武漢職工醫保繳費年限

1. 武漢職工醫保繳費政策

城鎮職工基本醫療保險暫行規定
第一章總則
第一條為加快建立城鎮職工基本醫療保險制度，保障職工基本醫療，根據《國務院關
於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）、《關於江蘇
省城鎮職工醫療保險制度改革的實施意見》（蘇政發[1999]83號）以及有關法
律、法規和規章，結合本市實際，制定本規定。
第二條建立城鎮職工基本醫療保險制度應遵循下列原則：
（一）基本醫療保險水平要與本市社會經濟發展水平相適應；
（二）城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；
（三）基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；
（四）基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合；
（五）權利與義務對等。
第二章實施范圍和對象
第三條本市行政區域內城鎮所有用人單位、包括各類內資企業、港澳台及外商投資企
業（外籍和港、澳、台地區駐寧人員除外）、機關、事業單位、社會團體、民
辦非企業單位及其職工，都必須依照本規定參加基本醫療保險。
部、省屬和外地駐寧單位及其職工均要按照屬地管理原則參加本市基本醫療保
險。在寧省級機關及職工的基本醫療保險,執行統一政策，單位獨管理。
在寧的鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、流動性較大的企業及其職工，應以相
對集中的方式參加本市基本醫療保險。
城鎮個體經濟組織業主及其從業人員、自由職業者、鄉鎮企業及其職工參加基
本醫療保險的具體辦法另行制定。
第三章基本醫療保險費的征繳
第四條基本醫療保險費由用人單位和在職工共同繳納。用人單位按在職職工資工資總
額的8%繳納；在職職工按本人工資收入的2%繳納，個人繳納的基本醫療保險費
由用人單位按月在職工工資中代為扣繳。
工資總額按國家規定的統計中徑計算。
第五條職工月平均工資低於本市上年度職工月平均工資60%的，以60%為基數；超過
300%以上的部分，不作為繳納基本醫療保險費基數。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工基本醫療保險費（包括單位繳納和職
工個人繳費），均由再就業服務中心按本市上年度職工月平均工資的60%為基
數繳納。
第六條基本醫療保險費由用人單位按月向南京市醫療保險結算管理中心（以下簡稱醫
保中心）或地稅部門繳納。
第七條用人單位繳納的基本醫療保險費，行政機關和由財政全部撥款的事業單位按原
資金渠道解決；定額或定項管理的全民所有制醫療機構，按國家有關規定執
行；其他事業單位從事業性收入或經營收入中提取的醫療基金中列支；企業從
職工福利費中列支。
第八條破產企業所欠繳的基本醫療保險費不得減免，並以全市上年度職工月平均工資
為基數，按規定的單位繳費率為退休（職）人員一次性繳納10年的基本醫療保
險費。所需資金依法從清算財產（含土地使用權出讓所得）中列支，不足部
分，由企業主管部門幫助解決。
被兼並企業的基本醫療保險費由兼並企業繳納。
第九條經政府授權部門批準的特困企業，基本醫療保險費按本單位在職職工工資總額
的6%繳納，全額計入統籌基金。職工享受統籌基金支付的醫療保險待遇。
第十條財政和用人單位提供必要的基本醫療保險啟動資金。啟動資金分為兩部分，統
籌基金部分由財政按全市上年度職工月平均工資的5.36%墊支一個月；個人賬
戶基金部分由用人單位在職工初次參保時一次性劃入，劃入標准為在職職工每
人200元，退休（職）人員每人300元。
第四章統籌基金和個人賬戶
第十一條基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶兩部分構成。
（一）統籌基金：
（1）用人單位繳納的基本醫療保險費在扣除劃入個人賬戶後剩餘的部分；
（2）按規定收取的滯納金；
（3）利息；
（4）財政補貼；
（5）其他收入。
（二）個人賬戶：
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費；
（2）用人單位繳納的基本醫療保險費中劃入的部分；
（3）利息；
