專利代理機構規范管理

『壹』 關於專利代理機構備案的通知內容有哪些

為進一步加強專利代理機構建設，提升機構內部管理水平，增強市場競爭能力，促進專利代理行業的規范化發展，那麼專利代理機構備案通知需要准備什麼呢？專利代理機構備案的通知接受專利申請人或其他當事人委託向中國專利局申請專利和辦理其他專利事務的專利代理機構經有關的專利管理機關批准後，應該自批准日起三個月內由專利管理機關向中國專利局備案。現將專利代理機構備案的通知內容要求如下：1.代理機構的名稱、印章。2.代理機構的地址、電話。3.代理機構的主要負責人姓名、職務。4.代理機構內專職和兼職代理人姓名，代理人證書號碼及輔助人員人數。5.批准單位名稱、批准文件副本。6.代理機構的工作章程及收費標准等有關規定。備案後內容若有變動，必須及時告知中國專利局。國務院指定的涉外代理機構及各單位內部自行設置的只承辦本單位專利事務的專利代理機構由該代理機構參照上述要求直接向中國專利局備案，同時抄報本地區或本部門專利管理機關。為保障專利代理機構能夠正常使用業務章辦理專利業務，請正在使用或准備使用業務章的代理機構及時辦理業務章備案。

『貳』 專利代理機構疏於管理的具體規定

專利代理條例

第四抄十八條 專利代理機襲構有下列行為之一的，由省、 自治區、直轄市人民政府管理專利工作的部門責令限期改 正，予以警告、通報批評；情節嚴重或者逾期未改正的，由 省、自治區、直轄市人民政府管理專利工作的部門給予停止 承接新專利代理業務六個月至十二個月的懲戒；情節特別嚴 重的，由國務院專利行政部門吊銷其專利代理機構執業許可 證： （一）申請設立時隱瞞真實情況，弄虛作假的； （二）擅自變更名稱、經營場所、合夥人或者股東、法 定代表人或者執行事務合夥人的； （三）詆毀其他專利代理機構或者以不正當手段承攬業務 的； （四）就同一專利申請或者專利權的事務接受有利益沖 突的其他當事人的委託的； （五）擅自設立分支機構的； （六）對專利代理師疏於管理，造成嚴重後果的； （七）拒絕履行專利代理援助義務的； （八）有其他違法行為的。 對前款規定的違法行為，國務院專利行政部門在必要時 可以直接予以處理。

題主問的可是這個？

『叄』 《專利代理機構服務規范》將於2018年1月1日起實施

據悉，《專利代理機構服務規范》將於2018年1月1日起實施。隨著我們對於知識產權的不斷關注，與之相關的各種問題也逐漸走進了人們的視野，於是為了更好的保護自己研發出來的成果，很多人都會選擇去申請專利。但是由於申請的過程對於不熟悉流程的研發者來說，是一件很耗費時間和精力的事情，因此就會有很多申請人選擇代理機構，於是代理人的行業也就逐漸發展起來。《專利代理機構服務規范》將於2018年1月1日起實施《專利代理機構服務規范》將於2018年1月1日起實施由國家知識產權局、中華全國專利代理人協會、江蘇省知識產權局、江蘇省知識產權研究中心起草的國家標准《專利代理機構服務規范》（標准號：GBT34833-2017）已於日前發布，將於2018年1月1日正式實施。重磅消息：《專利代理機構服務規范》將於2018年1月1日起實施據國家知識產權局條法司相關負責人介紹，《專利代理機構服務規范》嚴格按照標准化工作原則要求制定，主要包括范圍、總則、管理要求等，旨在通過規范專利代理服務行為，實現專利代理服務過程程序化，提升專利代理服務質量，促進專利代理更好地服務於知識產權強國建設。據了解，《專利代理機構服務規范》圍繞提升專利代理質量這一核心目標，從服務質量管理規范性的角度出發，提出機構管理要求、業務管理、服務要求、服務評價與改進要求，集中解決專利代理服務過程中存在的突出問題，如專利代理機構管理問題、專利代理服務程序、專利代理服務質量等。在編制過程中，《專利代理機構服務規范》起草小組立足擴大標準的適用范圍，綜合考慮不同規模，不同類型的專利代理機構的需求，提取共性特徵，規范服務行為，使得標准內容盡量合理。八戒知識產權提醒您，專利代理人是隊伍專利制度運轉的重要支撐，按照有關要求，持續深化改革、實現創新發展，是建設高素質專利代理人才隊伍、適應新形勢的需要，也是建設知識產權強國、為經濟社會發展提供更加有力支撐的需要，因此一定要謹慎。關於《專利代理機構服務規范》將於2018年1月1日起實施？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果有更多關於專利代理人的問題，大家可以繼續關注八戒知識產權，或電話聯系我們。

