1. 知識產權代理公司怎麼樣
知識產權的公司主要幫人注冊商標的，你的工作主要是電話銷售（需要自己開發客源版），就是打電話給些權工廠，公司，企業或個人（做生意的個體戶）問他們要不要為自己的檔口招牌或產品注冊商標。至於工資待遇還要看能力，一般的是15%的提成，一個月正常到手的是三千多點，也有五六千多的。
2. 商標服務公司應該有什麼資質
1、 要看是否有悠久的歷史：商標辦理周期很長，新申請需要至少1年半才會發證；變更、轉讓、合同備案、續展也需要近1年時間。歷史悠久的代理組織已經成熟，不會象那些新成立的小所那樣因短期的經營問題而倒閉，這樣才能讓您對所辦商標放心，避免陷入一年以後拿不到注冊證又找不到人，還投訴無門的窘境；
2、 要看人員是否專業：中國有實力的代理人員都持有商標局頒發的商標代理人員資格證，全國持有這種證書的尚不足2000人
3、 要看其代理量大小
4、 要看信譽度：規模大、有信譽度的代理組織代理商標注冊會事實求是，事先會如實告訴您辦理商標的周期和各項費用；一些缺乏信譽的代理組織往往會吹噓自己幾個月就會為您辦好商標，這種情況只是預視欺騙行為的開始；
5、 要看是否在國家局備案。
6、商標所與專利所聯合,有益於增強事務所得整體實力.專利代理人實行較為嚴格得考試制度,錄取率較低,執業得穩定性高.而專利商標所聯合為一體,是國際上普遍得組織形式.因此,較大型的專利商標事務所不僅避免事務所倒閉的窘境,而且工作經驗和代理質量明顯高於普通的商標代理機構。
7、雖然說注冊商標可以跨區域操作，但是跨區域操作有許多不便因素，比如你想提交材料，也得電話溝通，甚至連公司大門開向哪個方向也不知道，所以說最好找當地的公司來代理！正規公司的公司體質完善，一般從注冊之初到最後的商標設計，提交都有固定的商標顧問跟蹤，經驗豐富，提交通過的幾率大大增加，很多人知道，早一點提交通過的概率會大於晚點的，商標設計的好壞對企業未來的口碑建設也是重要的一環！
3. 商標設計 工作 如何
你好。
在中國目前情況下，嚴格意義上說沒有商標設計這個職業，只有所謂的平面設計師這個職業，而且這個職業實際從業很混亂，從標牌、畫冊到所謂的CI只要設計師會設計都全部去弄，所以製作精度非常差。而且設計師強度也大。
商標代理公司之所以很少招聘設計師也就是因為接到的實際設計項目很少，他們多半是靠賺取注冊費生存的，並不是靠設計收費的。
說到前景，除非你平面設計做的非常好，那麼前景光明，如果一般的話，只能說可以糊口，這就是最真實的情況。
祝好！！
4. 商標注冊服務公司需要招聘什麼職位的人呢
商標注冊服務公司人員 按功能來說分好幾塊
1、拉業務
2、商標注冊流程操作
3、商標異議或售後服務
相信你已經知道招什麼人了，可能我說的不是很細。
5. 一個注冊商標的公司我去面試文員，可是工資有點低，試用期1500轉正1800，大家覺得可以學到東西嗎
工資的多少不重要！重要的是你的工作經驗！只有經歷的工作內容才是你的無價之寶！。
6. 在一間商標代理公司工作，有點困惑
和你一樣``在商標代理公司做```很正常``你說的都不要去想,目前是讓公司認可自己``暫時先別在意有沒有自己的名字```姚明剛去NBA的時候還得給人提鞋子呢```
7. 商標事務所主要是做哪些工作呢
所謂的商標事務所其實就是代理機構，你投簡歷的時候就沒看看它是幹啥的嗎。呵呵。商標專代理機構主屬要是尋找有意向申請注冊商標的客戶，幫他們辦理申請手續，跟進申請的進度，監控客戶已注冊商標的狀況等等。。。。。。。挺繁瑣的，但對客戶盡心盡力負責是代理機構可以生存和發展的最基本條件。
8. 說下進行商標異議的答辯，可以找服務公司幫助嗎
這個異議答辯最好是找一個專業的代理人，能幫你做好答辯材料，因為這個材料是很關鍵的，可能關繫到你這個商標的所有權。可以咨詢下華縱聯合你不妨試試
9. 有兩家公司面試通過了，讓我去上班，該怎麼選
埃迪司汽車飾件系統（上海）有限公司 我也投過簡歷，對方讓我去面試，我沒去，是IT專員崗位，試用期和轉正工資一樣的，比較郁悶，現在怎麼試用期都搞6個月的，可惡的，發十四新水，蠻好，好像外企大多數都發十四個月的新水，接到另外一家也在安亭的德國獨資企業叫我去面試，我也沒去，也是十四薪水來著的，如果每年調整10%，做10年就翻一翻了阿，呵呵
以下為 埃迪司汽車飾件系統（上海）有限公司的 IT專員招聘內容，大家估算下會給多少錢來著
職位描述：
1、公司計算機軟硬體的日常維護及管理；
2、公司計算機系統的備份和恢復；
3、網路和伺服器升級，備份、恢復和問題解決；
4、設備和軟體的安裝；
5、交換機，防火牆，文件、郵件伺服器和域伺服器的管理；
6、優化網路系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工，參與伺服器與應用系統的管理，確保系統的穩定可靠運行；
7、電腦周邊設備（列印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；
8、負責公司內部電話系統、考勤系統、廣播系統和監控系統的日常維護管理
9、公司內部網站的系統配置和維護；
10、熟悉網站製作流程，能夠獨立進行網頁開發與設計、網站日常維護等工作優先；
11、領導交予的其它工作。
任職要求：
1、計算機或IT相關專業，大專或以上學歷；
2、三年以上的企業網路管理、伺服器網管工作經驗，能對網路故障進行快速定位和排除；
3、熟悉PC機硬體維護，各種網路設備基本維護；對伺服器、路由器、防火牆能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力
4、熟悉系統安裝和維護，熟悉域操作；以及 Windows平台下的各種應用系統的使用、管理和維護工作；
5、熟悉相關網路安全產品，如防火牆、IDS、防病毒，漏洞評估工具等；
6、熟悉網路布線、電話主機配置和維護等；
7、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神；