東莞市利盈商標製造有限公司

1. 製作並銷售視頻教程是否侵犯他人版權（著作權）

Q1：因為軟體本身是其它公司開發的，我製作的該軟體的教程，進行銷售時，是內否侵犯容了他人的著作權？

A1：不侵權。但是你在為自己的教程作宣傳時千萬要明示自己與該軟體公司沒有關系。新東方因為製作托福雅思的教科書時，被人告商標侵權，這你得當心。

Q2：還有英語課程視頻教程，我只是講解課文的意思，並不是教材本身的製作者，那麼如果銷售我自己講解的課文意思的視頻，是否構成對他人著作權的侵犯？

A2：首先請注意，著作權的侵權與否與你的行為是否營利一點關系都沒有。
其次，由於你講解的過程中涉及到課文內容，所以可能需要著作權人的許可。課文的著作權與軟體的著作權雖然都是著作權，但具體行使權利的方式稍有不同。

Q3：如果是的話，那麼我該以何種形式銷售我自己製作的視頻教程？

A3：第一，為自己的教程宣傳時，要注意撇清與軟體或課文著作權人的關系。
第二，製作課文教程，需要著作權人許可，因為你不得不在課程中完整展示課文。

2. 哪個牌子的花椒油好

推薦鳳球嘜牌子，每次吃火鍋都會用到它。

3. 優利德科技(中國)股份有限公司怎麼樣

簡介：「優利德」是中國著名的測試儀器儀表品牌。
香港優利德集團公司於1988年成立，是大陸、香港、澳門第一家榮獲英國勞氏質量認證機構頒發iso9001品質檢驗證書的國際性專業測試儀表製造商。隨著公司發展，2006年在成都成立了優利德科技（成都）有限公司，2008年在上海成立了優利德電子（上海）有限公司，並在北京、廣州等全國各大城市擁有自己的獨立辦事處。
集團公司現擁有數字萬用表、汽車測試儀表、電力測試儀表、環境測試儀表、電源、安規測試儀器、通用測試儀器、過程測試儀器、通信測試儀器、數字存儲示波器等十大類型的產品。目前公司70%的產品在全球（不含中國）90多個國家由600多個分銷商承銷，在國內市場佔有率達三分之一，是中國測試儀錶行業***之一。
公司秉持「人、產品、品質」的經營理念及「專注、優質、誠信、尊重、和諧」的價值觀，不斷超越現在，突破未來。公司的發展目標是致力於成為亞洲最優秀的專業儀器儀表製造商，並最終打造出世界級的中國儀器儀表民族品牌。迄今已獲得「廣東省高新技術企業」、「廣東省名牌產品」、「廣東省著名商標」、「東莞市勞動關系和諧企業」等榮譽。
員工福利：
1、公司實行五天八小時工作制，享受優良的免費食、宿待遇；
2、享受國家法定節假日、有薪年假待遇；
3、享受有薪病假、有薪婚、產、喪假福利待遇；
4、根據公司規定享受社會保險待遇；
5、根據公司規定享受探親車費補助待遇；
6、享受每年免費體檢待遇；
7、根據員工本人績效及公司經營效益享受年終效益獎金待遇；
8、平等享受每年（廠慶）有薪休假、晚宴、抽獎福利待遇。
特別提醒：
近期有冒優利德公司之名招聘之事屢有發生，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙上當。我公司招聘人員絕不會以小靈通號碼來通知大家，更不會派車接送候選人，還祝各位朋友在求職路上一路順利！
來我司面試乘車路線：
1、乘坐往松山湖的公共汽車在「松山湖工業北路西」下車，走至「天域半導體科技有限公司」處右轉直行約100米即到
2、乘坐往寮步方向的公共汽車在「鳧山天橋」下車，往回走50米至「訊盈汽修廠」處左轉直行30米即到
法定代表人：洪少俊
成立日期：2003-12-05
注冊資本：7455萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：914419007564666605
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(台港澳與境內合資、未上市)
英文名：Uni-Trend Technology (China) Limited
人員規模：500-999人
企業地址：東莞松山湖高新技術產業開發區工業北一路6號
經營范圍：生產、銷售和維修電子產品、測試測量儀器和儀表、機電產品、高壓配電器配件、電工器材、接插件、電器附件、感測器、光學材料及元器件、光學及光電系統及其零部件、紅外熱成像監控系統軟體、夜視系統軟體。設立研發機構,從事測試測量儀器和儀表、電子產品及其零配件的研究、開發、生產和銷售電動工具、金屬工具及其部件。自有物業出租。(以上項目不涉及外商投資准入特別管理措施)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

