❶ 老人退休的時候社保也給認證視同繳費年限了嗎
視同繳費年限是事參加養老保險之後,在社保計算養老金使用的一個專有名詞。事業單位2014年10月才全國統一參保,這個時點之前退休人員不需要視同繳費。
❷ 社保的繳費年限長短和退休之後的養老金有什麼關系嗎
養老保險繳費時間越長,退休金領取的就會越多。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金。
況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
拓展資料:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
❸ 辦退休手續一定要提供視同繳費年限證明嗎
你有視同繳費年限嗎?有視同繳費年限也不是一張證明就能證明的,一張證明就能證明社會上人人都有視同繳費年限 。
視同繳費年限以個人人事檔案為依據,檔案中有當地當年勞動局計劃指標招工登記表,入廠登記表,就以此兩表為認定依據。
❹ 辦理退休需要提供視同繳費年限工資表嗎
需要有此資料,但不是你現在提供,而是從檔案中查到。當材料齊全時,才能確認視同交費年限。
❺ 退休時提供不出視同繳費年限的資料,只能查到社保繳費年限還能領退休金嗎
這個不會的,你要是前面沒有檔案記錄,就只能計算到你後面繳費的部分。退休是一樣的,只要你夠退休年齡和有15年的繳費年限。
❻ 企業幫辦退休時會幫認定認同年繳費年限嗎
這幫不上忙。社保會審核。
❼ 退休工資發放按繳費年限檔次發放嗎
退休工資的發放不是按繳費年限檔次發放的。退休工資發放要根據你繳費年限不得低於15年的基礎上,根據你繳費的多少與你全省平均工資計算的指數及你個人賬戶的多少以及你退休年齡對應的檔次月份,還有你所在省份上一年全省的平均工資的多少,以及你是否屬於獨生子女家庭,你是否有高級職稱,你所在地區是否是少數民族地區以及邊遠山區,這些情況都會與你的退休工資發放有關,社保部門根據你提供的數據通過專業軟體才能計算你有多少退休工資,退休工資計算較復雜,不會用單一的一個條件就能計算退休工資。
❽ 養老金到退休年齡領取多少與交費年限有關還是與交給錢的多少有關
領取養老金的多少,和繳費年限有關,和繳費基數(繳費數額)也有關,在同等繳費年限,同時都是60周歲退休的情況下,繳費基數高的,要比繳費基數低的領取養老金要多,