❶ 成都九鼎天元做專利代理的待遇如何
專利代理行業確實很有前途，但是絕不像媒體宣傳的那樣。我在這行已經工作了幾年內，也容算略有了解。
待遇：也許你看到的報道說年薪百萬，那絕不是普通的代理人，而是老闆們。如果沒有案源、沒有執業資格、沒有很好的外語，一個月也就兩、三塊錢。一般的代理人，可以有4k左右的月收入，涉外的代理人可能會有6k－2w，但是工作量非常大，主要是翻譯和校對，比軟體開發還枯燥和累人。
發展前景：目前看來還挺有前途，可以從事代理、專利訴訟、專利戰略咨詢、專利管理等等。
❷ 專利代理人就業前景怎麼樣，未來五年的需
在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。
職業介紹 專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。
由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。
好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。
現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。
中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。
多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要，知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。
專利代理人在西方是收入最高的職業之一，德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍，美國一項發明專利的代理費約5千美金，而我國僅幾千人民幣，國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式，收入與接受代理案件的多少直接相關，年薪少的約6萬元，最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加，專利代理事務也將與國際接軌，專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中，代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。
從各家企業的招聘要求看，專利代理人和律師職業類似，只接受有經驗的人才，入行較難，門檻很高。一般來說，首先需要通過專利代理人資格考試，然後進入相關公司實習1年，成為專利代理公司的正式員工後，才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3－5年，經過漫長的學習和實戰，才能從助理提升為合格的專利代理人。
隨著中國經濟的高速發展，專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長，不斷擴大審查隊伍，2003年錄用263人，2004年計劃錄用233人，從2005年到2010年，每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始，已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次，報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹，到2010年，我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人，其中知識產權高層次專業人才超過1000人；至2020年，我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人，其中高層次專業人才增加至3000人。
知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上，無論是知識產權的創造、管理，還是知識產權成果的轉化應用、市場保護，都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視，相關機構日漸健全，工作面日益拓寬，業務內容日趨細化，工作戰線不斷拉長，工作量迅速膨脹，對專業人才的需求將愈顯迫切，專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」，成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。
專利代理人（國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利代理條例（修訂草案送審稿）》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」）是指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。
❸ 專利代理人的發展前景如何
關於專利代理人的前景如何這個話題其實是個很復雜的課題，鑒於能力有限，這里就簡單的聊幾句，權當拋磚引玉吧。
科技是第一生產力，作為直接體現和促進科技發展的國家手段，主要涉及知識產權領域中的專利。
專利權其本質是公開技術換取一定年限內的專有保護，由法律及其相關行政部門給予保障和實施。
