Ⅰ 股權轉讓協議簽了7年，沒有付款，怎樣認定時效
但是，首先，該協議至少約定了 「前期」，結合協議前後文意，本院認為該「前 期」意指協議生效後的前段時期；其次，即使協議未作約定，但根據通常的交易習 慣，股權轉讓協議的轉讓價款的支付應有一個合理時間，根據本案轉讓價款金額，本 院認為協議生效後的一至兩個月內履行付款義務，為一合理時期，甚至寬泛至六個月 內支付，則在1998年9月11日前也應履行，即使此時履行的僅僅是前期的20萬元， 那麼在1999年5月11日前，也應全額履行完畢；最後，從協議約定的「利息按自協 議之日起月計」及々公司訴訟請求中從1998年4月1日（即協議簽訂後次月〉 起計算利息損失來分析，原告々公司亦將首期應付款時間理解為1998年4月1日。
故八公司直至2002年5月29日才向人民法院起訴，已經超過訴訟時效期間。
律師點評
本案有兩個爭議焦點，一是上訴人慧某是否是眾多創造受到脅迫簽訂了承諾書？ 另一個是上訴人向法院申請撤銷合同的權利空間是否已經消滅？
首先，我國《合同法》第五十四條規定「一方以欺詐、脅迫的手段，使 對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權迅速騰達請求法院變更或者 擻銷」。那麼什麼樣的行為屬於脅迫呢？所謂脅迫，是指行為人以將要發生的 損害或者以直接實施損害相威脅，使對方當事人產生恐懼而與之訂立合同。 《最高人民法院關於貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見 (試行〉》第六十九條規定，「以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、 財產等造成損失或者以給法人的榮譽、名譽、財產等造成損害為要挾，迫使 對方作出違背真實的意思表示的，可以認定為脅迫行為」。
因脅迫而訂立的合同包括兩種類型：一是以將要發生的損害相威脅，而 使他人產生恐懼。將要發生的損害可以是涉及生命、身體、財產、名譽、自 由、健康等方面的，這種損害必須是相當嚴重的，足以使被脅迫者感到恐懼。 如果一方所進行的將要造成的損害的威脅是根本不存在的、沒有任何根據的， 或者受脅迫方根本不會相信的，不構成脅迫。另一個類型是行為人實施不法 行為，直接給對方當事人造成人為的損害和財產的損害，而迫使對方簽訂合 同。這種直接損害可以是對肉體的直接損害，如毆打對方；也可以是對精神 的直接損害，如散布謠言，誹謗對方。
Ⅱ 股份轉讓協議有效嗎
他的做法不合法，你是股東了，沒有清零一說，只有增資一說；而且增資也要你同意；不過這都是法律、道理層面；如果他不跟你將道理、不守法，表示這個人道德很差，不值得合作，趕緊退了股份，把40萬拿回來。
Ⅲ 股份轉讓協議有法律效力嗎求答案
經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。向股東之外的人轉讓出資?股權?，如果不能符合股東優先受償原則，股權轉讓協議的效力就處於效力待定的狀態。要實現股東優先購買權，在轉讓之前，其餘股東就應當知道轉股事項，由此，衍生出出讓股東的通告義務。一旦出讓股東未盡通告義務，沒有將轉讓具體情況?特別是轉讓范圍，價格?如實告知其他股東，即使轉讓方與受讓方達成協議沒有爭議，並按照協議支付了對價，那麼，一旦有股東要求以同樣價格收購出讓股權，轉讓協議就歸於無效;如果各位股東對轉讓不知情，轉讓股權協議的效力仍舊處於待定狀態。所以，向股東之外的人轉讓股權事前通告至關重要，在公司股東同意轉讓或者依法應視為同意轉讓、而且沒有股東主張優先購買權的情況下，股東才可以轉讓股權，出讓股東與受讓股東的協議才可能有效。這是向股東之外的人轉讓股權需要遵守的特別程序。公司法沒有規定，各位股東在多長期限內作出決定，這應當限定一個合理期間?公司可以在章程中明確?。
Ⅳ 股權轉讓不執行多久失效
1、先要判斷合同是否合法有效。如果合同無效，也就談不上何時失效的問題了。
