A. 勞動仲裁生效後強制執行期限
你出事了之後，公司對你不管不問，但主要是有沒有扣你的錢或者自己回的利益有沒有受到損害，另外答對你的工作崗位有無變動？如果自己的利益受到了損害，建議趕緊去當地的勞動保障所或勞動仲裁機構請求勞動調解或仲裁，維護自身的合法利益。因為勞動仲裁部門收到你的信息之後，還要去核實，另外也會去企業了解具體情況，所以趕緊去維護自己的合法利益吧。
B. 勞動仲裁申請強制執行期限是多久
仲裁申請強制執行的期限為兩年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
《民事訴訟法》第二百三十九條：申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
C. 勞動仲裁強制執行多久到期
勞動仲裁後申請強制執行的期限為兩年到期。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條：申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條： 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
D. 勞動仲裁強制執行的時間是多長
勞動仲裁強制執行的時間：勞動爭議仲裁裁決之後，一方當事人在裁決規定的期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條
被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。
《中華人民共和國勞動法》第八十三條
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
E. 勞動仲裁法院強制執行有期限嗎
有時間限制，根據規定， 申請執行的期間為二年，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
《民事訴訟法》第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
F. 勞動仲裁後強制執行期限多久
勞動仲裁裁決書生效後單位不履行的,勞動者應當在12個月之內向法院申請強制執行。法律上目前對申請執行後多長時間進入執行,什麼時候結案沒有明確規定。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。