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公司在用員工的商標

發布時間:2021-03-18 16:08:22

❶ 企業員工內部工作服上印商標需要單獨注冊嗎

您好如果打衣服上,是需要單獨注冊的,衣服25 類,希望我的回答對你有幫助,望採納,謝謝

❷ 公司的商標侵權了,設計商標的員工可否追究職責

如果你想注冊商標,應該到中國商標網查詢一下,看看你的商標有沒有被注冊內過。記容住要到真正的《中國商標網》,而不要到網路推廣的網站。進入中國商標網,裡面有一個欄目《商標查詢》,然後進入《商標查詢》後點擊《商標綜合查詢》,然後只添上你想要查詢的商標名稱,其他內容都不要填,然後點擊確定,看看這個商標在多少個領域注冊過。你也可以點擊《商標近似查詢》,如果你查詢的商標已經注冊了就會顯示。一般某個商標都是注冊了幾個小項,只要你要注冊的小項沒人注冊,你就可能注冊成功。注冊商標的受理商標注冊費300元。

❸ 本公司(單位)員工在本公司(單位)文件上使用本公司(單位)商標合法嗎

肯定合法。如果是本公司員工,所作出的行為就是公司行為。自己的商標自己肯定能用。

❹ 能不能用公司名義使用個人商標

最穩當的做法是,簽訂商標許可合同,報商標局備案,受法律和官方雙重保護。
當然你也可以只讓他開具商標使用授權書,不過這樣有一定風險。
還有個方法是直接將個人商標轉讓到公司名下。

❺ 員工本人在本公司受雇期間利用非辦公時間所得的商標、圖樣設計等是否能視為公司所有

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商標是沒有職務創作的說法的,如果是專利這樣就是職務創作。
因為商標是申請在先的原則,詳見商標法29條。
如果是你自己設計的圖形,建議去申請商標或者登記版權,這樣別人就搶不走了。
登記版權比較劃算,如果以後他人想用來注冊為商標要支付你費用,不然即使申請了也侵犯你的版權

❻ 員工亂用商標公司負責任么

員工亂用商標,要看有沒有給公司帶來負面影響。如果沒有造成負面影響專,先要口頭告知員屬工,讓他在未經允許的情況下使用公司商標,如果員工不聽從,依然使用,就書面通知其未經允許的情況下使用公司商標,如果員工依然我行我愫,那就通過法律手段,通過公司行政手段,比如說,扣工資等方式,其對公司商標的侵權行為進行懲罰。如果再不起效,就只能訴至法院了,解決這個問題了。

❼ 員工在職期間申請的個人商標是否屬於企業

員工在職期間如果以單位名譽申請的個人商標應屬於企業,不以單位名譽申請的應屬個人。

❽ 公司涉及商標侵權,員工是否可追究責任

<<中華人民共和國刑法>>第二百一十三條 未經注冊商標所有人許可,在同一種商品上使用回與其注冊商標相同的答商標,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

第二百一十四條 銷售明知是假冒注冊商標的商品,銷售金額數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;銷售金額數額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
參照上述法條,你所述事情屬於單位犯罪,應該依法追究單位主管人員責任.

❾ 員工搶注公司商標應該怎麼辦

那看他怎麼搶注的呀,,看他是不是有自己的營業執照,如果是代理公司幫他搞回的那種營業執答照,基本是僵屍營業執照,,沒有實際運營的公司或者店面。你只能找這個把柄,如果他是用親人朋友的營業執照辦的,那你們只能坐下來談了,雖然他是惡意搶注,但是在法律程序上,誰先注冊就保護誰的商標,,你這就是不注冊的後果,,,不然那麼多人注冊你不注冊法律卻來保護你的商標,對注冊的人不公平,那為什麼國家還鼓勵注冊呀(我就是干這行的)
現在官費才300塊錢,誰花不起呀(我就是干這個的)

❿ 原來公司的員工跳槽自己開公司做同行,注冊了原品牌,如果繼續用算侵權嗎

既用別人已經注冊了商標權,你在用肯定是侵權啦。

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