武裝部年限

⑴ 縣武裝部政委任職時間多長

正常情況下，按職級退休年齡退役。正團到齡前，根據歷年工作業績，會照顧性提上半級，按副師級待遇退休。
很多年青的正團級的武裝部幹部，會乘著自己還年青，主動轉業到地方安置；也有個別優秀的幹部，還會進步到軍分區、省軍區，乃至重回野戰部隊工作。

⑵ 武裝部具體成立時間

人民武裝部，是中華人民共和國在縣（旗，縣級市、市轄區）、鄉（鎮）和大中型廠礦、大專院校設立的軍事工作部門。其建制幾經變化，1951年起，全國多數縣和市轄區建立人民武裝部，屬軍隊建制，編配現役軍人。1954年改稱兵役局。1958年，又改稱人民武裝部。1961年起，在公社、大中型廠礦、大專院校也設立人民武裝部，編配專職地方武裝幹部。1985年7月起，縣（旗、縣級市、市轄區）的人民武裝部劃歸地方建制，實行地方和軍隊雙重領導，工作人員也改為地方幹部。

⑶ 武裝部一般幾點上班

武裝部上班時間為全國統一規定時間：上午8:00至12:00，下午2:30至5:30；除非因法定假日上班時間調整及徵兵工作需要，周末雙休。

武裝部是國家機關單位為維護地區人民安全而設立的部門，用於維護地區人民正常的活動秩序，有別於警察，武裝部屬於民兵組織。

(3)武裝部年限擴展閱讀：

目前我國的武裝部有兩種體制形式：

一、縣（市、區）級人民武裝部：

該級武裝部是上級軍事機構在本地區的派出單位，同時，它是同級地方政府的兵役機關和同級黨委的軍事部，其所屬工作人員為現役軍人，主要擔負指導和組織本轄區完成國防後備力量建設工作，具體來講主要包括四大項：

1、加強基層民兵組織建設、組織開展民兵訓練；

2、協調當地駐軍和民兵預備役人員完成搶險救災任務；

3、負責本轄區的年度徵兵工作；

4、其領導關系是軍地雙重領導，既受上級軍事機關的領導，又受同級地方黨委、政府的領導。

二、是基層武裝部：

該級武裝部包括街道（鄉鎮）、企（事）業單位、高等院校武裝部，其職能是在本單位黨委的領導下，在上級人民武裝部的指導下，完成本單位的國防後備力量建設工作。其工作人員均為本單位的工作人員，它的直接上級本單位黨委，縣（市、區）級人民武裝部為其業務領導。

⑷ 軍隊幹部每一職務有最長任職年限嗎

參見《中華人民共和國軍官法》
第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。
任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。
第十二條 軍官職務的任免許可權：
（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師（旅）或者其他有任免權的師（旅）級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。
第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。
第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
（－）擔任初級專業技術職務的，四十歲；
（二）擔任中級專業技術職務的，五十歲；
（三）擔任高級專業技術職務的，六十歲。
擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。
第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。
第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。
第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區（師級警備區）和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

⑸ 當兵年限算社保年限嗎

當兵年限是折算社保年限的，退役士兵服現役年限計算為工齡，可以折算進社保里的養老、醫療、失業保險的年限。
《退役士兵安置條例》第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。
(5)武裝部年限擴展閱讀：
《退役士兵安置條例》第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

⑹ 政審武裝部學制時間填錯了有什麼影響

政審武裝部學制時間填錯了，應該是不會有太大的影響。政審主要查的是看是否有犯罪記錄或其他的歷史政治問題。

⑺ 請問軍官服現役最低年限規定排級8年是指從當排長時算起，還是從服役時算起

現役軍官法中的服現來役源時間是指從武裝部入伍時間算起。

現役軍官法中規定的轉業年限是原則性的規定，目的是為了保持部隊幹部的穩定性，但是具體落實《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》時，並非嚴格按照現役軍官法的規定執法，是「根據部隊需要和軍官本人的實際情況」確定的轉業人員。