（4）其他收入。
第十二條用人單位繳納的基本醫療保險費按下列比例劃入個人賬戶：
35周歲及以下，按本人繳費基金的1%劃入；
35周歲以上至45周歲，按本人繳費基數的1.4%劃入；
45周歲以上至退休前,按本人繳綱基數的1.7%劃入；
退休(職)人員按本人上年度月平均養老金的5.4%劃入。
第十三條統籌基金和個人賬戶按各自的支付范圍分別進行管理、核算，不得相互擠
占。
第十四條統籌基金設立起付標准和最高支付限額。
起付標准根據醫療機構等級分檔確定，暫定為：三級醫療機構為1200元，二
級醫療機構為800元，一級醫療機構（含一級以下）為500元。職工在一個自
然年度內多次住院的，起付標准逐次降低30%，但最低不得低於300元。門診
特定項目在自然年度內起付標准為1000元。
在自然年度內統籌基金一次或累計支付的醫療費用最高支付限額為本市上年
度職工社會平均工資的4倍。
第十五條統籌基金主要用於符合基本醫療保險的住院及門診特定項目費用。
門診特定項目暫納入惡性腫瘤放、化療，尿毒症透析，腎移植術後抗排斥治
療三個病種項目（門診特定項目管理辦法另行制定）。
第十六條個人賬戶主要用於條件基本醫療保險的門診費用、定點零售葯店購葯費用及
職工住院和門診特定項目費用中個人負擔的部分，個人賬戶不足時，由個人
支付。
第十七條個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉、轉移和繼承（個人賬戶管理
辦法另行制定）。
第十八條基本醫療保險基金的銀行計息辦法：當年籌集的部分，按活期存款利率計
息；上年結轉的基金本息，按3個月期整存整取銀行存款利率計息；存入社
會保障財政專戶的沉澱資金，按3年期零存整取銀行存款利率計算。利息並
入基本醫療保險基金。
第五章基本醫療保險待遇
第十九條職工住院、門診特定項目發生的符合基本醫療保險規定的醫療費用，統籌基
金起付標准及以下的由職工從個人賬戶支付或自付；起付標准以上、最高支
付限額以下的，根據"分段計算，累加支付"的原則，由統籌基金和個人共同
分擔。具體分擔比例如下：
住院醫療費用段統籌基金與個人分擔比例
一級醫療機二級醫療機三級醫療機
統籌個人統籌個人統籌個人
起付標准至10000元90%10%88%12%86%14%
10001元至20000元92%8%90%10%88%12%
20001元以上96%4%94%6%92%8%
門診特定項目醫療費用個人分擔比例按所選擇的不同等級醫療機構標准執
行。
退休、退職個人分擔比例分別為在職職工的70%、80%。建國前參加革命工作
的退休老工人個人分擔比例為在職職職工的50%。
第二十條職工住院發生的診療項目費用，屬於基本醫療保險支付部分費用的，個人先
自付20%，餘下部分按基本醫療保險有關規定支付。
職工使用"甲類目錄"葯品所發生的醫療費用，屬於基本醫療保險支付部分費
用的，個人先自付20%，餘下部分按基本醫療保險有關規定支付。
職工使用"甲類目錄"葯品所發生的醫療費用，按基本醫療保險規定支付。使
用"乙類目錄"葯品所發生的醫療費用，先由職工自付一定比例後，餘下部分
按基本醫療保險規定支付（個人自付的具體比例另行制定）。
第二十一條用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起止向個人賬戶劃撥
資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人
單位和職工在三個月內補足欠款及滯納金的，欠款期間發生的醫療費用按規
定支付。欠款超過三個月以上的，用人單位和職工在按規定補繳後，可恢復
職工待遇享受資格，補記個人賬戶，繳費年限邊續計算，但欠款期間發生的
醫療費用統籌基金不予支付。
第二十二條用人單位參保前已退休（職）的人員不繳納基本醫療保險費。參保後退休的
人員在在職期間繳納的基本醫療保險費年限（以下簡稱繳費年限）必須為：
男滿30年、女滿25年。不足年限的，在辦理退休手續時，由用人單位或職工
個人以全市上年度職工月平均工資為基數，按單位和個人合計費率補足所差
年份的基本醫療保險費，可享受退休人員基本醫療保險待遇。職工參保前符
合國家規定的邊續工齡或工作年限可視同繳費年限。
第二十三條用人單位參保前，職工因病、非因工緻殘完全喪失勞動能力及其他按國家規
定辦理提前退休的人員（國發[1978]104號文件規定從事特殊工種提前退休
