職友集專利代理

⑴ 在專利代理事務所做專利代理人怎麼樣

首先，有點門檻：從業者要考取「專利代理人資格證書」，然後通過一年實習期，取得工作證，才能成為具有執業資格的專利代理人。截至2014年2月28日，我國專利代理機構共1012家，專利代理人共9002人。（數據來源：http://www.acpaa.cn/article.asp?id=3233） 。從1985年到現在，全國只有不到1萬人擁有該執業證，可見這個行業有一定門檻。
第二，學無止境：技術不斷發展，專利代理人要不斷學習專業知識、法律知識和相關技能，否則就無法理解自己代理的案件，也就沒法撰寫出有質量的申請文件，無法參與專利法律事務，無法幫助申請人更好地保護其發明創造。特別是生物、通訊、IT等領域的專利代理人，技術日新月異，代理人要與時俱進。
第三，體腦並用：專利代理人長時間伏案工作，或檢索現有技術，或奮筆疾書專利申請文件和審查意見陳述等。常常一坐就是幾個小時，一天工作超過十小時那是家常便飯，尤其是涉外所，大量的翻譯、校對等案頭工作，幾乎永遠做不完。所以這工作不僅是腦力活兒，也是體力活，代理人尤其要加強體育鍛煉，經常活動肩頸、腰部和手腕。
第四，收入尚可：在涉外所月薪超過兩萬並不稀奇，雖然遠低於國外同行，而且折算成工作量後就會發現單位時間的收入比較一般。這行的收入可以實現溫飽，甚至小康，但離中產還有一定距離。合夥人和老闆的收入自然不低，但那也是各種努力和資源匯集的結果，非一日之功。
第五：圈子較小：做了代理人，就像讀了博士，在某一個小領域鑽研進去，再出來就不容易了。可以去做的工作除了審查員、企業專利工程師、知識產權律師，外國專利代理人，也就沒什麼了。從技術轉專代容易，從專代轉技術太難。可要放棄修煉一身的本事去轉行，還真不是誰都捨得。其實圈子小也有小的好處，便於專精。
第六：很有意思：代理人接觸的都是新的發明創造，各種最新的科技進展和奇思妙想。在與發明人交流中，代理人能學到很多新知識、新想法、新視角。在幫助發明人完善發明創造的同時，也鍛煉了自己的創造性思維。

⑵ 關於專利代理人的薪酬

專利事務咨詢為20元/小時。

文獻檢查分為：實費+20%手續費，專利事務咨詢為20元/小時（委託代理機構辦理相關專利事務的另收咨詢費）；基本代理分為：100元/件、300元/件；撰寫專利申請為1000-1500元/件、800-1200元/件、300-500元/件。

收費標准為最高標准。各專利代理機構，可根據代理案例的具體情況，在省定最高收費標准內自行確定。該標准試行一年。專利服務收費管理仍按《關於發送<江蘇省專利服務收費規定>的通知》蘇專發（93）第55號、蘇價費聯（1993）第92號、蘇財綜（93）212號文件執行，並接受物價部門的收費年審。

(2)職友集專利代理擴展閱讀：

專利代理服務的相關要求規定：

1、考試服務方應當接受國家知識產權局和在本行政區域內設有考點的省、自治區、直轄市人民政府管理專利工作的部門（以下簡稱考點局）的監督和指導。

2、國家知識產權局向考點局指派巡考人員。巡考人員監督、協調考點局和考試服務方的考務工作，發現問題及時向國家知識產權局上報。

3、全部科目考試結束後，巡考人員應當將考點局回收的考場情況記錄表復印件、違規情況報告單和相關資料帶回，交至考試委員會辦公室。

⑶ 專利代理人的工作怎麼樣有前途嗎

不敢妄加揣測開發客戶沒有前途，但開發客戶的工作畢竟技術含量低、風險專大，待遇福利也屬不穩定，何況樓主以前掙那麼多，現在連以前的一半都不到。
建議樓主從專利代理人助理開始做起，熟悉專利法及專利審查指南，考取專利代理人資格證，慢慢獨立辦案拿提成，雖然不能暴富，但混個小康沒有問題。事實上，很多知識產權代理機構都非常青睞有過研發經歷的人員，這樣在撰寫專利文檔時能夠充分理解技術文檔並且容易和發明人溝通。如果樓主想在知識產權業發展，有過研發經歷是有優勢的。但是干這行比較枯燥，要踏下心來伏案撰寫，樓主要做好思想准備。
我畢業以來就從事知識產權的相關工作，有問題樓主hi我吧。