『肆』 如何完善專利代理協會的組織管理機制

一、改善企業外部環境
1.進一步完善內部控制的法制建設
目前，我國尚未正式出台一部關於內部控制的專門性法律規范，現有的一些內部控制規范散見於若干規范之中，既不明確，也不系統。同時內部控制的規范還多為指導性的，強制力差。所以我國內部控制規范從其體系建設、目標定位和內容的確定上來講，都有許多工作要做，應加快內部控制的相關立法，規定企業內部控制的准則和實施細則，並對違法行為規定罰則，從而為完善和加強企業內部控制提供外部監督和指導。
2.加強注冊會計師審計
隨著我國經濟體制改革的進一步深化，一些對企業的監管行為由原來的政府負責越來越多的變為由社會中介機構負責，特別是以注冊會計師為主體的社會審計在我國經濟活動中發揮著越來越重要的作用，擔負著為社會主義經濟健康發展保駕護行的「經濟警察」職責。正是這種來自企業外部的獨立的審計力量促使著我國的內部控制、財務管理朝著正規化、專業化的方向發展。而且中國注冊會計師協會頒布的《內部審核指導意見》對注冊會計師執行內部控制審核業務進行了規范。因此，我們有理由相信，隨著注冊會計師審計對企業內部控制情況的日益重視，它必然對企業內部控制的完善和加強發揮重要的作用。
二、企業內部應完善和加強內部控制
完善和加強企業內部控制在企業內部應從以下幾個方面出發。
1.加強內部控制環境建設
（1）完善現代企業的法人治理結構，強化董事會在法人治理結構中的核心地位。
針對我國企業普遍存在的董事會弱、經理班子強、監事會形同虛設、董事與監事兼職的問題，解決的對策是理順現有的管理體制，完善法人治理結構，形成股東大會授權、董事會決策、監事會監督、經理層執行的職責明確、崗位清晰、各司其職、各負其責、互相制衡、協調高效的運行機制。在這種機制下，經理層為履行其職責，避免被解僱，客觀上需要真實可靠的會計信息進行科學決策而不是主觀臆斷，需要依賴會計採取有效的手段對企業的生產經營活動進行協調監督，這樣就能使內部控製成為企業內部需求，自發行動，從而制止內部人利用職權干涉會計工作，指使、強令會計人員提供虛假會計信息，從組織上保證會計信息的真實性。
董事會應對公司內部控制的建立、完善和有效性負責。因為對於董事會來說，構建良好的內部控制系統是為了保證公司有效的運行，完成公司目標；保證法律、公司政策及董事會決議得以實施；解決會計信息不對稱，保證會計信息真實可靠的必要手段，所以董事會責無旁貸。因此，要想防止舞弊的發生，必須強化董事會在法人治理結構中的主導地位，突出董事會在建立和完善內部控制體系過程中的核心作用。要實行獨立董事制度，適當引入外部的獨立董事。
（2）堅持以人為本，提高管理者和會計人員的素質。
內部控制是由人制定的，也是靠人去執行和完善的。在知識經濟條件下，人才是一種很重要的資源要素，尤其是管理者和會計人員對內部控制的執行、會計信息質量的保證，有著不可替代的作用。針對目前管理者素質低下的狀況，筆者認為，當前的突破口是完善經理人員的約束和激勵機制，建立規范的經理人才市場。我國培育經理人才市場首先要解決兩大難題：一是轉變觀念；二是幹部任免制度。只有形成企業家市場競選制度，企業經理人員的行為才能受到應有的牽制而不能為所欲為。為此，須建立一套相應的制度：第一，建立資格與級別制度，具體包括資格獎勵制度、考試制度、類級制度、晉升降級制度、注冊吊銷制度和培訓制度等，如此方能解決「外行領導內行」，任人唯親等弊端，防止舞弊行為的發生，同時要建立起一支龐大的後備隊伍以滿足企業對廣泛而多樣的人才需求，真正做到擇優上崗，有序流動，合理配置，這是完善經理人才市場的前提和基礎。第二，建立聘任解聘制度代替終身制，是完善經理人才市場的核心。