的人員除外），在用人單位按全市上年度職工月平均工資的8%，為其一次性
繳納基本醫療保險費至法定退休年齡後，方可享受退休（職）人員的基本醫
療保險待遇。
第二十四條下列情況發生的醫療費用不予支付：
（1）工傷（含職業病）、生育及其並發症；
（2）違法亂紀所致傷害；
（3）交通事故；
（4）自殺、自殘（精神病人除外）；
（5）出國、出境期間；
（6）醫療事故；
（7）其他不符合基本醫療保險支付范圍的。
第六章大病醫療救助和補充醫療保險
第二十五條凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的職工，均要參加大病醫療救助，大病醫
療救助基金原則上由職工（含退休、退職人員）個人按每人每月5元標准繳
納，主要用於解決基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上至15萬元以下的
醫療費用（大病醫療救助辦法另行制定）。
第二十六條有條件的用人單位在參加基本醫療保險的基礎上，可以建立企業補充醫療保
險。企業補充醫療保險費在工資總額的4%以內的部分，從職工福利費中列
支，福利費不足列支的部分，經市財政、稅務部門核准後列入成本。
第七章基本醫療保險費用結算
第二十八條按照基本醫療保險基金收支平衡的原則，根據定點醫療機構的不同級別和類
別，在費用結算上實行"總額控制"為主，輔以服務單元、服務項目或多種方
式相結合考核的辦法。具體結算辦法由市勞動保障行政部門會同市財政、衛
生部門制定。
第二十九條職工在定點醫療機構門診、取葯或持外配處方在定點零售葯店購葯，使用個
人賬戶支付的醫療費用以《醫療保險卡》記賬，醫保中心按個人賬戶實際發
生的醫療費用與定點醫療機構或定點零售葯店結算。
第三十條職工在定點醫療機構住院發生的醫療費用，屬個人自付的，由本人與定點醫療
機構結算，屬統籌基金支付的，由醫保中心與定點醫療機構結算。
第三十一條職工因公出差或准假外出期間，發生的急救、搶救住院醫療費用，由所在單
位按規定與醫保中心結算。
第三十二條異地安置的退休（職）人員或駐外地工作學習六個月以上的參保職工，必須
在其申報的當地定點醫療機構就醫。其住院、門診特定項目醫療費用，由所
在單位匯總後按規定與醫保中心結算。
第八章醫療服務管理
第三十三條基本醫療保險實行定點醫療機構和定點零售葯店管理。經衛生和葯品監督管
理行政部門批准設立的醫療機構和零售葯店，可向勞動保障行政部門申請承
辦基本醫療保險醫療服務業務。經審查獲得定點資格後，勞動保障行政部門
發給定點資格證書。
第三十四條醫保中心根據職工的選擇意向和衛生資源的分布等因素合理確定定點醫療機
構和定點零售葯店，並分別與定點醫療機構和定點零售葯店簽訂協議，明確
各自的責任、權利和義務，並負責監督、檢查協議的履行情況。
第三十五條職工可在其選定的3家以上不同層次的定點綜合醫療機構門診或住院。獲得
定點資格的中醫醫療機構和專科醫療機構，可作為全體職工的定點醫療機
構。
職工持外配處方可在全市定點零售葯店購葯。
第三十六條定點醫療機構和定點零售葯店要制定和完善必要的管理制度，提供價格低
廉、質量優良的服務。並接受有關部門的監督檢查。
第九章基本醫療保險基金管理和監督
第三十七條基本醫療保險基金實行財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得擠占
挪用。基本醫療保險基金及其利息免徵稅、費。
醫保中心的事業經費，由財政預算解決，不得從醫療保險基金中提取和列
支。
第三十八條勞動保障行政部門和財政部門要加強對基本醫療保險基金的管理和監督。審
計部門要定期對基金收支和管理情況進行審計。
第三十九條建立由政府有關部門代表、用人單位代表、醫療機構代表、工會代表和有關
專家參加的基本醫療保險基金監督委員會，加強對基本醫療保險基金的社會
監督。
第十章有關人員醫療待遇
第四十一條離休人員、老紅軍的醫療待遇不變，醫療費用按原資金渠道解決，支付確有
困難的，由同級人民政府幫助解決。（具體管理辦法另行制定）
第四十二條二等乙級以上（含二等乙級）革命傷殘軍人的醫療待遇不變，醫療費用按原
資金渠道解決，醫療費用支付不足部分，由同級人民政府幫助解決。（具體
管理辦法另行制定）
第四十三條職工供養的直系親屬的醫療費用，仍按原辦法執行，資金從原渠道解決。
