。百姓在溫飽之後，健康長壽的慾望激增，求醫問葯時卻殫精竭慮。人命關天，一些非理性患者便將怨氣宣洩到了一線臨床醫生頭上。
醫務工作者的道德水準絕不會低於社會平均水平，相反大多數都是醫者仁心。對13億人而言，這是接觸最多、依賴最深、受益最大的職業之一。絕大多數醫生護士，都在勤勤懇懇、兢兢業業地支撐著13億人的健康大業，為了治病救人，他們拿著低工資，「白加黑」地工作，承受著超乎常人想像的心理壓力，以及被一些無良同行倒出的、潑向這個職業的污泥濁水，甚至還得挨上雖然個別、卻令人痛心的無妄之刀，承受直接傷害。
醫生和患者，本該是同一戰壕的戰友，攜手迎擊共同的敵人——疾病。處於對立的兩極，只會兩敗俱傷。因此，請將手術刀對准制度之弊，請像提升教育投入一樣，為提升醫療投入而呼籲努力。
這，才是讓醫生再不挨刀的治本之策。

B. 為什麼醫學生都勸人不要去學醫

原因如下：

1、學醫耗費的時間久，難度大。

了解過醫學類相關專業的學生們都清楚，大部分醫學類專業的本科都要讀五年之久，並且在這五年時間里需要啃下一本又一本枯燥晦澀的專業書籍。

如果說拿下這些專業書籍就可以順利當醫生，那麼很多學生也不會對這些專業這么輕易的放棄，要想從一名醫學生成長為一名真正的醫生，還需要積累相當多的實踐經驗，並且要懂得活學活用，難度不是一般的大。

2、醫生工作強度太大。

這場疫情中，一線醫務工作者的工作日常讓大家看到了作為一名醫生，需要承受多大的工作強度。從早上5點開始工作，直到凌晨才可以有休息的機會，每天接診人數高達100人次，高峰時期甚至要接診200多人。

這樣的工作強度如果沒有強烈的信念支撐，很難從始至終的堅持下來。所以很多學習成績好的學生，一般都選擇從事計算機或者金融相關職業，不會輕易選擇醫生這個職業。

3、醫生這個職業的安全性不高。

學生們不想學醫，除了無法承受醫生的工作強度以外，也對醫生這個職業的安全性有著很大的顧慮。的確，近年來醫患矛盾越來越突出，辱罵醫生甚至毆打醫生的事件時有發生。所以很多學生為了自己將來的職業安全性考慮，都不想選擇醫學類專業。

(2)近年來醫患糾紛擴展閱讀：

醫學生遇到的三個挑戰：

1、學習知識多，難點多。

之所以說「勸人學醫，天打雷劈」大多都是因為學醫之後，會面臨很多的知識，並且難點與重點是很多的，大多數的人在學醫這條路上奮斗一生，都沒有將所有的內容學習完畢。並且它的分科與分支各不相同，所以導致學生學習的書本也是書比人高，令人感嘆，學醫之路太過艱難。

2、學歷要求高，耗費時間長。

雖然醫學生會自嘲，說自己就是個熟練工種。但是說笑歸說笑，醫生的工作和病人的生命息息相關，容不得一點大意，這也是醫學生的課業特別繁多的原因。

如果想成為一名優秀的學生，就需要經歷更長的學習時間，更多的實習時間。所以越好的醫院對學歷的要求越高，這就意味著耗費的時間會很長。

3、就業之後家庭生活難顧及。

上班時間不固定，早查房、值夜班，外加急診和手術。肯定比不上朝九晚五的工作，雖然說收入可觀，但是也確實是辛苦換來的。對於醫生來說，這是工作本身的性質決定的，家庭生活就是很難顧及。所以如果是醫生家屬，需要更多的理解和體諒。如果是雙職工，那就只有孩子自己多獨立了。

C. 護患關系緊張的原因

護患關系緊張的原因？
也是醫患關系的一種。

醫患關系在廣義上可以理解為醫療機構及其醫務人員與患者及其近親屬在醫療過程中形成的一種雙向的人際關系。隨著社會的發展和衛生事業改革的不斷深入以及患者自主意識與權利意識的不斷增強，醫患之間舊有的和諧逐漸被打破，醫患雙方反目成仇、對簿公堂的事情也不少見，醫患關系的失調已經成為政府和百姓關心的重大社會問題。
1.醫患關系的確立從本質上講，醫患關系是基於一定的法律事實產生的一種特殊契約關系。醫患關系不是天然存在的，必須有醫患雙方主體的存在，有患者的要約，醫師的承諾才能成立。表現為患者選擇其信任的醫療機構和合適的醫師並前去就醫，醫療機構及其醫師根據其技術水平、能力高低做出承諾，但急危患者和傳染病患者除外。醫患關系從成立之時即產生特定的權利義務關系。