會計人員對於會計信息的質量有著不可推卸的責任，因而提高會計人員的素質是保證會計信息質量最直接、最基礎的環節。當務之急就是成立具有相對獨立性和權威性的會計執業協會，具體負責：①會計人員資格考試；②定期組織業務培訓；③制定頒布職業道德准則；④維護會計人員的正當權益；⑤採取會員風險基金制，基金來源由會員個人繳納，用於支付舞弊被罰會員的罰金和模範會員的獎勵。這樣，一則能促使執業協會，基於基金保持的利益考慮，而加強行業自律管理；二則利於會員之間的相互牽制，因為基金涉及會員的整體利益；三則便於執業協會對違紀會員的登記管理，對屢教不改或造成惡劣影響者，吊銷其執業證書，逐出「師門」。
（3）重視企業文化的建設
企業文化是需為監督付出高昂代價的價格性激勵系統的替代物。本來，企業為了實現戰略經營目標需要以管理補償的方式促使管理者努力工作，而企業文化則嘗試以改變管理者的偏好來達到同樣的目的。也就是說，企業文化可以使管理者激勵內部化，使企業目標成為管理者個人的目標。企業文化的構成要素包括企業價值觀、企業形象、企業道德、企業學者等。企業文化的控制功能體現在三方面：第一，激勵內部化，企業文化可以使管理者激勵內部化，使企業目標成為管理者個人的目標；第二，目標一致性，企業文化通過一套規范來控制人們的行為，通過一套信念和價值觀增加人們對組織的認同，增加組織的凝聚力，提高組織目標與個人目標的一致性程度；第三，減低不確定性，企業組織是在不斷變化的環境中生存發展的，但是企業並不希望周圍環境全部同時改變，它們需要一些因素是穩定的。企業文化使群體成員形成共識，促使大家一致朝共同方向努力，從而增加了防禦風險的能力。人們普遍認為在競爭性的經濟中，強有力的文化對於創造一個成功的企業是十分重要的。
2.加強風險評估和控制
企業應當建立專門的風險管理部門，以研究可能對企業產生不利影響的因素，包括法律因素、政治因素、稅收、產業政策、競爭對手、市場供求趨勢等，以識別潛在的風險，研究相應的對策。對於經營風險，應當做好重大投資決策的可行性論證、銷售預測、盈利預測、市場調查和分析、制定經營計劃並在執行中及時進行比較和校正、調整等。對於財務風險的預測和控制，主要是通過建立一套由各個不同層次和子系統構成的財務指標體系及相應風險值范圍，預測並計算有關指標，將其與預先設定的范圍值比較，發現異常及時採取措施加以控制。
3.完善控制活動
（1）完善企業的制度建設
①科學地制定職責分派體系，並遵循責、權、利統一和將不相容職務分離的原則，尤其要嚴格規定賒銷業務、銷售價格、銷售條件、運費、折扣等環節的審批程序，這樣一方面，可以防止貪污腐敗和違紀行為的發生；另一方面可以統一企業的銷售政策，有利於企業的整體銷售戰略的實現。
②完善員工規章制度，並進行經常的檢驗和審查。制定企業員工應遵循的行為准則、業務流程、操作流程等，這是實施檢驗和審查的基礎和前提，通過檢驗和審查對企業已執行業務的相關數據、金額、執行的方式和程序的真實和合規性進行復核，以發現是否有錯誤、舞弊或違反程序的行為。
③制訂資產管理的相關制度，制訂嚴密的現金及現金等價物的管理辦法，使接觸到的人數降到最低；將不相容職責（例如出納崗位和會計崗位）一定要分離，制訂相互監督和牽制的科學管理辦法。
對實物資產要設有專職的人員或部門進行管理，規定對實物資產進行定期或不定期的財產清查和實物盤點，並將盤點結果與財務部門的相關賬目進行核對，及時發現財產的盈虧情況，查明原因，及時處理。我國企業對資產的盤點非常不重視，事實上很多貪污腐敗和偷盜行為都可以通過經常的盤點和清查發現。
