A. 失業保險金領取期限是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失內業人員失業前所在單位和其容本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
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B. 西安市失業保險金如何領取及領取年限
失業保險金各地錢數不一樣 享受失業保險待遇的失業人員在首次辦理失業登記的同時審驗當月 失業保險金，第二個月開始本人憑《失業證》、《身份證》、到戶籍 所在街道勞動保障事務所進行審驗，說明接受培訓和求職情況，無正 當理由不接受審驗並說明情況的，扣發當月失業保險金。然後可以到 網點領取失業保險待遇。 累計繳費時間滿1 年不滿2 年的為3 個月，滿2 年不滿3 年的為6 個月，滿3 年不滿4 年的為9 個月，滿4 年不滿5 年的為12 個月， 滿5 年不滿6 年的為13 個月，滿6 年不滿7 年的為14 個月，滿7 年不滿8 年的為15 個月，滿8 年不滿9 年的為16 個月，滿9 年不 滿10 年的為18 個月，滿10 年以上的為24 個月。 失業人員重新就 業再次失業的，繳費年限重新計算，領取失業保險金期限可以同前次 失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不超過24 個月。
C. 可以領取失業保險金的期限是多久
現實困惑
左某自從畢業以後就一直在一家網路公司上班，到第四年年初的時候，因為工作上的關系左某被公司辭退。事過半年多，左某就找到了新的工作，可是因為工作失誤，又被解僱。後來，左某到市社會保險經辦機構領取失業保險金時，社會保險經辦機構的工作人員告訴左某，他還能領取5個月的失業保險金，因為在之前已經領取了7個月的了，而左某隻能領取一年的。請問，該說法對嗎？失業保險金到底可以領取多久？
律師答疑
左某確實只能申領一年的失業保險金。後來又再次參加工作的，其重新就業後的保險費繳納時間是應當重新計算的。我國《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。」因此，本案中蘇某可以領取一年的社會保障金，社會保險經辦機構的說法是正確的。
法條鏈接
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
法理薈萃
法律條款不但有原則性規定，而且也有些例外規定和特別規定，領取失業保險金的具體期限應當參照法律法規的具體規定確定。此外，法律規定了領取失業保險金的最長期限，在一定程度上也體現了督促勞動者再就業的初衷，畢竟一個人不能靠領取失業保險金生活終生。
D. 領取失業保險金的期限有哪些規定
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定。具體劃分為：累計繳費時間滿一年不足二年的為三個月；累計繳費時間滿二年不足三年的為六個月；累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月；累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月；累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月；累計繳費時間滿七年的為十六個月。以後累計繳費時間每增加一年，領取期限增加一個月，最長不超過二十四個月。失業人員重新就業後，再次失業的，其繳費的時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應領取而未領取失業保險金的期限合並計算，但最長不超過二十四個月。依據：《重慶市失業保險條例》
E. 領取失業保險金的期限最長是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所版在單位和其本人累計權繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
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F. 領取失業保險金的期限從什麼時間開始計算
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領內取失業保險金：（一）按容照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。