⑷ 專利代理師這份工作怎麼樣

專利代理人不用處理復雜的人際關系，工作也穩定，適合比較耐得住性子的人去做，只要你能出好的專利申請書，那麼收入就高，希望對你有所幫助。

⑸ 【職業百科】- 專利工程師

所屬行業

所有行業

是什麼

專利工程師是在企業里負責專利方面相關聯的工作，專利檢索、申請、管理、維權工作的文案類型專員。

做什麼

1、開展專利挖掘、專利檢索、專利分析工作；

2、撰寫、審核專利申請文件以及審查意見答復；

3、對公司研發工程師進行專利培訓和引導；

4、專利的流程監控和管理，提高知識產權運營能力;

5、協助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。

怎麼樣

2020年應屆生￥7.5K，其中拿 6K-8.5K 工資的佔41.2%。

圖源：職友集

相關的證書

專利代理人資格證書

關聯的專業

①法學，經濟法律事務

②電子專業

③機械專業

④化工專業

誰能做

1、理工科專業背景，大專以上學歷，行業相關專業；

2、熟悉國內外專利法、專利法實施細則、審查指南者等；

3、了解知識產權相關法律法規，具備專利、商標檢索和分析能力；

4、具備知識產權文檔編撰能力和較強的邏輯思維能力；

5、有責任心，有良好的抗壓能力，嚴格執行公司的保密工作。

發展方向

①顧問方向：專利代理人

②技術方向：研發經理，產品經理

③管理方向：項目經理

熱門招聘城市

五大招聘熱門城市：

NO.1 深圳15.6%，

上海13%，廣州6.5%，北京6.2%，蘇州5%

熱門地區

⑹ 我很迷茫，完全沒有方向。請各位幫幫我

..
你的問題提得好，對於應屆畢業生，你的問題帶有相當的普遍性

2006年是建國以來高校畢業生就業壓力最大的一年
再這樣的情況下，就更要求大家勤於找工作、善於找工作，走好事業道路的第一步

提一些建議如下：
1 找工作要舍魚取熊掌。在自己實力不強的時候，工資待遇、工作環境、鍛煉機會就不能兼顧考慮了。看看自己最想得到什麼，明確其中一條，相對就好找了。

2 找工作是有技巧的，多思考學習一下這方面的技巧，會大有幫助的。

3 充分做好准備工作，尤其是准備好有關面試的應對。
可以這么講，對面試的准備，其實是對自己今後事業道路應該怎麼走的一次大思考----應為這些問題，面試中都有可能問到。可以查閱相關資料，認真全面准備。
要象准備高考一樣，准備迎接求職面試。

只提以上建議，另附網上文章一篇：
一、定位

我覺得這是重中之重。做好自己的職業規劃，仔細分析一下自己的優劣勢，明確自己的求職目標，興趣結合優勢，這是比較理想的。以我自己為例，我不會編程，即使給我這樣的工作機會，自問也不會很喜歡它，更談不上優勢，所以基本不投研發類崗位，除非那些特別對口的，比如做軟交換，呵呵。不過事實證明我不行，所有筆試都被pass掉了；我也覺得自己的性格不適合做銷售，所以不投。從興趣上來說，我喜歡策劃、設計這類的，所以投了一些產品類的，規劃類的職位，一直朝這個方向努力著。本來對於技術支持這類的工作，我也是蠻喜歡的，但是都因為基礎不扎實，敗北於筆試。中間還投過咨詢和專利代理的，因為覺得撰寫也是自己的一個優勢，當然這兩個職位還需要其它一些品質。

做好自己的定位之後，可以瞄準你理想中的最佳僱主，做好應聘目標的定位，包括了解企業文化、產品和解決方案等等，做到知己知彼。（像運營商之類的筆試就會出這樣的題，列舉幾類正在開展的業務，你對企業的認識；甚至網通由於成為2008奧運會的合作夥伴，還考了一堆關於奧運知識的題。）隨時關注他們主頁上的招聘信息，看他們對雇員的要求羅列，及時彌補不足。

