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教師職稱不公平怎麼投訴

發布時間:2022-07-24 04:30:00

❶ 職稱評定不合理去哪舉報

各地在組織教師職稱評審時都會下發職稱評審方案,後面都會留下舉報電話。如果發現自己的單位有人在職稱評審中弄虛作假,可以直接打電話舉報,但是需要有真憑實據。

❷ 怎麼投訴教師職稱職稱評定不公平

您好,中公教育為您服務。
你可以直接到你當地的教育局進行投訴,希望能夠幫到您。

❸ 人事局專技科對教師職稱評審不公平怎麼投訴

首先,要有確鑿的證據表明教師職稱評審中確實存在不公平,其次,通過合理合法的正當渠道逐級反映情況,再次,要學會保護自己的隱私,不要讓自己成為眾矢之的。

❹ 教師職稱評審不公怎麼投訴

法律分析:可以先向評委會提出異議,也可以直接向主管該評委會的人力資源和社會保障局投訴,如果投訴處理結果你不服,可以到人民法院申請訴訟解決。

法律依據:《中華人民共和國教師法》

第三十五條 侮辱、毆打教師的,根據不同情況,分別給予行政處分或者行政處罰;造成損害的,責令賠償損失;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十六條 對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的,由其所在單位或者上級機關責令改正;情節嚴重的,可以根據具體情況給予行政處分。國家工作人員對教師打擊報復構成犯罪的,依照刑法第一百四十六條的規定追究刑事責任。

❺ 教師職稱不公平向哪裡投訴

法律分析:可以提起行政訴訟,盡快起訴,以免超過時效。根據不同情況,當事人可以向上一級人民法院,或原審人民法院申請再審,要注意有期限限制。

法律依據:《中華人民共和國教育法》 第九條 中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。公民不分民族、種族、性別、職業、財產狀況、宗教信仰等,依法享有平等的受教育機會。

❻ 職稱評審不公可以向什麼部門投訴

如果職稱評審不公可以向上級投訴啊!如果你是教務系統,就去教育局投訴,如果你是衛生系統,那就去衛生局投訴等等!

❼ 教師職稱評定不公平怎麼辦

淺談教師職稱評定的不公平、不公正、不合理

自從教師職稱評定與其工資掛鉤後,能評上高級或中級職稱就成了教師們的終身大事,讓老、中、青教師爭得面紅耳赤,甚至大動干戈。就拿同年同月同日參加工作的教師來說,評了小學高級的或中學中級的教師比沒評上的教師工資收入每年多2000元錢左右,這怎能不讓教師們心馳神往呢?的確,一些教師為了這個「理想」努力地教書育人,做出了突出貢獻,多勞多得也理所當然。但是,近六年的職稱評定出現了不公平、不公正、不合理的現象,讓原本積極工作的教師們寒心,他們明爭暗鬥、互相攻擊,導致了教師之間的不和諧,在某種程度上導致了教育的悲哀,阻礙了教育的發展。

一、教師職稱評定的不公平、不公正、不合理體現在「打分」上。

教師職稱評定前先要「打分」排名,再根據高級或中級指標多少取前幾名教師參評。參評教師的分數來自三大版塊:即教師「民主」測評分、學校領導測評分、獲獎、發表論文加分。就拿本人來說,教師「民主」測評分比較低,但學校領導測評分比較高,排在全校教師前三名。同是一個人,為什麼同時會出現兩種結果?我想:是因為我為領導「賣命」,他們如實地肯定我;而「過分」地努力工作,又遭到了某些別有用心的教師無情的打擊,故意搞垮競爭對手,讓其喪失工作積極性。教師們為了加分,之前在網上下載論文為學生和自己獲獎,其實他們有幾個能自己寫出來呢?其中有個排名在我前面的年輕的女教師四年前連作文都不會批改,曾經向我請教過。但是她年輕漂亮會交際,教師和領導都喜歡她,這我遠遠不如她。因為我性格內向,而且個別領導和教師對我有偏見。

二、教師職稱評定的不公平、不公正、不合理體現在「分配」上。

教師被評上小學高級或中學中級後,收入分配就截然不同了。但是,他們工資收入增加了,工作積極性卻減低了。一些在教學一線的高級或中級教師工作沒有初級教師努力,他們有的甚至認為奮斗目標達到了,就像進了「保險櫃」一樣,教學質量好壞就無關緊要了。他們有的主動到沒有工作壓力的學校食堂煮菜,爭著到名不副實的學校圖書室享清福。按理說能者多勞,多勞多得。而他們卻是「能者」少勞,少勞卻多得。一些才工作幾年的高級或中級教師與工作一、二十的初級教師工資差不多,工作十餘年的高級或中級教師工資已超過了工作二十年的教師工資。一些高級或中級教師除了比初級教師工資高又好耍之外,再也想不出有什麼可以比的了。

因此,筆者在此呼籲:為了體現教育的公平、公正、合理,為了促進社會的和諧,為了教育的順利發展,盡快取消中小學教師職稱評定,實施教師打卡工資與工齡掛鉤(績效工資可以按工作效績下發給教師,這個可以不按工齡),讓工作時間長的教師理應比工作時間短的教師工資高。因為人人都會老,人人工資都會高。

❽ 職稱評審不公可以向什麼部門投訴

可以先向評委會提出異議,也可以直接向主管該評委會的人力資源和社會保障局投訴,如果投訴處理結果你不服,可以到人民法院申請訴訟解決。

看來回答問前還提注意一下提問者是不是個大忽悠啊!

❾ 一名基層教師在職稱評定上有不公,應該如何去投訴

很多水平業績相當的人,一些人成為高級,一些人還是初級,職稱評定不公開、不公平去哪投訴?好煩這些磚家

❿ 怎樣舉報教師職稱評審不公平現象

拋、售、拋、售、拋、一、建築、材料、混凝土授權未交費發明一種水硬性膠凝專材料的制備方法屬2014100528277 一種混凝土的制備方法2014100528281 一種硅酸鹽水泥基材料的制備方法 2014100629418 地下管道漏水檢測方法 2013100106478 一種鎖定定位裝置 2013104578088 二、電力201310209078X防走電電池201410467408X一種電路板插接系統2014105609321 一種自動化設備的電路板控制櫃2012102919986 超聲反饋式汽車鑰匙2012103048465 諧振型異或門振盪集成系統三、機械2013107340832 一種利用了圓形轉動盤和手動開啟窗口的工件熱處理方法2013107345785 利用了圓形轉動盤和位置信號讀取裝置的工件熱處理方法2013107346345 一種使用帶圓弧管部的六閥供給式系統的生根方法2014100341561 帶有一級副齒和吹氣攪拌裝置的堅果蛋白提取裝置2014100342600 帶有輸出管和二級副齒的堅果蛋白提取裝置

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