1. 在東莞西城二區有一個叫什麼商標廠的公司 它的具體名稱叫什麼啊 急
有點難
2. 寮步長江商標廠的印刷部要不要上夜班
東莞寮步的長江商標是一家港資企業從事商標織造、印刷、服飾配料生產廠家之一,據我了解去年他們是有夜班的 現在就不清楚了 畢竟印刷行業有淡季旺季,忙起來了 肯定是要上夜班的
3. 不幹膠標簽印刷各方式
1.凸印
採用凸印印刷不幹膠標簽,印版為感光樹脂凸版,印刷標簽具有墨色飽滿的優點,但現在凸版印刷設備檔次差別較大,有的仍在使用圓壓平凸印機,有的使用普通輪轉凸印機,有的已採用了專業的斜背式、衛星式或機組式不幹膠標簽印刷機,所以在轉型時不能一概而論。
以凸印為主的專業不幹膠印刷機,都具備印刷薄膜標簽的能力,但需要與供應商聯系,更換一些相關部件,如增加伺服電機控制的張力控制系統、增設薄膜表面處理單元,高檔一些的機器還可增加精確套准系統。此外,uv光源功率也要適當調整。
對於使用圓壓平型凸版印刷機印刷不幹膠標簽的企業,如果印薄膜標簽,可以把感光樹脂版換為高彈性柔性版,使用適合柔版的水性墨或uv油墨,改變油墨的性質來適應承印物改變。
2.膠印
膠印是我國標簽印刷廠印刷紙質不幹膠的主要方式。膠印的特點是圖文精細,層次豐富,適於大批量印刷,且印刷設備可一機多用,適合中國標簽市場的特點。但單張紙膠印不適於印刷表面沒有吸收性的薄膜,因為薄膜標簽多為卷到卷印刷,需要揮發性乾燥油墨。膠印可印製較厚的塑料材料,如模內標簽、標簽吊牌,但必須給機器加裝uv固化裝置,需要一筆不小的費用。
3.柔印
目前柔性版印刷品的質量不亞於膠印,甚至有其獨特的地方。這種印刷工藝的優點是機器結構簡單,成本低,印刷質量可與膠印、凹印相媲美,且具有比膠印產品墨層厚實的優點,柔印採用水性油墨和uv油墨,不污染環境。但由於柔性版的彈性較大,階調再現性與凹版和普通凸版不同,柔性版印刷的高光到中間調的網點增大較大,印刷反差小,高光層次容易出現斷層,在印刷精細圖文標簽時,為了彌補層次缺陷,高光部分可採用調頻網點,暗調或中間調用調幅加網以提高質量。沒有柔印機的標簽印刷廠可引進專用於不幹膠標簽印刷的層疊式窄幅柔性版印刷機,此印刷機適於薄膜標簽印刷。由於柔性版印刷機都採用圓壓圓模切,模切輥價格高,製作周期長,僅適用於長版活,對於國內不幹膠標簽短版活需求量大的特點不適應。但它是一種容易轉型的標簽印刷設備,可與薄膜分切、縫合、封口工序聯機工作。
4.凹印
凹版印刷採用短墨路輸墨系統供墨,捲筒料印刷,自動化程度很高,使用溶劑型油墨,墨層乾燥迅速,是薄膜類印刷的首選。一般凹版印刷機速度較高,許多凹版印刷機的後端還配置滾筒模切裝置,可進行模切、壓痕,適於各種標簽的印刷。但由於凹版製版周期長、製版費用昂貴,只適合於大批量的標簽生產。
5.網印
網印是對承印物適應性最廣的印刷方式,目前,有許多網印廠利用低廉網印設備承攬不幹膠標簽和薄膜標簽印刷業務。網印標簽的特點是墨色濃重,立體感強,可採用uv油墨印製薄膜產品。除了屈指可數的幾種輪轉網印設備可勝任卷到卷標簽印刷外,大部分網印設備為半自動平面網印機,只能印刷單張產品,套印精度不高,不適合與生產線配套的薄膜標簽生產設備。印後加工工藝在業務轉型同時還應注意標簽印後加工的相應變化,如在印刷不幹膠標簽時,根據標簽的應用形式把不幹膠的印後加工分為單張紙加工和捲筒紙加工。
東莞長江商標廠為香港長江商標廠於華南地區的主要生產基地。專業從事:電腦商標、布標、織嘜、吊牌、吊粒、廣告圖案織嘜帶、印嘜、絲印、印花商標織嘜、印嘜、洗滌標、布標、皮標、織帶緞帶、提花布、織綉章仔、卡通鐳射充棉標、吊飾標、PVC標簽標貼、不幹膠貼紙、掛牌、吊粒等等方面的設計、生產、銷售一條龍服務.
集團亦先後於浙江,常州等地區建立生產基地,並藉由地區的紡織,輔配料優勢與資源,聯系香港,拓展國際。產品遠銷全球,已為全球服飾采購行,服裝廠家所認定之高質量之商標生產產商。
我司產品經受嚴格的品質控制,廣范適用於服裝、鞋帽、手袋、箱包、玩具、禮品、電子產品等行業。水洗、乾洗不變形不褪色,並且能根據您的意願進行個性化設計、定做生產。
服務宗旨:我們堅持"客戶至上、急客戶之所急,誠信守譽"宗旨;以及良好的管理體系,保質、保量的全新服務理念為新、老客戶提供服務。
本廠佔地總面積30000平方米,交通便利,並不斷引進、消化吸收國際先進設備技術及現代化企業管理的經驗同時,更注重人才的培養及挖掘。
到目前工廠已吸納了一大批優秀的管理人才和高素質的營銷精英及技術骨幹,發揚誠信、務實、創新的經營理念及工作態度,不斷追求卓越,創造價值,朝著永續經營邁進。
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長江商標廠印刷部
業務:印刷、特種紙印刷、印嘜、絲印
設備:印刷機---羅蘭四色機、海德堡、羅蘭單、雙色機等進口印刷機、柔版印刷機。
印刷加工設備—啤機、切紙、燙金、過油、裱膠、局部UV。絲印走台、氣動絲印、輪轉印嘜機。
4. 東莞里那間織帶廠在招工待遇比較好,規模比較大,環境優美!!
