㈠ 公務員考試中最低服務年限五年什麼意思，請解釋。另，五年內能考研嗎
要在這單位干滿5年才可以調離或者換單位。
考在職的研一般沒事，單位一般也不會反對。
要是考全日制的研究生估計就不行了。
㈡ 公務員要求「本職位最低服務年限滿5年」,如果我又考上研究生呢
如果你真的有考研究生的計劃，建議你把研究所考完以後再准備公務員，有5年的服務期的話，組織部門不放檔案，你考到什麼都是白搭，當然，具體請咨詢你們當地的組織部門。
㈢ 公務員在最低服務年限里因考研一定要走後果會怎麼樣應該怎麼做
可以走，除了涉及機密和其他原因的公務員崗位不能離職，其他都可以辭職。
㈣ 公務員在最低服務年限里能不能考研
如果單位同意的話可以考在職的研究生，畢業後當然可以在原單位工作，如果單位同意委培就更好了，你就可以安心上學，而且學費還不用自己拿，但是單位要是不同意就沒辦法了。主要看你們單位的大負責人是什麼態度，再就是你們單位的大環境是什麼樣的，以前有沒有先例，這個你要調查清楚
㈤ 考上事業單位，一年試用期，五年最低服務年限，合同規定可以考研但是後來又簽了補充協議說考研要賠償
違法。具體違法如下：
1.試用期限過長。
勞動合同法規定，勞動合同期限三個月以上回不滿一年的，答試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
由此可見，試用期最長6個月。
2.違約金的規定違法。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
除此之外沒有違約金。
㈥ 最低五年服務年限內考研可以嗎
您好，
這個是可以再考研究生的。只要你的用人單位同意就可以。
特別提示：
2015年度我省公檢法系統公務員錄用考試、省直和市(地)直屬機關公務員錄用考試及艱苦邊遠地區縣(區)、鄉(鎮)機關公務員錄用考試採取同步報名、同步考試的方式進行，請報考人員慎重選擇考試類別，報考人員只能選擇一類考試中一個部門(單位)的一個職位進行報名。
2015年黑龍江省省直和市（地）直屬機關公務員公告【招2105人】
2015年黑龍江省公務員考試艱苦邊遠地區各地市職位表
2015年黑龍江省公檢法系統考試錄用公務員公告【招4031人】
筆試時間：6月27日
報名時間：5月29日-6月2日
備考時間較短，建議您提前備考，取得好成績。
如有疑問，歡迎向中公教育知道提問。
㈦ 關於事業單位最低服務年限內考研。
不可以辭職的。服務期意思就是最少干幾年。不過，有些單位支持考研的。但是讀完研究生後，還是要回去的。
㈧ 教師公招崗位最低服務年限為三年，如果工作後一年考上研究生需要繼續
可以在前三個月提出辭職，單位沒有權利不同意，法律明文規定，只要不是違反保密合同，前三個月提出申請，是可以離職的
㈨ 事業單位最低服務年限內可以考研究生嗎
一般來說是不行，但是這個東西嘛，事在人為。。你懂得。考上黨群類的公務員最好哈。。還有，你可以看看合同上怎麼寫的，以前我好像看到有考上機關黨群、公務員這款免責的條例。多注意下合同範本
㈩ 請問在職公務員未滿服務期限，考上研究生必須辭職嗎
1、首先要看你報考職位有沒有兩年基層工作經驗的要求。如果報考職位沒有要求
兩年基層工作經驗就可以報考該職位。
2、什麼是「基層工作經歷」?
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在國有企事業單位、村(社區)組織、縣級及以下黨政機關及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。
服務期滿且考核合格的服務基層項目生人員，其基層服務經歷可視為基層工作經歷。
3、基層工作經歷起始時間如何界定?
(1)在事業單位、國有企業、基層黨政機關工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
(8)基層工作經歷的時間可以累加計算。
基層工作經歷的時間按月計算，截止到2019年3月9日工作滿24個月(起止月均可按1個整月計算)即可算作工作經歷滿2年。
4. 在校期間的社會實踐經歷，能否視為工作經歷或基層工作經歷?
在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷或基層工作經歷。