4. 黃劍忠的人物事跡

2008年8月28日，福建省人民政府為黃劍忠立碑表彰暨金業助學、獎學金頒發儀式在湖雷中學隆重舉行，市縣領導參加了碑文揭幕；98名學生各領到1000至3000元不等的助獎學金，黃劍忠頒發的助學、獎學、獎教等資金累計達30．8萬元。
黃劍忠祖籍永定湖雷，東莞金業集團董事局主席、湖雷中學名譽校長。多年來，他熱心慈善事業、公益事業，至今在賑災、扶老、助殘、濟孤、獎學、助醫等領域累計捐資1600多萬元。由於為社會作出了突出貢獻，他先後當選為「全國青聯委員」、「福建省第十屆人大代表」，並榮獲「全國敬老之星」、「八閩慈善獎」、「福建省捐贈公益事業突出貢獻獎」、「福建省十大傑出青年」、「龍岩市榮譽市民」等稱號。
黃劍忠先生十分關心母校湖雷中學的教育事業，先後為它捐資興建了金業綜合實驗大樓、金業教學大樓；還設立了「金業獎學金」，迄今助學、獎學金額達百餘萬元。黃劍忠先生事業的輝煌及其熱心桑梓公益事業的義舉受到社會各界的贊譽。（作者：江文明 來源：今日永定網） 17年前，他因家境貧寒無力上大學，不得不遠赴深圳打拚求生；17年後，他以自己歷經艱辛贏得的財富，滿腔熱忱地回報生他養他的家鄉。
與黃劍忠先生聊天，這位香港金業集團的董事局主席，言語間自然流露出一種朴實。正如他一再表白的，做人做事就應該實實在在。
1987年，21歲的黃劍忠由於家庭困難，不得不放棄上大學的夢想，經老鄉介紹，離開家鄉永定縣湖雷鎮來到深圳一家電子廠打工。黃劍忠憑著不尋常的勤奮與過人的辦事能力，得到老闆青睞。進廠第二年，他就被提拔為副總經理，三年後又成為企業的總經理。
不甘人後的黃劍忠決定自己出來闖一番事業。1994年，他把多年辛苦賺來的十幾萬元全都拿出來，辦起一家電子產品貿易公司。不料由於經驗不足，兩年後公司虧本倒閉。然而，失敗並沒有擊垮韌性十足的黃劍忠。他決定重振旗鼓，揣著從親戚朋友手中借來的兩三萬元錢，很快又辦起了一家作坊式的電子廠。
從一個廠裂變為三個廠，從作坊式工廠發展為頗具規模的現代化企業金業集團，黃劍忠的路越走越寬。2000年，黃劍忠在廣東東莞置地10萬平方米，建成規模龐大的金業科技園。如今，金業集團旗下擁有員工6800多名，專業生產MP3、DVD等家用電器，產品一半以上出口世界各地。
「閩西人的根永遠深扎在紅土地上」，黃劍忠始終割捨不下濃濃的故土情結。對閩西人，他有著一種天然的親切感。在金業集團龐大的員工隊伍中，來自閩西的有近2000名；捐助家鄉公益事業，他捨得拿出一筆又一筆巨資。黃劍忠的想法很實在：企業既然已經發展到一定規模，回鄉投資理所當然。2002年，黃劍忠投資3億元在永定坎市鎮創建金業（永定）火電有限公司，利用當地的煤炭資源開發火電，目前一期工程已順利投產。另一個投資3億元的大型項目也在建設之中。 ——訪金業集團(香港)有限公司董事長黃劍忠
「這次龍岩市舉辦第三屆投資項目洽談會，我作為龍岩市投資與發展顧問，每次回來看到龍岩有不小的變化都深受感動。本屆洽談會的規模、影響均超過了前兩屆，將為龍岩的進一步發展奠定基礎。」昨日，全國青聯委員、省人大代表、閩西籍青年企業家、金業集團董事局主席黃劍忠先生接受記者采訪時這樣說。
黃劍忠是從閩西大山走出去的青年，多年來不僅熱心家鄉公益事業，先後捐款1300多萬支持家鄉教育事業、幫助貧困學生和孤兒、修建老年活動中心等，而且對家鄉的發展非常關注，不僅在家鄉投資辦企業，還多次將龍岩介紹給外地客商，引領一批批外商、台商及經濟發達地區的客商到龍岩投資興業。
黃劍忠告訴記者，這次回來發覺龍岩城市面貌變化很大，投資環境十分優越。他認為，這幾年來，龍岩抓住海峽西岸經濟區建設的重大機遇，狠抓項目帶動戰略，開展項目競賽，在此種氛圍下，投資環境得到進一步優化，服務水平也進一步提高，使得大量客商來到龍岩進行考察、投資。「龍岩無論在基礎設施、投資政策，還是投資軟環境方面都居全省上游水平，對企業而言，投資龍岩無疑能夠獲得很好的效益。」黃劍忠分析說。他表示，作為閩西人，他有義務對外推薦龍岩，帶領更多客商到龍岩考察，為閩西加快發展牽線搭橋。據悉，不久前，黃劍忠曾帶領港商劉喜川、楊繼勝先生等人再次來到龍岩考察投資事宜，去年以來，黃劍忠已六次帶領客商回家鄉對投資項目進行實地考察。（來源： 閩西日報） ——記全國青聯委員、福建省人大代表、省青聯常委、金業集團董事局主席黃劍忠
2005年11月18日，福建省人民政府副省長葉雙瑜、龍岩市委書記劉賜貴、市長雷春美為金業集團董事局主席黃劍忠等15位知名人士頒發了投資與發展顧問證書，成為第二屆「投資龍岩」項目洽談會上的亮點。
黃劍忠，這位從閩西大山裡闖進特區的青年，短短9年，創造了一個一貧如洗的打工仔到擁有十幾億資產的青年企業家的神話，樹立了一位打工仔自強不息、敢打敢拼、走向成功、樂於奉獻的榜樣。
黃劍忠的金業集團造就了中國電子行業發展的奇跡，事業兼及火電、礦業、酒店及房地產等行業，家用電器產品年生產力達一千多萬台，產品暢銷國內外。近年，黃劍忠的企業每年為國家上繳稅收幾千萬元、安排就業6000多人，他還出資1000多萬元支持教育、幫助貧困學生和孤兒、修建老人活動中心等等。他先後被選為全國青聯委員、福建省人大代表、省青聯常委，2005年他被國家有關部門評為「全國敬老之星」。為了支持福建海峽西岸經濟區建設，2003年以來他先後投資了2億多元在家鄉創辦多家企業，引領了一批批外商、台商及特區的客商到福建投資興業，用實際行動踐行「讓家鄉早日富起來」的諾言。
青春，在艱難砥礪中留下條條傷痕
