行業優選無固定期限

① 工行行業優選無固定期限，pr2，誰買過會賠嗎

存款是一級風險，你的二級風險理財其實不必太過擔心，基本都能保證收益和本金

② 營業執照營業無固定期限撤是什麼意思

營業執照無營業期限的意思是沒有限定營業期限，即永久經營。
營業執照
1.定義：
是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。
2.登記事項：
名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。
3.要求：
沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。

③ 什麼是無固定期限理財產品

就是沒有固定投資期限的理財產品，你想投資多久就多久。

拓展資料：

無固定期限專理財產品，意思屬就是就是指理財產品發行後，產品一直運行，沒有固定的投資期限，投資者願意的話可以一直持有，也可於每個工作日特定交易時間內申購或贖回。無固定期限理財產品的投資方向主要為貨幣和債券市場，即國債、央行票據、金融債，以及高信用級別的企業債、公司債、短期融資券等，資產相對穩健。是客戶提高閑置資金利用效率和收益水平的首選理財產品，收益也比銀行定期存款高一些。而且很多都是商業銀行的產品，不是第三方理財產品，投資環境比較安全。

④ 無固定期限是怎樣的概念

無固定期限一般指的是勞動者簽訂為無固定期限勞動合同。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。
只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。
由於缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為"護身符"，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了"終身包袱"，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。

⑤ 無固定期限合同是什麼意思

無固定期限合同指無固定期限勞動合同

無固定期限勞動合內同：用人單位與勞動者約定無確定終止容時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。

(5)行業優選無固定期限擴展閱讀：

無固定期限勞動合同的優勢：訂立無固定期限的勞動合同，勞動者可以長期在一個單位或部門工作。這種合同適用於工作保密性強、技術復雜、工作又需要保持人員穩定的崗位。這種合同對於用人單位來說，有利於維護其經濟利益，減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。對於勞動者來說，也有利於實現長期穩定職業，鑽研業務技術。

⑥ 工商銀行理財行業優選無固定期限投資哪方面

利息低

⑦ 理財產品中無固定期限,三個月定期開放什麼意思

理財產品無固定期限就是無固定清盤的期限，三個月定期開放就是你可以每三個月定期開放日選擇贖回該理財產品。

⑧ 無固定期限一般是到具體幾年後啊

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；

（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。