⑻ 武裝部上下班時間是什麼

各地武裝部上下班時間是不同的，拿泉州舉例，泉州市政府辦公室下發關於2017年市直機關、事業單位夏令工作時間的通知，武裝部屬於機關、事業單位，機關、事業單位，工作時間為：上午辦公時間從8：00至12：00，下午辦公時間從3：00至6：00。周末雙休。

湖南嶽麓區人民政府機關單位上下班時間：上午8：00至12：00，下午2:00-5:30。

長沙市委市政府上下班時間：上午7：50至12：00，下午3:00-6:00。

武裝部是國家機關單位為維護地區人民安全而設立的部門，用於維護地區人民正常的活動秩序，有別於警察，武裝部屬於民兵組織。

(8)武裝部年限擴展閱讀：

武裝部辦公制度

1、辦公室要合理布局，清潔整齊，除必需的辦公設備、用品、資料外，不準堆放雜物。

2、辦公室牆上除有關職責、規則、預案等物品外，不得張貼、懸掛其它飾物。

3、堅守工作崗位，遵守工作紀律。按時上下班，工作時間不得辦私事。

4、堅持工作標准，提高工作效率，對上級指示要堅決執行，不得拖拉推諉，對來信來訪要熱情接待，不得敷衍應付。重大問題及時匯報、請示。文件資料及時整理歸檔。

5、文明辦公，禮貌待人，自覺維護人武幹部的形象，參加集會、集訓，帶領民兵執勤、訓練時應按規定著裝。

6、建立工作登記簿，專人負責考勤和每日工作情況登記。

7、建立值班制度，值班人員要認真履行職責，發現情況應及時處置、報告。

8、厲行節約，不得使用辦公電話處理私事，不得使用公用打字機列印私人物品，文稿要盡量修改後再列印。

6月1日起實行夏令工作時間 下午上下班順延半小時-人民網

人民武裝部辦公制度-湖南警察學院

夏季作息時間第一天 記者暗訪機關上下班情況 -人民網

⑼ 兵役證有效期限多少年

兵役證的有效期為其最後一次服兵役的年份再順延2年。

國家兵役法規定公民的服役年限為18至22歲。對不依法履行兵役義務的適齡公民，《上海市徵兵工作條例》規定可視其情節依法追究其法律責任或給予相應的行政處罰，行政處罰的時限為兩年。據此，兵役證的有效期為其最後一次服兵役的年份再順延2年。

如2003年年滿22周歲的公民，其兵役證有效期限為2005年12月31日。在兵役征有效期限內，持證的適齡公民應在其每一兵役年度內的八月十五日至八月三十日到戶籍所在的鄉鎮、街道武裝部依法辦理兵役證年審手續；否則，下一兵役年度內兵役證無效。

(9)武裝部年限擴展閱讀

兵役證辦理程序：

1、通知。按照市、區兵役機關發布的兵役登記通告，街道人民武裝部通知適齡公民按時到指定地點進行兵役登記。

2、辦理。街道人民武裝部在受理適齡公民首次兵役登記時，要檢驗其戶口簿、身份證、學歷證明，對他們進行兵役法規宣傳教育、身體初檢和政治初審，界定登記結論，收取兩張近期免冠一寸照片，當場發放兵役證；對已領取兵役證的進行驗審登記。

3、收費。新辦兵役證收取工本費三元。

所需材料：

1、首次兵役登記者：戶口簿、身份證、社會保障科（學籍卡）、學歷證明、兩張近期免冠一寸照片、兵役證工本費三元。

2、已領兵役證者：戶口簿、身份證、社會保障科（學籍卡）、學歷證明、兵役證。

⑽ 武裝部一般幾點上班

全國同一時間，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

如果是非徵兵季節的話，有事最好是上午去,但也並非絕對全國一個時間段上下班，畢竟有時差的。