商標注冊經理月薪能過萬嗎

⑴ 月薪上萬的一般是什麼工作

銷售、高管、IT精英、自己創業等。

1、銷售

以銷售商品、服務為主題的人員。在社會商業化活動中，起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息，同時加以渲染達成商品的成交。

個人有天賦，肯努力，肯學習，月薪過萬是小菜。比如馬雲的王牌銷售賀學友（阿里鐵軍的一員），沒讀過大學，進入阿里，第二年就拿下該行業的全球銷售冠軍，光傭金就有近百萬。

注意事項：

1、任何再高薪的職業，自身不努力都是白搭。會被逐漸淘汰。如一線二線城市的IT行業平均月薪能過萬，但是一些人只有3000-5000元。

2、如果一點點挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話就讓你不能釋懷，如果動不動就討厭人憎恨人，那格局就太小了。做人有多大氣，就會有多成功。因為胸懷，才是成功者的標志。

人生有兩條路，一條用心走，叫做夢想；一條用腳走，叫做現實。心走得太慢，現實會蒼白；腳走得太慢，夢不會高飛。

⑵ 品牌經理工資收入多少

經理級別一般在10000-20000.
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑶ 注冊會計師的月薪真的可以過萬嗎

在一線城市，剛拿到注冊會計師證的工資在5-8k不等，有經驗的能夠達到10-20k，優秀的年薪百萬也不在少數。二線三線城市相應少一些。

注冊會計師算是財會、審計較為高端的人才了，是所有財會人員想要高升的一個重要門檻。當然注冊會計師的薪水也是個根據個人經驗、資歷以及人脈資源的不同而不同的。對於一個經驗豐富的注冊會計師無論是在事業單位還是大型企業都是供不應求的人才，一般給出的薪水都會很高。

以北京為例

可以看出，絕大部分注冊會計師工資集中在10-15k左右。並且薪水超過20k的注冊會計師也不少。對於那些剛剛考過注冊會計師的同學來說，薪資不高別灰心，你現在還處於學習的過程，別嫌工資低，提升自己的能力才是最重要的。

注冊會計師目前還是一個非常熱門的職業，近年來報名注冊會計師的人也在不斷增多，據說今年報考注冊會計師的考生已經突破了一百萬。隨著市場的擴大，企業的增多，很多行業包括事務所、銀行、500強企業等對注冊會計師的需求都在不斷擴大，有經驗的注冊會計師依舊是大型企業爭搶的對象。

想要獲得高薪，就需要全方位地提升自己。不僅僅是專業技能，綜合素質是決定薪水的重要依據，包括人際交往、工作態度、學習能力等等。

正是注冊會計師擁有的這極高的含金量，所以考試也不會那麼簡單。

⑷ 經理的月薪是多少

首先看是多大的公司
有些公司的經理拿月薪，有些拿年薪！工資最低的也有10000多

⑸ 月薪過萬的職業有哪些

這個並沒有統一的標准，事在人為。在公司做管理，月薪超過一萬很正常。自己擺地攤，如果找到好項目，一樣可以超過的。關鍵看自己的能力。

⑹ 怎樣工作能做到月薪一萬以上

1 銷售（顧問型銷售） 不限

提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，並非人人都能練就九陽神功第十重。

2 IT工程師 IT

提名理由：無論是熬夜幹活的「軟體工人」還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟「刀抗母」有關的」有關的公司股票吧。

3 建築設計師 建築

提名理由：房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標准不是工作量，而是創意。國內高級建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4 高級技師 不限

提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源。

5 公務員

提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但「有錢難買我得閑」。

6 職業經理人 不限

提名理由：職業經理人！這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平台。的平台。

7 人力資源總監 咨詢業

提名理由：二十一世紀最貴的是什麼？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作夥伴。

8 投資經理 金融

提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理；其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑；最後，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。

9 咨詢業 項目經理 咨詢業項目經理 咨詢業

提名理由：未來幾年的 咨詢行業 必然會以高於兩位數的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業能力和管理能力於一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。

10 律師

提名理由：隨著我國法治建設進程的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。