專利代理人績效

⑴ 專利代理人薪酬怎麼樣

是知識產權業務員么？壓力比較大哦，收入是看業績的，一般的話也就六七千

⑵ 請問你做專利幾年了，我也即將進富士康做專利，還有個就是專利工程師的績效獎金一般是多少

1.做多久跟你後面的問題沒什麼聯系不用回答了吧，每個人不一樣，做的久工資不一定就高多少，這與個人能力有關；
2.績效獎金頭一年基本沒有什麼獎金，後面你呆得下去的話大致2到3倍的月薪看錶現分等級可能更少，這與是不是專利工程師沒有關系，因為其他工程師也都差不多是這樣，這是近年的行情。
BTW，樓上說太累人，我覺得年輕人都挑輕松的事做不利於自己發展，與那些作業員比起來不知道好到哪裡去了，而養活這些工程師的正是作業員，大家都是人呢，現在的人缺少吃苦耐勞的精神，我看不到中國的未來。。。若有不對，請諒解！

⑶ 關於專利代理人的薪酬

專利事務咨詢為20元/小時。

文獻檢查分為：實費+20%手續費，專利事務咨詢為20元/小時（委託代理機構辦理相關專利事務的另收咨詢費）；基本代理分為：100元/件、300元/件；撰寫專利申請為1000-1500元/件、800-1200元/件、300-500元/件。

收費標准為最高標准。各專利代理機構，可根據代理案例的具體情況，在省定最高收費標准內自行確定。該標准試行一年。專利服務收費管理仍按《關於發送<江蘇省專利服務收費規定>的通知》蘇專發（93）第55號、蘇價費聯（1993）第92號、蘇財綜（93）212號文件執行，並接受物價部門的收費年審。

(3)專利代理人績效擴展閱讀：

專利代理服務的相關要求規定：

1、考試服務方應當接受國家知識產權局和在本行政區域內設有考點的省、自治區、直轄市人民政府管理專利工作的部門（以下簡稱考點局）的監督和指導。

2、國家知識產權局向考點局指派巡考人員。巡考人員監督、協調考點局和考試服務方的考務工作，發現問題及時向國家知識產權局上報。

3、全部科目考試結束後，巡考人員應當將考點局回收的考場情況記錄表復印件、違規情況報告單和相關資料帶回，交至考試委員會辦公室。

⑷ 在上海的專利代理人的薪資待遇如何（我指的是考出證後） 知無不言，據實而論，萬分感激，不懂別瞎說

工資演算法有好幾種情況哦，有代理資格證條件下。
1、固定工資，這個一般較少，不回推薦和事務所答簽訂這樣的勞務合同，3000+，看工作量。
2、底薪+撰寫按量*提成。底薪一般為（1500~2000），一個實用新型提成大概在300~400，發明為450~600。安源充足情況下，你能寫15個上下，全部按照實用新型來算的話，可以拿到6000~8000一個月。杭州和寧波差不多。

我從事這行業一年半，在寧波，目前工資5500+具體哪個事務所，我們私下聊，這里就不說了。
可以追問，留下秋，秋，我加你
cfnyyj

⑸ 專利代理人在上海的待遇怎麼樣啊

公司不同待遇不同，個人能力也不一樣

⑹ 專利代理人績效都是要湊發票的嗎

這是企業在違法避稅使用手段之一；但不一定會有預期效果，原因是多方面的：企業所得稅的內計算方法：
企業應繳容的所得稅=（營業收入-營業成本）*所得稅率
員工提供發票來抵工資：先是員工少交個人所得稅；但員工交納社會養老金基數小了，員工的權益受到侵害。
了，在營業收入不變的情況下，企業所得稅要相對多交一些。
當員工提供發票來抵工資時，實際上是將營業成本加大了（將企業無法稅前扣除的超額度工資，費用化），在在營業收入不變的情況下，企業所得稅要相對少交一些。

⑺ 柳沈專利事務所具體待遇

柳沈這種所做代理二三十萬是靠譜的 基本待遇算是國內最好的 碩士很難進 一大堆博士在排隊

⑻ 請問專利審協現在的工資待遇如何第一年沒有績效工資時，拿到手的能有多少

據我所知，來工資待遇算可以，源但是每個月不會好幾萬，也不會每個月小幾千。在頭一兩年，主要還是學習各種專利基礎知識。在行業知識掌握的差不多了，待遇就跟能力以及後續發展掛上鉤了。從審協跳槽到企業或者代理所，等等，會有各種不同的差別...

⑼ 專利代理人工資怎麼樣

工資=底薪+績效提成+獎金
底薪有的公司職業級別不同金額不同，底薪一般不會多基本的保障
績效就是你能拿到多少錢的標准了，這才是最重要的嘿
獎金就是公司的一些福利
具體有多少有多少，看你的能力啦

⑽ 國家知識產權局專利局待遇好嗎

公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80%，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。轉載：國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。