④確立財產保險制度。我國企業對公司的財產保險意識較差，或投保的范圍、險種不適當，一旦發生意外，企業後悔不已。因此，我們要樹立財產保險意識，對容易發生毀壞的重要物資要進行合理、恰當的保險。
（2）建立嚴格的獎勵與懲罰機制
①實行問責機制，保證內部控制制度的有效實施。新制度經濟學認為，制度是依靠相應的懲罰機制而被有效執行的。問責製作為一種懲罰機制，能保證內部控制制度的有效實施，必將大大提高內部控制制度落實的深度、廣度和效度。內控制度中建立嚴格科學的問責制，並嚴格執行，可以增加內部經營活動各方逃避義務的風險，增強各方互利合作的可能和績效，促使內部會計控制制度有效實施。
②強化對內部控制制度實施情況的檢查與考核，並建立有效的激勵機制。對於嚴格執行內部控制制度的，給與精神獎勵和物質獎勵，實行單位、負責人和員工表彰機制，建立貨幣與地位的激勵機制。只有做到壓力與動力相結合，才能最終達到內部控制的目的。
（3）構建會計內部控制發揮財務管理作用
內部會計控制是內部控制的核心，是企業經濟管理工作的基礎和平台，是規范財務會計行為，防範會計信息失真，預防錯誤和舞弊，規避經營風險，提高經濟效益，實現企業持續健康發展的重要保障。隨著企業規模的擴大，經營地點的分散，控制權力層次的增多，企業的管理任務越來越艱巨和復雜，建立健全內部會計控制並保證其有效實施，對強化企業內部管理目標至關重要。實現企業內部會計控制的有效措施主要包括：①建立財務主管委派制，加強財務控制；②科學設置崗位，加強組織結構控制；③嚴格審批程序，加強授權批准控制；④重視倫理道德規范建設，充分體現以人為本思想；⑤更新知識，提高財務控制人員的素質；⑥建立內部會計稽核制度，保證內部控制的質量；⑦控制與創新要相依相伴；⑧加強基建項目投資的內部控制，提高資金使用效益；⑨強化成本費用控制，提高企業效益。因此，只有全面規範本單位的各項會計工作，建立健全企業內部會計監督管理制度，才能促使會計工作有序進行。
4.實現內部控制的現代化，使信息溝通暢通。
企業首先應建立信息管理系統，並通過購買或自產開發的方式建立具有ERP功能的管理系統，使企業內部的全體員工能取得他們在執行、管理和控制企業經營管理過程中所需要的信息，並交換這些信息。通過該系統，企業管理者要向全體員工發布有關認真執行各自的控制職責的明確信息，使其了解自己在控制系統中的地位和作用；通過該系統使企業有一條自下而上報告重大信息的有效途徑，即建立開放、暢通的信息反饋渠道，以便發現內部控制系統的薄弱環節，並及時採取相應的補救和改進措施。
5.加強內部審計監督
內部審計既是企業內部控制的一個組成部分，也是監督內部控制其它環節的主要力量，因此完善和加強企業內部控制必須加強內部審計監督。
（1）設立獨立性、權威性較高的內部審計部門。企業應當建立由董事會或審計委員會直接領導的內部審計部門，使內部審計不受管理層的制約，以確保內部審計的獨立性、權威性，從而更好地發揮內部審計為企業正常經營保駕護航的作用。
（2）明確內部審計機構的職責。隨著現代企業制度的建立和企業經營管理水平的提高，企業內部審計必須從傳統的財務審計向管理審計發展，通過對企業內部控制系統的評估和檢查，發現內部控制方面存在的缺陷和漏洞，揭示企業內部存在的潛在風險，確保企業高效運作和發展，以順利地實現企業的目標和戰略。
（3）提高企業內部審計人員的素質。企業要將實踐經驗豐富、業務水平較高的人員充實到內部審計隊伍中。同時，要建立內部審計人員的從業資格考試和考核制度，加強對內審人員的後續教育工作，使內審人員成為既懂財務會計、熟悉審計業務，又具備經營管理、工程技術、經濟法律等各方面知識的復合型人才，從而不斷提高內部審計工作質量，發揮內部審計的監督作用。

