㈠ 懸賞100分！！急求勞動糾紛的專業律師！！！快被逼上絕路了！
你好：
1.我有必要請律師嗎？我會敗訴然後要賠償公司那麼多錢嗎？
你有把握，有材料，就沒有必要請。
絕對不會的，對方是瞎折騰。因為你的離職正當的。依法，解除勞動合同，是要提前30天通知對方。可你們之間沒有勞動合同啊。
《中華人民共和國勞動合同法》之
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2.我在職期間主要是負責倉庫，因為是倉庫搬遷盤存，原計劃四個月盤存。盤存沒有結束我就辭職走了，現在公司告我說因為我的不負責任，導致盤存數據不準確要重新盤，要我賠償的三萬多就是所有倉庫人員盤存期間的工資。這樣有道理嗎？
缺乏法律依據。
3.法院這里我是被告，舉證責任在誰呢？公司提供的那些證據我覺得都是莫須有，並不能證明我的失職。我應該提供什麼樣的證據證明我沒有失職呢？唉~，不管要什麼樣的證據我都提供不了啊，該怎麼樣答辯啊？法院會不會因為我沒有證據就判決我要賠償公司呢？
一般是「誰主張，誰舉證。」
你可以舉證，你於此事無過錯。
你就反駁，否認對方的說法，對方的依據。就這樣答辯。
不會的。對方的證據，需要法庭質證，認證之後，符合法律要求的，才會被法庭採信。做依據。
4.還要准備些什麼呢？我還要考慮些什麼呢？說實話真沒料到公司這么惡劣，這么惡心人，我現在大腦一片亂麻，不知道該做什麼好了
最好，你能夠提出，你走之前，一個月以前，該公司已經知道你要走，這樣的相關材料。
靜下來，想一想，對方的證據，細細考慮考慮，發現漏洞。
實在不好擔當，萬不得已時，就請律師，好一點的，得力的。
㈡ 可以推薦有關勞動法方面的律師嗎
我朋友韓飛，勞動爭議仲裁員，網路知道專家，個人QQ987299675。
㈢ 有沒有擅長勞動糾紛的律師
各地有很多優秀的律師可以代勞動爭議訴訟。但是，由於「網路知道」是一個答疑解惑的平台，根據「知道規范」規定，不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容，所以無法給提問者推薦具體的律師，律所。
同時，根據《民事訴訟法》第五十八條規定， 當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。
下列人員可以被委託為訴訟代理人：
(一)律師、基層法律服務工作者；
(二)當事人的近親屬或者工作人員；
(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。
㈣ 專業打勞動糾紛官司比較好的律師
專業打勞動糾紛案子的律師 看見速回
㈤ 勞動糾紛找律師一般是怎麼收費的
先選來擇勞動監察局申請勞動仲裁自，解決了就不需要找律師訴訟。沒有解決再去找律師通過法律訴訟來解決。
每個律師的專業、技能、名聲等不同，收費也不同。律師的收費一般按訴訟標的以及上述水平等來決定，也有一個最低標准，低於這個標准就按最低收費來收費。這個標准各地也有差異。
㈥ 菏澤勞動仲裁的費用多少錢
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
縱橫法律網-廣東德城律師事務所-貴鑄律師
㈦ 勞動糾紛的律所做的比較完美的有嗎
我覺得是四川天作的董律師，他之前就是因為幫一個女生拿回了工資的案子出名的，他人很好的。
㈧ 與公司的一場勞動糾紛，請專打勞動官司的律師進來看看
1、對於特級律師和上海小律師關於勞動合同試用期的問題，我不同意他們的觀點：你的合同是「期限為年7月11日至08年7月10日」，整整滿一年。根據上海市勞動合同條例，「滿一年不滿三年的，試用期不得超過三個月」（這是引用上海小律師的話，具體不太清楚），而你的合同試用期為「7/11~9/10」，才兩個月，並沒有違反上述條例。同時，也沒有違反《勞動法》的規定。
2、根據《勞動法》的規定，試用期辭退員工，必須證明員工不能勝任其崗位。因此，zjsxdn 的說法是不準確的。
3、開除員工或者與員工解除勞動合同，必須有書面的通知，單位一直沒有給你這個書面通知，你可以憑借勞動合同，證明你現在仍和單位存在勞動關系。
4、既然你現在仍然給公司存在勞動關系，公司就必須支付你這幾個月的工資，並給你辦理社會保險。（3、4點，我說的意思你明白吧？）
5、既然存在勞動合同，單位沒有給你辦理招用工手續，是單位的責任，和個人無關。如果勞動部門認為單位用工手續不全，要求辭退你，單位必須給出書面的辭退通知，並給你支付經濟補償金。
6、根據第3、4點，單位已經拖欠你的工資了。根據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》，單位還要給你支付被拖欠工資的25%的賠償金。
以上是你努力認定存在勞動關系的基礎上進行的。如果你希望從單位解除勞動關系的角度來起訴。
1、你不能要求單位再支付從你實際不上班期間的工資；
2、你可以要求單位支付解除勞動合同的經濟補償金，並要求按照經濟補償金的額度，支付50%~100%的賠償金。
3、要求單位補繳社會保險。
個人建議，要求法院恢復你與單位的勞動關系，並要求他們支付你這一段時間的工資。
㈨ 龍口最好的律師
富明岩律師具有律師及醫生雙重執業資格，碩士研究生學歷，有公立醫院醫生、院長工作經歷！對是醫療糾紛的處理相當熟悉。是煙台地區不多見的復合型專業律師。
1，擅長領域：醫療糾紛、民商合同、刑事辯護、勞動爭議。產生法律效率的民事裁決、裁定，和刑事裁決、裁定中的財富部份，由第1審人民法院或者者與第1審人民法院同級的被執行的財富所在地人民法院執行。法律規則由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者者被執行的財富所在地人民法院執行醫療侵害責任是因患者人身權益受侵害而產生的責任。醫療侵害責任是指因病人身體、安康、生命權被醫療機構侵害而發生的責任，侵害緣由是差錯。刑事二審律師能做什麼，菏澤市九州苑律師事務所由於，對於於肉體侵害而言，不能完整客觀的以金錢計量以及賠償。所以給付慰撫金除了盡量彌補侵害外，更次要的是慰撫被害人因肉體侵害所生之苦楚、絕望、怨憤與不滿。有加害人給付慰撫金使受益人取得心裡上的慰籍，停息其怨憤、報復感情。第一審程序的重要性，沐邦律師事務所中國公民同本國人，邊疆居民同香港尤其行政區居民、澳門尤其行政區居民、地域居民、華裔操持婚姻注銷的機關是省、自治區、直轄市人民政府民政部門或者者省、自治區、直轄市人民政府民政部門肯定的機關。
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