人力資源公司商標圖案

A. 公司需要刻一個人力資源部的專用章流程是什麼

已成立的企業申請刻制部門章或專用章，須持以下資料，並附印章樣模，到屬地公安機關辦理：
1、企業同意刻章證明；
2、《營業執照》副本原件和復印件一份；
3、法人代表和經辦人身份證及復印件一份；
4、法人代表授權刻章委託書。

根據《印章治安管理辦法》
第五條 任何單位和個人禁止買賣印章，不得非法製作、使用印章。

第八條 企業事業單位、民政部門登記的民間組織、村（居）民委員會和各協調機構及非常設機構需要刻制印章的，應當憑上級主管部門出具的刻制證明和單位成立的批准文本到所在地縣級以上人民政府公安機關申請辦理准刻手續。

無上級主管部門的，應當憑登記管理部門核發的營業執照、登記證書或者所在地公安派出所出具的證明，到所在地縣級以上公安機關申請辦理准刻手續。

辦理准刻手續的經辦人員，需持刻制單位的委託證明和本人身份證明；辦理人名章准刻手續的，同時提供名章所刻人名的身份證明。

縣級以上人民政府公安機關自接到申請之日起三個工作日內作出是否核發准刻手續的決定。對符合條件的，出具准刻證明；不符合條件的，書面通知申請單位並說明理由。

第十條 需要刻制印章的單位應當到公安機關批準的刻制單位刻制；刻制單位將刻制的印章向公安機關辦理印鑒備案後，方准啟用。

B. 天正集團的企業標識

天正集團圖形標志由七個風格一致的圖形元素以2、3、2的形式組成，形成一個統一的整體。追求卓越，超越自我：標志首先體現天正不斷超越自我的精神，元素方中見圓，由小至大以對角形式排列，產生一種強烈的上升感，之間以流暢的弧線作連接，充滿活力，象徵天正事業動力十足，發展迅猛；
一馬當先，多元發展：標志同時體現天正的經營模式，三組元素的中間一組象徵著天正的主導電氣產業發展傲視群雄，兩邊的組合象徵著天正的多元化發展在二、三產業齊頭並進；
人盡其才，眾志成城：標志還體現天正的凝聚力，所有元素均以相同的角度、方向及表現形式規范地排列，元素之間的凹凸配合恰到好處，象徵天正人力資源運用的藝術和天正團隊的凝聚力。
英文標志「TENGEN」：是一個獨創的英文單詞。「TEN」英文是「十」引申為十全十美；「GEN」是英文「GENERAL（將軍）、GENIUS（天才）」之前綴，「TENGEN」表示天正是一個集聚眾多優秀人才並具備領袖氣質的企業。字體獨特，剛中有柔，與圖形標志構成一個和諧完美的統一體。企業標志基本色彩用綠色，綠色象徵希望和生命，與圖案、文字構成一個和諧完美的統一體。

C. 全國著名的人力資源公司都有哪些

合易人力資源管理咨詢-成立12年，專業從事人力資源管理領域的咨詢，現有三家分支機構，五十餘位專職咨詢顧問，才能為五百餘家知名企業成功實施人力資源管理咨詢。

D. 公司常用什麼字母來代表人力資源

一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

E. 人力資源公司執照上的經營范圍

人才中介、獵頭服務、職業介紹、職業規劃、人才培訓、人力資源信息咨詢及管理服務、勞務派遣、企業管理咨詢。

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。含招招聘、素質測評、培訓、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租憑，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。由要派企業（實際用工單位）向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。

中國組織待業人員就業和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發，在總結過去辦職業介紹所、勞動調配站的經驗的基礎上建立和發展起來的。

勞務服務公司職能：

統籌勞動就業，主要是通過對待業人員的登記管理，有計劃地介紹就業、組織起來就業和自謀職業。

進行就業訓練，在統籌規劃下，採取多種形式組織待業人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能，結業後由用人單位擇優錄用。

組織管理社會機動勞動力，通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業單位提供臨時用工，或者組成各種專業勞動隊承包企事業單位的部分任務。

組織經濟事業，由公司直接舉辦集體所有制的生產服務網點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業。

基層的勞務服務公司有兩類：一類是勞動部門舉辦的市區居民街道勞動服務公司（站）；一類是企業、事業和機關團體舉辦的勞動服務公司。

(5)人力資源公司商標圖案擴展閱讀

人才市場，屬於人力資源社會保障局管轄，農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。

由於互聯網的蓬勃興起，目前已經發展成了實際場地人才市場，網上人才市場，校園招聘人才市場等。

F. 青島智企人力資源有限公司注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

青島智企人力資源有限公司商標總申請量1件
其中已成功注冊0件，有1件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，青島智企人力資源有限公司還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第41類（教育培訓、文體活動、娛樂服務）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

G. 人力資源調查注冊商標屬於哪一類

人力資源調查屬於商標分類第35類3504群組；
經路標網統計，注冊人力資源調查的商標達202件。
注冊時怎樣選擇其他小項類：
1.選擇注冊（計算機化的市場研究服務，群組號：3502）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
2.選擇注冊（市場研究訪談，群組號：3502）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
3.選擇注冊（包括通過計算機網路、或在線、或通過電話、或通過移動電信設備、或通過網路、或通過資料庫提供的上述服務，群組號：3506）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
4.選擇注冊（人事調查，群組號：3504）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
5.選擇注冊（人事管理和招募，群組號：3504）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
6.選擇注冊（市場研究服務，群組號：3502）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
7.選擇注冊（廣告，群組號：3501）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
8.選擇注冊（市場調研，群組號：3502）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
9.選擇注冊（市場分析和評估服務，群組號：3502）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%
10.選擇注冊（與公司和企業相關的專家評論，群組號：3502）類別的商標有3件，注冊佔比率達1.49%

H. 人力資源公司主要都是做什麼的

公司人力資源,簡稱(hrm),主要從事人員配備和人員培訓及管理,其主要的工作內容有:
1、公司人力資源戰略的選擇
2、人員的內部選拔和外部招聘
3、人員的培訓
4、人員的績效考核
5、人事管理
6、人力資源再開發（即技術人員和管理人員培養計劃等）

I. 公司有商標圖案有什麼作用

保護自己，防止別人使用

J. 人力資源公司是什麼性質的公司

一般是服務類公司，也可以是實體的，因為勞務派遣即是實體。
1、人力資源公司主要是提供專業的人力資源服務的，一般以為企、事業單位進行管理咨詢、培訓、測評、招聘為主業，也有搞勞務派遣的，也有針對個人的檔案託管、人事代理的。
2、人力資源公司靠前面的業務賣方案、軟體或培訓、代理收費。