黃劍忠的青春充滿艱辛和苦難。1966年他出生於福建永定湖雷羅灘村的一個農民家庭，一家七口靠父母種田維持生計。小學畢業時，他是第一個從小山村考上永定一中的優秀生，1984年，他高中畢業時，由於家境貧寒，為了貧困的家庭和供弟妹讀書，放棄了繼續學習的機會，來到一個小煤窯打工。在極為原始方式開採的小煤窯里，他每日匍匐在潮濕的半人高的煤硐中，不斷爬行著拖出硐中沉重的煤筐。在地層深處四五百米的地方，他每天干10多個小時，還拿不到3元的工資。每次他從黑漆漆的煤硐出來，為了洗凈被煤塊劃傷的雙手，他只好用鞋刷刷手，每一次雙手都被刷得傷痕累累，青褐色的煤灰至今還殘留在手上、身體背部，被勒出的條條傷疤還瀝瀝可見。
稚嫩的身子實在承受不了這種超強度的壓力，黃劍忠幹了一年多，又來到一個偏僻的大山開公路。他的工種是打炮眼，12磅的大錘，他能一連打上五六十下，錘錘打得又准又狠，把鋼筋頭打出麻花，而他的手卻打起了一個個血泡。可是包工頭只能給他吃個半飽，每月才預付10元的生活費，其它工錢老闆一拖再拖，到了年終，為了拿到一年的工錢，他一直找包工頭，等了一個星期，到臘月二十八，才找到包工頭。可是包工頭說，他也沒拿到錢。當黃劍忠穿著破爛的解放鞋，挑著這半截作為工錢的鋼筋，走了50多里路回到家時，天色早已黑了，家家放起了過年的鞭炮，母親看見他的狼狽樣子，抱著兒子大哭起來，作為男子漢的父親只好站在旁邊強忍著痛苦。此時，黃劍忠再也剋制不住自已，眼淚涮涮涮地流了下來。這件事對他觸動很深，如今想起來，他動情地說：「外出打工真不容易啊！正是有了這段難忘的經歷，使我對公司的員工感情特別深，不僅從不拖欠員工一分錢工錢，而且還時時設心處地為員工著想。」
此後，黃劍忠又遠離家鄉，通過遠在江蘇農村舅舅，介紹給一個做木工的師傅學木匠。在師父那裡，他每日6點多起床，煮飯、掃地、幹家務，晚上跟師傅干到半夜，由於他的吃苦耐勞，短短三個月，他就學會了別人要一年才能學會的活。有一天，父親來信說，由於家裡困難，在校讀書的大弟和小學剛畢業的大妹一道到深圳的一家電子廠打工，收入不錯。黃劍忠馬上萌發了到深圳特區打工的念頭，師傅知道挽留不住他，只好淚汪汪地說：你是一個好徒弟，別人一年還學不會的手藝，你三個月就學會了。
1987年4月，他身上揣著父親向鄰居借來的20多元錢，買好到廣東大埔的車票，第一次來到深圳。到深圳時，他口袋裡只剩8元錢了。迎接他的是一片荒涼，偶爾才看見一兩片白色鐵皮的廠房。
老闆看黃劍忠是一位高中生，有意要考驗並培養他。他從掃地、沖廁所、打雜開始，一道又一道工序地學，插件、倉管、主管。很快，他嫻熟地掌握了電子廠每道工序及製作工藝。每天工作14小時，有2.8元的工資，他高興得不得了，工作認真，省吃儉用，盤算著和弟妹一起，攢下錢來，寄回家蓋房子。老家上無片瓦，下無立足之地，全家7口就擠在好心人借給他們的房子的兩張小床上。妹妹每晚想起老家的困窘，思鄉心切，在宿舍外哭。黃劍忠只好安慰她。
1989年，電子廠從深圳搬到東莞，他任生產業務主管，由於他勤奮好學，工作幹得非常出色，老闆不僅讓擔任主管，還讓他負責整個搬遷事宜。1993年底，他月薪3000元港幣，弟弟、妹妹每月也有800~1000元港幣進賬，收入不菲，但他們依然省吃儉用，連用牙膏、肥皂也精打細算。他每天騎著花20元買來的二手單車，到3公里外的地方上班。他每天早上6點多起床，有時干到深夜一、兩點鍾。他實在太累了，有一天清早，由於又困又累，他騎的單車被大貨車撞倒在地，幸虧被旁人發現，及時把他送到醫院搶救，撿回了一條命，在醫院他昏迷了2天，左眼角上縫了5針，至今還留下疤痕……
事業，在一次次失敗中傲然崛起
正當黃劍忠滿腔熱血地想為老闆的電子廠好好乾一番事時，電子廠的老闆卻因種種原因移居海外，企業也停產了。他和弟妹手頭上雖然有了3萬多元的儲蓄，但也將面臨失業。
1994年春節後，黃劍忠決定利用自己掌握的技術和管理經驗，自己創業，做起了電子貿易。他夫婦倆租了一間20多平方米的小房子，既是辦公室，又是倉庫、又是卧室。黃劍忠騎著一輛破舊的摩托車在東莞、深圳、廣州的鄉鎮到處奔波，常常累得筋疲力盡。一次他深夜騎著摩托給一家包裝公司送設計產品時，突然沖出一條大狗，摩托車翻在地上，他褲腿磨破了，兩個膝蓋整塊皮翻了過來，當時一看白白的一片，過了幾分鍾，鮮血直往外冒，他忍痛用摩托車擦布頂住傷口，跑了10多公里山路，回到家時已深夜兩點，妻子一邊為他包紮傷口，一邊流淚。傷口化膿了，兩個多月才好，他每天躺在床上安排工作。就這樣夫婦倆齊心協力，生意越做越大，但許多老闆卻拖欠貨款。為了催收貨款，他每天騎車幾十公里，不厭其煩地一家家上門討債，受盡了客戶的冷落。有一次，黃劍忠為了催收一筆欠款，等了一個多星期才等到一位老闆，老闆甩給黃劍忠1000元錢說：有本事，自己開工廠！
就是這句話刺激了黃劍忠。香港的表哥剛好和幾個股東因意見不合，各奔東西。黃劍忠與表哥各出10多萬元合辦電子廠。黃劍忠主張開發隨身聽，表哥卻堅持開發收音機……因為收音機市場不景，又因為上當受騙，一批20多萬元的貨發到山東菏澤時，被一夥騙子騙了，最終只剩下二三萬的貨回來。不到一年，近30萬元就這么打水漂了，工廠破產了。 有了這段經歷，使黃劍忠倍感誠信經營的重要。他常說：「講信用是我們中國人的傳統，做生意不講信用，不僅害人，也害自已，過去惡意拖欠我的貨款或欺騙我的人，沒有一個有好下場。因此，我們任何時候都要講誠信！」
