① 如何判斷專利的歸屬類型
專利申請權的歸屬一般有以下3種情況
第一，職務發明創造的專利申請權屬於該單位。
所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里「物質技術條件」主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。
另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。
當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。
第二，非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人。
舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究員，但是你博聞強識、學識淵博、興趣廣泛，動手能力又強，有一天你腦洞大開，設計了一款具有創造性、新穎性和實用性的鞋子，那你可以用來申請外觀設計專利，申請人當然是你，因為你的發明創造和方圓專利八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。
專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利!
第三，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。
② 專利權歸屬誰
首先看企業和大學之間的合同就專利權歸屬問題怎麼約定的，如果沒有約定，專按照專利法的規定來確屬定權屬。
專利法第八條規定： 兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。
按法律規定的時候要講究證據，保留好有關證明」合作「或」委託「關系的證據很重要。
發明人並不一定有專利申請權和專利權。參見如下規定：
第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
③ 專利權歸屬和使用問題
根據《合同抄法》第三百三十襲九條委託開發完成的發明創造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬於研究開發人。研究開發人取得專利權的，委託人可以免費實施該專利。研究開發人轉讓專利申請權的，委託人享有以同等條件優先受讓的權利。
可見：
問題1：甲方可以免費實施該專利；
問題2：乙方可申請專利並售，出售年限不受甲方影響；
問題3：不可以。若訴甲方侵權，則方可以委託開發合同進行抗辯；同時，甲方享有該專利的優先購買權，甲方可告乙方侵害甲方優先購買權；
問題4：甲方只能自用，無年限要求。
④ 專利申請權的歸屬要如何判斷有哪些情況
專利申請權的歸屬要如何判斷？有哪些情況？在實際生活中為了保護自己的發明或者知識產權一般會申請專利擁有專利權。專利權是發明創造人在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。那麼專利權屬究竟應該歸誰呢？專利申請權的歸屬要如何判斷？有哪些情況？專利申請權的歸屬一般有以下3種情況第一，職務發明創造的專利申請權屬於該單位。所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。第二，非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人。舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究員，但是你博聞強識、學識淵博、興趣廣泛，動手能力又強，有一天你腦洞大開，設計了一款具有創造性、新穎性和實用性的鞋子，那你可以用來申請外觀設計專利，申請人當然是你，因為你的發明創造和方圓專利八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利!第三，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。關於專利申請權的歸屬要如何判斷？有哪些情況？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果想要申請專利，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，專業的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，能幫助您順利申請。
⑤ 專利申請權的歸屬如何判斷有哪些情況
專利申請權的歸屬如何判斷？有哪些情況？在實際生活中為了保護自己的發明或者知識產權一般會申請專利擁有專利權。專利權是發明創造人在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。那麼專利權屬究竟應該歸誰呢？專利申請權的歸屬如何判斷？有哪些情況？專利申請權的歸屬一般有以下3種情況第一，職務發明創造的專利申請權屬於該單位。所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。第二，非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人。舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究員，但是你博聞強識、學識淵博、興趣廣泛，動手能力又強，有一天你腦洞大開，設計了一款具有創造性、新穎性和實用性的鞋子，那你可以用來申請外觀設計專利，申請人當然是你，因為你的發明創造和方圓專利八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利!第三，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。關於專利申請權的歸屬如何判斷？有哪些情況？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果想要申請專利，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，專業的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，能幫助您順利申請。
⑥ 專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬
對於專利申請，相信很多人都應該知道專利權，專利權就是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。但是，專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？在我國，專利申請權的歸屬一般有以下3種情況：1、職務發明創造的專利申請權屬於該單位所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。2、非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人舉個例子，如果你是中國科學研究院的研究員，主要研究大氣遙感技術的。但是你博聞強識、興趣廣泛，有一天你腦洞大開，設計了一款耳機，那你可以用來申請專利的，申請人當然是你，因為你的發明創造和中科院的本職研究八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。如果你擔心單位不讓你申請專利，完全不要怕。《專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利！3、共同享有專利申請權兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。專利申請權的主體沒有限定一定是一個單位或者個人，所以如果是合作完成的，不用擔心因分權不均而大打出手，你們可以共同享有專利申請權！意思就是在專利申請時，說到專利權，大家肯定都知道，專利權就是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。但是專利申請過程中的專利申請權該歸誰呢？關於專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？這一問題小編就給大家解答到這里了，如果有更多關於專利的問題，大家可以繼續關注八戒知識產權，或電話聯系我們。
⑦ 我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的
我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的什麼是專利權人 專利權是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種，下文將給大家詳細介紹有關我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的法律知識，歡迎大家閱讀。我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的1、執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。3、非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。4、兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。5、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。6、兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。
⑧ 專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定
專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定？專利權和專利申請權的歸屬問題有幾個方面：申請專利的權利屬於共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。那麼專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定？專利權和專利申請權的歸屬專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定？1、執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。3、非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。4、兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。5、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。6、兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。
⑨ 專利權歸屬
根據《專利法》職務發明創造的確認：
職務發明是指發明創造人執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。職務發明包括以下兩種情況：
1.執行本單位的任務所完成的發明創造。具體包括：
（1）在本職工作中作出的發明創造。
（2）履行本單位交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造。
（3）退職、退休或者調動工作後1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
2.主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。本單位的物質技術條件是指單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
以及對「職務發明創造的權利歸屬」的說明：?
1．職務發明專利申請權和取得的專利權歸發明人或設計人所在的單位。
2．利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
3．發明人和設計人享有在專利申請文件中寫明自己是發明人或設計人並獲得獎勵和報酬的權利。可享受榮譽和精神獎勵。
只要你能證明你沒有利用公司的原材料、設備等本單位的物質條件就可以了。
自己購買材料的發票作為證據。
但你還必須證明：沒有利用公司任何設備。
再說一句，如果「非職務發明創造」，你沒有和公司達成任何相關權利轉移協議，那發明創造就「默認」屬於個人，個人可以申請專利。
希望能解決您的問題。