『伍』 專利代理管理辦法的政策解讀

一、修改的必要性 現行《專利代理管理辦法》自2003年7月15日施行以來，對加強專利代理行業管理，規范專利代理人和專利代理機構的執業行為，促進專利代理行業發展，維護委託人的合法權益，發揮了積極作用。 十八大以來，黨中央國務院先後發布了《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》、《國務院關於促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》和《注冊資本登記制度改革方案》（以下簡稱《改革方案》），對全面深化改革作出戰略部署，對改革措施提出明確要求。 《改革方案》明確要求，實行資本注冊制度，放寬注冊資本登記條件；改革年度檢驗證照制度，將年度檢驗制度改為年度報告公示制度；嚴格市場主體監督管理，構建市場主體信用信息公示體系，完善信用約束機制，建立經營異常名錄制度。為統籌協調推進注冊資本登記制度改革，《國務院辦公廳關於加快推進落實注冊資本登記制度改革有關事項的通知》（國辦函〔2015〕14號）進一步明確要求各部門應當於2015年4月30 日前完成部門規章和規范性文件的全面清理，修改與改革精神不符合的內容並向社會公布。 為了貫徹落實中央精神，改革完善專利代理制度，促進專利代理行業更好更快發展，條法司於2014年啟動了《專利代理管理辦法》針對性修改工作，經過認真調查研究，多方徵求意見，嚴格按照立法程序按時完成了對《專利代理管理辦法》的修訂，經局務會審議通過，於4月30日向社會公布，5月1日起正式實施。 二、修改的主要內容 本次修改為針對性部分修改，修改了與注冊資本登記制度改革相關的全部條款，刪除了年檢相關內容，新增了有關專利代理機構信息公示和加強專利代理行業監管的規定。修改條文共計5條（對應與注冊資金相關條款和專利代理機構信息變更、辦事機構設立條件條款），刪除條文共8條（對應原第四章「專利代理機構及專利代理人的年檢」），新增條文14條（對應新第四章「專利代理監管」）。 （一）取消設立專利代理機構的資金要求 《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》提出，把注冊資本實繳登記制逐步改為認繳登記制。《改革方案》要求，放寬注冊資本登記條件，除法律、行政法規以及國務院決定對特定行業注冊資本最低限額另有規定的外，取消公司最低注冊資本的限制，公司登記時，無需提交驗資報告。因此，《專利代理管理辦法》刪除了現行辦法中設立專利代理機構有關資金方面的要求，減輕了專利代理機構的負擔。 （二）完善專利代理機構信息管理 根據《改革方案》和《企業信息公示暫行條例》（以下簡稱《公示條例》）的要求，企業信息公示應當及時、真實。鑒於專利代理機構在設立及辦理著錄事項變更時，要分別在國家知識產權局和工商行政管理部門辦理相關手續，為規范專利代理機構設立和辦理著錄事項變更行為，《專利代理管理辦法》規定專利代理機構注冊信息發生變化時，應當在規定期限內辦理變更手續，並明確要求在國家知識產權局登記的信息應當與在工商行政管理部門登記的信息一致，修改強化了信用監管和社會共治，促進專利代理機構自律經營。 （三）加強專利代理行業監管 為了充分履行政府市場監管職能，轉變監管方式，強化信用監管，促進協同監管，根據《改革方案》和《公示條例》的要求，《專利代理管理辦法》將第四章「專利代理機構及專利代理人的年檢」修改為「專利代理監管」，刪除了有關專利代理機構年檢的規定，新增有關建立專利代理機構年度報告公示制度、公示專利代理機構經營異常名錄和嚴重違法專利代理機構名單以及加強事中事後監管的規定。修改轉變了政府監管方式，加強了日常依法監管，有利於提高監管效能，充分發揮政府監管作用。 1.建立專利代理機構年度報告公示制度 《專利代理管理辦法》規定專利代理機構應當在指定時間內提交年度報告並對信息真實性負責；年度報告的內容包括專利代理機構基本設立信息和經營信息；年度報告定期公示，專利代理機構對涉及資產、負債、收入利潤等部分信息可以選擇不公示。 《專利代理管理辦法》明確國家知識產權局以及省、自治區、直轄市知識產權局在專利代理機構信息公示中的職能以及中華全國專利代理人協會對專利代理人的執業活動進行考核的職責。為了保護專利代理機構的合法權益，規定國家工作人員對於年度報告中不予公示的內容負有保密義務。 為發揮公眾監督作用，推動專利代理機構自我約束，誠信經營，《專利代理管理辦法》規定，任何單位或者個人發現公示信息不準確的，可以向國家知識產權局提出，國家知識產權局經核查後予以更正；對於公示信息虛假的，國家知識產權局和省、自治區、直轄市知識產權局應當在收到任何單位或個人的舉報材料之日起30日內核查處理。 2.經營異常名錄和嚴重違法專利代理機構名單 《專利代理管理辦法》規定專利代理機構有擅自變更名稱、辦公場所、合夥人或者股東、執行事務合夥人和法定代表人等情形的，國家知識產權局將其列入專利代理機構經營異常名錄；對於被列入上述名錄後三年仍不符合規定的，國家知識產權局將其列入嚴重違法專利代理機構名單。《專利代理管理辦法》還明確規定了將專利代理機構移出經營異常名錄和嚴重違法專利代理機構名單的要求。 3.加強事中事後監管 《專利代理管理辦法》明確國家知識產權局和省、自治區、直轄市知識產權局在專利代理事中事後監管中的職責劃分。國家知識產權局負責組織指導，地方知識產權局負責檢查監督專利代理機構和專利代理人的信息公示情況和執業活動。 省、自治區、直轄市知識產權局應當按照公平規范的要求，根據本行政區域內專利代理機構數量，對專利代理機構進行抽查或者普查。可以採取書面檢查、實地檢查、網路監測等方式，也可以根據需要與相關部門聯合檢查。對已被列入經營異常名錄或者嚴重違法專利代理機構名單的專利代理機構應當進行實地檢查。 省、自治區、直轄市知識產權局應當重點對專利代理機構是否符合執業條件等事項進行檢查監督，依法及時處理或者上報國家知識產權局。 為確保檢查工作規范有序，還明確了省、自治區、直轄市知識產權局依法對專利代理機構進行檢查監督時，應當記錄檢查監督的情況和處理結果，專利代理機構應當配合檢查。 《專利代理管理辦法》的修改措施將極大地激發市場活力，構建誠信經營的良好氛圍，有利於完善我國專利代理市場監管體系，促進專利代理市場的公平競爭，維護專利代理市場正常秩序，推動專利代理行業更快更好地發展。