2.醫患關系緊張的原因分析造成當前醫患關系緊張的因素是多方面的、復雜的，包括來自政府、社會、醫療機構，患者、媒體等諸多因素。
2.1政府與政策方面因素近年來在公立醫院的改革中，政府把醫療機構推向市場，對醫院的投入嚴重不足，而公立醫院為了生存，不得不追求更大的經濟效益，葯品收入則成為醫院收入的重要來源。世界衛生組織的一項調查數據指出，中國醫療衛生投入佔GDP的比值約為4.6％，不僅遠低於主要發達國家8％以上的比例，也低於很多中低收入國家。目前，我國衛生法律制度建設具有很大局限性：現有的法律法規之間存在一定沖突，司法實踐中存在法律適用不統一和隨意化的傾向；調整醫患關系的法律法規多是行政法規或規章，效力不高，且不完善；醫療事故處理法等重要的法律法規呈缺失狀態。
2.2醫療機構方面因素。有些醫院為了追求經濟效益，違反上級有關規定，實行科室承包管理，以經濟利益為誘餌，促使醫務人員多收費，甚至利用虛假廣告誘導患者消費，嚴重影響著和諧的醫患關系。在市場經濟的沖擊下，醫療活動具有商業色彩。醫院在管理方面制度不健全，醫療活動失去准繩，使部分醫務人員有機可乘，對患者冷、硬、推、頂，使其產生不滿心理，難免發生醫患沖突。造成醫患關系不和諧的的醫生方面因素主要有以下幾點：醫生的收入低風險大；醫生的工作量大；醫生的工作心態較差。醫生服務態度差、醫療質量不盡如人意、業務素質低、語言能力差、心理素質差同樣會造成醫患關系障礙。近半數的醫生工作中人際關系疏遠，對患者消極、冷淡，盡量逃避與工作對象的交往，認為醫務人員的職業倦怠也是造成醫患關系緊張的重要因素。
2.3社會價值觀和患者因素。
患者不道德就醫行為歸為6種類型：傷害醫方的行為、獲利行為、傷害其他患者及公眾的行為、對他人無害的違規行為、認知偏差所致行為和討好醫方的行為，特別指出傷害醫方的行為包括：發生糾紛時不通過合理渠道維權、尋釁滋事、打砸醫院；發生沖突時威脅、毆打甚至殺害醫務人員；發生矛盾時指責辱罵醫務人員。認為傷害醫方的行為已不單純是道德層面的問題，有的已經是嚴重的違法行為，對醫療機構的財產以及醫務人員的身心造成極大傷害，嚴重影響醫療機構的正常運行造成社會不穩定因素，如不嚴厲打擊了制止這類行為將影響我國社會的健康發展，並將損害病人和社會的利益。

2.4媒體方面的因素。
大眾媒體是信息宣傳的載體，本應堅持自身應有的職業道德和職業精神，做真實、全面、客觀、公正的新聞報道。
少數媒體為追求「眼球經濟」走入了「新聞娛樂化」的誤區,他們熱衷策劃各種新聞,只求引起轟動,卻不顧後果，並不關注科學常識和客觀實際，這就更加劇了醫患關系緊張的氛圍，名噪一時的「茶水門」事件就是由於某媒體記者違背了醫學常識，以茶水代尿，讓這起采訪報道帶有一種惡作劇的色彩。報道該事件的記者以「有罪推定」的固有思維,判定醫院有錯,使很多患者對醫院檢查結果產生了懷疑。讓醫院的尿檢程序去檢驗茶水，無異於打亂了有具體運行環境設定的電腦程序，有悖於媒體記者職業道德的規范要求，是誤導公眾，不利於維持正常的醫療秩序，構建和諧的醫患關系。

3.在構建和諧社會的大環境下，構建和諧的醫患關系是必然的。造成緊張醫患關系的因素，包括管理部門，醫院，醫生，媒體，患者自身因素。喊醫療改革的口號，也喊了30多年了，每次均以失敗告終，現在依然看病難，看病貴，醫患關系更加劍拔弩張，每年發生大量弒殺醫生的惡性事件，最根本的原因，就是在醫療事業的不作為，甚至亂作為。構建和諧的醫患關系，只要各方面都作出努力，任不重，道亦不遠。

D. 醫患關系你怎麼看待遇到醫患矛盾時你如何處理

醫患關系是醫務人員與病人在醫療過程中產生的特定醫治關系，是醫療人際關系中的關鍵。
遇到醫患矛盾，首先當然是和解為主，但本著合法合理維權的目的，還是委託專業人士辦理。

E. 如何防範和處理醫療糾紛

一、防範方法

1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關系，預防醫療糾紛的發生。

2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有效措施。

3、提高病歷及各種醫療文書的書寫質量並加強管理。

4、改進服務作風，提高醫療質量，改善服務態度，切實提高醫療技術水平，減少醫療糾紛的發生。

5、實施知情同意，醫院在醫療活動的不同階段都要防範醫療爭議，自始至終都要根據患者的實際情況，通過告知明確醫療服務合同的目的、疾病發展轉歸過程和醫療服務的損害特性，明確醫療服務合同履行的風險。

