㈠ 怎樣才知道個體戶繳納社保的年限有沒有含視同年限
不要瞎捉摸了，你不存在「視同繳費年限」。 只有社保制度建立前，由當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工、合同制工人沒有社保繳費的工齡，才會認定「視同繳費年限」。
㈡ 個體戶交社保多久能用
個體戶屬於私營企業，當然要給員工交社保了，不過實際操作起來，還是雙方協商為主，如果你沒有能力交，也沒有人能強迫你吧。
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㈢ 個體戶可以買社保是從那一年開始實施的
㈣ 自由職業者社保交費年限
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一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金，另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金。
自由職業者是指具有本市城鎮戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自僱人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費，採用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。
自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。
㈤ 我是個體戶，交社保需要多少歲才能退休
根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈥ 我是個體戶個人交的社保，交1年後因為我個人斷繳了，以後還可以補繳嗎
可以的，如果找到新的單位，可以繼續繳納社保，社保是累計計算的，最低達到15年在達到退休年齡後可以辦理退休的，建議繼續繳納社保，社保不能補繳，除非你檔案里邊有能證明你工作的資料
㈦ 個體戶交的社保多久能領錢
按勞動法規定只要有工作的人，勞動合同雙方都應按規定繳納社保，但現實中老闆不願為工人交，工人自己也覺得今天這兒做，明天還不知道在那兒做，無法連續，怕以後無法計算，所以自己也不想交。一輩子一晃就過去了，老了怎麼辦？現在社保的政策越來越好，個體戶都可以自己交了，所以，千萬不要把政府和黨的關懷拋棄掉了。只要有地方同意讓你交社保，你都應該交。至於交多少，可根據你自己的收入情況來定，反正是現在交的多，老了退休拿的也多。當然要在保證現在生活品質的前提下，盡量多交，別忘了要交15年以上。當然如果15年以後，你還不到退休年紀，繼續交到退休，退休後拿的就更高。
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㈧ 個體戶可以停繳社保嗎
個體戶買社保，如果暫時不買的話要去辦理報停手續，但報停後醫保會受影響，養老險是累計年限的，以後還可以續交
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㈨ 個體戶可以交納社保嗎
個體戶和公司交社保有什麼區別
肯定有區別.但不會太大.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
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