『壹』 社保年限分幾個檔次
養老保險現在計算退休金的時候主要依據繳費比例、繳費年限、退休時的上版年度在崗職工平均工資權、個人賬戶金額等。
過去是沒有養老保險的,那個時代都是找廠里要待遇,看多少年工齡,是個什麼檔次。拿百分之多少的工資。現在早不用這個計算標准了。
多交一年是一年,交22年的就比21年的計算的時候多,多交1個季度就是0.25年。
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『貳』 社保繳費分為幾個檔次
區別主要在於以下幾個方面:
1、繳費:
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。
『叄』 個人繳納養老保險年限分幾檔
個人交滿社會保險最低檔15年,退休以後養老金的計算:
按照新的養老金計發辦法,參保人員每多繳一年就多一些養老金,上不封頂,有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制,具體計算方案為:(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分:個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例:該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式:「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
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『肆』 社保裡面有幾檔
首先,社保基本醫療保險檔次劃分以及具體的內容各省市的規定各不相同,原因就是因為各省市的省情不同,經濟發展水平也各不相同,所以,各省市制定的社保醫療保險的具體的檔次內容也不相同。
想要查看具體的醫保檔次內容,需要查看個省市社保局或者其他主管單位制定公布的具體規章制度。
比如山東省濟南市:
2015年1月1日起,濟南市城鎮居民醫保與新型農村合作醫療保險制度實現全面整合,將繳費標准統一為三個檔次:一是「學生兒童檔」80元;二是「成年居民一檔」300元,相當於原參加城鎮居民醫保的成年居民繳費標准;三是「成年居民二檔」100元,相當於參加原新農合的成年居民繳費標准。
繳費檔次不同,報銷比例也不同。以在二級醫療機構住院為例,少年兒童和按一檔標准繳費的成年居民住院報銷比例為:居民基本醫療保險基金支付65%、個人負擔35%。按二檔標准繳費的成年居民住院報銷比例為:居民基本醫療保險基金支付60%、個人負擔40%。
『伍』 社保是幾檔好
社保裡面有四檔。
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數,比方去年社會平工均工資為3000元,你如選80%,你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。
檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成,月繳費金額共548.57元;
一檔(60%)月繳費金額為692.37元;
二檔(80%)月繳費金額為835.97元;
三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
社保也叫社會保險,是國家推行的。分三類,第一類是單位職工交納的職工養老及醫療,工傷,失業,生育;第二類是城鎮居民養老及醫療;第三類就是農村的新農保及新農合。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
(5)社保繳費年限幾檔擴展閱讀:
社會保險的特徵:
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
『陸』 社保繳費標准分幾檔
社保主要分為四檔,最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。註:基數主要指參保人員社會保險月繳費標准
『柒』 養老保險分多少個檔,交多少年
你好,企業職工基本養老保險不分幾檔,都是按你繳納基數高低來確定的,目專前最低需屬要繳納15年。退休金高低於以下幾點有關:
1.月養老待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
(1)基礎養老金=(參保人員領取待遇時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=本人個人帳戶儲存額÷計發月數。計發月數與本人領取待遇時的年齡相對應,其中50周歲為195個月,60周歲為139個月。
2.1997年12月31日前參保的人員,其月養老待遇中還包括過渡性養老金。
過渡性養老金=參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資×1997年年底前平均繳費工資指數×1997年年底前本人全部繳費年限×1.4%
可見,影響月養老保險待遇高低主要有5個因素:一是本人繳費工資水平,二是本人繳費年限;三是本人個人賬戶儲存額,四是本人領取待遇時的年齡,五是領取待遇時上年度在崗職工月平均工資。
『捌』 個人繳納社保選幾檔好
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數,比方去年社會平工均工資為3000元,你如選80%,你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
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『玖』 社保繳費標准分幾檔
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參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數,比方去年社會平工均工資為3000元,你如選80%,你如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
『拾』 給員工繳納社保,標准有幾檔
有一檔、二檔、三檔三種形式,以深圳市為例。
《深圳市社會醫療保險辦法》對其有相應的規定:
第二條 本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式。
本市所有用人單位、職工及其他人員應當按照本辦法的規定參加社會醫療保險。市社會保險行政部門主管本市社會醫療保險工作,市社會保險經辦機構具體承辦社會醫療保險工作。
(10)社保繳費年限幾檔擴展閱讀:
《深圳市社會醫療保險辦法》相關法條:
第九條 職工參加基本醫療保險一檔的,以本人月工資總額8%的標准按月繳費,其中用人單位繳交6%,個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的。
按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
第十條 職工參加基本醫療保險二檔的,以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費,其中用人單位繳交0.5%,個人繳交0.2%。職工參加基本醫療保險三檔的,其中單位交8元,個人交4元。