專利代理人招聘成都

『壹』 成都專利代理人待遇

看你是否持有代復理人資格制證哈，底薪普遍不高（除非你非常擅長電子、通信發明專利的撰寫，這樣會高一些），底薪也就1500-2500吧，提成的話如果你是持證代理人差不多就代理費20%，如果你還沒有證那就只是助理，提成一般是10%，發明專利要稍微高些，然後每年如果是持證代理人10W還是很輕松的，代理人助理估計就只有6 7W左右吧。現在成都的專利代理量還是很客觀的哈

『貳』 專利代理人 收入 成都

一般三千到五千吧，看提成，取決於你怎麼和老闆談，畢竟成都這方面還是少，代理人基本上在除了北京以為的地方，待遇都很一般，代理人有60%在北京，如果按照一年20萬為線，估計高收入的代理人85%以上在北京

『叄』 關於專利代理人的薪酬

專利事務咨詢為20元/小時。

文獻檢查分為：實費+20%手續費，專利事務咨詢為20元/小時（委託代理機構辦理相關專利事務的另收咨詢費）；基本代理分為：100元/件、300元/件；撰寫專利申請為1000-1500元/件、800-1200元/件、300-500元/件。

收費標准為最高標准。各專利代理機構，可根據代理案例的具體情況，在省定最高收費標准內自行確定。該標准試行一年。專利服務收費管理仍按《關於發送<江蘇省專利服務收費規定>的通知》蘇專發（93）第55號、蘇價費聯（1993）第92號、蘇財綜（93）212號文件執行，並接受物價部門的收費年審。

(3)專利代理人招聘成都擴展閱讀：

專利代理服務的相關要求規定：

1、考試服務方應當接受國家知識產權局和在本行政區域內設有考點的省、自治區、直轄市人民政府管理專利工作的部門（以下簡稱考點局）的監督和指導。

2、國家知識產權局向考點局指派巡考人員。巡考人員監督、協調考點局和考試服務方的考務工作，發現問題及時向國家知識產權局上報。

3、全部科目考試結束後，巡考人員應當將考點局回收的考場情況記錄表復印件、違規情況報告單和相關資料帶回，交至考試委員會辦公室。

『肆』 成都找專利代理

四川力久律師事務所 四川力久律師事務所是四川省第一家以提供知內識產權法律服務容為主導的專業化律師事務所，擁有專利代理資質和商標代理資質。力久位於成都市金牛區沙灣會展中心頂級商務經濟圈的萬科加州灣V派寫字樓，具有良好的辦公環境並配有先進的辦公設備。
62011009
地址：金牛區二環路北一段10號萬科加州灣v派1604鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

『伍』 我們公司招聘專利代理人，若干；項目申報專員，一名，有沒有推薦的啊

親，最好是把公司名稱寫上來哦。親，看我能幫你不

『陸』 專利代理人是什麼樣的職業，發展前景如何

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。

職業介紹專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。

由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。

好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。

現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。

中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。

多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要，知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。

專利代理人在西方是收入最高的職業之一，德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍，美國一項發明專利的代理費約5千美金，而我國僅幾千人民幣，國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式，收入與接受代理案件的多少直接相關，年薪少的約6萬元，最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加，專利代理事務也將與國際接軌，專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中，代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。

從各家企業的招聘要求看，專利代理人和律師職業類似，只接受有經驗的人才，入行較難，門檻很高。一般來說，首先需要通過專利代理人資格考試，然後進入相關公司實習1年，成為專利代理公司的正式員工後，才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3－5年，經過漫長的學習和實戰，才能從助理提升為合格的專利代理人。

隨著中國經濟的高速發展，專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長，不斷擴大審查隊伍，2003年錄用263人，2004年計劃錄用233人，從2005年到2010年，每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始，已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次，報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹，到2010年，我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人，其中知識產權高層次專業人才超過1000人；至2020年，我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人，其中高層次專業人才增加至3000人。

知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上，無論是知識產權的創造、管理，還是知識產權成果的轉化應用、市場保護，都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視，相關機構日漸健全，工作面日益拓寬，業務內容日趨細化，工作戰線不斷拉長，工作量迅速膨脹，對專業人才的需求將愈顯迫切，專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」，成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。

專利代理人（國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利代理條例（修訂草案送審稿）》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」）是指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。

『柒』 面試了一個專利工程師職位，但是HR說所招聘的崗位與我的要求不符，但我又想去那個公司咋辦

這就像談戀抄愛，你喜歡她不代表她一定襲要選擇你！還有就是對方所說的要求不符可能只是個托詞！不過你可以再爭取一下，做好被拒絕的心理准備！ 來自職Q用戶：申先生
港真，沒看上你的原因，就是跟找對象時一樣一樣的。 來自職Q用戶：邱先生