劍忠交了學費，這學費交得好高，好心痛。然而，經歷了原始小煤窯里匍匐爬行拖煤的磨煉，有了在電子行業摸爬滾打的經驗，他又堅強地昂起頭，決定自己辦廠。妻子也激勵他：「做生意有輸有贏，我們還年青……。」
黃劍忠奔走於深圳、廣州、珠海等地推銷收音機時，發現只要誰掛個隨身聽在街頭走過，人群中便會惹來羨慕的眼光。隨身聽悄然地風行扣動著他的心扉。夜間，他輾轉難眠，與妻子反復分析市場前景，決定以3分利息向親友借貸。好不容易湊集3萬元，租了個三房一廳的套房，到深圳買進一些塑膠、零件。1996年12月30日，金葉電子廠開出了第一條生產線。說是工廠，其實是間極小的手工裝配作坊。全廠員工7人――夫妻倆，大弟夫婦，加上3位願跟他們風雨同舟的老鄉。
其時，廣東已有5家大廠成批量地生產隨身聽，所產品牌機早已擺上各大商場櫃台。一個小小的手工作坊能以之抗衡嗎？怎麼在大廠的夾擊中尋覓生存空間，開拓市場呢？「製作更優質的產品，靠誠信爭取客戶，以更低廉的價格出售」。黃劍忠當機立斷，信心滿懷。對每台出廠產品，他每台細心察看，哪怕一絲灰塵也輕輕拭去，簡直嚴格到了吹毛求疵的地步。
訂單越來越多，產品供不應求！他租了一棟三層樓房，1997年7月又上了一條生產線，1998年初又租了一間較大規模的廠房，招收了1000多名員工，開通了10條流水生產線。值得一提的是，手提式收錄放音機新產品問世，大受青少年和中老年人青睞，獲得空前成功。訂單似雪片飛來。好些客商竟先把貨款匯入帳號。金葉「貴誠、重義」的經營聲譽大起。至2000年，金葉電子廠已迅猛發展成集團化企業，更名為「金業」，旗下擁有金業集團(香港)有限公司、東莞市金業電子科技有限公司、東莞市中凱國際酒店有限公司(五星級)、金業(永定)火電有限公司、龍岩市恆信房地產開發有限公司、福建凱業投資發展公有限司及四川省寧南縣金德礦業有限責任公司、雲南省福建凱業鎮雄煤業有限公司、河南省盧氏縣雙河金礦有限公司等。
目前，金業集團已擁有36條生產線，5000多名員工，開發和生產隨身聽、收音機、收錄機、復讀機、CD播放機、VCD播放機、DVD播放機、MP3播放機、多功能組合音響等十幾個系列，幾百種產品，並跨行業向火電、礦業、酒店、房地產行業發展的國內知名集團化企業。2000年金業集團獲得了ISO9001：2000國際質量管理體系認證，獲得了300多項國家專利，金業產品獲得了「廣東省著名商標」、「廣東省名牌產品」等稱號，同年企業還榮獲了「廣東省高新技術企業」等稱號。
1996年~2000年是金業起步、發展、壯大的關鍵幾年。產品銷售、原材料購進、收集市場信息、領導新產品開發、監督生產……黃劍忠都親力親為。他常常廢寢忘食，每天玩命工作16小時，熬夜使他噪子和眼睛經常紅腫，他常常掛著吊針工作，已是司空見慣。
黃劍忠尊重每一位生意場上的朋友，沒有絲毫財大氣粗的傲慢，眼鏡後黑白分明的大眼總是誠懇地微笑，儒雅而謙虛。對代理商，他禮敬有加，對供應商，他待之以誠。他與客商相互信任，關系更加默契。
2001年，金業集團已發展成為國內有數的幾家家用電器製造企業，其產品暢銷全國及美洲、東歐、中歐、中東、東南亞等各大洲及地區。黃劍忠決定創建金業科技園，歷經多次實地考察、比較，於當年10月，他在東莞市寮步購置103畝土地。目前，壯觀、美麗的金業科技園9幢大樓顯露於蔚藍天穹下，金業電子科技有限公司擁有了36條自動流水生產線和5000多名員工。
一進金業科技園，滿眼綠色，優雅、潔凈、一道造型別致的游廊曲折地由南向北把科技園一分為二。園區溜冰場、網球場、籃球場、乒乓球台、單桿、雙桿、吊環等體育設施錯落有致，四周綠樹花草環繞。科技園內還設有醫務室、圖書館、舞廳、卡拉OK廳、大型自選商場和配置多媒體投影機的大型培訓室……社區中的設施，應有盡有。每逢周日晚上開設卡拉OK演唱會和舞會。黃劍忠理解年輕人，這就是他的企業文化建設。他已預算60多萬元籌備2006年春節大型文藝抽獎晚會，獎品包括30名員工春節假期的海南島雙飛游等等。
黃劍忠非常關心員工。2003年12月，他到成都召開二級代理商會議後，專程驅車400多公里，到南充儀隴縣探望員工郭勛的父母和孩子。只因為12年前郭勛與他同在廠里打工。1996年，劍忠辦廠之初，請求郭勛到廠里幫忙，但郭勛說，我還有兩個月工資沒拿，合計1.6萬元。黃劍忠說，「別擔心，我給！」給郭勛委以重任，9年來，他設計出一款款新產品。
黃劍忠求才若渴又知人善任，吸引著眾多大學生、研究生紛紛加盟。如今，金業集團旗下匯聚了一百多名本科生和研究生，黃劍忠不拘一格，提拔重用。毛卓賢是從普通工人，一年後，因為卓越的管理才幹被破格提拔為生產經理，管理著電子廠十幾條生產線，月薪也提到4000元。
由於黃劍忠打工出身，他深知打工不容易，因此，無論企業處於怎樣的狀況，他從未推遲過一天給員工發放工資。近年來，每隔半年他便給員工提一級工資，連最普通的裝配工也能提40元~60元。
至今，黃劍忠夫婦還是與員工們一起在食堂就餐，同吃一鍋飯菜。他管理極嚴，所有人員一定要換鞋進入辦公室。但員工卻可以隨意進出他的辦公室，濃郁的親和力，讓員工又敬又愛。
金業集團每月定期給管理人員開設高、中、低三級培訓，普通員工則每半個月培訓一次，讓員工與時代、企業同步前進。黃劍忠說，「與其給錢給物，還不如增強員工的賺錢能力。」
2001年3月，曾在金業集團任工程師的繆季安因感冒打了過量針劑，引發尿毒症，需要10萬元換腎，萬般無奈之中他只好向他過去的老闆求援，黃劍忠二話不說，給他匯上5萬元。繆季安換腎治療出院後，要求回金業就職，劍忠便給他安排了一個較輕松的工作，卻給較高的月薪，季安見人便說：「我的命是劍忠老闆給的！」
