1. 勞動法關於合同簽訂期限問題
該條規定為從滿一個月的次日至滿一年的前一日,一共是11個月的雙倍工資,如果在未滿一年前簽訂的,按照實際未簽訂的月計算。
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2. 合同簽訂期限是否有法律規定
合同有很多種,問題太籠統,亦不明確。簽訂期限?如果是指合同最長期限,如房屋租賃合同最長20年。
3. 合同期限怎麼寫
合同期限的寫法:一般情況下,合同期限即合同的有效期限是可以雙方約定,然後根據雙方約定的具體內容來填寫就可以了,具體時間長短需要結合雙方規定的內容來看。
一般會在合同中明確約定合同自某時開始至某時截止或者至簽字之日起到某時截止;還有約定是某個事項完成之日截止,沒有明確的時間限定。
當事人在訂立合同的時候,若是需要約定合同的期限,那麼就要結合此時訂立的合同的類型,看看法律中是否有相關的規定。因為不同類型的合同,法律中對訂立的最長期限要求不一樣。比如租賃合同,一般是不能超過20年。
簽訂合同注意事項
對方當事人為個人合夥或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
對公司開出的授權委託書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業務結束要及時收回。業務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位並做證據保全。
發現業務人員在委託授權終止後仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方並進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。
4. 一般簽訂的合同年限為多久
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合專同。至於屬簽訂合同的期限,一般由雙方協商約定,法律沒有禁止性規定。
固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
5. 簽合同時期限怎麼寫
這麼說吧,
合同生效與否不在簽約日,
而是合同成立的條件,
比如甲方必須支付乙方人專民幣xxx元整...
之類的屬生效條款,
這肯定是有寫的,
而你只要能提示給付證明,
這樣就算是該合同成立了.
多數人誤以為簽約日就是生效日,
其實是誤解,
簽約日只表示雙方議定的時間,
但是否合約成立或是日後違約,
合同內容才是重點.
如果擔心糾紛,
補正是可以彌補的,
甚至如果碰到奸商,
故意的以書面聊天提問,
如:
我記得我們在xxx年xx月xx日簽約時,
那時好像有提到xxxxx的問題,
你認為這個問題還存在嗎?
這樣的文書套話都可以都做未來對方不願補正時的"事前搜證"
而你在做這樣的補正時,
不一定要特別刻意地告訴對方.
6. 政府采購合同的簽署期限是多長
政府采購合同的簽署期限是,中標成交通知書發出之日起30日內,即最回長期限為30日。答
《政府采購法》第四十六條 采購人與中標、成交供應商應當在中標、成交通知書發出之日起三十日內,按照采購文件確定的事項簽訂政府采購合同。
中標、成交通知書對采購人和中標、成交供應商均具有法律效力。中標、成交通知書發出後,采購人改變中標、成交結果的,或者中標、成交供應商放棄中標、成交項目的,應當依法承擔法律責任。