總之，做好定位，明確目標，然後fighting，fighting，fighting，就會有收獲。

二、准備

1、簡歷

簡歷就是你的門面，一個好的簡歷是求職的敲門磚。對於簡歷的長度和細節，每個人都有自己的定義，我只寫了一頁，列舉了自己的職業技能、個人素質、實習經歷、語言水平和教育背景。本來打算針對自己的每個求職意向都寫一份相對應的簡歷，比如技術類、產品類各一份，相應的突出重點，但終究是因為自己的懶惰，還有經歷的貧乏，未果。雖然後來通過這份簡歷還是得到了各種各樣職位的筆試面試通知，但在這里還是推薦大家最好能有針對性地做好簡歷，提高命中率。還有，提前到各個招聘網站注冊簡歷，經常刷新，有時候合適的職位就找上門來了，呵呵，我同學就有這樣的經歷，電總在網上搜索到他的簡歷讓去面試。更多的是一些社招的小公司，這對於那些想積累面經的同學也是有好處的，提前進入狀態。
2、能力

我覺得研二的同學相比我們這一屆是比較先知先覺的，呵呵，有不少人有過其它企業的實習經歷，其實這是求職中一個很重要的砝碼。（當然，我在這里不是鼓動大家出去實習，不然老總要開除我了。不過有合適的機會，一定要抓住）其實歸根結底，都是個人能力的提高。所以，想做研發的同學，不管有沒有編程基礎的，要提前補習編程的理論知識和實踐能力、數據結構、資料庫理論等等，推薦一下《程序員面試攻略》，我自己只看了一遍，頭疼。想去外企的，好好練練英語；想做產品銷售的，多關注一下當前市場和技術的發展；想考公務員的，看看申論，練練書寫……其實對每個人來說，就是針對目標做好查漏補缺。

3、資料收集

包括相關的筆經、面經、英語關鍵詞、企業資料等等有用的咚咚。建個文件夾，有條理的放置自己的簡歷、各公司的相關資料，以及後續投遞的各個公司的職位介紹、日程安排、相應簡歷等等，以備查找，這樣能節約很多的時間。還有各個招聘網站和企業的主頁都收藏起來，除了51job，chinahr，zhaopin外，還有www.xyzp.net，職友集（www.jobui.com）等等，後者搜集了各個高校就業指導中心、bbs、各大hr網站的招聘信息，非常不錯。

三、迎戰

我在這里想說，在這個階段，心態決定成敗，就像我同學說的：求職要從容的打一場持久戰。

開始，大家有的可能因為沒有過面試經歷而有些忐忑，沒關系，事先投一些社招的公司練練，找找感覺；有的就可能是信心滿滿，開始磨刀霍霍了，呵呵。等校園招聘開始一段時間後，各種各樣的打擊就接踵而來，沒有筆試面試機會、面試被鄙視（我比較幸運，面試我的hr都比較nice，也有不幸的），收到據信等等，特別是當你被一家很心儀的單位拒掉之後，打擊更大。這時，一定要調整好自己的心態、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調。每次筆試面試之後都要總結一下得失，多跟同學溝通交流，獲取鼓勵和信心，幫助走出困境。個人認為，求職路上互幫互助是很重要的，不要因為彼此之間有競爭關系而過於保守。求職是能力和運氣的綜合，也不要因為別人拿到一個好offer而心態失衡，呵呵。

值得一說的是，要充分利用身邊的有效資源，比如師兄師姐、親戚朋友；內推的性價比非常高，當然你要想清楚那個企業是不是你想去的，否則對推薦你的人來說影響不好。內推要抓住時機、在單位大規模招聘之前比較有利，個人認為，呵呵。

btw：儀容儀表大方簡潔就夠了，對技術類崗位來說西裝領帶不是必需的。

最後，把這句話送給我的兄弟姐妹們：好好規劃自己的路，不要跟著感覺走！如果說我們之前打得這一仗不算漂亮，那麼在若干年之後，還有翻身的機會，只是現在，我們就該為那一天努力！

⑺ 做專利代理這個工作怎麼樣啊到時寫專利案子拿提成，明天就要上班了，不知道這個行業怎麼樣

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。

職業介紹 專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。

由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。

好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。

現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。

中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。

多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足

⑻ 做專利代理人的工作怎麼樣

本人認為，這是一個很不錯的工作。不過，有些人可能不太適合做這個工作內。主要是專利容代理人要有耐心。要知道，搞發明的人通常都比較愛鑽牛角尖，比較固執，對自己的發明非常看重，容不得別人說一點不好。所以與發明人交流是一件考耐心的事。交流的充分，對發明構思理解就透徹，就可以把專利申請文件寫的好。同時專利代理也是一個收入不錯的工作。據本人了解，稍稍努力的代理人，年收入十幾萬一點沒問題。