『陸』 在專利代理事務中專利代理機構或專利代理人違反專利代理規定怎樣進行處理

可以請求其上級主管部門或省、自治區、直轄市專利管理機關作出處理。具體情況請參閱我局政府網站首頁「專利代理」→「專利代理條例」之第四章罰則：第二十四條專利代理機構有下列情形之一的，其上級主管部門或者省、自治區、直轄市專利管理機關，可以給予警告處罰；情節嚴重的，由國家知識產權局專利局給予撤銷機構處罰：
(1)申請審批時隱瞞真實情況，弄虛作假的；
(2)擅自改變主要登記事項的；(3)審查批准，或者超越批准專利代理業務范圍，擅自接受委託，承辦專利代理業務的；(4)從事其他非法業務活動的。
第二十五條專利代理人有下列行為之一，情節輕微的，由其所在的專利代理機構給予批評教育；情節嚴重的，可以由其所在的專利代理機構解除聘任關系，並收回其《專利代理人工作證》，由省、自治區、直轄市專利管理機關給予警告或者由國家知識產權局專利局給予吊銷《專利代理人資格證書》處罰。(1)不履行職責或者不稱職以致損害委託人利益的；(2)泄露或者剽竊委託人的發明創造內容的；(3)超越代理許可權，損害委託人利益的；(4)私自接受委託，承辦專利代理業務，收取費用的。前款行為，給委託人造成經濟損失的，專利代理機構承擔經濟賠償責任後，可以按一定比例向該專利代理人追償。

