㈠ 商業秘密的保密期限
商業秘密保密期限沒有具體的時間長短規定。但是只要該商業信息一直處於被保密的狀態,該商業秘密就一直受到法律的保護。並且權利人可以決定對商業秘密進行無期限的永久性保護。
【法律依據】
《反不當競爭法》第九條
經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為:
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密;
(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。
本法所稱的商業秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業價值並經權利人採取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
㈡ 商業秘密的保護期限具體是多久
商業秘密的保護期限為該商業信息處於保密狀態的時間內。根據相關法律規定,商業秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業價值並經權利人採取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。且權利人可以決定對商業秘密進行無期限的永久性保護。
【法律依據】
《反不當競爭法》第九條
經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為:
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密;
(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。
本法所稱的商業秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業價值並經權利人採取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
㈢ 商業機密保密協議的有效期限是多久
保密復義務一般是法律的制直接規定或勞動合同的隨附義務,不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協議,勞動者均有義務保守商業秘密。而競業限制是基於用人單位與勞動者的約定產生,沒有約定的,無須承擔競業限制義務。
保密義務要求保密者不得泄露商業秘密,側重的不能「說」,競業限制義務要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業務,側重的是不能「做」。
保密義務勞動者承擔的義務僅限於保密,並不限制勞動者的就業權,而競業限制義務不僅僅限制勞動者泄密,還限制勞動者的就業,勞動者的負擔重很多。
保密義務一般期限較長,只要商業秘密存在,勞動者的保密義務就存在,而競業限制期限較短,最長不超過二年。
保密協議,是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。負有保密義務的當事人違反協議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔民事責任甚至刑事責任。
㈣ 商業秘密權有無法定保護期限我感覺是無。但是,我覺得企業名稱權、商標權都有法定保護期限。
網友你好:
作為知識產權范疇,商業秘密,商標,專利,著作等均統屬。然,商業秘版密由於其本身特殊權性,必然與他項權利所不同。其典型為:不公開性。也正是如此,各國立法均對此項權利作出了無限制的規定;實際,也正是由於不公開性,也無法對其權利存續期間作出規定。
但,作為商標,也不應認為其具有保護期限;商標可由持有人(也即:權利人)無限擴展,其只需在注冊期屆滿前或屆滿後的法定期間內予以續展,同樣還是受到保護;由此,應當理解為:絕對無期限,相對有期限。
此外,專利權具有特殊性,由於對專利的界定已經為提高生產力,具有新穎性,便捷性等,所以,立法者均為鼓勵其發明人享有相對權利,而根本是為大眾所可以使用;由此,給予專利之相對保護期限,也可以被理解了。