50多歲的開發部經理羅貴發，一天上班時中風被送往醫院搶救，醫院說即使救了也可能成為植物人。黃劍忠卻把羅貴發轉到條件較好的虎門醫院，不惜代價請專家會診，羅貴發被救活了，劍忠又給他辦人壽保險。當年春節，劍忠帶著開發部所有員工兩車人趕到貴發家中探望，送上3000元慰問金。 「生活需要金色陽光」是金業集團的企業口號，生活中離不開陽光、空氣。黃劍忠在事業成功之後，更忘不了他的鄉親，他的家鄉。
去年，福建省委省政府提出了建設海峽西岸經濟區的戰略構想，作為從閩西走向廣東特區的青年企業家，黃劍忠的心久久不能平靜，他想：是家鄉的水養育我長大，我應該為家鄉的建設事業多作貢獻。
於是，他擠出資金支持家鄉永定縣的國企改制，創辦了金業（永定）火電有限公司。接著，他又在家鄉龍岩成立了龍岩市恆信房地產開發有限公司、福建凱業投資發展有限公司，先後籌資2億多元到福建辦企業搞開發。
為了讓更多的投資者了解福建，到福建投資，他曾多次在百忙之中抽空帶領一批又一批的客商到福建考察、投資興業。他還有意識地將公司2006年全國代理商大會安排在廈門召開，大會期間安排這些來自天南海北的客商到家鄉龍岩考察、觀光，讓客商進一步了解福建、了解龍岩。
在他的努力下，如今，許多客商不僅對福建有了進一步的了解，而且不少客商紛紛把企業辦到了福建，辦到了他的家鄉。每每想到此，他就會有一種幸福感。他常對來自海內外的客商說：「我的家鄉不僅資源豐富，而且民風純朴，投資環境很好，到那裡投資肯定發財。」的確，經歷過苦難的黃劍忠對家鄉的父老鄉親有著深厚的感情。
每逢春節，黃劍忠都要從東莞回到羅灘村給鄉親們拜年，給全村20多位7旬以上的老人包上一個紅包。他又邀請村裡6旬以上的老人們輪流到東莞見識見識外面精彩的世界。旅費、食宿他全包，臨走，他既遞上禮品又送上紅包。
湖雷鎮是永定縣的大鄉鎮，當他發現這兒沒有老人活動中心時，他即捐款60多萬元建造一座四層的老年活動中心大樓，購置老人健身娛樂器材和書籍報刊。2005年初，劍忠被評為「全國敬老之星」。
從2002年始，黃劍忠每年投放45萬元，在永定縣各鄉鎮公路沿線建造涼亭，到目前為止已建了十幾座。建於湖雷鎮蓮塘村坪上的一座涼亭，地處四個自然村的交叉口上，每日佳朋滿座，老少賢集，村民感激地說：「這樣的好老闆，方便大家，造福社會，讓蒼天祝福他多發財。」
少年時，黃劍忠以特優成績考進永定一中初中部，但由於家庭困難而無法靜心學習……這是他一生的深痛。正因為此，只要一看到、想到孤兒、特困生，他的心也酸痛起來。
2001年，金業集團進入黃金時期，他更加關注社會公益事業，為公益事業盡心盡力。從2001年起，他每年傾情扶助孤兒、特困生，至今，他扶助的孤兒已達120多位，特困生90多位。對於每位孤兒，他一直扶助到18歲。特困生每年每人最低捐助1000元，有的從小學開始，上初中、高中，一直資助到大學畢業。
永定湖雷中學創辦於20世紀40年代，有師生3000多人，但學校竟然沒有象樣的實驗大樓。2001年7月，黃劍忠陪同熊兆仁老將軍一道視察這所他曾就讀高中的母校時，眼見建設多年未竣工的實驗大樓，日曬風吹雨淋，當即捐資50萬元。在2002年12月實驗大樓落成典禮上，黃劍忠表示，他將對每位考上清華、北大的學生，每人獎勵5萬元，考上全國前十名的重點大學的學生，每人獎勵2萬元，考上其它大專院校的學生每人獎勵3000－5000元，2003年該校有39位學生考上本科，他已按承諾給予獎勵。2004年上本科以上錄取線的學生比去年翻了一番，他又親自給每位學生頒發獎金，2005年考上本科以上錄取線的學生已達103名，他再一次給每位學生親自頒發了獎金。今年，湖雷中學六十周年校慶期間，他回去參加慶典時，觀察到有座教學樓年久失修、破漏嚴重，影響學生的正常學習，他當即康慨解囊，捐資30萬元，用於維修該教學大樓。
永定一中百年校慶時，他捐資30萬元用以改善辦學條件。他還多次向國家希望工程捐款，累計達100多萬元。他捐贈東莞市霞邊村一部價值50多萬元的客車，專為該區接送學生……2001年至今，他捐資助教和捐助其他社會公益事業的資金累計達1000多萬元。
他說，錢取之社會，就要回報社會、回報員工。 新華網福州5月6日電（石飄芳）「五一」長假期間，金業集團董事局主席黃劍忠捐資15萬元興建的閩西永定縣湖雷鎮敬老院工程動工。至此，黃劍忠累計為家鄉公益事業捐資1259萬元。
黃劍忠系閩西僑鄉永定縣湖雷鎮人。上個世紀80年代中期，他到特區打工，後來自己創業，從一個打工仔發展到擁有十幾億元資產的青年企業家，在廣東、福建、雲南等地辦有電子、礦業、火電、酒店、房地產等多家企業。1993年起，他不斷捐資在家鄉扶殘助教，修建公路、橋梁、中學教學樓、老年活動中心等。
2001年起，黃劍忠主動要求扶助湖雷鎮所有在民政部門登記的孤兒，直到他們18歲，迄今他已扶助120名孤兒。2003年起，他先後在湖雷中學、永定一中、永定城關中學設立獎學金，資助貧困學生和鼓勵考上大學的優秀畢業生，迄今累計發放獎學金100多萬元；湖雷鎮上北村的熊麗琴去年考上廈門大學，正當她為學費發愁時，黃劍忠給她送來3000元，她激動得熱淚盈眶。2003年起，黃劍忠為湖雷羅灘等村70歲以上老人每人每年發放500元生活費，並出資組織部分老人到特區等地旅遊觀光；去年，他了解到湖雷老人沒有活動場所，當即捐出60萬元興建老年活動中心大樓，並購置了相應的老人健身娛樂器材和書籍報刊等。（ 2006-05-06 14:36:49） 稿件來源：新華社

