東莞職工醫保年限

A. 東莞醫療保險繳費年限，最低繳費年限是多少

最低繳費年限是20年。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

B. 職工醫保個人繳費年限

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參加職工基本醫療保險的內個人，達到法定退休年齡時容累計繳費年限（含視同繳費年限）達到男30周年、女25周年，並且實際繳費年限不低於12年的。退休後不再繳納基本醫療保險費，大病醫療保險費一次性繳納10年後，終生享受醫保待遇。

C. 職工醫保要買多少年

一、醫療保險有時間限制嗎?

《社會保險法》第27條規定，「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。」

二、職工醫保要交多少年

目前，我市參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低於5年。2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足基本醫療保險費，其費用全部納入統籌基金。

根據國家規定，失業者參保是無需繳費的。在失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫保可隨同轉移。失業者在失業地即可參加職工醫保了，其失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。

經辦機構應將繳費金額、時間等信息及時告知醫保經辦機構和本人。而在轉移方面，需要執行轉入地職工醫保政策。失業人員停止領取保險金後，經辦機構也將停止為其繳納醫保費用。此時，停止領取失業保險金人員可按規定相應參加職工醫保、城鎮居民醫療保險或新農合。

其實從職工開始繳納醫保費用的時候起，就已經在享受相應的醫保待遇了。不過大多數人更關心的是自己在退休年老的情況下，是否還能享受到對應的醫療保險待遇。此時按照相關規定，就需要職工在職的時候連續繳存醫保費用，通常要求至少交納了15年的才行。對於職工醫保要交多少年這個問題，就為大家介紹到此，若還有疑問的話，請直接來電咨詢我們的專業律師。

D. 國家規定職工醫保交費年限是多少

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(4)東莞職工醫保年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

E. 東莞職工醫保交多少年

新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。
政策規定，用人單位參加職工醫療保險後，未按時足額繳納職工醫療保險費的，在職人員暫停享受職工醫療保險待遇；已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，繼續享受職工醫療保險待遇。
已參加職工醫療保險的用人單位，無在職職工或發生破產、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫療保險費，其退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。按照目前的政策，如果在單位辦理養老保險退休手續（退休後按月領取養老金）那麼退休後享受醫療保險待遇則不受年限限制，但是退休後單位仍要承擔退休職工每月15元的大病救助費用。
對於2018醫療保險要交多少年來說，醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險兩大類型，不同類型不同醫療保險年度繳費金額不同。
1、70周歲以上人員：每人每年4300元，其中個人繳費370元；
2、60-69歲人員：每人每年4300元，其中個人繳費535元；
3、19-59歲人員：每人每年2900元，其中個人繳費720元；
4、少年兒童：每人每年1100元，其中個人繳費110元。
例如現行東莞職工社會基本醫療保險繳費比例為1.8%，個人繳費比例為0.5%。用人單位11%，個人繳費2%。

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F. 職工醫保一般要交多少年

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小諾解答：

您好！

職工醫保的最低繳費年限，女職工一般為20年，男職工一般為25年。一般情況下，醫療保險是可以中斷的，但最好不要無故中斷比較好。

如果在中斷期間住院治療，其治療費用是不能進行報銷的。如果職工醫保一旦中斷了，退休是不夠繳費最低繳費年限，也是可以進行補交的。

G. 企業職工最低醫保年限是多少

國來家職工醫療保險最低繳納源20年。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。