『壹』 校長有沒有權利限制假期人員進出學校
如果學校已經放假停課，只留部分老師值班護校，校長有權利規定放假停課期間禁止非護校人員出入學校。
『貳』 一般校長能批幾天假
筆者不知道您說的是不是中小學校長。一般請假在一周內，由中小學校長批准，請假在一周以上，由區教育中心批准。
『叄』 教師續請病假校長不批怎麼辦
那你有證據表明你確實生病，確實病到需要在家修養的話，你們校長是沒有權利這樣的。
但是他要真這樣了，你難道和他去打官司？不值的吧，受害的估計是你自己。
好好協商吧，總要看校長不批假的原因是什麼？在你還是在他。
好好協商總是最好的解決辦法，要是校長是想要銀子，你願意給你給點：）
『肆』 教育法規定校長有權放幾天假
沒有，但是可以根據實際情況進行調整。但法定節假日最多也就提前一兩天或延後一兩天，法定節假日不開以動，不論怎麼調整斗不能法定節假日上班
『伍』 如何舉報校長私自縮減五一放假時間
打電話到教育局投訴。
『陸』 校長一次次批假怎麼對校長說感謝的話
這個類似於嬰兒學習語言的道理相通的。通過不斷觀察和揣摩對話者的目光、動作、聲調可以判斷的。清朝時期，很多初步學習英文的人士就是摸索。
『柒』 國家教育部門規定的校長的任職期限是幾年
根據教代會的討論到批准，學校的校長的任職時間3年，在任職期有違規的，看情節輕重按有關規定處理。
國家教委關於頒發《全國中小學校長
任職條件和崗位要求(試行)》的通知
（教人[1991]38號1991年6月25日）經研究，決定將《全國中小學校長任職條件和崗位要求（試行）》（以下簡稱《條件》）頒發試行。
《條件》是根據我國教育事業發展對中小學校長隊伍素質提出的要求、兼顧校長隊伍現狀而制定；是選拔、任用、考核、培訓中小學校長的基本依據。下達《條件》是加強中小學校長隊伍建設的一個重要步驟。各地應採取有力措施，通過組織崗位培訓和日常的政治業務學習及工作鍛煉，使中小學校長努力達到《條件》的基本要求；同時逐步做到按《條件》選拔、任用新的校長。要充分利用《條件》，大力推進當前的崗位培訓工作及校長隊伍管理與建設的規范化、制度化、科學化。
由於不同地區的情況差別很大，各地試行《條件》掌握具體標准時，可有一定的靈活性。對目前不具備規定的學歷和相應教師職務的中小學校長，應視不同情況，區別對待。對其中辦學經驗較豐富、成績較好的校長，要加以肯定，使他們安心工作。
對已經達到規定任職條件與要求的校長，也應以多種有效形式，繼續提高他們的政治、業務素質。
實施《條件》是一項新的政策性很強的工作。各級教育行政部門要高度重視，加強領導，先行試點，取得經驗，有計劃、有步驟地逐步推開。
全國中小學校長任職條件和崗位要求(試行)
一、校長任職的基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義。熱愛社會主義的教育事業，認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規。關心愛護學生，刻苦鑽研教育、教學業務。熱愛本職工作。有一定的組織管理能力。團結同志，聯系群眾。嚴於律己，顧全大局。言行堪為師生的表率。
（二）鄉（鎮）完全小學以上的小學校長應有不低於中師畢業的文化程度，初級中學校長應有不低於大專畢業的文化程度，完全中學、高級中學校長應有不低於大學本科畢業的文化程度；中小學校長應分別具有中學一級、小學高級以上的教師職務；都應有從事相當年限教育教學工作的經歷；都應接受崗位培訓，並獲得「崗位培訓合格證書」。
（三）身體健康，能勝任工作。
二、校長的主要職責
（一）全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教育規律辦學，不斷提高教育質量。
（二）認真執行黨的知識分子政策和幹部政策，團結、依靠教職員工。組織教師學習政治與鑽研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力，注意培養班主任、中青年教師和業務骨幹，努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監督。充分發揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，注意發揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創造性。
（三）全面主持學校工作
1．領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。
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『捌』 校長耽誤教師產假怎麼處理
在編教師享有帶薪休假權利，其中就包括產假，這是法律賦予教師的權利。教師只需要按時向學校報備即可，這種法定假期不需要校長批准，即使校長不批准，教師也不用理會。婚假也是如此，任何人不得剋扣教師工資。