5. 分銷商和經銷商的區別

分銷商與製造商（manufacturer）之間的關系是買者和賣者的關系，分銷商是完全獨立的商人。與代理商不同，分銷商的經營並不受分銷企業和個人約束，他可以為許多製造商分銷產品。他的業務是他自己的業務，因此在他是否接受分銷合同的限制時，他所考慮的是自己的商業利益。分銷商用自己的錢買進產品，並承擔能否從銷售中得到足夠盈利的全部風險。分銷商介於代理商和經銷商之間。

區別

1、分銷商(distributor) 是指貿易中獲得商品所有權的中間商。他們通過購買取得商品所有權並轉售出去，所以要承擔各種風險。分銷商擁有價格決定權。他們只對利潤感興趣，並不忠實於哪個生產廠商和出口商。常見的分銷方式有:經銷、批發和零售等。

2、經銷商，就是在某一區域和領域只擁有銷售或服務的單位或個人。這個就是經銷商。經銷商具有獨立的經營機構 ，擁有商品的所有權（買斷製造商的產品/服務） ，獲得經營利潤，多品種經營 ，經營活動過程不受或很少受供貨商限制 ，與供貨商責權對等。

3、分銷商和經銷商是產品銷售的不同層面的兩個重要角色。 一般產品流通流程: 製造商-代理商-分銷商-經銷商-消費者。分銷商一般只做渠道不做終端，而經銷商主要面對終端客戶。 分銷商承擔壓貨風險，相當於產品方的物流倉庫，需要很大資金的底盤，各經銷商從分銷商的拿貨價一般較固定，可根據情況享受不同的帳期;經銷商通過在廠方的備案，如銷售到一定量，可以從廠方拿到返點，而增強他們成為經銷商的積極性。

4、製造商授權與否不同。分銷商獲得製造商的正式授權，一般可以銷售全線產品，代表廠家處理業務;經銷商雖然能夠在製造商處購買產品，但沒有得到原廠授權，原廠也不會返利。