專利代理人的主要職責包括幫助發明人取得專利權，從而為其完成一些比較復雜專業的申請程序，當然還可擴展到復審、無效、訴訟等業務。
現實中，遠的不說，可參見自二次世界大戰後亞洲已經取得舉世矚目經濟成就的韓國、日本等國家。
就簡單說下日本，2002年，日本政府發表了知識產權戰略大綱，明確把教育立國改為知識產權立國，這是近代世界標識性的創舉；在司法方面，日本則直接組建了知識產權上訴法院（2005年4月1日，日本成立了專門的知識產權高等法院，用於專門處理知識產權案件）。至於韓國，在21世紀也明確地把知識產權強國作為了他的戰略目標。
中國也緊跟世界的步伐，1993年8月北京一中院（民五庭）、高院（民三庭）分別最早組建了專門的知識產權庭，現在還嘗試申請建立知識產權法院，這也預示了中國知識產權的春天即將來臨。
由此從國上述一些家層面上的理論和實踐情況，也可對專利行業及其相關職業的重要性略見一斑。
總體上來說，僅個人認為，專利代理人行業涉入的起點高，對知識和技術的綜合能力要求也比較強，包括同時涵蓋機械、電學、化學材料等多學科領域，但這也正是專利行業高價值的充分體現。綜上所述，我相信專利代理人會是一個充滿希和挑戰的朝陽行業。另外，有關城市大小的問題，都可建議通過查詢統計下所在城市的專利申請量、以及已有專利事務所的數量等相關數據，從而對現有市場進行一個大致的了解，從而預測是否具有可持續發展的可能性。當然，事在人為，任何一個相對所謂好的或壞的平台，因不同人的整合和操作，從而都可能會導致不同的結果，所以如何走出一條適合自己的路來，這需去根據自己的環境和能力反復地摸索總結而定。
❹ 成都專利代理人待遇
看你是否持有代復理人資格制證哈，底薪普遍不高（除非你非常擅長電子、通信發明專利的撰寫，這樣會高一些），底薪也就1500-2500吧，提成的話如果你是持證代理人差不多就代理費20%，如果你還沒有證那就只是助理，提成一般是10%，發明專利要稍微高些，然後每年如果是持證代理人10W還是很輕松的，代理人助理估計就只有6 7W左右吧。現在成都的專利代理量還是很客觀的哈
❺ 成都弘毅天承做知識產權代理嗎這家公司的實力怎麼樣，我有個專利想要申請，不知道靠譜不求幫助！
專利代理是指在申請專利、進行專利許可證貿易或者解決專利糾紛的過程中內，專利申容請人（或者專利權人）委派具有專利代理人資格的在專利局正式授權的專利代理機構中工作的人員，作為委託代理人，在委託許可權內，以委託人的名義，按照專利法的規定向專利局辦理專利申請或其它專利事務所進行的民事法律行為。
❻ 成都行之專利怎麼樣專利代理服務好嗎
嗯，還不錯。是10多年的老所了，也是國家認可的專利運營企業。
專利代理服務你指的哪方回面，是申請快？答代理人交流順利？還是專利申請效率高
成都專利資助最高減緩85%。
減免條件可以參考如下：
1.個人上年度月均收入低於3500元，即年收入低於4.2萬元；
2.企業上年度應納稅所得額低於30萬元；事業單位、社會團體、非營利性科研機構無硬性規定。
選擇代理事務所，可以多考察，和代理人直接交流下，確保專利申請成功授權！
望採納！
❼ 專利代理人是什麼樣的職業，發展前景如何
在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。
職業介紹專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。
由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。
好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。
現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。
中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。
多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要，知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。
專利代理人在西方是收入最高的職業之一，德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍，美國一項發明專利的代理費約5千美金，而我國僅幾千人民幣，國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式，收入與接受代理案件的多少直接相關，年薪少的約6萬元，最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加，專利代理事務也將與國際接軌，專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中，代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。
從各家企業的招聘要求看，專利代理人和律師職業類似，只接受有經驗的人才，入行較難，門檻很高。一般來說，首先需要通過專利代理人資格考試，然後進入相關公司實習1年，成為專利代理公司的正式員工後，才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3－5年，經過漫長的學習和實戰，才能從助理提升為合格的專利代理人。
