① 公司為什麼外包代理社保
首先是企業可以擺脫復雜而瑣碎的支付事務，節省人員管理成本。也就是說，尋找代理公司進行社保支付，無疑會減少相關人員的工作時間，從而把這部分時間投入到公司的其他事項上去，無疑將實現更高效的企業目標並提高企業效率。
二是企業社保支付公司更專業，能有效降低風險，讓專業人士做專業的事情，通過第三方整理社會保障流程，適當規避社會保障流程的風險，節約政策研究成本和公共關系成本。
第三是為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩步發展。有些分支機構沒有購買社會保障的資格。因此，有必要找一些當地的人力資源公司來支付和改善公司的福利。更好地解決員工的後顧之憂，為企業留住人才。
② 專利代理師執業滿2年掛靠費是多少，是不是給繳全年社保呢
這個來源於生活費應該是可以進行，一般是在5萬元左右，可以這樣講一下他的情況，一般是不給他進行繳納社保的。
③ 關於專利代理人收入和掛靠的疑問
盡管規定要求取得執業證的專利代理人必須全職從事專利代理工作，但很多回人在外面掛答證，要注意如果有人舉報，專利代理人協會就會處理，關鍵是——低調，不要得罪人。
檔案是這樣，現在專利代理人協會對檔案查的比較嚴，由於辦執業證和做合夥人都要交存檔證明，專利局會向存檔單位發函進行核實，如果對不上，你就慘了，一般是變更不合格+通報批評。
和建造師掛靠不沖突，沒人去核查這一塊。
專利代理人實際上是屌絲工作，不加班的話，大部分做國內案子的專利代理人月收入在1萬以下，做涉外案子收入會高一些，港專、貿促這樣的大所待遇好，其他的中小所頂多也就平均1萬的水平，和中等水平的律師沒法比。
北京有兩年執業經驗的能做合夥人的證的掛靠費一般4-5萬，但要注意這個行情是逐年走低的，因為最近兩年通過考試的人比之前多很多，他們熬過兩年之後對掛證的行情會有較大沖擊。
④ 成立專利事務所必須交社保嗎
公司剛開，只有一個zd法人的情況下，是不需要交社保的，等到招人新員工回才需要交社保。
假設沒有答簽訂勞動合同，沒有存在勞動關系，法定代表人是不一定需要繳納社保的，但公司裡面至少要有一回個人繳。
單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證，這是單位在社保的戶口 (帶營業執照副本，組織機構代碼證副本，銀行開戶許可證，公章)
辦好社保登記證後，在社保局就知道應該怎樣給單位員工辦理社保手續了,他們的工作人員會按不同的社保項給你各種表格。回來後答向勞資索要填報數據。
⑤ 安徽需1名專利代理師法人，要求執業滿兩年，可以不社保唯一
你好！
我廣州的專利代理師，執業滿5年，已注銷
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
⑥ 專利代理人身份掛靠單位允許么
已過實習一年，執業滿兩年，可以掛合夥人、股東職位
⑦ 公司不肯給我注銷專利代理人執業證
對你最有利的方案：行使股東權要求分紅或轉讓股權，使自己受益。
⑧ 專利局和代理人協會會查合夥人的社保情況嗎
不確定，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。
⑨ 西安做專利代理人的收入
要看你的業務能力水平，整體還不錯。不過西安現在代理的基本飽和了。內
以下是在網上收集的30個代理容人工資的情況：
[ 平均薪水為4083元/月 ] [ 最低工資：1000元/月 ] [ 最高工資：9000元/月 ]
著裝情況：100%的人反饋說隨意穿著上班
團隊活動：50%的人反饋說沒有團隊活動 ，50%說偶爾有
公積金：44%的人反饋說有住房公積金 ，44%的說沒有 ，11%的說不清楚有沒有
社保（5險）：44%的人反饋說有社保，44%的說沒有社保 ，11%的說不清楚有無社保
每周工作天數：100%的人每周工作5天
招聘方式：77%的人反饋說網上申請 ，11%說校園招聘 ，11%說社會招聘
工作年限：44%的人反饋說一年 ，33%說兩年 ，11%說三年 ，11%說八年
補貼：66%的人享有午餐補貼 ，33%的人享有交通補貼