A. 公司拖欠社保最長期限
單位欠繳醫保社保從欠繳當日起，按日加收0.5‰的滯納金。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
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B. 補繳社保有年限嗎
一：寫補交社保申請書。首先這時候應該到當地的社會資源保障局詢問一下該如何處理，每個地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何再從那拿一份申請書來寫，把你開始沒有交社保的時間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。2/5步驟二：請原單位幫忙補交。寫完申請書最好的補交方法是讓原來的單位幫忙把你失業的那段時間的社保補交齊全，如果你沒交社保的時間小於2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當然每一個地方的政策都不一樣的。3/5步驟三：請中介幫忙交。現在社保的機制越來越完善了，以至於有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現在沒有繳納社保也不需要很擔心了，只要交給中介去處理，那麼很快就可以解決了。當然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。4/5步驟四：自己去交。如果以後的所有社保都想自己來交比較放心的話，那麼就應該自己去當地的保障局問清楚該怎麼補辦手續和條件，搞好這些問題自己就比較容易自己繳納社保費了，當然與之前單位的合同之類的可以證明你交過社保的證明是要帶好的。5/5步驟五：請新單位幫忙交。還有一種方法就是讓新單位幫助你把之前停掉的部分補交整齊了，但是這些錢肯定是要你來掏腰包的，所以不要慶幸新單位要幫忙交，你得自己計算清楚該再交多少錢，不要讓新單位給騙了。
C. 請問加班費及社保的追回年限
現在以公司不按勞動合同約定履行為由辭工，可以獲得9個月經濟補償金，並可以要求公司補繳全部社保、足額支付加班費。
1、一般是追訴兩年加班費,但如果還沒解除勞動關系,且九年內都有加班,可以要求支付九年的加班費.
2、公司拒絕支付的,你可以解除與其的勞動關系並要求支付經濟補償金等.
D. 補繳社保有年限規定嗎
社保補復繳方式：
以個人制名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
E. 社保繳納年限
如果要正常領退休金，社保最低要繳費要15年才可以。你表哥已繳費10年，還必須補繳5年的費用，才可以正常辦理退休金的領取。