⑼ 知識產權專利代理工作怎麼樣

專利 代理 工作主要集中在北上廣等地區，其他地區還未在此方面有所建樹，市場空間很大，根據「十三五」期間國家層面的戰略布局，將會在專利代理工作方面帶來很多的市場機遇。 專利代理作為 知識產權 領域體系的一個領域，從事服務的業務范圍很廣。主要是指 專利申請 人在 申請專利 、進行 專利 許可證貿易或者解決專利糾紛過程中，委託具有專利代理人資格的專利機構中的工作人員，在委託許可權范圍內以委託人的名義按照《 專利法 》的規定向專利局辦理專利申請或者其他專利事務所進行的民事法律行為。包括專利代理機構主要從事的業務和專利代理人主要從事的業務。 專利代理機構主要從事： (一)提供專利事務方面的咨詢; (二)代寫專利申請文件，辦理專利事務; (三)請求是指審查或者復審的有關事務; (四)提出異議，請求宣告 專利權 無效的有關事務; (五)接收聘請，指派專利代理人擔任專利顧問; (六)辦理專利申請權、專利權的轉讓以及專利許可的有關事務; (七)辦理其他有關事務。 專利代理人主要從事： (一)撰寫專利文件與答復審查意見 (二)翻譯專利文件; (三)專利的無效、復審與 訴訟 ; (四)辦理專利權的許可與轉讓; (五)專利事務咨詢等。 《 著作權法 》第四十七條，有下列 侵權行為 的，應當根據情況，承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等 民事責任 ： (一)未經 著作權 人許可，發表其作品的; (二)未經合作作者許可，將與他人合作創作的作品當作自己單獨創作的作品發表的; (三)沒有參加創作，為謀取個人名利，在他人作品上署名的; (四)歪曲、篡改他人作品的; (五)剽竊他人作品的; (六)未經著作權人許可，以展覽、攝制電影和以類似攝制電影的方法使用作品，或者以改編、翻譯、注釋等方式使用作品的，本法另有規定的除外; (七)使用他人作品，應當支付報酬而未支付的; (八)未經電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品、計算機軟體、錄音錄像製品的著作權人或者與著作權有關的權利人許可，出租其作品或者錄音錄像製品的，本法另有規定的除外; (九)未經出版者許可，使用其出版的圖書、期刊的版式設計的; (十)未經表演者許可，從現場直播或者公開傳送其現場表演，或者錄制其表演的; (十一)其他 侵犯著作權 以及與著作權有關的權益的行為。 總而言之，認為從目前的知識產權市場來看，專利代理工作主要集中在北上廣等地區，其他地區還未在此方面有所建樹，市場空間很大，根據「十三五」期間國家層面的戰略布局，將會在專利代理工作方面帶來很多的市場機遇，那麼對於剛畢業的大學生或者其他專業人才要想從事 知識產權專利代理 工作，就必須加強知識產權領域內專利代理相關知識的學習，為以後往專業化道路發展打下基礎。

⑽ 專利代理人是什麼樣的職業，發展前景如何

在中國加入WTO、企業競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應的防禦手段。據統計，我國75%的專利申請是通過代理完成的，隨著知識產權的保護力度加大，中國需要越來越多的專利代理人。專利代理人作為一種新興職業，他們在高新技術產業化過程中發揮著重要的「橋梁」作用，成為人們日益看好的職業。

職業介紹專利代理人是經國家知識產權局考核，並在國家批準的專利代理機構工作的專業人士，從事專利代理申請以及知識產權事務咨詢等相關業務。專利代理人的職責包括為發明人撰寫申請書，對專利局審查員的意見進行答辯、補正，遇到糾紛時，幫助發明者應對法庭訴訟。如果涉及涉外專利代理，專利代理人還要將外文資料翻譯成中文，並根據專利法對其進行修改等。

由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的和代理領域相符的理工科背景，可以更好地理解認識這個技術或產品，國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求就要有理工科學歷。 此外，專利代理人還要求有較高的語言能力，包括中文和英文的駕馭能力。 我國專利申請的官方語言是中文，專利代理人對中文的理解和運用需要有一定的功底。此外由於眾多代理人需要接觸國外客戶，而國外客戶會使用英文、德文、韓語等不同的語言，所以對於從事涉外業務的代理人，英語是必備條件，若還能掌握第二門小語種就更好了。

