工傷護理期限鑒定

1. 工傷生活護理鑒定需要什麼材料

申請傷殘鑒定前的材料准備，由於受害人對司法鑒定工作流程不熟悉，往往由於鑒定材料不齊全、鑒定時機不成熟，從而導致無法作傷殘鑒定。受害人申請傷殘鑒定應攜帶本人的身份證或者居民戶口薄、交通事故認定書、診斷證明書、加蓋院章的住院病歷(如住院首頁、入院記錄和出院小結等)及所有頭顱CT或者磁共振檢查報告單(搶救當時的第一張及最近復查的CT報告單)，並復印一套病歷材料，以備法醫中心留存。法醫中心在接受委託後。30個工作日內做出傷殘鑒定意見書。如果法醫中心認為不構成殘疾或不構成較高等級的殘疾，受害人及其近親屬也可以另行委託其他的法醫中心。傷殘鑒定意見書作為一項非常重要的證據，對以後的協商解決、保險理賠還是訴到法院，都是主張殘疾賠償金、誤工費、護理費、營養費、被撫養人生活費和精神損害撫慰金的重要依據。希望能幫到你，別忘記回復信息!

2. 司法鑒定護理期為120天 費用怎麼計算 是工傷

1.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。
2.具體標准參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定來操作的，護理人員有收入的，參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區平均工資來計算。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

3. 工傷護理費是按二年期還是按傷殘鑒定日期為准

您好，一般情況下，護理費自受傷之日計算到受害人恢復生活自理能力時為止；若受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，可依法向法院起訴。經審理認為確需要繼續護理的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。

4. 請問對傷殘等級，護理期限進行鑒定可能當勞動能力鑒定使用嗎

勞動能力鑒定，包括勞動功能（傷殘等級）鑒定和生活自理障礙程度鑒定，由勞動能力鑒定委員會負責鑒定。
《工傷保險條例》
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

5. 工傷護理期如何確定

工傷護理期如何確定，工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。
根據《人身損害賠償解釋》第21條第3款規定，按照以下情況確定護理期限：1.護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。如何確定受害人恢復生活自理能力的時間則需根據傷情及醫療機構意見而定。如果受害人出院時就恢復生活自理能力的，則護理期限為住院的時間;如果出院後尚未恢復生活自理能力仍需護理的，則根據出院醫囑中建議護理的時間確定。2.受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過20年。3.超過確定的護理期限，賠償權利人向人民法院起訴請求繼續給付護理費的，人民法院應予受理。賠償權利人確需繼續護理，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用5至10年。若護理職員遇到了交通事故，且自己不是造成該事故的責任主體，此時就可以請求獲得護理費的賠償。若是護理人員在交通肇事後的傷情比較嚴重，此時可能會得到十年以上的護理費的賠償。故此任何希望自己獲得護理費的職員，除了需要提交證明自己確實屬於護理人員之外，還需要提交證明自己傷情的材料。

6. 司法傷殘鑒定中出具的護理天數是否包含住院期間的護理天數

司法傷殘鑒定中出具的護理天數包含住院期間的護理天數。護理天數應該以住院天數加醫囑為准。

根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

(6)工傷護理期限鑒定擴展閱讀：

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

7. 工傷護理期是多長時間的，依據是怎樣算出來的

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第內21條 護理費根據護理人員容的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

8. 工傷醫療期護理費發生爭議可以鑒定確定嗎

工傷保險條例
第三十三條三款規定
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第四十條規定
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
你需要詢問當地的社保部門，一般都有的，而且如果是參保單位的話，這筆費用是由工傷基金支付的。一般的處理程序是，如果是參保單位的話，由自己或者是單位先行墊付這部分資金，等有工傷等級的認定之後在由單位申報到社保部門，社保部門核定後，進行返還。如果不是參保單位的話，一般先和單位協商，協商不能的情況下，提出勞動仲裁，由仲裁部門裁定這筆費用，沒問題的話，單位支付！

9. 勞動能力鑒定結論書上有護理期限的規定嗎

勞動能力鑒定沒有規定期限，但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷後時間越長勞動能力恢復越好，傷殘鑒定等級會越低。工傷認定和勞動能力鑒定程序如下：
因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請;
(二)醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內提出申請;
(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生後治療終結前提出。
申請因病致殘或非因工緻殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。
自勞動能力鑒定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;
用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
【相關內容】
一、提出鑒定申請時一般應提交下列材料：
1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表;
2、勞動保障行政部門出具的工傷認定決定書;
3、醫療保險定點契約醫療機構診治工傷的有關資料。
二、相關法律法規的規定
《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當迴避。
第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

10. 工傷職工住院期間對護理期限是否有明確規定

一、職工發生工傷事故應該按規定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定，職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。
二、《工傷保險條例》規定：「生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。」
如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標准按以下情形處理：
1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定；
2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；
3、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院後，如需護理的，應憑醫療機構證明，按上述標准執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。
工傷保險條例規定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費
職工因工緻殘被鑒定出傷殘等級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，不同的傷殘等級有不同的傷殘補助金標准。