2、如果合同有效，就要看合同內容是否涉及「合同解除的條件」的相關條款了，如有，該條款又合法有效，則按照該條款的約定條件解除，合同解除即所謂的「合同失效」。如果約定的解除條件無效，如「火星撞地球時本合同自動解除」，則視為沒有約定，詳見第3條答復。
3、如果合同有效又沒有約定解除條款，這種情況下，只有在法定期限內行使合同撤銷權才可以使之「失效」。如不撤銷，則一直有效，法律保護的勝訴期限是2年。過了2年還是有效的，只是法律不再保護而已。
Ⅳ 簽訂股權轉讓協議，轉讓款未付清，訴訟有效期是多久
訴訟時效為兩年，從協議約定的期限或簽訂之日起計算。
根據《中華人民共和國民法通則》第135條規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為2年，法律另有規定的除外。因而，在一般情況下，民事權利受到侵害的權利人請求人民法院予以保護的訴訟時效期間為2年。
根據《中華人民共和國民法通則》第137條規定，訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時計算。這是法律對普通訴訟時效期間和特別訴訟時效期間計算的原則性規定。
根據這一規定，當事人的民事權利受到侵害的，法律對其保護的期限自當事人實際知道自己的權利受到侵害之時開始計算；
如果當事人雖然實際上並不知道自己的權利受到侵害，但在通常情況下一般人都可以發現自己的權利受到侵害，只是由於當事人自己的疏忽而沒有發現，即當事人應當知道而不知道，在這種情況下，則從當事人應當知道自己的權利受到侵害之時開始計算。
在下列情況下，訴訟時效期間的計算方法是：
（1）附條件、附期限的請求權，從條件成就、期限到來時開始計算 ；
（2）有履行期限的請求權，從履行期限屆滿之時開始計算 ；
（3）無履行期限的請求權，從權利人可以行使權利之時開始計算 ；
（4）因違約行為而發生的強制實際履行請求權、損害賠償請求權和違約金請求權，從違約行為成立之時開始計算 ；
（5）因侵權行為發生的請求權，從受害人知道有侵害行為及加害人之時開始計算 ；
（6）人身損害賠償的訴訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日計算 ；傷害當時未曾發現，後經檢查確診並能證明是由傷害引起的，從傷勢確診之日計算。
最長訴訟時效期間，無論權利人是否知道其權利受到侵害，均從權利被侵害之日起開始計算。
(5)股份轉讓協議有期限嗎擴展閱讀：
對於受到侵害一些特殊的民事權利，有必要適用更長或者更短一些的訴訟時效期間進行保護，法律因而作了特別規定。
根據《中華人民共和國民法通則》第136條規定，下列的訴訟時效期間為1年：
（1）身體受到傷害要求賠償的；
（2）出售質量不合格的商品未聲明的；
（3）延付或者拒付租金的；
（4）寄存財物被丟失或者損毀的。」
《中華人民共和國合同法》第129條規定：「因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。」
Ⅵ 股權轉讓協議到期怎麼解除
解除股權轉讓協議的辦法有，行使單方的合同解除權，但要符合因不可抗力、一方遲延履行致使協議不能履行、一方明示違約等情形。當事人還可以協商一致來解除股權轉讓協議。
【法律依據】
《民法典》第五百六十二條
當事人協商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。
Ⅶ 股權轉讓協議如果不寫日期會有什麼不妥
所有的合同協議其中的要件之一就是簽訂時間和執行時間以及終止時間，如果沒有時間怎麼來判斷什麼時候執行協議呢？不寫時間肯定是不妥的。
Ⅷ 股權轉讓協議簽訂期限與辦理工商變更登記有何限制
公司內部股東在轉讓股權時未做工商變更登記，只是轉讓人和受讓人簽訂股權轉讓協議，也未辦理股權轉讓備案登記。而簽訂股權轉讓協議日期過長，2003年簽的，這種情況，轉讓協議是否有效？
Ⅸ 有時效的股權轉讓協議是否有效
條款本身是有效的，只要不與法律沖突的都有效。如果對方在規定時間內不履行相關義務，那就算對方違約。你可以事先在合同中約定違約責任，比如支付違約金，也可以解除合同，要求賠償損失等等。