好的專利代理人不但能進行專利案代理，而且有能力對專利進行市場運作，還要具有相當多的社會經驗與社會關系，所以專利代理人是集專利法律知識和專利技術知識於一體的復合型人才，要求綜合素質很高。國外從事該職業者必須首先具有律師資格，才能申請考專利代理人資格證。

現狀與前景 從全國情況來看，現有的780多萬家大小企業中，擁有自主知識產權的僅有2000多家，有99%的企業沒有申請專利，高達60％的國內企業連自己的商標也沒有。媒體對成都和綿陽兩個國家級高新區的調查顯示，當地80%的企業沒有一名經過培訓的專利工作人員。

中外企業知識產權人才的爭奪也開始升溫，知識產權人才在企業中的作用越來越重要。一方面，企業一些重要的專利申請需要通過專利代理人及時完成，另一方面，企業在競爭中發現了對自身構成重大威脅的專利時，或者競爭企業對本企業提起專利訴訟時，需要專利代理人來維護本企業的權益。一些飽嘗知識產權之痛的企業近年來開始引進相當數量的知識產權人才。跨國公司諸如西門子、IBM、英特爾、微軟等知識產權部門動輒數百人的規模，索尼公司知識產權專業人員更是多達400多人。

多數企業領導人表示，他們並非沒有意識到知識產權對未來發展的重要性，只是苦於沒有既了解生產技術、又精通法律法規，能夠勝任知識產權工作規劃、訴訟、管理的專業人才。而高校作為知識產權人才培養的主要基地，其人才培養模式存在與社會實際需求脫節的現象，偏重知識產權法學理論的學習，在實務操作訓練方面比較欠缺。國家知識產權局出台的《知識產權人才「十一五」規劃》，其中指出：我國知識產權專業人才在數量、結構、素質和能力上還不能滿足經濟社會發展的需要，知識產權事業發展急需的高層次復合型人才嚴重匱乏。

專利代理人在西方是收入最高的職業之一，德國一個專利代理人的年收入平均在10萬馬克約50萬人民幣左右。我國專利申請費用價格比國外低十倍，美國一項發明專利的代理費約5千美金，而我國僅幾千人民幣，國內專利代理人的薪酬仍沒有達到國外的水平。專利代理人的付薪方式是計件式，收入與接受代理案件的多少直接相關，年薪少的約6萬元，最高達20萬元。隨著入世後人們對知識產權的重視度增加，專利代理事務也將與國際接軌，專利代理人的薪酬待遇上升的潛力十分巨大。其中，代理經驗豐富、客戶渠道穩定、專業領域緊俏的代理人收入可觀。

從各家企業的招聘要求看，專利代理人和律師職業類似，只接受有經驗的人才，入行較難，門檻很高。一般來說，首先需要通過專利代理人資格考試，然後進入相關公司實習1年，成為專利代理公司的正式員工後，才能獲取代理人執業證。剛入行的年輕人一般要摸爬滾打3－5年，經過漫長的學習和實戰，才能從助理提升為合格的專利代理人。

隨著中國經濟的高速發展，專利申請量將持續增長。 國家知識產權局專利局為適應專利申請量的增長，不斷擴大審查隊伍，2003年錄用263人，2004年計劃錄用233人，從2005年到2010年，每年計劃錄用人數預計不少於 300人。國家知識產權局從2006年開始，已經將原來每兩年一次的考試調整為一年一次，報考專利代理人考試的人數越來越多。北京大學知識產權學院鄭勝利教授介紹，到2010年，我國知識產權人才的需求總數預計為5.5萬至6萬人，其中知識產權高層次專業人才超過1000人；至2020年，我國知識產權專業人才預計將再增加2.5萬至3萬人，其中高層次專業人才增加至3000人。

知識產權在我國是一項蓬勃發展的事業。在知識產權工作的鏈條上，無論是知識產權的創造、管理，還是知識產權成果的轉化應用、市場保護，都亟待專業人才投入。隨著各行各業對知識產權的廣泛重視，相關機構日漸健全，工作面日益拓寬，業務內容日趨細化，工作戰線不斷拉長，工作量迅速膨脹，對專業人才的需求將愈顯迫切，專利代理人將成為炙手可熱的新一代「金領」，成為中國社會最具發展潛力的熱門職業之一。

專利代理人（國務院法制辦2011年2月11日公布的《專利代理條例（修訂草案送審稿）》將「專利代理人」稱謂變更為「專利代理師」）是指獲得了專利代理人資格證書，持有專利代理人執業證並在專利代理機構專職從事專利代理工作的人員。