東莞長江(Longriver)商標廠,港資企業,規模挺大,據說待遇不錯。
5. 鋼琴一般多少錢一台老師給推薦的長江鋼琴靠譜嗎
只要涉及到學鋼琴、買鋼琴的問題,總會有人問鋼琴一般多少錢一台,而一些品牌鋼琴的價格比較透明,便宜的一兩萬,貴的幾十上百萬。老師給推薦的長江鋼琴還是很靠譜的,長江鋼琴是知名的大品牌,很多國際鋼琴家提起長江鋼琴都贊不絕口。十月中旬我還去聽了長江鋼琴的音樂會,感覺非常震撼,音樂表現力特別棒。一般比較常見的長江鋼琴的型號售價在2-6萬之間,所用的材料足以和十幾萬的歐洲進口琴媲美,想要買鋼琴的家庭,長江鋼琴真心是個不錯的選擇。
6. 我想了解下廣東東莞寮步長江商標印刷廠的情況
公司成立於1999年,位於中國廣東東莞,建築面積35000平方米,投資額超億元。
主要設備有回:織嘜切邊機、答織嘜鉤針機、織帶機、印刷機、綉花機、絲印機、剪折機、鐳射機、超聲波、過漿機等,生產實力雄厚,
可提供設計、生產及多品種一站式服務。
主要產品有:織嘜、織帶、印嘜、絲印、吊牌、膠章、皮牌、滴膠、綉花、印刷、彩盒等
業務從訂單、設計、打辦、生產、出貨,採用流水專業電腦化程序管理。
7. 什麼是人權驗廠驗廠的人是國家什麼部門
社會責任驗廠:官方稱為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估等等。其又分為企業社會責任標准認證和客戶方標准審核。這種「驗廠」主要通過兩種方式推行。
社會責任標准認證是指企業社會責任體系制定方授權一些中立的第三方機構對申請通過某種標準的企業是否能達到所規定的標准進行審查的活動。是采購商要求中國企業通過某些國際、地區或行業的「社會責任」標准認證,獲得資格證書,以此作為采購或下達訂單的依據。這類標准主要有SA8000、ICTI(玩具行業)、EICC(電子行業)、美國的WRAP(服裝鞋帽行業)、歐洲大陸地區的BSCI(所有行業)、法國的ICS(零售行業)、英國的ETI(所有行業)等。
社會責任驗廠標准
童工: 企業不可支持使用童工。國際統一認證機構 (SAI),即社會責任國際,將童工定義為「所有年齡低於15歲的員工,除當地法律對最低工作年齡另做限制。」 強制勞動: 企業不可強制員工勞動。 健康安全: 企業必須為其員工提供安全並健康的工作環境。 結社自由及集體談判權利: 企業必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的權利。 行業歧視: 在涉及僱傭、薪資水平、職業培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上, 企業不得實行或支持 基於種族、社會等級、國籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡之上的歧視。 懲戒措施: 企業不可實行或支持使用體罰,精神或肉體脅迫,以及言語攻擊等懲戒行為。 工作時間: 企業必須在工作及作息時間上遵從適用法律和行業規范。 薪酬水平: 企業必須保證依照基本法定或行業標准,支付員工標准工作周薪資。 管理系統: 上級管理階層必須制定針對社會責任和勞工權益的企業政策,確保以條文規定保證符合所有相關國家標准要求,以及遵行其他適用法律。
編輯本段社會責任驗廠程序
1、驗廠前會議:主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程:查看數據、走工場所有區域及員工訪談和管理者訪談。 3、總結會議:總結此次驗廠中所發現的問題並向工廠確認改善所需時間及方案。
編輯本段社會責任驗廠作用
1、減少國外客戶對供應商的第二方審核,節省費用; 2、更大程度的符合當地法規要求; 3、建立國際公信力; 4、使消費者對產品建立正面情感; 5、使合作夥伴對本企業建立長期信心。
編輯本段社會責任驗廠清單
工資表(過去十二個月) 人事花名冊及員工個人檔案 勞動合同 社會保險收據、花名冊及合格證明文件等 工商營業執照 消防檢查報告或合格證明文件 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 環保證明文件 廠規或員工手冊 政府有關當地最低工資規定文件 設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等) 特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等) 當地勞動局關於延長加班之批文 未成年工體檢及勞動局登記記錄 廠房平面圖 其它文件(視乎審核情況所需)
編輯本段社會責任驗廠著重點
1、公司的合法性:客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司僱用未滿16周歲的童工,能接受僱用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 4、工作時間:公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。 5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資,並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標准。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。 6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。 7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。 8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
8. 廣東 東莞 寮步(長江商標)廠工資怎麼樣呀有誰知道嗎
親身經歷,說一下你自己判斷一下好不好:工資也就是底薪加加班費,有些內部門有獎金,但容是獎金比較難拿到,包吃包住,一個宿舍一般都住不滿,熱水時有時無,吃的飯那就是真的不敢恭維,太差,如果一個月有5個禮拜天會有一個禮拜天免費上班,也就是說有一個禮拜天是打義務工,一個月會交255的社保金,車間水費員工自己出,而且絕大多數部門是兩班倒,有夜班,半個月轉一次班,夜班每天會有20塊錢補貼。總的下了差不多就是這樣