❶ 上海加金中間斷幾年可以補交嗎
第一,養老金最多隻可以補交幾個月,,第二,要補交必須是單位,你覺得,新進一個單位他會願意補交莫名其妙的以前的社保嗎,即使你自己出錢,他也不見得肯,這樣你的勞動合同的時間就憑空多出來幾個月。
❷ 北京加金幾年上海加金幾年深圳加金幾年後又轉入上海加金最後怎麼算養老金
最後還是按照你加金的年限算養老金。
❸ 五險一金的繳費年限是多少年
五險一金沒有繳費年限,一直繳費到你退休為止。
❹ 五險一金的繳費年限是多少年
1.養老保險抄,必須累計繳滿襲15年,達到國家法定的退休年齡,退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年,退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年,失業後才能領取。4.工傷保險對年限沒有要求,在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。5.生育險需連續交滿12個月才能報銷,有的地方則是6個月或者10個月,具體以當地政策為准。6.申請公積金貸款,一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。
❺ 加金20年和加金23年退休金有多大區別謝謝!
單純從年限上看退休金的區別不太嚴謹與科學。影響退休多少的因素不僅僅是繳費年限,還有繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少,法定退休年齡時的社平工資高低等諸多因素。
繳費平均指數越高,說明繳費越高,進入個人賬戶資金余額也就越高,如果20年的比23年的社保繳費比例高的話,同一年退休20年的或許會比23年的高一截,繳費再高的話會高若干。
❻ 上海自己加金算不算工齡
這個不算工齡的,只算你交費的年限,看你交了多少年,然後就開多少錢的工資,現在其實錢開的很少的。
❼ 五險一金需要交到多少年
養老保險15年,社保男25~30,女20~25,醫保無限制。
1、按照有關規定,養老保險應累計繳費年限滿年及以上,達到規定退休年齡後,可以享受按月領取養老金的待遇。
2、與養老保險不同,社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年,女20-25年(地區不同,社保政策有別),才可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。
如果在達到退休年齡時,未能達到規定的醫療保險繳費年限,按現行規定,可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。
3、醫療保險的繳費,不僅積累著您的繳費年限,也是您的日常健康的基本保障,當您生病時就會得到醫療保險的幫助。
4、社保中的生育保險和工傷保險完全由企業承擔繳費,個人不用任何繳費,也談不上繳費年限,一般而言,生育保險和失業保險連續繳費一年,就可以享受相關的待遇。
而享受工傷保險待遇有一定的條件,這些條件,比如必須由社會保險行政部門認定為工傷,享受傷殘待遇必須由鑒定機構進行傷殘等級的鑒定等。
如果條件不成就或者喪失後,那麼職工的工傷保險待遇就可能終止或者喪失。
(7)加金年限擴展閱讀
五險一金繳費比例
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
因為各地不太一樣,我們以北京舉例,聘請一名月薪1萬元的產品經理,每月需要承擔的社保、公積金成本;
也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;
對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。
五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。
當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
❽ 上海加金十五年退休金多少
企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月,提高到每月3573元。調整從1月開始補發,8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員,每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則,2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法,其中,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔:
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時,為了兼顧公平,針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的,還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統,自2007年起,北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法,對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後,再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即:
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。
❾ 五險一金各險種的最低繳費年限是幾年是累計的還是連續交的
五險中養老保險的最低繳費年限是15年,只有繳滿15年才有享受養老保險的內資格,但並非是容只繳15年就可以。醫療、生育、工傷三險需要一直繳納直到退休方可不再繳納,辦理退休之後,可以享受醫療保險待遇,工傷及生育保險因為退休會自動失效。
失業保險只有繳滿1年才能享受失業保險金待遇。失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業保險金的期限為24個月。
其中五險都是可以中斷的,養老保險中斷不影響,只要累計繳滿15年就可以享受退休金待遇。醫療、生育、工傷等保險一旦中斷就會失效,不能再享受相關保險服務。
至於公積金,並不是法律強制要求的。但是至少要連續繳納6個月以上才能使用公積金貸款。