第四十四條現享受公費醫療的普通高等院校在校學生的醫療費用，仍按原辦法執行，資
金從原渠道解決。
第四十五條失業人員在領取失業保險金期間發生醫療費用，按蘇政發[1999]107號文件
規定執行。
第十一章獎勵與處罰
第四十六條對服務優良、管理完善、控制醫療費用成績顯著、職工滿意的定點醫療機
構、定點零售葯店及其工作人員給予適當的表彰或獎勵。
第四十七條用人單位未按規定辦理社會保險登記以及變更或注銷登記手續的，未按規定
申報基本醫療保險繳費工資基數的，由市勞動保障行政部門依據《社會保險
費征繳暫行條例》予以處罰。
第四十八條職工有下列行為之一，造成基本醫療保險基金損失的，由醫保中心如數追回
違反規定的醫療費用，並由勞動保障行政部門對直接責任人處以1000元以上
5000元以下的罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、將《醫療保險卡》轉借非職工的；
2、偽造、塗改處方、費用單據等憑證的；
3、虛報、冒領醫療費用的；
4、違反基本醫療保險管理規定的其他行為。
第四十九條定點醫療機構及其工作人員有下列行為之一，由醫保中心追回違反規定支付
的醫療費用，並由勞動保障行政部門對定點醫療機構處以5000元以上20000
元以下的罰款，對直接責任人處以1000元以上5000元以下的罰款；情節嚴重
的，取消其定點資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、診治、記賬時未認真查驗《醫療保險卡》，將非參保對象的醫療費用和
非基本醫療保險項目的費用列入基本醫療保險支付范圍的；
2、不執行規定的醫療服務收費標准和葯品價格，任意增加收費項目的；
3、將病人掛名住院或分解住院次數的；
4、違反基本醫療保險管理規定的其他行為。
第五十條定點零售葯店及其工作人員有下列行為之一，由醫保中心追回違反規定支付的
醫療費用，並由勞動保障行政部門對定點零售葯店處以5000元以上20000元
以下的罰款；對直接責任人處以1000元以上5000元以下的罰款；情況嚴重
的，取消其定點資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、不嚴格按處方劑量配葯的；
2、將自費葯品與基本醫療保險報銷葯品混淆計價的；
3、將處方用葯換成保健品、生活用品等發給患者的；
4、不執行葯品價格有關規定，造成基本醫療保險基金損失的；
5、向患者提供假冒偽劣或過期葯品的；
6、違反基本醫療保險管理規定的其他行為。
第五十一條政府有關行政部門、醫保中心及其工作人員有下列行為之一的，由有關部
門視情節輕重追究其行政責任或刑事責任：
1、違反基本醫療保險基金管理規定，造成基金損失的；
2、貪污、挪用基本醫療保險基金的；
3、違反基本醫療保險管理規定的其他行為。
第五十二條當事人對處罰決定不服的，自收到處罰決定書之日起60日內，可向上一級行
政部門或者同級人民政府申請行政復議。對行政復議決定不服的，可自收到
行政復議決定書之日起15日內向人民法院提起行政訴訟；對於逾期不申請復
議，不提起訴訟，又不發行處罰決定的，作出處罰決定的行政機關可申請人
民法院強制執行。
第十二章附則
第五十三條甲類傳染病，大面積爆發性、流行性傳染病或因自然災害等不可抗拒因素造
成的急、危、重病人的救治所發生的醫療費用，由同級人民政府協調解決。
第五十四條參保單位、職工、定點醫療機構、定點零售葯店及醫保中心之間發生有關醫
療保險爭議時，由爭議雙方直轄市解決；協商解決不成的，可提請勞動保障
行政部門裁決。
第五十五條本規定中繳費率、個人賬戶計賬比例、統籌基金起付標准、最高支付限額及
個人自付比例如需調整，由勞動保障行政部門提出並報市人民政府批准後向
社會公布。
第五十六條勞動保障行政部門負責本市城鎮職工醫療保險的組織實施工作。財政、衛
生、物價、審計、稅務、葯品監督管理等部門應當按照各自的職責，配合勞
動保障行政部門做好相關配套文件的制定及其他醫療保險有關工作。
第五十七條實行市、縣兩級統籌管理。規定，結合當地實際制定實施辦法，報市人民政府審批後組織實施。
第五十八條本規定由市勞動保障行政部門負責解釋。
第五十九條本規定自發布之日起施行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 武漢醫保需要交多少年才可以不交了