5、分銷商不承擔推廣品牌的義務，而經銷商需要。

(5)東莞市利盈商標製造有限公司擴展閱讀

銷售：是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。或者說：銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務於客戶的一場活動。

6. 製作公仔會有肖像權或版權的問題嗎

樓上的答的不錯，確實違法。不過補充一下，製作動漫公仔過多的是侵犯其商標權而不是著作專權。因為動漫形象屬只是著作中的一個很小的部門，而版權法重點保護的是整個作品的版權，其實米老鼠、唐老鴨這些都是侵犯迪斯尼的商標權才不使用的。

關於肖像權，不只是不能以盈利為目的，及時非盈利也不能使用，比如你那劉德華的頭像作為某公益事業的宣傳，盡管非盈利一樣違法。

7. 製作一個簡單的手機APP大概多少錢

最簡單應該是只有手機端的應用，這樣不用伺服器租用等成本。那麼，功能上實現也就少很多，只是單機應用。
如果是讓別人開發的話，團隊規模、技術水平、售後服務等都會影響到報價，無法明確給一個價格範圍。
如果你有一定的電腦知識，網上有許多手機應用製作，可以自己象搭積木一樣編輯一個手機APP來。
你可以在網路上搜索一下手機APP製作，打開網站並注冊一個賬號。這樣，你也可以用最低成本自己開發出一個最簡單的APP來。

8. 有不法分子製作一個相同於我公司的網站冒充我公司進行行騙怎麼辦如何打擊

這類情況和打假是一樣的，但是要有證據，你要做的是收集證據，比如他們在網站上是從哪些關鍵地方冒充，你的利益怎麼受到損失，是否有人受騙，但是如果別人只是仿照你的方式在盈利那就沒辦法了，只能說是你的競爭對手。在得到證據了就報警吧