二、解決途徑

醫療民事糾紛與其他民事糾紛一樣，屬於平等主體之間的財產關系和人身關系，屬民法的調整范疇。根據 「私法自治」的原則，通常情況下，國家不予干預，因此，雙方當事人可以就醫療糾紛進行協商，也可以進行民間調解和行政調解。

從理論上講，醫療合同糾紛也可進行仲裁解決，但仲裁解決醫療糾紛還不受重視。國家對醫療民事糾紛的干預表現為民事訴訟，需要當事人起訴才能發生。也可以申請衛生行政部門解決。

(5)近年來醫患糾紛擴展閱讀

醫療糾紛法律法規：

國務院總理李克強簽署國務院令，公布《醫療糾紛預防和處理條例》，自2018年10月1日起施行。

黨中央、國務院高度重視醫療糾紛預防和處理工作。為了將醫療糾紛預防和處理工作全面納入法治化軌道，保護醫患雙方合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，國務院制定本條例，從制度層面推進醫療糾紛的依法預防和妥善處理，著力構建和諧醫患關系，促進我國醫療衛生事業持續健康發展。

《條例》明確提出開展診療活動應當以患者為中心，加強人文關懷，嚴格遵守相關法律、規范，恪守職業道德。通過加強醫療質量安全的日常管理，強化醫療服務關鍵環節和領域的風險防控，突出醫療服務中醫患溝通的重要性，從源頭預防醫療糾紛。

《條例》明確了醫療糾紛處理的原則、途徑和程序，重點強調發揮人民調解途徑在化解醫療糾紛上的作用，並從鑒定標准、程序和專家庫等方面統一規范了訴訟前的醫療損害鑒定活動。

《條例》對不遵守醫療質量安全管理要求、出具虛假鑒定結論和屍檢報告、編造散布虛假醫療糾紛信息等違法行為，設定了嚴格的法律責任。

F. 1 近年來醫患沖突愈演愈烈.請分析原因主要有哪些

主要就是信任問題。
患者覺得醫生漫天要價，胡亂開葯。
治死了就是醫生的問題。
卻沒有想過，醫生是救死扶傷，不一定全都可以救，只能是盡量救。

G. 為什麼想學口腔的學生越來越多

很多人都知道學醫很難，但是已經有大把的人選擇醫學院，近年來，口腔醫師的報考人數越來越多，為什麼越來越多的人學口腔？你知道口腔醫師的優勢是什麼嗎？一、一組數據看分明口腔醫師缺口大。據統計，目前國內，口腔科醫生與人口的比例是1∶40000，而國際公認的合適的比例應為1∶2000。我國現有口腔醫生2.5萬人左右，而與此同時卻有25億顆齲齒待填充，6億顆錯位畸形待矯正，10億牙周病患者待醫治。小編親身經歷，在北京預約洗牙，都得排上幾個月。顯而易見，我國口腔醫生的數量遠不能滿足患者的需求。二、工作輕松銀子多簡單來說衡量資格證書「含金量」的普遍標準是：薪水不低，工作輕松。在大多數人看來，學醫很苦，從醫更苦，加班和醫患糾紛可能是醫生這個職業特有的標簽，但醫生這一職業的社會地位是不容置疑的：2017年11月，國務院同意自2018年起，將每年8月19日設立為「中國醫師節」，自此醫生也有了屬於自己的節日。而作為一名口腔醫生，工作內容一般不涉及生命安全，並且可以開設私人診所，盡可能地規避了加班加點和醫患糾紛。在醫療行業同樣具有社會地位，同時可以獲得較豐厚的回報。（想想一顆牙前前後後花費的銀子，小編也是肉疼的，如果是口腔醫生應該內心是狂喜的吧——）三、大浪淘「證」不是金子也似金子據統計，隨著國家對於證書市場的大清理，已經累計取消319項職業資格許可和認定。大浪淘「證」，留下的不敢絕對說一定是「金子」，但含金量還是有目共睹的。執業醫師資格證書便是其中之一，有圖為證，如下：說了這么多，口腔執業醫師資格證的含金量究竟如何，想必大家心裡也有數了。這時難免有些人疑問：當一名口腔醫師和考取資格證書有必然關系嗎？可以只做醫生，不考證嗎？當然是不行的！特別注意：執業醫師資格證是判斷醫師是否具有從醫資質的最主要標准，沒有獲得執業師資格證的所謂「醫師」屬於「非法行醫」行為。 2020年口腔醫師好課熱招，免費試聽>>友情推薦：2019年醫師考試人數大減，2020年通過率或更大！2019年執業/助理醫師考試難度如何？考情分析來啦。