通知期限內

A. 公告期限內未完成公告還有效嗎

你這個問題問得很不清楚哦，我估計一下這樣回答可能對你有用。公告期版限屆滿，公告內容就權自動生效，法院不需要另行通知你，通過公告的形式已視為送達；如果公告期限內滿，公告內容就未生效，你可以主動去相關法院了解情況，領取相關法律文書。由於不清楚你問題所表達的意思，只能這樣回答。

B. 該怎樣通知一個員工在一定期限內完成一件事

第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：
（一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（三）女職工在孕期、產假、哺乳期內的；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
在廣州這里 一般 試用期過後無提前通知員工就把員工辭退這種情況公司會多付一個月薪水，試用期中則是當天結算好所有工資。

C. 刑事訴訟法中告知期限在三日內的包括哪些

1、《刑事訴訟法》第33條第2款人民檢察院自收到移送審查起訴的案件材料之日起三內日以內應當容告知犯罪嫌疑人有權委託辯護人。人民法院自受理自訴案件之日起三日以內，應當告知被告人有權委託辯護人。
2、《刑事訴訟法》第40條第2款人民檢察院自收到移送審查起訴的案件材料之日起三日以內應當告知被害人及其法定代理人或者其近親屬-附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人有權委託訴訟代理人。人民法院自受理自訴案件之日起三日以內，應當告知自訴人及其法定代理人-附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人有權委託訴訟代理人。
3、《刑事訴訟法》第69條第1款公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下「提請審查批準的時間可以延長一日至四日。
4、《刑訴解釋》第42條人民法院受理自訴案件後三日內，應當告知被告人有權委託辯護人;同時應當告知自訴人及其法定代理人，附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人有權委託訴訟代理人。

D. 協助執行通知書是否有期限

協助執行通知書應以協助執行事項執行完畢為限,而非以時間為限。

協助執行通知書是人民回法院對不願意自答動履行判決、裁定、調解所規定的義務當事人，依法採取查封、扣押、凍結、變賣其財產和扣留、提取被執行人的儲蓄存款或勞動收入等執行措施，請有關單位協助執行的憑證。

它對故意推諉、拒絕或妨礙執行有義務協助的執行人按妨礙民事訴訟規定處理。書寫中主要填清被執行人和執行項目，對被決定扣留、提取的勞動收入，應保留被執行人及其所供養家屬必須的生活費用。

(4)通知期限內擴展閱讀

最高人民法院審理的案件類型：

1、審理法律規定由它管轄的和它認為應當由自己審判的第一審案件；

2、審理對高級人民法院、專門人民法院判決、裁定的上訴、抗訴、申請再審與申訴案件；

3、審理最高人民檢察院按照審判監督程序提出的抗訴案件；

4、核准本院判決以外的死刑案件；

5、依法審理國家賠償案件，決定國家賠償；

6、核准法定刑以下判處刑罰的案件。

E. 執行異議受理後，法院幾天之內通知審理結果

法院應當來在受理後15天內通知審理結果自。

《民事訴訟法》第二百二十五條規，當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議。當事人、利害關系人提出書面異議的，人民法院應當自收到書面異議之日起十五日內審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正。理由不成立的，裁定駁回。當事人、利害關系人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院申請復議。

F. 合同中有寫乙方在合同期限內單方解除合同的，必須提前三十天書面形式通知甲方，如乙方為財務人員，貨品經

1.如果您公司和您有培訓協議或者競業協議之類的條款如果您違背相關規定應按相關版規定為企業支付相關補償權；
2.如果不屬於第一種情況，企業應該按勞動合同法相關規定執行，強行要求員工提前三個月並作出過分罰款是違背勞動法及勞動合同法的；
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3.如果由於你的工作性質本身具有給企業帶來商譽或者運營風險性，或者由於企業在管理制度上有延期支付績效工資的必要性，並且公司在勞動合同上或者其他書面約定中有要求提前三個月提交離職申請字樣，而且有你確認簽字同意這些規定的，建議您從職業道德的角度上最好按相關規定來執行；
4.如果員工在無工作過失的情況下，無培訓協議或者競業協議的情況想，只是因為離職原因企業不應該進行罰款，如因違反勞動制度原因，罰款金額一般不應該超過工資的20%
總之公司規定不合法，但還是好好和公司商量吧，打官司肯定贏，但太浪費時間…

G. 未約定還款日期在兩年期限內通知了債務人,但寬限期超出了2年,債務人在寬限期過後

法院不會主動審查訴訟時效，也不會駁回，但可能會失去勝訴權。
問題只有一個版：寬限期有權通知對方並有證據證明嗎？若答案是肯定的，那麼沒有問題；若你只是自己心裡想給對方一個寬限期，那麼可能對方會以超過訴訟時效抗辯，從而讓你失去勝訴權。

H. 如通知員工在規定的期限內未辦理離職，該如何處置

如果你們已經及時通知了該員工。而且該員工雖然沒有辦理離職手續，既沒有正常上班也沒有提出異議。那麼就可以視為你們已經解除了勞動合同。但是你們必須要保存好發通知書的證明和員工違紀事實的證據。

I. 通知單位司機期限內買保險怎麼寫

根據個人需要購買即可，保險價值可由三種方法確定：
（1）根據法律版和合同法的規定，權法律和合同法是確定保險價值的根本依據；
（2）根據保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當事人約定；
（3）根據市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值並非一直不變的。大多數標的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。