9. 富盈集團的富盈集團

富盈集團，於1995年由劉學斌先生創辦。經過17年的風雨歷程，耕耘與收獲，現已發展成為一家立足東莞，輻射全國，以教育業、地產業、酒店業為龍頭，業務范圍涵蓋商業、旅遊、物流業、傢具業、物業管理等多個行業的綜合性、跨行業、跨地區的大型集團公司。
富盈集團本著「享受富盈生活」的宗旨，一路走來精彩紛呈，旗下各產業所獲榮譽不勝枚舉，先後獲得「廣東省著名商標企業」、「廣東省2010年度品牌企業金獎」、「東莞市50強民營企業」、「廣東地產資信20強」、「東莞首屆資信地產10強」等。
集團共有50多家全資子公司，員工超過10000人。富盈始終以「為人類創造美好富盈生活」為企業使命，通過實施教育、房地產和酒店等各領域的互動發展戰略，堅持資源共享、優勢延伸，在實現產業專業化協調發展和規模增長的同時，積極探索企業擴張經營的新產品、新市場、新領域，培育連續不斷的事業增長點，為實現企業、員工、客戶、股東、合作者和諧共生的良好局面而努力奮斗。 百年大計，教育為本。本著「回報社會」的赤子之心，2003年9月，富盈集團成立廣東光正教育集團，以期在教育領域實現產業報國的遠大理想。經過近10年的發展，光正教育集團現已成為一家以幼兒教育、基礎教育、高等教育為主，以職業培訓、文化傳播和後勤服務為輔的大型綜合性教育產業集團。
光正旗下擁有廣東省東莞市光明中學、廣東省東莞市光明小學、廣東省惠州市光明學校、廣東省東莞光明職業技術學院、江蘇省如東光正實驗學校、陽光寶貝系列幼兒園等多所學校，僅東莞市光明中學、光明小學擁有教職工人數2000多人，在校人數13000多人，眾多畢業生考入各類名牌大學，包括清華大學、北京大學、中國人民大學、中山大學、武漢大學、南開大學、同濟大學、北京體育大學、中央美術學院、中國戲曲學院，部分優秀畢業生被美國、英國、澳大利亞、加拿大、日本、韓國等國家的世界知名高等院校錄取，實現教育發展的規模化和品牌化。 東莞市富盈房地產開發有限公司（簡稱「富盈地產」）成立於2002年，是富盈集團的支柱產業，國家房地產開發一級資質企業。
秉承「用心建築天地間」的規劃理念，富盈地產先後成功開發 「盈翠豪園」、「加州陽光」、「東方華府」、「山水華府」、「花樣年華」、「御墅蓮峰」、「四季名苑」等一個個精典樓盤，得到了廣大消費者的熱烈追捧和社會各界的公認與贊賞，成為優質生活的代表。
「細節注重成效，實力造就品牌」。憑借著優秀的管理團隊、傑出的經營策略，富盈地產已走出東莞，在陽江、恩平、惠州、茂名、清遠、珠海、江蘇如東、武漢等多個城市「落戶」，擬開發項目30多個，總投資額超300億元，廣泛提供多類型物業，包括低密度豪宅、獨立別墅、洋房、商務公寓、星級酒店等，滿足不同層次的客戶需求。
富盈地產先後榮獲「東莞首屆資信地產10強」、「廣東省年度品牌企業金獎」、「最佳頂級豪宅金獎」、「廣東地產資信20強」等榮譽，逐步形成跨區域、規模化的開發模式，並向著國際地產品牌邁進。
10餘年的發展歷程中，「富盈」二字，已經成為地產界「高品質」以及「優質生活」的代名詞。 富盈集團把國際先進酒店管理經驗和中國地方實際相結合，走出了一條特色酒店管理模式，打造富盈酒店品牌，享譽國內外。
富盈酒店業旗下品牌：富盈美爵酒店、富盈酒店、加州酒店、萬盈酒店等，為您真誠提供五星級服務。別具特色的中西食府、品味極致的鑽石名菜、富麗堂皇的豪華客房、典雅高貴的卡拉OK房、實施一流的國際會議中心、功能完善的康體會所，是休閑、商務、旅遊、大型會議及聯誼活動的理想場所。
2008年，憑借規范的內部管理、優質的對客服務及精良的菜品質量，富盈酒店一次性通過「五鑽級」評審，並順利通過2009、2010年的復審，成為名副其實的國家特級酒家。 粵暉園是富盈集團傾力打造的嶺南第一園林，位於東莞市東江支流下游水網地帶的道滘鎮，佔地面積50餘頃，總投資2億人民幣，是富盈集團為東莞旅遊增添的另一道風景線。
粵暉園集觀光度假、休閑娛樂、藝術鑒賞為一體，是全國最大的古典私家園林。獨具特色的民族歌舞劇、民間藝術，各具特色的民間風味小吃，讓您領略嶺南珍貴文化，陶醉於多姿多彩的嶺南水鄉風情。
「北游頤和園，南遊粵暉園」。粵暉園作為東莞地區重點打造的文化區之一，在周邊將開設兩所大中專院校，同時由廣州開往香港的輕軌將在此處設定停站點，屆時粵暉園將會大放異彩，迷醉萬千遊客。 作為一個新興的服務產業，物流業具有降低物資消耗、提高勞動生產率、增加利潤來源、發展潛力大等諸多優點。因此，物流業成為越來越多企業青睞的光彩事業。
秉承「義利兼顧，回報社會」的理念，富盈集團投資興建了東莞厚街國際傢具材料市場，向物流業進軍邁出了重要的一步。材料市場地處粵港經濟黃金中軸線東莞市厚街鎮傢具大道中段，佔地面積76000平方米，建築面積80000平方米，海陸交通便捷，地段顯赫，服務配套完善，憑借原材料供應、傢具產地和傢具展會三位一體的新經濟模式，迅速成為華南地區最大的傢具材料生產和銷售基地之一，使厚街乃至東莞傢具行業實現品牌傢具製造、傢具材料供應、名傢具展「三位一體」的產業鏈成為現實。
富盈集團還擬在中國塑膠商貿重鎮——東莞市樟木頭鎮，興建一大型塑膠物流城，整合塑膠原料、塑膠機械、塑膠產品、塑膠化工、塑膠市場，打造「五位一體的塑膠專業市場」，形成原料製造、原料倉儲、原料交易、原料物流等多層銜接的產業鏈格局，立足於做大做強， 引導傳統現貨塑料市場轉型升級，實現塑料行業市場新的發展。 東莞市富盈傢具有限公司成立於1999年，是富盈集團旗下全資子公司，家居界著名品牌。演繹時尚品位家居，創造動感生活，是富盈傢具的宗旨和追求目標。
富盈傢具是集設計、製造和銷售於一體的一條龍連鎖經營家私企業，是現代品牌傢具和中國古典傢具融合的新生代表，其品牌「CINESE」（詩尼思）富於歐陸經典品味、洋溢現代時尚潮流元素，盡顯國際家居消費潮流，備受廣大消費者的一致推崇和業界的高度認同。聲譽斐然，揚名海內外。
富盈傢具設計理念全面詮釋富盈深厚的人文內涵和時尚元素，各類款式簡潔明快、高雅古典、狂野奔放、富豪絕倫、自然純真。中國高檔沙發品牌——富盈「CINESE」（詩尼思）沙發全部選用進口原料，真皮來自製革聖地德國、荷蘭、義大利等，布料來自「傢具之都」義大利、米蘭、摩洛哥、法國等，木料選用日本、韓國進口的優質山毛櫸木、胡桃木，產品遠銷歐美、日本等地，出品質量在業內有口皆碑，成為高品質生活的理想選擇。 東莞市家盛物業服務有限公司始創於2001年，位於東莞市體育路98號東方華府2棟1單元，主營業務包括物業管理、房地產中介服務等，已通過ISO9001:2008國際質量認證體系認證，並於2010年3月份取得了二級資質。
公司管理的樓盤有東方華府、山水華府、盈翠豪園、加州陽光花園、花樣年華等中型住宅和商住小區，接管面積超過100萬平方米。
公司曾先後與國際知名物管公司——「第一太平戴維斯」及「世邦魏理仕」合作，學習先進管理理念，為業主提供同步國際的物業服務。
公司下轄的多個小區分別獲得「廣東省綠色社區」、「東莞市綠色社區」、「東莞市物業管理示範住宅小區」等榮譽稱號。家盛物業公司也是東莞市物業協會常務理事單位之一。

10. 徐福記的來源

「徐福記」創始於1978年,創辦者徐氏兄弟,曾分別在台灣經營徐記食品、徐福記食品、安可食品、巧比食品及蜜餞等知名...香港徐福記貿易有限公司。集團中國事業總部設立於廣東省東莞市。

和秦始皇有關的那個是徐福吧，和徐福記沒有一點關系。
徐福的事跡，最早見於《史記》的「秦始皇本紀」和「淮南衡山列傳」，後來各史書對徐福出海一事都有所記載，只是對所到達的地方說法不一。《三國志》「吳書•吳主權傳」、《後漢書》「東夷列傳」、《括地誌》等書記載為直洲，但具體方位不詳。到了五代的後周時，僧人義楚在《義楚六貼》的「城廓•日本」中，首次明確提到徐福最終到達的是日本，今日的秦氏（日本古代渡來豪族。）為其後代，並說徐福到達後，將富士山稱為蓬萊。