隨著中國經濟的高速發展，專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長，不斷擴大審查隊伍，2003年錄用263人，2004年計劃錄用233人，從2005年到2010年，每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始，已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次，報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹，到2010年，我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人，其中知識產權高層次專業人才超過1000人；至2020年，我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人，其中高層次專業人才增加至3000人。
知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上，無論是知識產權的創造、管理，還是知識產權成果的轉化應用、市場保護，都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視，相關機構日漸健全，工作面日益拓寬，業務內容日趨細化，工作戰線不斷拉長，工作量迅速膨脹，對專業人才的需求將愈顯迫切，專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」，成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。
專利代理人（國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利代理條例（修訂草案送審稿）》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」）是指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。
❽ 成都專利代理人有那些
一、要注意專利代理人是否具備淵博的知識。
一般來說，專利代理人是經過專業培訓，通過考試，並在專利局登記的、專門從事專利代理業務的人員，是既懂技術又懂有關法律的專家。那麼是否擁有專利代理人資格認證的代理人就是好的專利代理人呢？
在選擇專利代理人時，我們不僅要看專利代理人是否具備的相關的資格認證，更要了解專利代理人是否具淵博的學識、專業背景是否對口。
眾所周知，技術是有專業的，如電子、化工、機械、生物工程、中葯、基因等等。專利保護范圍是以申請人提交的權利要求書中由技術方案劃分的技術范圍確定的，因此，專利代理人能否理解透申請人的技術內容、發明要點、正確的劃分專利的保護范圍等，就成了一件專利申請文件撰寫好壞的標准，也是今後申請人在獲得專利權後能否得到有效保護的關鍵。
另外，因為專利代理人需國家知識產權局統一考試錄取，專利事務所具有所有專業的專利代理人是不現實的，因此申請人就要聘有該專業背景或相近專業背景的專利代理人來代理專利。
二、要了解專利代理人是否具備較強的感悟能力。
專利代理文件，是一種技術與法律密切結合的表述某些技術方案的法律文件（尤其是權利要求書）。因此，較短的時間內深入地理解整個技術方案，並從中透徹地把握本技術方案的創新點，是專利代理人至關重要的能力。
可以在技術交底時，對技術方案的描述暫且先作留有餘地的簡單介紹，讓專利代理人將其對該技術方案的感覺或初步的判斷告訴於你。感悟能力較強的代理人，即使對該技術領域尚不甚熟悉，對創新點的判斷一般不會出現明顯的問題。如果一個從事過該技術領域的代理人（如曾委託代理過幾件相關專利），還是非要藉助於發明人把技術交底材料寫得很詳細到位，才能開展撰寫工作的話，委託人該有自己的認定。
三，要看專利代理人有否了解具相關法規，同事備能正確撰寫專利申請文件的能力。
據相關專家介紹，他所在近年參加的十多起專利侵權訴訟中，有80%的實用新型專利因專利文件撰寫不當，而不能維護其權利，教訓深刻。因此專利申請文件的好壞不是能否通過專利局的審查為標準的，而是要在專利授權後，用於專利侵權訴訟時，專利權穩定，並能有限地保護專利技術。如果這時因專利文件撰寫不當，不能有效地保護專利權，悔之晚矣。
另外，申請人也要學習專利法的有關規定，弄清專利的有關基本概念，才能知道自己的由專利代理人撰寫的申請文件是否符合專利法的要求。
四、要打探專利代理人的撰寫的實踐經驗。
因為專利申請文件的撰寫過程中需要對一系列問題作取捨與決斷，這跟律師、醫生一樣，都必須有相當的實踐經驗積累。只有做過大量專利撰寫的代理人，才能知道應該在專利文件中撰寫哪些技術內容，並結合自己的專業知識給你確定一個好的保護方案，使專利申請具有較好的授權前景；只有答復過審查意見的代理人，才知道在撰寫時應該注意哪些問題，
五、 要考察專利代理人是否擁有良好的職業道德、敬業態度、溝通能力。
由於專利代理人所從事的是一項既具有法律性質又具有科技性質的工作。這是一種嚴肅而崇高的事業，它要求專利代理人有良好的職業道德，有實事求是的科學作風。嚴謹、求實的工作態度，勤奮、獻身的服務精神。高效、准確的工作效果，嚴格為被代理人保守秘密。
此外，專利代理人的敬業態度、溝通的及時和專利答辯服務熱情程度等細節都會給您一個參考信息，只要細心觀察，應該能夠發現誰是適合您的優秀專利代理人
建議：
在選擇適合的專利代理人時，上訴的五點專利人必須分外注意。另外，您需要細心了解專利代理人所在代理機構的收費要求和方式，是否施行"一次總付"或"分期支付"，還是"時薪制"；專利代理委託合同中是否存有異議的條款，如仲裁調解機構的選擇等問題，這些內容常常是容易被忽視的，要小心謹慎才能避免做出錯誤決定。