德林家政投訴電話

❶ 聽說濟南德林家政是三鼎老總開的，真假的！當初可就是他坑了我的錢那

其實什麼德林家政啊萬和家政啊天翔家政啊其實都是三鼎家政的，都是河南人開的，都是上來就賣卡融資，咱買到卡之後就成孫子了……唉，家政，水太深啊，想找個厚道的難(⊙o⊙)哦，擦亮眼睛，千萬別換個馬甲就不認識了，我建議選擇家政公司還是不要圖小便宜吃大虧，2010年的時候頂呱呱家政就在我們小區門口賣卡，巨便宜，結果轉過年，家政公司就關門了，現在美容店理發店擦鞋店甚至寵物店都要辦卡，但是我是不敢了，辦了卡，萬一公司跑了呢，要是不跑的話，萬一再和三鼎家政似的讓你比吃了死蒼蠅還難受呢，這樣的公司就認識錢還不如關門呢

❷ 濟南一月嫂用孩子奶瓶喝奶為何引關注

2018年8月19日報道，今年7月11號，張女士在濟南德林家政請了位高級月嫂，幫忙照看剛剛5個月大的女兒。然而剛過去十幾天，7月25日，張女士的父親因故查看裝在嬰兒房的監控，發現了不尋常，於是一家人翻看之前幾天的監控，發現了這段時間里月嫂的不當操作和一些異常動作。

於是張女士叫停了月嫂的工作， 要求月嫂去做傳染病檢查。多次推脫後，月嫂終於在張女士和家政公司工作人員的陪同下，前往醫院做檢查，檢查結果讓張女士一家人更擔心起來。

在月嫂的乙肝五項檢查報告單上，可以清楚的看到乙肝表面抗原、乙肝e抗體、核心抗體等指標均呈陽性，其中乙肝表面抗原的數值，是生物參考區間值的十萬倍。

❸ 南京德林家政服務有限公司怎麼樣

就是騙子公司，黑心公司，缺德公司，早點倒閉。忽悠你辦卡，辦了卡錢就回不來了，只要不退錢給你，什麼無賴的手段都耍的出來，他們招不到阿姨，只找得到60歲以上老太，眼花耳聾幹活慢，你要換也可以，換一個還一樣。我辦卡之前看了網上評論，認為別人的差評是個例，沒想到誰都逃不過，不要把幾千上萬的錢放在惡評如潮的黑心騙子手裡，拿出去就回不來了

❹ 德林家政有沒有拖欠工資

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；

2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

❺ 德林家政公司拖欠工資嗎

拖欠工資屬於違法行為，現在勞動者有法可依，用人單位拖欠工資的情況減少，也有部分小企業在頂峰作案。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

❻ 德林家政服務各方面的情況怎麼樣有用過的進來說一下~

濟南德林家政就是個無良商家，奸商！幹活的時候說的挺好，免費提供工具和住宿，一天八小時，結工資的時候，工裝折舊費扣5塊，少一點東西都扣錢；玻璃擦正常磨損的皮條換也得要錢，用一個月玻璃擦的殼子大多數都得花10塊換，不幸的話幹活時擦子吸到空調上就取不下來了，陪130元；我的單面擦雙面擦各換了一個殼，抹布，鞋套沒了也得陪，干到臘月28晚上6點，到晚上回不了家要住宿就得自己花錢了；還扣押身份證，有的人幹了兩天不想幹了，就不給人家身份證；說簽合同，一式兩份都留在公司；說一天八小時，其實很少有八個小時，時間都花在騎自行車在外邊跑了，基本上都得騎半個多小時才能到，遠的要一小時；派工的人態度極差，還老得受她們的氣，你跟她們來吵，那你就慘了，遠的掙不到錢的活全是你的；每天7點10分點名，被他們扣著身份證堅持持幹完了，最後那麼多學生工沒有不罵德林的，誰去誰後悔