醫療保險不是按年限的，按國家規定辦理退休手續的退休人員，個人才不繳納基本醫療保險費。

職工繳納基本醫療保險費的年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）男性累計滿30年、女性累計滿25年的，按規定辦理退休手續後可享受退休人員基本醫療保險待遇。

繳費年限不滿本條規定年限的，退休時由用人單位、職工本人按規定一次性補足應當繳納的基本醫療保險費。繳費年限的計算辦法，由市勞動和社會保障行政管理部門制定。

(2)武漢職工醫保繳費年限擴展閱讀：

2018年1月1日起，統一執行城鄉居民基本醫療保險政策，醫保待遇再無農村、城鎮之分。9月1日，武漢市實行武漢市城鄉居民基本醫療保險，統一農村與城鎮居民醫保待遇。由於實行按年繳費，新農合和城鎮居民醫保雙軌並行至年底。

執行統一的城鄉居民醫保後，農村戶口居民參保無需以家庭為單位，只用拿著二代身份證前往村委會或居委會登記參保，然後按規定繳費即可。

城鄉居民醫保還允許外地戶口在武漢市參保。戶籍在外地的父母，來武漢幫忙帶孩子，也可以在武漢市辦理城鄉居民醫保，前提是不能重復參保，若在戶籍所在地已經參保，需要本人回戶籍所在地停保，再在武漢市辦理城鄉居民醫保。

根據《武漢市城鄉居民基本醫療保險實施辦法》，各類在校中小學生（含職業高中、中專和技校學生）、在園幼兒由學校統一組織參保和代收代繳居民醫保費。教育部門負責督促學校做好學生參保和代收代繳居民醫保費等工作。

城鄉居民醫保沒有門診報銷日封頂線，年報銷有上限。城鄉居民醫保的年報銷總額為：門診400元，基本醫療保險15萬元，大病保險（補充險）30萬元。

參考資料來源：武漢市人民政府網-武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法

人民網-人民健康網

3. 武漢醫保怎麼繳費年限

視同繳費年限就是你從參加工作到建立統籌賬戶的工齡也就是雖然沒有繳納養老保險但是視同你繳費了所以叫視同繳費年限，在計算退休工資的時候是計算工齡工資的。你的視同繳費年限加繳費年限就是你的工齡了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 武漢醫保繳費年限要交多少年

