A. 哪些屬於專利權
可以成為專利權主體的人包括:實際發明人、設計人;合作發明人、設計人;單位;專利轉讓版受讓權人。詳見專利法No.6、8、10
第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後,該單位為專利權人。
非職務發明創造,申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後,該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。
第八條兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造,除另有協議的以外,申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人;申請被批准後,申請的單位或者個人為專利權人。
第十條專利申請權和專利權可以轉讓。
希望採納
B. 公司職工在職期間為公司研發的專利技術,這個專利權歸屬於誰
屬公司所有。
《專利法》第六條:
執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後,該單位為專利權人。
非職務發明創造,申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後,該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。
(2)專利權單位擴展閱讀:
職務發明與非職務發明的區別主要體現在發明創造的權利歸屬上。
對於非職務發明,有且僅有發明創造的發明人或者設計人才能作為專利申請人,專利申請獲批後專利權人即可對其發明創造享有佔有、使用、收益、處分的獨占權以及排除其他任何人,從而支配該專利的禁止權。
在職務發明創造中,雖然自然人是完成發明創造的主體,但是為發明創造申請成為專利的專利申請權卻是歸於單位的,而作為發明者的自然人對於完成的發明創造不享有支配權與排除他人使用的禁止權。
《專利法》第十六條:被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵,發明創造專利實施後,根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益,對發明人或者設計人給予合理的報酬。
C. 專利中發明人分屬兩個單位可以嗎
可以,凡是對專來利技術作出貢自獻的人都是發明人,與專利權的歸屬並沒有直接關系。不過你講的不太明確,不好直接判斷,比如這兩家單位有沒有合作或者委託關系等等,只能把相關規定給你參考。
根據《中華人民共和國專利法》及實施細則的有關規定,專利申請權和專利權歸下列人員所有:
(一)職務發明創造的專利申請權和專利權歸單位所有;
(二)非職務發明創造的專利申請權和專利權歸個人所有;
(三)利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,其專利申請權和專利權依其合同約定決定;
(四)兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造,除各方在協議中約定的以外,其專利申請權和專利權人屬於完成或者共同完成的單位或者個人;
(五)單位或者個人接受其他單位或者個人的委託完成的發明創造,除委託書中有約定的外,其專利申請權和專利權歸完成或者共同完成的單位或者個人所有;
D. 的專利權人可以是個人和單位兩個嗎
可以。
專利法第八條規定:
兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一版個單位或者權個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造,除另有協議的以外,申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人;申請被批准後,申請的單位或者個人為專利權人。
E. 為什麼申請(專利權)人是單位,而發明人是具體的人
發明專利屬於專利法第六條的規定,則屬於職務發明,專利申請權為單位所有專。如果利屬用單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人/設計人簽訂的合同中有對專利權歸屬作出約定的,從其約定。
在專利審查指南第一部分第一章4.1.2發明人的解釋中,明確指出發明人應當是個人,且必須使用真實姓名。
F. 發明專利作為第二發明人,專利權歸屬於別的單位,自己評職稱能用的上嗎
只要你是發明人就可以
G. 的專利權人可以是個人和單位兩個嗎
可以。復
專利法第八條規定:
兩個以制上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造,除另有協議的以外,申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人;申請被批准後,申請的單位或者個人為專利權人。
H. 在單位上在職期間申請的專利,專利權歸屬是誰
我國《專利法》第六條規定:「執行本單位的任務或者主要是利專用本單位的物質技屬術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後,該單位為專利權人。
非職務發明創造,申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後,該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。」
《專利法》第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造,是指:
(1)在本職工作中做出的發明創造;
(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;
(3)退職、退休或者調動工作後1年內做出的,與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造。
《專利法》第六條所稱本單位,包括臨時工作單位;《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件,是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
I. 在職員工申請的專利算公司的還是個人的
一般都是屬於單位的,專利法規定:
第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請被批准後,該單位為專利權人。
非職務發明創造,申請專利的權利屬於發明人或者設計人;申請被批准後,該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造,單位與發明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。
第七條 對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請,任何單位或者個人不得壓制。
第八條 兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造,除另有協議的以外,申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人;申請被批准後,申請的單位或者個人為專利權人。
第九條 同樣的發明創造只能授予一項專利權。但是,同一申請人同日對同樣的發明創造既申請實用新型專利又申請發明專利,先獲得的實用新型專利權尚未終止,且申請人聲明放棄該實用新型專利權的,可以授予發明專利權。
兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的,專利權授予最先申請的人。