大興法院勞動糾紛

1. 大興區人民法院投訴電話

010-68639038
010-59891399
大興區法院歸北京第一中級人民法院管轄

2. 如果想要投訴大興法院的工作人員,請問該怎麼做

第一部找大興的院長.如果不滿意.可以去北京市法院.如果還不滿意.可去北京市政府.

這是最基本的行政步驟.

3. 北京市大興區勞動局投訴電話號碼是多少

勞動局了，合並到人力資源和社會保障局。

北京市大興區人力資源和社會保障局電話：010-81298303傳真：010-81298305

如果有勞動就業方面的糾紛可以打勞動保障監察隊的電話投訴：010-69241320

辦公地址：大興區黃村西大街90號郵政編碼：102600

違反約定扣壓工資可以向勞動保障監察隊反映

勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位。是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。

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可以向勞動保障監察機構舉報投訴有：

1、用人單位非法招用未滿十六周歲未成年人的；

2、用人單位在招用勞動者時收取保證金、押金等費用或者扣押勞動者證件的；

3、用人單位不依法簽訂勞動合同或者違法解除勞動合同的；

4、用人單位強迫勞動者延長工作時間的；

5、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

6、用人單位拒不支付或者不按標准支付勞動者延長工作時間的工資報酬和節假日工資報酬的；

7、用人單位低於當地最低工資標准支付工資的；

8、用人單位解除勞動合同後，不按照勞動保障法律、法規、規章的規定給予勞動者經濟補償的；

9、用人單位違反女職工、未成年工特殊勞動保護規定的；

10、用人單位使用應當取得而未取得國家職業資格證書的勞動者從事相應技術工種的；

11、用人單位不依法參加社會保險的；

12、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能鑒定機構違反國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的；

13、其他違反勞動保障法律、法規、規章的行為。

向勞動保障監察機構舉報投訴條件有：

1、有明確的被舉報投訴單位名稱、地址和聯系電話等；

2、有具體的舉報投訴請求事項、事實依據或基本線索，如具體的違法時間、違法行為、違法過程和結果等；

3、未超出2年的舉報投訴期限；

4、舉報投訴請求事項屬於勞動保障監察職權范圍；

5、屬於本級監察機構管轄范圍。

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。

按照《勞動爭議調解仲裁法》 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：

第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：

(1)被申請人身份證明復印件;

(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

(3)《營業執照》副本復印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委託代理人的，需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證復印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

4. 大興人民法院立案電話是多少

大興人民法院立案電話是010-57362877，地址是北京市大興區黃村鎮金星西路8號。北京市大興區人民法院成立於1949年5月，前身是大興縣人民法庭。2002年5月，大興縣撤縣設區，改稱為大興區人民法院。

2004年 7 月18日，大興區人民法院遷入現址。法院審判辦公樓現坐落於北京市大興區黃村鎮金星西路8號。全院現有正式在編人員269人，本科以上學歷占總人數的91.4%，其中碩士125人，占總人數的46.5%。

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大興人民法院的機構設置：

北京市大興區人民法院現設有立案庭，刑事審判一庭、刑事審判二庭、未成年人案件審判庭，民事審判一庭、民事審判二庭（商事審判庭）、民事審判三庭（勞動爭議審判庭）、民事審判四庭（商事審判庭）、知識產權審判庭、行政庭，黃村、紅星、

經濟技術開發區、龐各庄、安定、榆垡、采育7個人民法庭，執行局，訴訟服務辦公室、辦公室、幹部科、組宣科、教培科、研究室、監察室、信訪辦公室、審判監督庭、審判管理辦公室、司法警察大隊、裁判文書校核辦公室、信息技術室、後勤服務中心。

大興人民法院的所獲榮譽

近年來，北京市大興區人民法院共榮立集體二等功6次，個人二等功8人次，個人三等功7人次；先後榮獲「首都文明單位標兵」、「北京市集中清理執行積案活動先進集體」、

2011年和2012年連續兩年被最高法院和市高級法院授予「全國法院學術討論會組織工作先進獎」和 「北京市法院學術論文組織工作先進獎」。

2010年民事審判二庭榮獲「北京市人民滿意的政法單位」，2011年行政庭榮獲「北京市法院系統優秀黨支部」，2013年未成年人案件審判庭榮獲「北京市未成年人保護工作先進集體」，

2014年經濟技術開發區人民法庭榮獲「人民滿意的政法單位爭創獎」和「北京法院先進集體」，2014年紅星人民法庭被授予「三八紅旗集體」榮譽稱號。

大興人民法院的法院建設：

近年來，北京市大興區人民法院年收案數量均超過2萬件，始終圍繞「為大局服務，為人民司法」的工作主題，以提升案件質效和群眾滿意度為目標，充分發揮審判職能作用，努力營造公正高效的法治環境與和諧穩定的社會環境。

北京市大興區人民法院以加強審判管理、加強能力建設為抓手，通過大力推進均衡結案、加大案件考評力度、加強專業化審判、強化學習型法院建設、推進便民利民機制建設等主要舉措，

為法院工作實現可持續發展提供了有力保障，較好地完成了審判執行及其他各項工作任務，為首都和全區工作大局提供了有力的司法保障。

5. 大興勞動仲裁只開一次庭就判決是否合法

1、90%以上的案子，仲裁委只開一次庭；所以不違法；

2、對於仲裁裁決不服，可以在收到裁決書15日內起訴到有管轄權的基層人民法院，訴訟費最多10元。

6. 在北京大興區勞動仲裁後應該去哪個法院起訴

法律分析：可以去自己所在地的法院進行起訴，但必須要清楚起訴的時候相關的條件跟勝訴率。如果您對勞動仲裁不服需要去法院起訴但有很多的內容不懂需要找個律師來幫助自己，

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：

(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議;

(二)因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

《中華人民共和國仲裁法》 第六十二條 當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。根據這個規定，在仲裁庭作出的裁決生效，並在履行期滿後，負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執行。

7. 北京市大興區拖欠工資請問舉報電話多少

如遇到工資被拖欠的事情，可以撥打拖欠工資統一舉報電話：12333，了解催討工資的方法和流程。
你說還是要搜集和保留工資被拖欠的具體證據，比如被拖欠的金額和人數、具體打工的公司名稱和詳細地址、完成的實際工作量、拖欠工資的時間跨度等等，寫成書面材料，向當地有管轄權的勞動監察部門投訴和舉報。如果還是解決不了拖欠工資的問題，就要在訴訟時效內，向法院提出訴訟解決。

8. 勞動調解是仲裁的前置程序嗎為什麼大興調解說得那麼絕對

《勞動爭議調解仲裁法》第十條規定：發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解。
這里使用的是「可以」，即為選擇程序，不是必需程序。沒有規定未經調解不予受理。
但各地勞動爭議案件不斷上升，也給仲裁機構帶來一定的壓力，由調解渠道分流是可以的，但不得以調解為由拒絕受理案件，剝奪當事人訴權。