養老保險必須要交存夠15年【包含視同繳費年限在內】才能享受國家規定的退休待遇審核結算
醫療保險的話要一直繳納到退休領取退休金以後

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 武漢市醫保退休後繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

武漢市女性勞動者退休，醫療保險繳費需要達到滿25年才可以不繳費享受基本養老保險待遇，當事人僅繳費5年，還需要補繳20年。
當事人補繳辦法如下：補繳金額=辦理退休時上年度武漢市職工平均工資5%×20年。
在個人窗口和單位窗口辦理並無區別，單位窗口是單位辦理，個人窗口是以個人雙方辦理。
依據
武漢市人民政府
《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》
第二十七條職工繳納基本醫療保險費的年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年的，按規定辦理退休手續後可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不滿本條規定年限的，退休時由用人單位、職工本人按規定一次性補足應當繳納的基本醫療保險費。繳費年限的計算辦法，由市勞動和社會保障行政管理部門制定。
武漢市人力資源和社會保障局
《關於調整職工醫保繳費年限不足一次性繳納基本醫療保險費有關政策的通知》
武人社函[2015]360號
二、職工辦理退休手續時，用人單位在職工勞動關系存續期間已按有關規定履行職工醫保繳費義務(包括用人單位按月正常繳費和已按本通知第一條規定在職工退休時一次性繳納基本醫療保險費)，但職工繳費年限仍未達到我市規定標準的，職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限，以在退休後享受職工醫保待遇；也可選擇參加城鎮居民醫保以享受居民醫保待遇。職工選擇一次性繳納基本醫療保險費的，經與用人單位協商，用人單位可自願為職工一次性繳納基本醫療保險費；用人單位不願為職工一次性繳納基本醫療保險費的，繳納費用由職工自主承擔，社保經辦機構不得強制用人單位繳納。
三、職工退休時，如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，職工選擇補繳費用以享受退休後職工醫保待遇的，則先補繳費用以補足實際繳費年限，並將補足的實際繳費年限計入繳費年限，若繳費年限仍不足，則繼續補繳費用以補足繳費年限。
四、用人單位和職工一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的計算公式為：
繳費金額=年度繳費標准×應補足的繳費年限
上述公式中，年度繳費標准為補繳費用時上年度全市職工平均工資的5%，應補足的繳費年限中不足一年的月份折算成年，並保留兩位小數。
五、在個人窗口參加職工醫保的靈活就業人員（包括在個人窗口辦理領取養老金手續後參保的人員），如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，也按本通知第三條、第四條規定一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限。

6. 武漢醫保養老繳費年限

按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 武漢市職工醫保中的視同繳費年限25年是什麼意思

視同繳費年限就是你從參加工作到建立統籌賬戶的工齡也就是雖然沒有繳納養老保險但是視同你繳費了所以叫視同繳費年限，在計算退休工資的時候是計算工齡工資的。你的視同繳費年限加繳費年限就是你的工齡了。

8. 武漢市職工醫保繳費年限的計算

保險小編幫您解復答，更多疑問可制在線答疑。

視同繳費年限就是你從參加工作到建立統籌賬戶的工齡也就是雖然沒有繳納養老保險但是視同你繳費了所以叫視同繳費年限，在計算退休工資的時候是計算工齡工資的。你的視同繳費年限加繳費年限就是你的工齡了。

9. 武漢市醫保繳多少年，和社保一樣是十五年嗎

醫保的規定各地差異復還制是比較大，比如武漢就是15年

其他地方是有年限的，比如北京是男25年女20年，到退休年齡達到後才可以不用交費繼續享受醫保

此外還要注意的是，在醫保年限的計算上各地也不同的，有累計計算和連續計算之分，累計計算就是像養老保險一樣，累計，斷了將來也可以累計，那麼理論上就是2樓說的那種情況，還有一種就是連續計算，只要參保人連續60日不交費的話，原來的醫保作廢，年限也作廢，以後也無法接續，只能重新參保並重新計算，所以對於醫保一定要慎重，能不中斷最好不要中斷