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任職資格年限

發布時間:2021-11-12 08:41:59

❶ 「公務員晉升職務,在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。」是累計還是連續

第十七條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
第十八條 公務員晉升職務,在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員,應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領導職務的公務員,應當符合下列資格條件:
(一)具有大學專科以上文化程度;
(二)晉升鄉科級正職領導職務的,應當擔任副鄉科級職務兩年以上;
(三)晉升鄉科級副職領導職務的,應當擔任科員級職務三年以上;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件:
(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;
(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上;
(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上;
(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上;
(五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;
(六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上;
(七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。
晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件,按照有關規定執行。
第二十一條 公務員晉升職務,應當逐級晉升。
特別優秀的公務員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程序另行規定。
第二十二條 公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:
(一)民主推薦,確定考察對象;
(二)組織考察,研究提出任職建議方案,並根據需要在一定范圍內進行醞釀;
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定;
(四)按照規定辦理任職手續。
公務員晉升非領導職務,參照前款規定的程序辦理。
第二十三條 機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時,可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式,產生任職人選。
廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺,可以面向社會公開選拔,產生任職人選。
第二十四條 公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行任前公示制度和任職試用期制度。
編輯本段降職
第二十五條 科員以上職務的公務員,在定期考核中被確定為不稱職的,應予降職。
第二十六條 公務員降職,一般降低一個職務層次。
第二十七條 公務員降職,按照下列程序進行:
(一)提出降職建議;
(二)對降職事由進行審核並聽取擬降職人的意見;
(三)按照幹部管理許可權集體討論決定;
(四)按照規定辦理降職手續。
第二十八條 公務員被降職的,其級別超過新任職務對應的最高級別的,應當同時降至新任職務對應的最高級別。
第二十九條 降職的公務員,在新的職位工作一年以上,德才表現和工作實績突出,經考察符合晉升職務條件的,可晉升職務。其中,降職時降低級別的,其級別按照規定晉升;降職時未降低級別的,晉升到降職前職務層次的職務時,其級別不隨職務晉升。

❷ 國有企業領導人員任職時間有規定嗎

有的,應當具有同層級副職兩年以上工作經歷等。

以涼州區為例,依據《涼州區區屬國有企業領導人員管理暫行辦法》第五條規定:區屬國有企業領導人員一般應具備下列基本任職資格:從全區黨政機關、事業單位選拔擔任區屬國有企業領導人員的,應具備《幹部任用條例》規定的選拔任用條件。

從區屬國有企業選拔擔任區屬國有企業正職的,應當具有同層級副職兩年以上工作經歷,未滿兩年的應當具有同層級副職和下一層級正職累計五年以上工作經歷;選拔擔任區屬國有企業副職的,應當具有下一層級正職三年以上工作經歷,未滿三年的應當具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上工作經歷。

具有大學專科及以上學歷。擔任黨內領導職務的,還應當符合《黨章》及有關規定的要求。擔任總會計師的,還應當具有相應的職業資格或專業技術職稱,從事財務會計等相應工作時間累計不少於五年。同時,還應當具備國家行業管理部門規定的其他任職資格和條件。

(2)任職資格年限擴展閱讀:

國有企業領導人員的相關要求規定:

1、區屬國有企業應當按照現代企業制度要求,建立健全規范的公司法人治理結構,董事會、監事會、經理班子、黨組織按照《黨章》《公司法》和公司章程等履行職責,形成科學有效的運行機制。

2、工作特殊需要的緊缺人才,可以適當放寬任職資格條件。公開招聘的人才,根據工作和崗位需要明確特殊的任職資格條件。

3、根據區屬國有企業規模大小和實際情況,合理確定並從嚴掌握領導人員職數。區政府批准設立的區屬國有企業比照正科級管理,不設行政級別。

❸ 怎麼用excel做人事任職資格年限提示

A1是入職日期,設:「2006-03-12」,在其他單元格如B1輸入公式「=DATEDIF(A1,TODAY(),"y")」可得到入職到現在是多少年,然後可以再以這個數據作為提示的條件了,如「=if(B1>=5,"老資歷員工","")」等。

如果要計算「月」數,可將公式中的「Y」改「M」,日數則改「D」。

❹ 專業技術職務任職資格證書有效期限

同問
專業技術職務任職資格證書有效期限有沒有,建築的

❺ 會計年限與專業資格任職年限有什麼區別

會計年限,就是你做會計的年限,做了幾年就填幾年,要是剛開始做填一年、兩年都可以,具體是沒有人查的。專業資格任職年限就是你考取職稱後的任職年限,你現在沒有職稱,所以你這個不用填。

❻ 任職資格時間是聘任時間嗎

你的聘任時間的確是01年12月28日。
任職時間(或履職時間)也是一樣。

我前年評的職稱,我們這里都是這樣算的。

❼ 一級建造師報考有工作年限的要求,工作年限怎麼算,從我畢業開始單位開取證明還是任職資格證書

❽ 小學教師任職資格證要換證,但年限不給算,合理嗎

私立學校認定的教師職稱,只在本學校內有效,出了校門就需要重新認定。
如果怕吃虧,最好在私立學校繼續任教。

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