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蘇州勞動糾紛律師

發布時間:2022-05-20 08:52:43

⑴ 請問蘇州的勞動仲裁,在什麼地方

你好,友情提醒:以下信息為本律師抽空整理,供各位參考,建議去辦事之前先電話聯系確認。


蘇州市勞動人事爭議仲裁委員會

地址:蘇州市鳳凰街334號

電話:65113011

蘇州市姑蘇區勞動人事爭議仲裁委員會

地址:蘇州市西環路3068號

電話:65323962

蘇州市吳中區勞動人事爭議仲裁委員會

地址:蘇州市吳中經濟開發區文溪路東首6號

電話:67078981

蘇州市相城區勞動人事爭議仲裁委員會
地址:蘇州市相城區陽澄湖中路8號

電話:65789909

蘇州市工業園區勞動爭議仲裁委員會
地址:蘇州工業園區現代大道999號現代大廈6樓

電話:66680665

蘇州市高新區、虎丘區勞動爭議仲裁委員會
地址:蘇州市高新區獅山路22號人才市場3樓

電話:68084178

蘇州市吳江區勞動人事爭議仲裁委員會

地址:蘇州市吳江區人民路300號(南門)/高新路3223號(東門)

電話:63950070

常熟市勞動人事爭議仲裁委員會

地址:常熟市新顏路113號

電話:52778068

張家港市勞動人事爭議仲裁委員會

地址:張家港市楊舍鎮小河壩路174號

電話:58138761

崑山市勞動人事爭議仲裁委員會
地址:崑山市前進西路69號

電話:57550194

太倉市勞動人事爭議仲裁委員會

地址:太倉市城廂鎮柳州路38號

電話:53573796


⑵ 勞動糾紛免費律師

法律分析:發生勞動糾紛時,可以尋求法律援助,申請免費律師。

法律依據:《中華人民共和國律師法》第四十二條 律師、律師事務所應當按照國家規定履行法律援助義務,為受援人提供符合標準的法律服務,維護受援人的合法權益。

《中華人民共和國律師法》第二十八條 律師可以從事下列業務:

(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託,擔任法律顧問;

(二)接受民事案件、行政案件當事人的委託,擔任代理人,參加訴訟;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委託或者依法接受法律援助機構的指派,擔任辯護人,接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委託,擔任代理人,參加訴訟;

(四)接受委託,代理各類訴訟案件的申訴;

(五)接受委託,參加調解、仲裁活動;

(六)接受委託,提供非訴訟法律服務;

(七)解答有關法律的詢問、代寫訴訟文書和有關法律事務的其他文書。

⑶ 江蘇鑫律聯律師事務所打勞動爭議官司如何

既然能夠成立律師事務所說明他還是有資格帶你一切你的官司的。
有一個很好的辦法。能夠判斷出這家律師事務所的業績。就是你可以登錄中國裁判文書官網。然後輸入這個律師事務所的名字。他如果帶你的相關關系都會在這個網站上顯示病有審判結果。然後你可以根據審判結果判斷一下,這家律師事務所的辦事能力。

⑷ 懸賞100分!!急求勞動糾紛的專業律師!!!快被逼上絕路了!

剛剛看了上次你的情況,非常同意最佳答案,在此我給你分析一下:
1、我要說明的你這案件是兩個案件,一個是勞動糾紛,一個是經濟糾紛。
首先,勞動糾紛方面,《勞動法》規定,不服仲裁判決結果可在十五日內到法院起訴,所以公司對仲裁不服是可以提起訴訟的。其次,經濟糾紛方面,根據《民事訴訟法》相關規定,當事人對法院一審判決不服,可再十五日之內提起上訴。所以,公司方提起的訴訟和上訴程序都是正確的。但是,就你所說的情況,我覺得兩個訴訟你的贏面是非常大的。
2、證據方面:個人認為,你一審及勞動仲裁中提出的證據已經能夠真實、合法證明該案件為公司無理取鬧,你以相同的證據處理就行了,當然,你催催法院盡快給下上次的判決更好。
3、如果你覺得實在不太想應對這些麻煩的事情,建議你請個律師,如果是湖南的話,我也可以效勞下,這樣你就不用跑這個事情了。
4、至於你印發判決書和仲裁書等,只要不涉及公司秘密、商業機密等,都無所謂。
總之,堅持下,一切都會過去。

⑸ 蘇州勞動糾紛應該律師事務所嗎

法律分析:應該,律師事務所能提供專業法律意見,處理包括勞動糾紛在內的各種案件。

法律依據:《中華人民共和國律師法》

第十四條 律師事務所是律師的執業機構。設立律師事務所應當具備下列條件:

(一)有自己的名稱、住所和章程;

(二)有符合本法規定的律師;

(三)設立人應當是具有一定的執業經歷,且三年內未受過停止執業處罰的律師;

(四)有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。

⑹ 勞動糾紛律師免費咨詢電話

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333,12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。

法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四條 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。

《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

⑺ 在蘇州評聘律師打一場勞動糾紛官司收費標准,用人單位可以說是變相的讓員工辭職,故意找借口推脫員工因

你好,我是律師,在蘇州。可以聯系咨詢。

⑻ 專業勞動糾紛律師事務所

法律分析:您可以根據自己的需求來委託律師事務所.勞動者與用人單位產生勞動糾紛可以採用如下方法解決:1、用人單位協商,達成和解協議;2、向調解組織申請調解,與用人單位達成調解協議;3、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

⑼ 勞動糾紛律師的收費標准

法律分析】:一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。辦理涉及財產關系的法律事務,律師事務所經與委託人協商同意,可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。
法律依據】:《中華人民共和國律師法》 第二十五條 律師承辦業務,由律師事務所統一接受委託,與委託人簽訂書面委託合同,按照國家規定統一收取費用並如實入賬。律師事務所和律師應當依法納稅。 第五十九條 律師收費辦法,由國務院價格主管部門會同國務院司法行政部門制定。

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