產品經理和專利代理人

㈠ 請問中國建設銀行的產品經理是個什麼樣的職位

不管是不是建行的產品經理，其實只要是產品經理，其崗位職責都差不多，最多是每個企業給予的分工不一樣，官方術語是：產品經理（Proct Manager），通常是指擔負某類產品研發、選擇（很多企業會代理別的商家的產品，產品經理需要在多如牛毛的產品中選擇合適的）、運營、管理的經理人。
產品經理人要研發、運營、管理某類產品主要需要做的工作有以下幾條：

1、與客戶的交流（收集客戶的反饋意見）；

2、與企業直接面向客戶的工作人員（如：銷售、技術、客服）的交流（收集工作人員得到的以及自我總結的反饋意見）；

3、市場的研究報告分析；

4、競爭對手的產品分析；

5、用戶產生的數據分析；

6、通過以上幾條結合得出相對比較優化的一款或幾款產品，最後擇優選取進行生產、使用、銷售；

以銀行為例，說的簡單點就是：銀行為了盈利，自身研發或選擇其他金融機構的理財產品，然後將該產品推向儲戶；研發和選擇的原則是以銀行盈利為前提條件再加入可為儲戶帶來一定的收益，畢竟儲戶掙錢才能賣的出去。

同時你也可以結合產品經理的崗位職責來進一步了解產品經理是什麼樣的職位，產品經理的崗位職責請自行網路，已經有很多的網友上傳了相關內容。

㈡ 售前產品經理具體是做什麼的發展前景怎麼樣

1，產品經理崗位職責:

①負責產品銷售材料編寫、包裝，以及銷售部門的培訓工作。

②負責客戶需求溝通、技術方案編寫及各種相關售前和市場活動支持。

③負責產品創意、需求分析、業務功能設計、UI原型設計，並與研發部門對接。

④持續指導和跟蹤後續產品研發工作。

⑤銷售售前支持、客戶需求洽談、現場勘查定點等。

2，發展如何，的看你的工作能力，這是一個很好的平台，只要你有能力，有很大的施展空間，具體做什麼的話，我給你簡單列舉幾個例子吧，比如產品線在你所在區域的營銷，你如何提高產品線在你所在區域的銷售額，如何配合銷售去拿下項目，如何更多的開拓市場，獲得商機，對下屬代理商能力的提高，教代理商銷售如何銷售產品線的產品。

2，每年的大型會議的主持演講，技術交流等等，甚至為某政府機關撰寫下一年IT建設規劃指導意見等等。這些都是產品線產品經理的工作。忙肯定是忙得，看你能不能高效工作了，反正這個行業能否做好，得看個人努力。我認識的有接入深信服2年不到的應屆生，現在已經走上管理崗位了的人大有人在，深信服屬於高速發展期，因此機會很多。

3，一線會報銷房租，或者有公司統一租的房，如果到一線之際租房，公司根據當地的房租水平報銷給予房補，再給予配偶房補，比如北京沒人補助1000元每月，另外在一線會有駐外補貼工資的10%，比如你工資月薪10000，那麼你的月補助是1000，再加上房補，也算是還可以的。

㈢ 什麼是：產品專員，產品經理，產品總監，產品副總

1.什麼是產品專員（產品經理助理）
產品專員（產品經理助理）是保證公司產品管理體系能夠有效運行的基礎環節。

職業概述：
產品專員的主要工作參與產品開發，包括市場調查，擬訂營銷方案等。不僅需要了解市場需求，預測市場發展方向；也具備較強的市場分析能力，有敬業精神和良好的溝通能力。

工作內容：
參與並協助產品開發；
分析競爭對手產品，參與產品采購、銷售、宣傳和售後服務的整改計劃；
產品開發管理各項文件的歸檔管理。
職業要求：
教育培訓： 市場營銷相關專業大專以上學歷。
工作經驗： 了解市場需求，能預測市場發展方向；具備較強的市場分析能力；有敬業精神及積極向上的工作態度，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