『捌』 成都專利代理人有那些

一、要注意專利代理人是否具備淵博的知識。
一般來說，專利代理人是經過專業培訓，通過考試，並在專利局登記的、專門從事專利代理業務的人員，是既懂技術又懂有關法律的專家。那麼是否擁有專利代理人資格認證的代理人就是好的專利代理人呢？
在選擇專利代理人時，我們不僅要看專利代理人是否具備的相關的資格認證，更要了解專利代理人是否具淵博的學識、專業背景是否對口。
眾所周知，技術是有專業的，如電子、化工、機械、生物工程、中葯、基因等等。專利保護范圍是以申請人提交的權利要求書中由技術方案劃分的技術范圍確定的，因此，專利代理人能否理解透申請人的技術內容、發明要點、正確的劃分專利的保護范圍等，就成了一件專利申請文件撰寫好壞的標准，也是今後申請人在獲得專利權後能否得到有效保護的關鍵。
另外，因為專利代理人需國家知識產權局統一考試錄取，專利事務所具有所有專業的專利代理人是不現實的，因此申請人就要聘有該專業背景或相近專業背景的專利代理人來代理專利。
二、要了解專利代理人是否具備較強的感悟能力。
專利代理文件，是一種技術與法律密切結合的表述某些技術方案的法律文件（尤其是權利要求書）。因此，較短的時間內深入地理解整個技術方案，並從中透徹地把握本技術方案的創新點，是專利代理人至關重要的能力。
可以在技術交底時，對技術方案的描述暫且先作留有餘地的簡單介紹，讓專利代理人將其對該技術方案的感覺或初步的判斷告訴於你。感悟能力較強的代理人，即使對該技術領域尚不甚熟悉，對創新點的判斷一般不會出現明顯的問題。如果一個從事過該技術領域的代理人（如曾委託代理過幾件相關專利），還是非要藉助於發明人把技術交底材料寫得很詳細到位，才能開展撰寫工作的話，委託人該有自己的認定。
三，要看專利代理人有否了解具相關法規，同事備能正確撰寫專利申請文件的能力。
據相關專家介紹，他所在近年參加的十多起專利侵權訴訟中，有80%的實用新型專利因專利文件撰寫不當，而不能維護其權利，教訓深刻。因此專利申請文件的好壞不是能否通過專利局的審查為標準的，而是要在專利授權後，用於專利侵權訴訟時，專利權穩定，並能有限地保護專利技術。如果這時因專利文件撰寫不當，不能有效地保護專利權，悔之晚矣。
另外，申請人也要學習專利法的有關規定，弄清專利的有關基本概念，才能知道自己的由專利代理人撰寫的申請文件是否符合專利法的要求。
四、要打探專利代理人的撰寫的實踐經驗。
因為專利申請文件的撰寫過程中需要對一系列問題作取捨與決斷，這跟律師、醫生一樣，都必須有相當的實踐經驗積累。只有做過大量專利撰寫的代理人，才能知道應該在專利文件中撰寫哪些技術內容，並結合自己的專業知識給你確定一個好的保護方案，使專利申請具有較好的授權前景；只有答復過審查意見的代理人，才知道在撰寫時應該注意哪些問題，
五、 要考察專利代理人是否擁有良好的職業道德、敬業態度、溝通能力。
由於專利代理人所從事的是一項既具有法律性質又具有科技性質的工作。這是一種嚴肅而崇高的事業，它要求專利代理人有良好的職業道德，有實事求是的科學作風。嚴謹、求實的工作態度，勤奮、獻身的服務精神。高效、准確的工作效果，嚴格為被代理人保守秘密。
此外，專利代理人的敬業態度、溝通的及時和專利答辯服務熱情程度等細節都會給您一個參考信息，只要細心觀察，應該能夠發現誰是適合您的優秀專利代理人
建議：
在選擇適合的專利代理人時，上訴的五點專利人必須分外注意。另外，您需要細心了解專利代理人所在代理機構的收費要求和方式，是否施行"一次總付"或"分期支付"，還是"時薪制"；專利代理委託合同中是否存有異議的條款，如仲裁調解機構的選擇等問題，這些內容常常是容易被忽視的，要小心謹慎才能避免做出錯誤決定。

『玖』 想進入專利代理人這個行業，不知自己是否有機會

事情不是想像就可以達到目的的。要經過磨練。先找工作。工作過後，
也許想法會改變很多的。環境不同想的方式也不同的。

『拾』 關於專利代理招聘的問題

一個一個回答你來吧
1，面試一般會看源一下你的邏輯能力，還有就是語言表達能力，代理人需要文理兼顧，還有可能問問你關於專利文件撰寫的問題，看你的基礎有多少。要求么，沒有那麼高的，最基本的是理工科。其他的到還是次要，只要你不是那種太笨太差勁的人，
2，這個公司我沒有聽過，不好評論。建議沒有經驗的時候可以去個小公司學習經驗，要是可以的話能進大公司還是進大公司，畢竟一個好的老師，教授的知識差別很大！
3，個人認為算是比較光明的。畢竟中國的專利啊，還沒有發展起來呢。