『柒』 專利代理機構的業務范圍是什麼

可以參照，專利代理機構的執業規范
(一)專利代理機構應當承擔的義務
1.與專利代理師建立正式聘用關系。專利代理機構應當按照自願和協商一致的原則與其聘用的專利代理師訂立勞動合同。
2.與委託人建立有效委託關系。專利代理機構接受委託，應當與委託人訂立書面委託合同。專利代理機構接受委託後，不得就同一專利申請或者專利權的事務接受有利益沖突的其他當事人的委託。
3專利代理機構解散或者被撤銷、吊銷執業許可證的，應當妥善處理各種尚未辦結的專利代理業務。
4保密義務安利代理機構對其在執業過程中了解的發明創造的內容，除專利中請已經公布或者公告的以外，負有保守秘密的義務。
5.正當經營義務。專利代理機構應當建立健全質量管理、利益沖突審查、投訴處理、年度考核等執業管理制度以及人員管理、財務管理、檔案管理等運營制度，對專利代理師在執業活動中遵守職業道德、執業紀律的情況進行監督。
6.公示義務。專利代理機構通過互聯網平台宣傳、承接專利代理業務的，應當在其首頁顯著位置持續公示專利代理機構執業許可證。
前款規定的信息發生變更的，專利代理機構應當及時更新公示信息。
7.作出實習評價義務。專利代理機構應當指導實習人員進行專利代理業務的實習。實習期滿且符合有關規定的，專利代理機構應當作出實習評價。
(二)禁止行為
1.專利代理機構不得以自己的名義申請專利或者請求宣告專利權無效。
2.專利代理機構應當指派在本機構執業的專利代理師承辦專利代理業務，指派的專利代理師本人及其近親屬不得與其承辦的專利代理業務有利益沖突。
3.專利代理機構應當與其他專利代理機構公平競爭，不得以欺詐誤導、虛假宣傳、不當承諾、詆毀其他專利代理機構和專利代理師等不正當手段招攬業務。
4.對專利代理分支機構的執業限制。專利代理機構的分支機構不得以自己的名義辦理專利代理事務。專利代理機構應當對其分支機構的執業活動承擔法律責任。
(三)提供有償服務及援助服務
專利代理機構收費應當遵循自願、公平和誠實信用原則，兼顧經濟效益和社會效益。
國家鼓勵專利代理機構和專利代理師為小微企業以及無收人或者低收人的發明人、設計人提供專利代理援助服務。

『捌』 我國首個規范專利代理機構服務的國家標准正式實施

我國首個規范專利代理機構服務的國家標准正式實施，由國家知識產權局、中華全國專利代理人協會、江蘇省知識產權局、江蘇省知識產權研究中心起草的國家標准《專利代理機構服務規范》正式發布，於2018年1月1日正式實施。這是我國第一部專利代理服務國家標准。我國首個規范專利代理機構服務的國家標准正式實施我國首個規范專利代理機構服務的國家標准正式實施在2017年年初國家知識產權局發布的一串數據中顯示，我國的發明專利申請受理量連續6年位居世界之首、國內發明專利擁有量突破100萬件、每萬人口發明專利擁有量達到8.0件。隨著我國知識產權事業的發展取得長足進步，專利代理行業規模穩步擴大，專利代理機構數量快速增長，截至2016年底，專利代理機構已達到1511家。在專利代理機構的不斷增加的情況下，專利代理市場競爭激烈，同行間的惡性競爭、執業道德缺失、專利代理服務質量低下等現象普遍存在。這種背景下，規范專利代理服務市場的國家標准亟需出台。2017年11月，我國首部專利代理服務國家標准發布，並於2018年1月1日起正式實施。《專利代理機構服務規范》圍繞提升專利代理質量這一核心目標，從服務質量管理規范性的角度出發，提出機構管理要求、業務管理、服務要求、服務評價與改進要求，集中解決專利代理服務過程中存在的突出問題，如專利代理機構管理問題、專利代理服務程序、專利代理服務質量等。在編制過程中，《專利代理機構服務規范》起草小組立足擴大標準的適用范圍，綜合考慮不同規模，不同類型的專利代理機構的需求，提取共性特徵，規范服務行為，使得標准內容盡量合理。《規范》的實施首先有利於維護專利代理市場秩序。一般情況下，委託人沒有能力辨別服務質量的高低，也沒有能力監督代理服務機構及代理人的行為。通過實施《專利代理服務規范》，通過公眾信得過的權威機構對專利代理機構進行評審，並將評審結果公布於眾，使委託人了解相關代理機構服務信息，壓縮低質代理機構和黑代理的生存空間，而從維護有效專利代理服務市場秩序。其次，能促進專利代理服務質量的提升。實施《規范》，為代理機構提供服務標准，規范代理機構的服務行為，促使專利代理機構加強內部管理，促進內部服務質量監控體系的建立，為專利代理機構服務質量的提升提供建設方向和參考標准，逐步提升專利代理服務質量。《規范》的實施有利於強化專利代理服務業在創新發展中的作用。關於我國首個規范專利代理機構服務的國家標准正式實施，這一問題我們就給大家解答到這里了，如果有更多關於專利代理人的問題，大家可以繼續關注八戒知識產權，或電話聯系我們。