職業發展路徑：
產品專員是個發展前途和空間都很大的職業，對於剛畢業的學生，首要的是進公司學習積累經驗，薪資可不做考慮，畢竟這個職業非常有前途，待有經驗後，老闆都會很樂於採納你的意見，待資歷很深時，自己創業未嘗不是一個很好的選擇。
2、什麼是什麼是產品經理
產品經理是產品管理體系中的核心崗位，被授權負責對產品進行全面地管理，包括年度計劃制定，戰略和戰術計劃的制定，同時保證能夠被得到實施。在被賦予全面管理產品的時候，產品經理必須具有全面的能力，這個時候，僅僅具有產品廣告和促銷能力的時候就註定不可能高質量地完成產品管理的職責。產品經理必須能夠推動所負責的產品項目的發展和推進，並使得它一步一步靠近公司的目標，成為決策和執行的關鍵角色。
通常，在一個多品牌管理的公司，產品經理大約有10％左右的時間與自己的上級在溝通，20％左右的時間是培訓自己的產品管理小組的成員（如產品專員、產品高級專員）並指導他們完成工作，大約30%的時間是與廣告代理商和職能部門溝通，10％左右的時間解決一些程序性的工作，其餘的時間則被用來思考產品線的發展策略並制定商業計劃。什麼樣的產品經理是好的產品經理呢？經驗和研究告訴我，那些不僅能夠拿出三年左右的商業計劃，而且能夠清晰地表達出在這個計劃中的不同階段應該從事哪些工作，怎樣和配置多少資源，怎樣使資金投入的財務風險達到最小的產品經理，是最好的產品經理，他們具有進一步晉升為更高階主管的能力和潛力。
3、什麼是產品總監、產品副總裁VP
產品總監、產品高級總監、產品副總裁VP是產品管理體系的頂端職位，屬於高管層的人員。他的核心工作是規劃企業產品策略，制定業務單元的發展計劃，並對日常性的營銷管理工作承擔最終責任。

㈣ 作為產品經理，需要學哪些知識，怎麼學

根據各大招聘平台的統計，產品經理不僅在一線城市的需求始終保持高位，而且在二線城市其他崗位的需求佔比也高達25%。不論是從就業市場需求還是職業發展前景來看，產品都是當下的香餑餑。如今，轉行產品的從業者也逐漸增多，其中不乏零基礎的小白，那麼做為產品經理要學哪些知識呢？

一、打牢產品基礎

一般來說，產品基礎包括產品經理的工作流程、BRD、MRD、PRD三大文檔、需求調研、需求池、競品分析、用戶畫像、需求分析、用戶體驗設計、用戶體驗五要素、信息架構、產品結構圖、功能結構圖、信息結構圖、流程圖、原型圖設計、移動端/小程序/PC端設計規范、交互規則、後台基礎等，這些基礎知識不僅僅只是了解，還有熟練掌握。可能許多產品小白在剛開始入門前，都不知道從哪裡開始，其實現在網路上的視頻學習資源很多。比如黑馬程序視頻庫，裡面有產品經理完整的學習線路圖

二、把實踐和理論結合

上面說到了產品基礎的知識學習，可能更偏重理論知識的學習。但是要真正掌握產品經理必備的軟體操作和工作核心，還得進行實打實的項目實戰。比如一個項目要經歷項目組成立、需求調研、需求分析、產品立項、功能設計、項目管理等流程，你了解了還不夠，還需要親自做一個產品，按照以上的工作流程走一遍，才能樹立產品思維，掌握需求文檔的撰寫方法以及市場分析報告、用戶畫像等多種技能。總之，我們要結合具體的實踐場景，才能更好的總結學習。

三、在工作中不斷復盤

產品小白在進行系統學習的時候，還要懂得在工作項目中不斷地反思總結。具體來講就是把自己的經驗和知識應用在工作實踐中，並且不斷總結自己的工作結果，避免更多的失誤，發揮好的部分，完成一個初期的閉環。這樣等下次遇到類似問題的時候，舉一反三，有足夠的反應時間來解決同類型的問題。另外大家還可以將自己的經驗分享傳播出去，這樣不斷復盤，輸入輸出的系統學習，一段時間之後將會取得更大的進步。

總結一下，產品小白想要進行系統學習，可以先從理論基礎和軟體操作開始學起。然後嘗試著把所學的理論運用在實際的產品設計中，不斷地總結反思就能快速提升自己的能力。

㈤ 架構師和產品經理的區別是什麼

架構師和產品經理工作職責與內容異同如下：
一、架構師主要工作、職責如下：
1、協助部門經理制定相關技術開發規范；
2、帶領團隊持續改進產品的整體架構、功能模塊、開發需求，提高用戶體驗；
3、負責核心系統的總體架構設計，指導項目組的高層設計，參與重要或高風險模塊的詳細設計，控制設計的質量；
4、負責項目研發過程的技術評審工作；
5、培養項目組其他技術人員的設計能力；
6、指導和檢查工程師的代碼開發工作，使之不偏離最初的設計；
7、做一些新技術研究性工作；
8、完成領導交辦其它的工作內容。
二、架構師工作標准：
1、能領導團隊設計出符合要求的系統架構；
2、能培養團隊，比如開展技術講座；
3、能在工作中解決技術難題、起到技術帶頭人的作用；
4、能制定合理的工作計劃，並有效地按照計劃完成工作。
三、產品經理主要工作、職責如下：
1、收集行業及競爭對手信息，協助確定產品發展目標及戰略；
2、及時收集、處理所負責產品的各方面信息，為本人和相關人員的決策提供依據；
3、協助公司領導層確定產品價格，根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案；
4、進行市場調研，對行業及相關行業的發展進行調研；
5、根據市場調研結果，提出新產品立項方案；
6、提交項目可行性報告，對新產品的前景進行分析；
7、負責新產品開發的立項並組織實施；
8、參與新產品的市場前期推廣及銷售工作用戶
9、以產品負責人的角色，協調營銷總部、製造部、開發部等部門的關系；
10、負責對新的銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓；
11、負責產品專利的申請，對知識產權進行保護。
12、完成領導交辦其它的工作內容。

㈥ 產品經理和BD經理有什麼區別

產品經理會發展的全面一點（主要是對自己的公司、品種和市場環境），BD經理的行業意識，大局觀和外部資源會比產品經理強一些。

BD，就是Business Development的英文縮寫，即業務拓展人員。BD經理就是管理業務拓展人員的人。BD該職位的工作職責主要包括：
1、維系廠商合作夥伴關系，保證現有項目收入穩步增長；

2、深度發掘合作夥伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目；

3、對內協調企業內部各部門，保證項目運營；

4、策劃、組織和督導所負責項目的市場推廣活動等。

產品經理（Proct Manager）是企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查並根據用戶的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。並推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命周期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

(6)產品經理和專利代理人擴展閱讀：

產品經理必備技能：

1、一個成功的產品經理的能力中應該有35%的項目管理能力。

在項目管理方面，而且這35%的能力包括團隊合作的能力。好的產品經理首先是成功的項目經理，項目管理的經驗對於產品經理十分重要，可以幫助產品經理更好的進行產品的管理，團隊合作的經驗和能力可以讓產品經理在產品的團隊比較好的處理團隊內部的人員關系和團隊的其他情況。

2、個人的能力佔15%。

成功的產品經理應該是成功的領導人，他的個人能力包括他的領導能力，個人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的能力可以幫助產品經理更好進行產品過程的管理。

3、產品經理的業務能力佔全部的20%。

產品經理的業務能力包括專業的業務管理技能。

4、產品經理的技術能力佔全部的15%。

技術能力對於產品經理是必備的技能，技術能力讓產品經理更好的理解產品的性能和特點，更好的進行產品的團隊管理。

5、產品經理的溝通和處理沖突的能力佔全部的15%。

㈦ 互聯網產品經理可以評職稱么，走工程師路線么，本人計算機專業碩士畢業，算不算從事本行業的工作，謝謝啦

互聯網產品經理可以評工程師職稱,計算機專業碩士畢業，工作滿一年，定級為工程師，但需要個人向單位申報。