『玖』 專利代理機構、商標代理機構流程管理工作的問題

文員沒多大前途，如果你是女孩子，那就無所謂了

『拾』 專利代理機構年檢辦法是什麼

第一條
為了加強對專利代理機構的管理，規范專利代理行為，保障當事人的合法權益，引導專利代理行業健康有序地發展，根據《專利代理條例》及有關規定製定本辦法。
第二條中國專利局對專利代理機構的執業資格、業務狀況和執業紀律等事項進行年檢。專利管理機關和中華全國專利代理人協會依本辦法做好相應工作。
第三條凡經中國專利局批准設立或開辦業務的專利代理機構均應參加年檢。中國專利局對通過年檢的專利代理機構予以年檢注冊。
第四條專利代理機構年檢內容包括：
（一）專利代理機構執業資格及主要登記事項；
（二）專利代理機構業務開展情況；
（三）專利代理機構執業紀律情況；
（四）專利代理機構財務審計情況；
（五）專利代理人情況；
（六）專利代理人培訓情況；
（七）應當年檢的其他內容。
第五條專利代理機構應當提交下列年檢材料：
（一）專利代理機構年檢登記表；
（二）專利代理機構工作報告；
（三）專利代理機構注冊證副本；
（四）專利代理人工作證；
（五）審計報告；
（六）其它需要提交的文件。
第六條專利代理機構工作報告應當全面反映兩年內專利代理機構的業務活動、執業紀律、內部管理以及其他需要報告的事項。
第七條各省、自治區、直轄市專利管理機關（以下簡稱地方專利管理機關）應當結合本地區實際情況，組織落實專利代理機構年檢工作。
第八條專利代理機構應當按照規定認真填寫《專利代理機構年檢登記表》並備齊有關材料，負責人應對材料內容予以審查並作出機構自檢鑒定，及時報送地方專利管理機關。
第九條涉外專利代理機構的年檢材料直接報送中國專利局。
第十條地方專利管理機關對專利代理機構的年檢材料進行審查並簽署意見，也可以根據需要對材料內容進行核實。簽署意見後的年檢材料應當及時上報中國專利局。
第十一條中國專利局委託中華全國專利代理人協會對專利代理人的職業道德、執業紀律、業務培訓等事項進行年檢。中華全國專利代理人協會對通過年檢的專利代理人的工作證加蓋"年檢"章，並將專利代理人年檢情況報中國專利局。
第十二條中國專利局對上報的專利代理機構年檢材料按照規定進行審查。必要時，中國專利局可以對專利代理機構進行核查。通過年檢的專利代理機構由中國專利局在專利代理機構注冊證副本上加蓋"年檢"章。
第十三條未通過年檢的專利代理機構由中國專利局根據情況作出警告、撤銷的處罰。
第十四條無正當理由逾期不參加年檢的專利代理機構視為未通過年檢。
第十五條首次參加年檢的專利代理機構，通過年檢後領取專利代理機構注冊證副本和專利代理機構標識牌。
第十六條對專利代理機構年檢每兩年一次。年檢時間為年檢年度的２月１日至６月３０日。
第十七條中國專利局應當將專利代理機構年檢結果予以公告。
第十八條本辦法由中國專利局負責解釋。
第十九條本辦法自公布之日起實施。